【ＨＩＮＯＤＥ＆ＳＯＮＳ株式会社】事業開発（M&A・事業開発）課長候補【倉敷市】（正社員）

ホールディングスにおける経営企画本部 事業開発課で企業の成長戦略の核となるM&Aを中心としたプロジェクト支援を担うポジションとなります。
ホールディングスの経営企画本部において、グループの成長戦略の核となるM&Aプロジェクトを主導していただきます。
経営企画で培った戦略立案・経営分析の経験を土台に、まずはソーシングからエグゼキューションまでの実務を習得し、案件の完遂をリードしていただきます。将来的には、買収後の統合（PMI）まで領域を広げ、グループ経営を担う幹部へと成長していただくことを期待しています。
《具体的な業務内容》
■戦略立案・案件発掘（ソーシング～交渉）
・戦略立案とソーシング
経営陣と共にターゲット選定基準を策定。市場調査や仲介会社とのネットワークを通じて案件を発掘。
■分析・バリュエーション
財務モデル（DCF法等）を用いた企業価値評価、買収価格の妥当性検証。
意思決定支援: 経営陣への「投資検討メモ」の作成。戦略的意義（Rationale）やリスクを論理的に言語化。
■デューデリジェンス（DD）～エグゼキューション
・専門家の統括
会計・法務・税務等の外部アドバイザーをコントロールし、リスクの抽出と対策
・条件交渉
DD結果に基づき、最終的な契約価格や条項の調整・交渉をサポート

≪ポスト・マージ・インテグレーション（PMI）への挑戦≫
■段階的な習得
入社当初はディール完遂に注力いただきますが、中長期的には買収後の統合プロセス（PMI）までお任せしたいと考えています。
■育成体制
現職の経営陣やリーダーと共に、IT・システム統合、人事制度の擦り合わせ、シナジー創出の進捗管理などを実地で学び、「PMIまで完遂できるM&Aスペシャリスト」への成長をバックアップします。

あなたの経験を活かし、会社全体に影響を与えるお仕事に携われ、重要な意思決定に関わることができます
これまでの経営企画の経験を通じて培った知見を、今後の事業成長に直接つなげていく、ダイナミックな業務です。