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正社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【浜松町】総務◆パークG（公園遊具メーカー）／創業110年の老舗企業／年休128日／福利厚生充実
～業界リーディングカンパニー／年休128日・土日祝休み／公園遊具等の総合メーカー／福利厚生充実～
【業務内容】
＜部署の具体的な業務内容＞
◇グループ各社に関する業務事項
・建設業に係る各種法令対応（経営審査など）
・社有車（リース）管理
・損害保険管理（建設業に関する履行保証保険など）
・不動産管理
・テナント管理
・支店、営業所の賃貸借管理
・従業員の社宅管理
・健康診断、健康に関する福利厚生事項
・社内イベント実施に関する事項
・株主総会等会社法に関する事項
・法務に関する事項全般
※浜松町事業所に関する事項
・ビルに関する維持メンテナンスに関する事項
・什器備品、消耗品管理
・来客対応
・郵便、宅配便に関する事項
・浜松町の庶務業務
＜入社後お任せしたい業務内容（入社～1年の間）＞
下記業務からご経験等を踏まえ、ご担当いただきます。
・建設業法に関する事項
・自社ビルの維持メンテナンス（インフラ設備更新など）
・履行保証保険等の実務
・社宅管理
・健康診断、健康に関する福利厚生全般
・費用に関する予実管理（請求書発行業務を含む）
＜直近一年間の業務予定＞
1ヶ月～3ヶ月：グループ全体の把握、資産、什器備品、建設業法の理解
4ヶ月～6ヶ月：リースの更新、保険最適化などの提案、楽楽精算の一次承認
7ヶ月～9ヶ月：改善提案による経営への提言
10ヶ月～12ヶ月：改善提案による経営への提言、リーダーとして課内MTGの進行、課題出し
＜その他＞
北海道から沖縄まで拠点があるため、1年に数回出張の可能性あり
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-14-5 勤務地最寄駅：各線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※全社員、出社での勤務になります ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円～269,000円 その他固定手当/月：49,000円 ＜月給＞ 259,500円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：業務執行手当29,000円、地域手当20,000円 ※手当は変動する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：18歳までの子女1人につき：2万円／月 住宅手当：2万5千円／月※条件あり 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修会 ■資格取得制度 ＜その他補足＞ ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄 ■ベネフィットステーション&動画配信サービス無料 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季休暇（3日）、年末年始、創立記念日（8月5日）、介護・育児休暇（短時間勤務制度あり）、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて） ※入社日によって初年度の有給日数変動あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜経験＞ ・事業会社での総務経験 3年以上 ＜PCスキル＞ ・資料作成ができるレベル ■歓迎条件： ＜経験＞ ・製造業や建設業のご経験 ＜資格＞ ・防火防災管理・衛生責任者などの保有 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1-14-5 |
| 事業内容 | ■企業概要：株式会社パークは、創業100年以上の歴史を持つ総合メーカー (株)コトブキ、公園遊具やベンチの点検・修繕会社 (株)KTSなど、計6つのグループ会社で構成される『パークグループ』全体の管理部門を担う親会社です。『パークグループ』は、2014年にホールディングスとして発足し、「オープンスペースに次のあたりまえを作る」をミッションに掲げ、グループ各社が生み出すプロダクト・サービス・ソフトウェアを合わせた総合力で、誰もが快適に楽しく過ごすことができる空間の実現を目指しています。 ■同社の特徴： ・100年以上の歴史の中で培った確かな技術力・・・当社は業界で唯一、公園遊具・ストリートファニチャー・サイン3つの製品群を揃える総合メーカーです。2000点以上の規格品があり、規格品をカスタマイズした変形品やオーダーメイドの特注品の設計・製造・販売、SDGsに配慮した素材の開発を行っています。 ・「挑み続ける」業界のリーディングカンパニー・・・100年企業としての安定した基盤はありながら、業界のリーディングカンパニーとして時代のニーズに応えるための「挑戦」を続けています。新製品の開発に注力し、継続的に新製品をリリースしており、既存製品の改良にも日々取り組んでいます。また、メーカーとしての事業に留まらず、(株)KTSでの遊具・ベンチなどの点検・修繕事業や(株)パークフルでの公園専門のアプリ・WEBメディア事業なども展開・推進しています。 ・地域に貢献し日々やりがいを感じられる仕事・・・当社の製品は、様々なオープンスペースで人々に長く使われ、人と人との繋がりや賑わい、快適な空間を生み出すものであり、やりがいや喜びを日常的に感じながら仕事をすることができます ■ビジョン：「オープンスペースに次のあたりまえを作る」 すべての人が、誰でも分け隔てなく使えるオープンスペースは、子育て環境の整備、高齢社会への対応、地域コミュニティの形成など、現在社会が直面している課題と深く関連しています。私たちはものづくり企業としての想いを第一に持ち、これまで関わり続けてきたオープンスペースに利用者目線に立った製品やサービスを提供することで、社会課題の解決と「人が集い、出会う」という価値を実現し、これからの社会にふさわしい新たな「あたりまえ」を作るべく挑戦を続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://park.inc/ |
| 設立 | 年1916年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 400名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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株式会社TENGA
総務■未経験歓迎■正社員デビューOK■年休126日■土日祝休■資格手当有■残業少なめ...
株式会社サニーライフ
総合職/営業・企画系*福利厚生充実*時短・在宅など選べる働き方*賞与年2回
サイボウズ株式会社
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