| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・情報材事業部門の原材料調達業務（既存原材料の調達や新規材料の探索や提案）をご担当いただきます。 ・実務経験を通して、調達業務の関連法やルールの習得、システム操作スキルや知識の向上に繋げていきます。 ＜商材＞ 石油化学品、高機能フィルム製品 【入社後まずお任せしたい業務】 ・フィルムや化学品のバイヤー業務をお願いします。先輩社員からのOJT |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造業や商社でのバイヤー、営業経験 ・化学系メーカーでの開発、品質保証の経験 【歓迎要件】 ・化学製品の知識 ・日常会話レベル以上の英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 ■デバイスソリューション事業部 経営戦略部 経営層と連携し、事業ポートフォリオ最適化および戦略中核機能として、事業成長と構造改革をリードします。 グローバル競争の激化・技術革新の加速に伴い、事業構造の抜本的な見直し（事業ポートフォリオ最適化）が求められています。 当部門では、既存事業の強化に加え、投資配分・事業再編を含む戦略転換を進めています。 事業企画として3C分析を通じて戦略立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における戦略企画（事業企画、経営企画、プロジェクト推進等）の経験 ■事業戦略の立案～実行フォローまでを主体的に推進した経験 ■PL、収益管理、原価構造などに関する知識 ■部門横断・拠点横断で関係者を巻き込み、合意形成をリードした経験 【歓迎要件】 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ご入社後の担当業務／役割 1.カーボンニュートラルビジネスの推進（自治体への営業展開、需要家開拓など） 2.森林・林業DXの推進（自治体への営業展開など） ■業務詳細 1.カーボンニュートラルビジネスの推進 ・森林・農業由来J-クレジット創出コンサル（自治体向け） ・森林由来J-クレジット流通支援（需要家開拓） ・農水省・林野庁等への予算化提案コンサル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかに該当する実務経験を2年以上有すること。 ・官公庁・自治体・林業公社等における森林・林業に関する行政業務（森林経営計画策定・審査、森林環境譲与税の活用企画立案・実行 等） ・森林組合・林業事業体等における森林施業の計画・管理・実行（間伐・主伐・再... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | グローバルで約20,000名の上場企業である同社にて、ITセキュリティ・ガバナンス企画業務をご担当いただきます。 【募集背景】 サイバー攻撃が深刻な経営リスクとなる中、当社でもクラウド活用やデータ利活用が加速しており、企画段階からのセキュリティ対策が不可欠となっています。セキュリティ対策実務運用は情報子会社が担っていますが、本体側にはグループ各社の施策をセキュリティ観点で精査し、レジリエンス（回 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における情報セキュリティに関連する実務経験 ・社内SEとしてセキュリティ製品の選定や導入に関わった経験 ・ITインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド等）の構築・運用経験 【歓迎要件】 ・セキュリティ規程やガイド... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | グローバルで約20,000名の上場企業である同社にて、データ基盤推進担当（アーキテクト・PM）業務をご担当いただきます。 【募集背景】 グループ経営の更なる高度化に向け、経営判断の質とスピードを支える全社横断的なデータ基盤の刷新プロジェクトを始動します。現在、国内外のグループ各社にデータが散在している状況を打破し、私たちはこれを単なる技術課題ではなく、経営の意思決定プロセスそのものを変革するDX |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・クラウド環境（Azure または AWS）におけるデータ基盤（DWH/Data Lake）のアーキテクチャ設計・構築の実務経験（3年以上目安） ・Azure Data Factory, Asteria 等のETLツールを用いたデータパイプラインの実装経験及び... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ◆経理グループにて原価管理を中心とした領域をご担当いただきます。 【具体的には】 特に原価計算に関する月次決算業務と各種の原価管理に関する会議対応や四半期決算と標準原価策定等のルーティンワークが中心となります。 これにはメーカー特有の原価計算も含まれますが、業務経験のない方には丁寧に指導いたします。 状況次第では、業績管理の範囲についても本人の資質とチーム内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理経験をお持ちの方（目安：3年以上） 【歓迎要件】 ■日商簿記検定2級以上 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | ・工場割振りとサンプル進捗管理 ・コスト見積の精査と交渉 ・目標原価率達成のためのアイディア提案（生地集約、工場設定等） ・量産発注後の最終コスト管理 ・生産進捗管理（品質、納期） ※経験に応じて業務相談させていただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■アパレルや繊維商材における生産管理業務の経験 【歓迎要件】 ・海外工場（商社・貿易公司等含む）での生産管理経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 担当業務を習得いただきながら、ゆくゆくはご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。 