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正社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【六本木】アニメプロデューサー（経験者採用）◆グリー100％子会社◆賞与年2回◆土日祝休み
【ポジション概要】
アニメ製作に関する業務全般を行っていただきます。
アニメ製作決定後は担当作品のプロデューサーとして作品に関わり、プロデュース戦略の立案～実行、アニメスタジオ及び製作委員会メンバーの調整、アニメ関連ビジネス、ゲーム化の推進及び売上拡大のためのメディアミックスの企画調整などを担っていただきます。
上記のプロデューサー業務と共にプロデューサー組織のマネジメント業務を担っていただきます。
※経験やスキルに応じて業務内容は決定します。
【業務内容】
（アニメプロデューサー業務）
・アニメ化作品の企画立案、回収ビジネススキーム提案、社内決裁
・出版社とのアニメ製作のための原作使用交渉、契約書作成、締結までの業務
・アニメ制作会社の選定・スタッフィング、制作交渉および監修業務
・アニメ製作委員会の組成や出資営業、契約、監修業務
・アニメビジネス及びゲームビジネス推進のための課題解決及び戦術の立案
・アニメ制作現場（シナリオ会議／アフレコ／ビデオ編集など）への立ち会い、監修業務
・そのほか、アニメ製作プロデュースに関連する業務全般
（マネジメント業務）
・プロデューサー組織のマネジメントとして、アニメプロデューサーの育成、目標管理、企画の品質向上のためのアドバイス、交渉サポートなど。
【当社について】
「日本発のIPとゲームで、世界を熱狂させる。」をミッションに掲げ、アニメ製作や原作の開発のほか、ライセンス事業、音楽事業、MD事業、ゲームパブリッシング事業など国内外の多様な市場で事業展開をしています。各事業において、IPのGrowthを持続的に貢献し、その価値を最大化させるIPプロデュースを推進しています。また、作品のグローバルプロモーションや海外パートナーシップを通じて、国境を越えたエンターテインメント体験を提供し、世界中のファンに喜びと驚きを届けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > AP、AD、進行 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ、都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 原則週5オフィス出社 ※育児/介護/傷病等の理由によりオンライン勤務が必要な場合は申請制 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,942円～678,227円 固定残業手当/月：130,058円～238,440円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～916,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回 2月、8月 ※会社業績・貢献に連動） ■給与改定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・eラーニングの受講（法務、セキュリティ、コンプライアンス） ・その他業務に必要となる研修（配属組織の座学含む） ・OJT ＜その他補足＞ ・ファミリー在宅、ファミリー休暇（規定はあるが1時間毎に取得可能）、時短／時差出勤、シッター割引制度 ・健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険完備 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・ドリンク補助 ・企業型確定拠出年金 ・リフレッシュ休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（入社3ヶ月後に付与）、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業 ※産育休復帰率100％ |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・アニメ製作プロデューサーとしての実務経験5年以上 もしくは ・アニメ制作プロデューサーとしての実務経験5年以上 ■歓迎条件： ・アニメプロデューサー組織のマネジメント経験 ・アニメ宣伝プロデューサーの経験 ・ライセンスビジネス業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グリーエンターテインメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー |
| 事業内容 | グリーエンターテインメントは、グリーの一事業部だった頃から10年以上の年月をかけて数々のアニメ作品に出資を行い、その多くをゲーム化しグローバル配信をしてきました。 わたしたちのミッションはアニメ、ゲームの製作・開発/運営・プロデュースを通じて、世界により大きな熱狂を生み出すこと。 “ IP Growth Company ”をキーワードに、我々が関わらせていただく作品を様々な形でお客さまに楽しんでいただけるよう、ゲーム・アニメを中心に、より多角的なIP展開をしていくことで、作品と業界の発展に寄与していきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://gree-entertainment.com/ |
| 設立 | 年2021年7月 |
| 資本金 | 101百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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