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正社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【愛知／大府市】経営企画／管理会計・予算管理／未経験可／賞与5.2ヶ月分◆独立系精密部品メーカー
＜経営企画未経験可・簿記2級以上の資格が活かせる／大手自動車メーカーと安定取引／EVや自動運転を見据えた工法開発などに積極的に挑戦／高い技術力を保有する一貫生産体制＞
■概要：
当社は、精密ばねや樹脂インサート等の開発で確かな実績を持ち、トヨタ系企業を中心に堅実な取引を続けています。
事業拡大を進める中、経営基盤の強化を推進。そんな当社にて経営企画（管理会計）をご担当いただきます。
■具体的には：
◇事業拡大に伴い会社法監査への準備を進めるため、管理会計・予算管理を担当。経営陣へ迅速な情報提供と適切な意思決定の支援を行います。
◇管理会計業務全般、原価計算、予算策定および予算実績管理、財務分析およびレポート作成、経営資料作成と経営陣への報告
※役員と密にコミュニケーションを図り、自社の現状把握や今後の戦略・動きについて議論しながら、企業成長を牽引することをミッションとしている部署です。
■就業環境：
フレックスタイム制やトヨタカレンダーに準拠した休日体系、残業手当・家族手当・住宅手当等、福利厚生も充実
■企業の特徴・魅力：
◎当社は、製品の企画開発から生産までをグループ内で一貫して行える体制を整えています。
◎自動車部品メーカーでありながら栄駅に韓国発のエスプレッソ専門店を出店するなど、自由でチャレンジングな社風が特徴です。やる気がある方にはより裁量をもって業務に取り組むことができる環境です。
◎精密部品のリーディングカンパニーとして高い技術力と社員定着率を誇り、風通しの良い職場環境で長く働きやすい企業です。
◎積極的なM&Aを行い、今まで持っていなかった設備や技術を取り入れることで競争力を強化しています。
◎社長はとても社員を大切にされる方です。事業規模が大きくなる中であっても現場へも足を運び、社員への声掛けも普段から行っております。そんな社長の下で働く社員の中にもメンバーを助け合う風土があり、業務過多になっている社員のバックアップを行うなどの協力体制があるため、周りに相談しやすい環境が整っております。そのため社員の定着率も高いです。
※3年以内の新卒者の離職率3.5%
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～13:59 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:25 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市北崎町井田27-1 勤務地最寄駅：JR線／共和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：JR「共和」駅より車10分 ※車通勤が便利な立地です。公共交通機関での通勤も可能。JR共和駅と名鉄前後駅に送迎バスを出しています。 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～728万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,300円～408,300円 ＜月給＞ 318,300円～408,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）（前年度実績5.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※福利厚生その他欄参照 家族手当：第1扶養17,000円、第2・3扶養各5,000円 住宅手当：上限30,000円 ※支給条件に合致した場合のみ 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定給付企業年金 ＜定年＞ 60歳 60歳以降、再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得補助、階層別研修（新入社員～管理職）、職能別研修（事務・技術・技能）、英語教育、自己啓発支援制度 ＜その他補足＞ ■通勤手当：当社規定に基づき、直線距離に規定の係数を乗じて算出した金額を支給※車通勤の際も支給 ■育児休業：女性社員100%、男性も育児目的の休暇を取得する方が増えております。 ■報奨金（該当資格合格時）：20,000円～40,000円 ■財形貯蓄制度 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■リゾート施設各所 ■労働組合 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※トヨタカレンダーに準拠 ■年次有給休暇：入社後3ヶ月経過後10日間、翌年4月1日に17日間付与 ■年末年始・GW・8月に連休あり、有給休暇、慶弔休暇、5日連続有給取得制度（勤続10年毎）等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・経営企画職種未経験可＞ ■必須条件： ・経営企画として専門性をつけ、キャリアを形成していきたい方 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件： ・製造業（自動車・自動車部品業界等々）での経営企画、経理、営業のご経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社松尾製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒457-0831 愛知県名古屋市南区荒浜町5-21 |
| 事業内容 | ■企業概要： 約70年の歴史を持ち、創業当時から線ばね製造業をはじめ、精密プレスや温度センサー品、樹脂インサート品、複合加工品、また金属表面処理品と様々な分野で成功を納め、一貫生産体制の確立や自動車設備の開発を行っています。 異素材によって構成されるオリジナル組付け製品であるホーンスイッチは大手自動車メーカーにおいて、トップクラスのシェアを誇ります。また、成形機・プレス機・溶接機などの生産設備や金型、治具も同社内で設計・制作しており、一貫した開発を行うことで競合に勝る品質を保持。世界一級の技術集団を目指しています。 ■事業内容： 精密線ばね品の製造販売、精密薄板ばね品の製造販売、温度センサー品の製造販売（バイメタル・形状記憶合金ばね）、小物深絞り品の製造販売、精密組み付け品の製造販売、精密樹脂成形品の製造販売、金型・専用機の設計製造販売 ■製品情報： （1）線材製品：押しばね、トーションばね、引きばね、その他線ばね （2）板材製品：順送プレス品、フォーミングプレス品、トランスファープレス品 （3）樹脂製品：樹脂インサート品、エラアストマー成形、横型樹脂成型品 （4）精密組付製品：組付け品 （5）共同開発品：レゾルバ、コンパクトホーンスイッチ、バックドアスイッチ ■経営理念： 『人生には満足の境地はない。同社は会社と個人生活にP・B・Pを追求します』 ・Possibility（可能性の追求）：いかなる人も自己実現の為の可能性を持っている ・Betterment（改善の追求）：日々怠ることなく前向きの努力を継続しなければならない ・Progress（進歩の追求）：昨日よりも今日、今日よりも明日と進歩しなければならない |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kk-matsuo-ss.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 42,000百万円 |
| 従業員数 | 1,493名 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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