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正社員
【業務詳細】
本ポジションでは、管理会計領域の中核として、セグメント収支管理を中心とした経理業務を担っていただきます。全社予算の展開から実績管理、分析、経営層への報告まで幅広く関わりながら、事業運営を支える経営管理基盤の維持・高度化に取り組んでいただきます。
・全社予算をもとにしたセグメント収支計画の策定および各種目標の設定
・月次・四半期単位での収支実績管理、共通費配賦およびデータ整理
・予算実績差異や収支変動要因の分析、事業収益性の評価支援
・経営会議や役員会議向けの報告資料作成、課題の可視化
・財務会計との整合確認や会計方針変更への対応
・業務プロセスの標準化やシステム活用による効率化の推進
また、事業部門や経営企画部門、外部ベンダーなど多様な関係者と連携しながら、より実効性の高い経営管理の実現を目指します。
【責任・期待される役割】
本ポジションには、セグメント収支を通じて経営と事業をつなぐ役割を期待しています。単に数値を管理するだけではなく、経営判断に活用できる情報として整理し、組織全体の意思決定を支えることが重要なミッションです。
・事業収益性を適切に可視化し、経営判断に必要な情報の提供につなげる
・管理会計数値の信頼性向上に向け、関係部門との認識統一や調整を行う
・収支管理ルールの定着や改善を通じて、全社的な運用品質向上に寄与する
・財務会計との整合性を確保し、経営管理基盤の安定運営を支える
・業績評価や分析結果から課題を見出し、改善施策の検討につなげる
・業務の標準化やシステム活用を推進し、生産性向上に貢献する
経理の専門性を活かしながら、全社レベルの経営管理高度化を後押しするポジションです。
【募集背景】
業環境の変化に対応し、経理部門として経営判断への貢献をさらに高めていくための募集です。管理会計領域での一時的な欠員対応に加え、中長期的な視点で経理専門人財の確保・育成を進めています。
現在、セグメント収支を活用した事業ごとの収益性評価や投資判断プロセスの高度化を推進しています。一方で、事業環境の複雑化に伴い、管理会計数値に対する共通理解の浸透や運用ルールの統一には改善の余地があります。
今後も経営管理機能の強化を進めるため、経理業務の専門性を活かしながら業務改善や仕組みづくりに取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えています。…
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方（3年以上） ・経理部門での実務経験 ・経営企画部門での管理会計経験 ・予算管理、収支管理、事業計画策定等に関する実務経験 ※業界不問 【歓迎要件】 ■経理・会計・財務の基礎知識（日商簿記検定2級もしくは経理・財務スキル検定（FASS）Bレベル程度（相当程度の資格含む）） ■上場企業での決算業務経験（3年以上） ■収支管理実務経験（3年以上） ■部門横断的なプロジェクトへの参画・推進経験 ■DX推進、データ活用検討の経験 ■事業部門や経営層など、多様な関係者との調整・協働経験 ■公認会計士 ■税理士 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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