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正社員
■概要
人事制度・規則の設計運用、育成・フォロー体制構築、総務全般を担います。環境変化に合わせた
柔軟な発想で事業成長を支え、 変革期の人事総務を牽引する中核としてご活躍いただきます。※
採用業務なし
■詳細
事業成長や環境変化に即した仕組みの改善から現場定着までをお任せします。現場課題に基づく人
事制度や就業規則の改定、配属後フォロー等の育成計画立案、組織開発、総務全般まで主導的に推
進。人事全般の豊富な知識・スキルを発揮し、高い当事者意識とマネジメント視点を持って前向き
に課題解決と部下育成へ挑戦していただくことを期待しています。（学歴・転職回数不問）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事全般の知識・スキルおよび制度設計や企画運用の経験 環境変化に対応できる柔軟な発想と、高い挑戦意識・マネジメント力を重視します。変革期の当社 で経営視点を持って組織づくりを楽しめる方が対象です。 【歓迎要件】 ▼メーカーでの人事総務経験（現場課題解決等）／育成・フォロー体制の構築経験／コンプライアンス経験／当社の「食」の可能性やグローバル展開に情熱を持てる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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