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正社員
【ミッション】
同社の財務・経営企画本部にて、経営管理部の「計画を作り、実績を比べ・提言する」業務と、経理部の「実績を作る」業務をつなぐ兼務をお任せいたします。
経営管理部側では、連結予算管理や損益予想、全社リソース管理を、経理部側では、予算管理とのシナジーが大きいレノバ単体の投資管理・債権管理・関係会社債権債務等を担当していただきます。
業務配分は経理：経営管理＝5：5を想定しています。
【募集背景】
事業拡大に伴う人員増強です。あわせて、決算（実績）と予算（計画）を同じ担当者が一気通貫で扱うことで、予実分析の精度とスピードを高めます。
【業務内容】
※担当業務は現状の一例です。詳細は応募者のスキルや経験に応じて入社後に決定します。
■経営管理部
・連結予算の策定・管理、連結業績予想の作成（IFRS）
・月次・四半期の予実分析（単体・連結）と差異要因の解明、経営陣・事業部門への報告
・中期経営計画の策定・進捗管理、KPIのトラッキングとダッシュボードでの可視化
・ITツールを活用した予算・実績管理プロセスの整理・仕組み化
・その他財務・非財務の計数を用いた経営意思決定支援
■経理部
・レノバ単体決算（月次・四半期・年度）のうち、投資管理（関係会社株式・出資金・貸付金等）、債権管理、関係会社債権債務の計上・残高管理
・連結決算の一部（関係会社間の債権債務・内部取引の照合、消去データの作成）
・担当領域の監査対応、投資の評価（減損判定等）に関する検討
・ERPを利用した担当領域の業務改善
【組織について】
配属組織：財務・経営企画本部 経営管理部（経理部兼務）
経営管理部組織構成：部長1名 メンバー2名
【働き方】
在宅勤務：週1～2日目安、全社的に週3回の出社を推奨していますが、柔軟な働き方が可能です。
フレックス：コアタイム無、始業及び終業の時刻は皆様の決定に委ねています。
平均残業：20時間/月（業務の繁閑に応じて上下します）
※経理業務と経営管理業務は繁忙期が異なるため両業務を過度な負担なく取り組んでいただきます。
【ポジションの魅力】
・決算（実績）と予算（計画）の両面から数値を扱い、「数字がどう作られ、どう経営判断に使われるか」を一気通貫で経験できます。
・管理会計領域を中心にキャリアを形成されてきた方にとっては、財務会計との両輪で働くこと…
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、または監査法人・税理士法人・会計事務所での決算実務経験 ■会計に関する基本的な知識（簿記2級程度） ■エネルギー業界、脱炭素に向けた事業への関心 【歓迎要件】 ・連結決算（特に内部取引消去・関係会社管理）の実務経験 ・事業会社での予算業務、予実分析、PL管理の経験（上場企業での連結中期経営計画の管理経験は特に歓迎） ・関係会社株式・出資・貸付金など投資管理の経験 ・経営陣や事業部門に対する数値ベースの報告・提案経験 ・システム導入または業務プロセス設計・改善の経験 ・IFRSの実務経験 ・英文メールの読み書き、英語での資料作成 ・公認会計士、USCPA、簿記1級等の資格（科目合格含む） |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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