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正社員
【職務概要】
グローバルヘルスケア事業本部(GHC)において、ヘルスケア企業のEnterprise IT領域で**上流コンサルティングを推進し、顧客のIT Roadmap策定から案件化までをリード**するポジションです。
IT戦略、事業変革(Business Transformation)、基幹システム、CRM、データ、クラウドなどを幅広くカバーし、顧客のIT投資を「構想して、案件に落とし込む」ことが役割です。特定の業務領域の専門性よりも、複数領域を横断して構想を描き、実行可能な案件にまとめる力を重視します。
GHCは医療機器・デジタルヘルス・製薬領域で20年近い実績を持ち、大手ヘルスケア企業の経営企画・R&D・IT部門との深いリレーションを有しています。ビジネス開発部門が発掘・整理した案件や既存顧客の新たな投資計画に対し、RFP以前の構想段階から入り込み、案件を「見立てて、形にする」役割を担っていただきます。
■選考事業部について======
グローバルヘルスケア事業本部(GHC)は、医療ヘルスケアを中心に、デジタルヘルス、医療機器、製薬関連など多岐にわたる領域に向けて、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。各種業界に応じた業務知識と先端技術を組み合わせることで、お客様のビジネス変革(DX)を強力にサポートしてきました。
【担当領域】
※複数領域を横断して担当
■ IT戦略・ITロードマップ
(想定する業務)
・中期IT戦略・IT投資ロードマップの策定
・システムランドスケープの可視化・最適化
・IT組織・ITガバナンスの設計
・全社DX推進に向けたIT構想策定
■ Business Transformation
(想定する業務)
・業務改革構想(As-Is/To-Be)の策定
・DX戦略・デジタル変革プロジェクトの推進
・M&A・事業再編に伴う業務・システム統合
・業務プロセス標準化・高度化
■ 基幹システム
(想定する業務)
・基幹システム刷新・グローバル展開
・レガシーシステムのモダナイゼーション
・販売・物流・生産・会計領域の業務改革
・ERP導入・刷新プロジェクト
■ CRM・コマーシャル
(想定する業務)
・CRM/SFA導入・刷新
・オムニチャネル戦略の企画・推進
・営業D…
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円~1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・エンタープライズIT領域(基幹システム/CRM/データ/クラウド等)におけるITコンサルティング、またはIT戦略・システム企画・構想策定・要件定義の実務経験(5年以上)。複数領域に関与し、うち1領域以上で構想~要件定義を主導した経験 ・顧客のIT Roadmap・DX構想・システム化計画などの策定を主導した経験(提案・案件化につなげた経験を含む) ・業務分析・業務設計(As-Is/To-Be整理)を主導した経験 ・顧客の経営層・部門責任者クラスとの折衝・合意形成の経験 ・提案書・構想書等のドキュメンテーション力と、経営層に対するプレゼンテーション力 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームまたはSIerでの上流コンサルティング経験、提案から受注(有償化)までの関与経験 ・ヘルスケア領域(製薬企業・医療機器メーカー・医薬品卸・薬局・医療機関等)の顧客に対するコンサルティング経験、またはそれらの企業の情報システム部門・業務企画部門での企画経験 ・基幹システム導入構想、レガシーモダナイゼーション、クラウド移行、データ基盤構築の構想策定経験 ・M&A・PMIに伴うシステム統合の経験 ・CRM(Veeva等)、治験関連システム、薬事・品質系システムの企画・導入経験、CSV/GxP等の規制対応知見 ・オフショア開発を前提としたプロジェクト組成の経験 ・AIを活用した業務改革・構想策定の経験、または活用意欲 ・ビジネスレベルの英語(グローバル企業との折衝、海外規制文書の読解) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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