NEW
正社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【小城市】公共インフラプロジェクト管理◆公共工事中心／転勤・長期出張なし／創業100年目指す安定企業
～経験を活かし、地域インフラを支える！公共工事中心で安定受注！年休115日（日・祝休）×転勤なし×長期出張なし×直行直帰OK×ライフワークバランス◎～
■募集背景
1928年創業以来、佐賀県に根差して公共工事を中心に事業を展開してきた当社。2028年には創業100周年を迎えます。
創業100周年を見据え、公共工事案件のさらなる受注拡大と組織強化を進めています。ベテラン社員が培ってきた技術・ノウハウを次世代へ継承するとともに将来的に現場運営の中核を担っていただける人材を募集します。
■業務内容
小城市・多久市・佐賀市周辺を中心とした道路、河川、橋梁などの公共工事における施工管理業務をお任せします。
施工品質・安全性・工程を管理しながら、地域インフラを支える重要なポジションです。これまでの施工管理経験を活かし、現場責任者や管理職候補としてご活躍いただくことを期待しています。
担当エリアは佐賀市・小城市、多久市周辺エリアとなり、直行直帰も可能！長期出張は想定していないため、エリアに根差して勤務していくことが可能です！
＜具体的には＞
工程管理・品質管理・安全管理・原価管理
発注者や協力会社との打ち合わせ
現場スタッフへの指示・マネジメント
工事進捗管理および各種報告書作成
写真管理、施工記録作成
官公庁との折衝・各種申請対応
CADを用いた図面修正・施工計画書作成
■入社後の流れ
OJTにて当社施工管理手法や公共工事の進め方を習得。経験に応じて早期に担当現場をお任せし、将来的には現場責任者として若手育成にも携わっていただきます。
■部署構成
７名
～魅力ポイント～
★働き方改革推進企業
「佐賀県次世代働き方改革モデル認定企業」「健康経営優良法人認定企業」として働きやすい職場づくりを推進。残業月平均20時間程度とワークライフバランスも整っています。
★創業100年に向けた組織変革期・安定企業
地域トップクラスの歴史を持ちながら、積極的に働き方改革やDX推進を進めています。経験者の意見や改善提案も歓迎する風土があります。
土木・建築・紙業・警備・不動産の5事業を展開し、多角的な事業基盤を構築。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県小城市三日月町三ヶ島702 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 固定残業手当/月：37,600円～48,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,600円～368,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（ベース金額の2～3％アップ／前年度実績） ■賞与：年2回 計2.0ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤距離×支給単価×所定日数 家族手当：1人7,000円、2、3人目まで各+3,500円 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：建退協・中退共 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有(上限なし) ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率10%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度･･･業務に必要な資格については教材・講習・試験費用すべて会社が支援します。（1回目のみ） ＜その他補足＞ ■現場管理手当、役職手当 （各種手当には条件あり） ■食事補助制度あり（弁当300円／食） ■報奨金制度 ■互助会制度（組合）あり ■社内イベント（BBQ、ボーリング、釣り大会※参加は強制ではありません） ■社内サークル（活動費補助あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 日、祝日、他 （会社カレンダーによる 完全週休二日制） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・施工管理経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ～地域に根差した街づくりに貢献したい方・長期出張のない環境で経験を活かしたい方・ライフワークバランスを整えたい方是非応募ください！～ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エグチ・ビルド |
|---|---|
| 所在地 | 〒845-0025 佐賀県小城市三日月町三ヶ島702 |
| 事業内容 | ■事業内容：土木・建築・紙製造・警備・不動産 5つの事業部を展開し、関連する５事業部で相乗効果を生み出し、安定的な経営を続け、今年で98年を迎えます。 (1)土木事業部…公共土木工事を中心に、小城市を中心とした佐賀県内で、様々な工事を行っています。 (2)建築事業部…公共建築工事から民間住宅の新築工事まで、様々な建築工事を行っています。洗練されたデザイナーズ住宅の建築や健康を考えた免疫住宅など、お客様のご要望に幅広くお応えしています。。 (3)紙業事業部…物流を支える段ボール原紙を生産しています。世の中の物流を支え、事業を通してSGDsに貢献できる意義のある事業です。 (4)警備事業部…交通誘導、イベント警備、常駐警備業務を中心に、お客様の安全な作業環境を守るため佐賀県全域を網羅して日々業務に励んでいます。また空き家の巡回警備をスタートし、事業を通して昨今の空き家問題に挑戦しています。 (5)不動産事業部…土地の売買・仲介 分譲地の販売などお客様のお役に立てるサービスの提供を行っています。 ■〈佐賀県〉次世代働き方改革モデル認定、〈厚労省〉健康経営優良法人認定の企業です！ これからも働きやすい会社を目指して取組を続けています。 ◆Instagram 当社の雰囲気をチェックしてください。 https://www.instagram.com/saga_eguchi_build_group/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://e-build.co.jp/ |
| 設立 | 年1928年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 115名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
＼エリア限定！／施工管理*未経験OK*賞与2回*資格取得祝い金最大50万*マイホーム...
株式会社アイダ設計
施工管理◆未経験歓迎◆年休最大130日◆完全週休2日◆土日祝休◆年収700万以上も可...
株式会社ジョブズコンストラクション
施工管理◆経験者優遇/東証・名証上場企業グループ/収入UPを実現/t ◆
株式会社コプロコンストラクション（東証プラ...
【施工管理】社宅&帰省旅費有＊多様な建設プロジェクトに関われる
株式会社ワールドコンストラクション 【東証...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
