正社員
当社はカレー専門店を全国展開する株式会社壱番屋のフランチャイジーカンパニーです。まずは、当社運営の「カレーハウスCoCo壱番屋」(現在4店舗)もしくは「パスタデココ」(現在3店舗)において接客・調理の基礎を学んでいただき、実力がついたら店長として店舗の運営全般をお任せします。平均5年ほどの修業を経て、店長としての実績を残し、人間性においても評価されれば独立資格が得られます。独立後は会社設立、多店舗展開、新業態参入などオーナーの判断で事業を拡大していくことができます。
現在全国で550名以上のココイチオーナーが活躍しており、その多くが複数店舗を展開しています。
ポイント1特記事項
壱番屋の独立支援制度を利用して独立したオーナーは全国に550名以上おり、そのうちの多くが複数店舗を経営しています。
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
深夜/早朝勤務 寮/社宅/住み込み 交通費別途支給 食事・まかない支給 制服あり 学歴不問 面接1回 シフト制 育児休暇あり 新卒OK 第二新卒OK 資格がとれる・取得支援あり 独立支援あり マイカー通勤可 未経験者歓迎 昇給あり 長期休暇取得可能
ポイント3アピールコード
107,109,211,212,213,216,302,303,304,307,318,319,320,324,327,328,501
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 10:00〜22:00/12:00〜23:30(1ヶ月変形労働時間制/実働8時間) |
勤務地 | 愛知県名古屋市緑区 |
交通 | [最寄り駅]名鉄名古屋本線 鳴海 [アクセス]鳴海駅より徒歩8分(マイカー通勤可) |
給与 | 月収 21万5000円 〜 50万円 |
待遇・福利厚生 | 医療費補助、医療保険加入、交通費全額支給、賞与年1回、退職金制度、入社祝い金(5万円)、住宅手当(上限3万円)、扶養手当(1人あたり1万5千円)、資格取得報奨金制度 |
休日・休暇 | 月8日(シフト制) |
応募資格 | 年齢要件: ~ 39歳 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N3以上可 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エストコーポレーション |
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所在地 | - |
事業内容 | 人気の阪神エリアに特化し、圧倒的な知名度を誇る同社。 今年で設立24年目! 過去5年間の成長率は1.8倍で、グループ売り上げは47億円! 同社は、西宮北口駅からすぐのところに自社ビルを所有しております。 そして、阪神間には同社が手掛けた家々や街がたくさんあります。 <事業内容> ■不動産開発事業 ≪ビルをつくる・街をつくる≫ ■新築住宅事業 ≪住まいをつくる≫ ■リノベーション事業 ≪不動産再生/リフォーム&リノベーション≫ ■不動産ソリューション事業 ≪暮らしをつくる≫ ■海外事業 ≪世界へ≫ 【東京商工リサーチ社の会社評価】 「優良企業Aランク」の評価を得ています。 兵庫県内の建設業者4,642社中のランクは15位です。 ランクAの評価を得ている企業は350万社を超える国内企業のうち上位8%のみ。 同社は財務面などでも非常に安定している会社です。 【会社の雰囲気】 半数以上が転職者ですので、転職組も馴染んでいただける環境です。 同社では、これまでのご経験をもとに、さらにご活躍いただける環境をご用意しております。 また、新卒社員も毎年しっかり採用しています。 結果的に様々な世代や価値観の社員がおり、風通しのよい会社となっています。 |
代表者 | 加藤公邦 |
URL | - |
設立 | 平成10年6月 |
資本金 | 30,000,000円 |
売上 | 4億円 |
従業員数 | 120名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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