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正社員
【具体的な業務内容】
■組織マネジメント
管理部門全体の組織設計、運営、メンバーの育成と評価
■経営支援
経営トップへの提言、経営会議への参画
■ガバナンス、リスク管理
内部統制の構築・運用、コンプライアンス体制の整備・維持
■部門業務実務とマネジメント
・労務：入退社手続き、社会保険手続き、給与計算チェック、労務相談対応、等
・法務：契約書最終チェック、締結作業（電子締結）・押印、法務相談対応、等
・管理本部：社内行事運営（社員総会）、社内規定の整備・運用、防火・防災管理、衛生管理、人事考課対応、福利厚生施策の企画・実行、社員からの相談対応、等
・行政当局／監督官庁対応：各種調査の回答、書類作成・提出、訪問・来訪応対
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務領域や経理財務・法務領域など複数の管理組織でのマネジメント経験 ■役員陣や各事業責任者との協業しながら、組織課題の解決に向けた推進経験 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■上場企業または上場準備企業での実務経験 ■公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士などの専門資格、またはそれに準ずる高度な実務知識 ■部門実務に関する資格等（防火・防災管理者、衛生管理者、等） ■資金調達やIRの実務経験 ■一定規模以上の事業計画の策定と事業運営経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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