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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
cSSDコントローラSoCに関して、以下の一連の業務を担当いただきます。
A）コントローラSoCの企画・仕様策定・選定
・要求仕様の作成、ベンダ回答の吟味、最終的な採用判断
B）SoC採用/調達戦略・計画の策定：
・直近および中期的な採用戦略・計画の立案
C）ベンダとの情報交換・議論：
・定期的な打ち合わせやQTRを通じた、ロードマップ、開発進捗、将来技術、業界動向、品質改善等に関する情報交換、要求提示、議論
*QTR: Quarterly Technical Review
D）開発・顧客対応チームのサポート：
・コントローラベンダとの円滑なコミュニケーション
・各種技術情報、課題、不具合情報（不具合メカニズム、原因、対策、再発・未然防止策、解析レポート等）、品質要求、スケジュール等の情報収集、要求提示、議論、確認
・収集した情報の社内チームへのフィードバック
E）レビューおよび実務・交渉対応：
・採用したコントローラSoCのレビュー
・自身主導での交渉、議論、問い合わせ対応
F） チームマネジメント（入社3年程度を目安に移行）
・組織の成長に伴う、SoCチームのマネジメント業務（業務管理、メンバー育成、戦略の進捗管理など）
【採用背景】
当社SSD事業の継続的な成長のためにSSDのシェア向上が必要となり、顧客の新たな要求に応えるために新製品開発が必要となります。特に、コントローラSoCはSSDを構成する基幹部品であり、選定やサポート等を含めたそのマネジメントには、SoCやシステムに関する幅広い知識が必要且つ経験の蓄積が求められます。
今回、当社のクライアントSSD （cSSD）に用いるコントローラSoC企画・仕様策定・選定する人材を募集いたします。入社後はSoCチームに加わり、コントローラSoC戦略策定やコントローラベンダ、SSD開発チームとのコミュニケーションの中で、コントローラSoCの選定、チームのサポート、課題解決等に経験を生かしてご活躍頂きたいと考えております。また、自ら交渉、議論、問い合わせに当たって頂き、入社3年程度を目安にチームのマネジメント（プレイングマネージャー）も担っていただきたいと考えております。次世代のコアメンバー・リーダーとして組織を牽引してくださる方を求めています。
【組織の…
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 半導体設計 > デジタルIC設計（メモリ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市栄区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SoC/LSIに関する知識・経験 ■TOEIC 550点相当の英語力（英語でコミュニケーションができる方） 【歓迎要件】 □LSIまたはIPにおける論理設計・開発の経験 □顧客サポート（FAE）経験 □PCIe/NVMe/ストレージ/CPUの知識 □数名規模のプロジェクトリーダー、または後輩の育成・指導経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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