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正社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【大阪市中央区】基幹システム上流SE／AI活用・IPO準備フェーズで経営と協働し標準化に携われる
【AIを活用した上流SE／社内基幹システム開発／IPO準備フェーズ】
当社の全8事業を支える基幹システムに対し、部門横断の課題抽出・要件定義・合意形成・反映まで一貫して担う上流SEを募集します。
■業務概要
当社の基幹システムの開発において、現場から持ち込まれる各部署の課題の真因を深堀りし、解決策を設計・要件定義書としてまとめ、関係者との合意形成まで導いていただきます。事業成長に伴い増加するシステム要望を、部署横断で整理し、利害調整や優先順位付けをしながら、プロダクトに反映する推進役を担います。
■業務詳細
・現場ヒアリングを通じた課題や要望の抽出
・課題の本質的な原因分析と、解決策の設計
・要件定義書の作成および成果物への落とし込み
・複数部署間での調整・合意形成や折衝
・業務プロセスの見直し、標準化、優先度付け
・経営層との協議による中長期的なシステム方針の策定
・要件から開発反映までの進捗・品質管理
・AIを活用した要件定義業務の自動化・効率化推進
■扱うサービス
電気・ガス・水道・インターネットの手続き代行、空室通電、多言語コールセンター等、全8事業の基幹システム
■組織構成
エンジニア組織は14名から28名へ拡大中。基盤利用者は300名超。
■業務の魅力
上場準備フェーズで経営と直接協議し、組織の成長初期から意思決定に深く関われます。部署横断の調整力・AI活用力を高められる環境です。
■教育体制
OJTや勉強会、書籍購入補助を整備。AIエージェント活用の実務ノウハウも学べます。
■就業環境
年間休日125日、土日祝休み。福利厚生も充実。フル出社で密な連携が可能です。
■想定されるキャリアパス
昇格後は全社のプロダクト・業務システム統括など経営直下の重要ポジションへとつながります。
■企業の特徴/魅力
AIネイティブな組織風土で、関西を拠点に成長事業を支える稀有な環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F 勤務地最寄駅：谷町4丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,500円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：110,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入補助、勉強会参加支援あり ＜その他補足＞ PC支給（Windows/Mac選択可）、書籍購入補助、勉強会参加支援、受動喫煙防止措置：敷地内禁煙、年間休日125日、土日祝休み、年末年始・夏季休暇、有給（入社6ヶ月後付与）、慶弔休暇、産休・育休あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間休日125日、土日祝休み、年末年始・夏季休暇、有給（入社6ヶ月後付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・課題の真因特定と要件定義書作成経験 ・部署横断の基幹システム要件定義経験 ・部署間の利害調整・合意形成経験 ・AI活用経験または意欲 ■歓迎条件 ・SaaS型CRM導入・刷新経験 ・業務プロセス再設計経験 ・AI活用した要件定義書生成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＣｌａｓｓＬａｂ． |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0010 大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F |
| 事業内容 | ■業務概要 ライフラインサポート事業・メディア事業 ■特徴 2019年設立のまだまだ若い会社なので、新しいことは何でも取り入れますし、成長しているので任せるポジションも部下も増えてくるタイミングです。 事業立ち上げから8年目ですが、既に4000社以上提携先があります。 今後は、上場も視野に入れてますので、これからもっと大きな仕事をしたいと思っている方や成長意欲がある方にピッタリの社風です。 ■各種事業内容 【ライフライン契約サポート】お引越しの際のライフライン各社との契約手続きをまとめて弊社がお手伝いするサービスです。電気・ガスの自由化にともない、お客様にあったより安価で最適なプランをご提案します。 【メディア事業】新生活を始められる方へ向けたメディア事業。新生活に得する情報を発信しています。 ■今後の事業展望 勢いがある会社です。全員が未経験からスタートしてます。毎年200%ずつ成長してきました。 会社の拡大に対し、事業の拡大更なるサービスの追加を図っていきます。 【株式上場（IPO）を目指す急成長企業】 ＼従業員数は100名突破／ 当社は多数の新事業や、新サービスを続々スタート！ 3～5年後の上場を目指して、事業体制を急ピッチで整えています。 入社後には会社の成長とともに、ビジネスパーソンとしての成長も実現可能です◎ ■「RIRIFE」 https://classlab.co.jp/rirife/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://classlab.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,890百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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