分からないことがあれば、チーム内で相談しながら進めていただける環境です！ ＜入社後まずお任せしたい主な業務＞ ・グループ全体の入社・退社・異動手続き ・店舗スタッフの勤怠管理 ・社内研修の運営・実施 ・中途採用業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域での実務経験をお持ちの方 ■Excelの実務経験をお持ちの方（VLOOKUP等の基本関数を使用できる方） 【歓迎要件】 ・研修運営または人材育成に関する業務経験 ・中途採用業務の経験 ●求める人物像 ・新しいことにも前向きにチャレンジできる方... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | ■担当業務 機械設計の派遣・受託開発を担う当社にて、大手メーカー様へ機械設計担当としてご勤務いただきます。 【具体的には】 AGV・AMRなどの無人搬送車の開発業務をお任せします。要件定義から構想、詳細設計、作製まで一貫してご担当いただきますので、派遣でも裁量を持って、入り込んだ開発設計ができます。 ・打合せ：お客様からの依頼後に打合せを行い、仕様／ニーズを確認 ・構想設計：全体構成／機構などを社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■設計経験（目安10年以上） ■3DCADの使用経験 【歓迎要件】 ●Inventer（3DCAD）の使用経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な仕事内容】 ■工場企画部門の業務推進 ・工場内/外における各種プロジェクトの推進と管理 ・全体集会や部門ミーティングなどの開催/運営による周知活動 ・工場見学（商談目的、研修目的）での社外/社内お客さま受入れの活動 ・外注メーカーとの対応業務（発注納品の管理調整、課題対応、改善要望の取りまとめ等） ・原価改善活動（委託品・委託先の改善活動を通した、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクト推進経験 ・原価分析/コスト管理の基礎知識 ・製造業の業務知識（工程管理、品質管理 等） ・コミュニケーション能力（正確な意思疎通、合意形成への折衝、信頼関係の構築） 【歓迎要件】 ・現場カイゼンの推進経験 ・数値データに関する基本的なITスキル... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な仕事内容】 ■事業部内の品質データベースシステムの維持や機能強化に関わるプログラム開発、サーバーメンテナンス業務（Windows Server、Oracle DB）。 - 拠点別修理データのDB登録プログラムの作成／保守 - 不良率集計用のデータ加工プログラムの作成／保守 - 修理データ分析／BI支援のためのSQL作成／保守 ・プログラミングは内部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか1つでも経験がある方 ・プログラミング、システム開発の経験をお持ちの方。 （実務使用はJAVAが中心。Pythonも一部導入中。その他言語（C、C++等）でも実務経験が3年程度あれば適応可能。） ・SQLヘの理解、知識がある方。（実務ではOracl... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 ■全社業務プロセス改革ならびにDX施策の効果可視化およびKPI設計・モニタリング推進 ・部門（例：実装機事業部、人事部門等）を対象とした業務プロセス分析・改革 ・プロセスマイニング等を活用した現状の業務分析およびToBeプロセス設計 ・改革施策（BPR、業務標準化）の実行およびプロジェクトマネジメント ・成功/失敗要因の分析およびナレッジ化、全社横展開 ※進捗管理にとどまらず |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■組織横断の業務プロセス改革やDX化、組織変革の策定などに取り組んだ経験のある方 ■課題解決に向けて組織横断で業務を遂行できる方 ■意思を持って業務プロセス改革を推進できる人方 【歓迎要件】 ・プロセス標準化やコード統一の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な仕事内容】 ■レッツノート・タフブック、決済端末製品に用いられる電子部品の部品品質保証。その中でもバッテリー、アダプタ等の安全部品を主に担当いただきます。 製品別ではなく、部品別に業務を担当頂きます。 ・新部品採用時及び4M変更時の部品評価業務 ・部品不良発生時の原因調査及び対策案の検討・見届けを通じた部品品質改善業務 ・海外サプライヤ（中国、ベト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記、いずれかの知見・経験がある方 ・電子部品の設計あるいは品質管理・品質保証経験（業界不問） ・社内外を問わず、生産工程管理・改善経験（業界不問） 【歓迎要件】 ・サプライヤ監査経験 ・バッテリー・アダプタ等の安全部品に関する業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な仕事内容】 ■レッツノート・タフブック、決済端末製品に用いられる電子部品の部品品質保証。その中でもバッテリー、アダプタ等の安全部品を主に担当いただきます。 製品別ではなく、部品別に業務を担当頂きます。 ・新部品採用時及び4M変更時の部品評価業務 ・部品不良発生時の原因調査及び対策案の検討・見届けを通じた部品品質改善業務 ・海外サプライヤ（中国、ベト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記、いずれかの知見・経験がある方 ・電子部品採用または設計業務、品質管理・品質保証経験（業界不問） ・社内外を問わず、生産工程管理・改善経験（業界不問） 【歓迎要件】 ・サプライヤ監査経験 ・電気機構部品（主にアダプタ、コネクタ、バッテリー等）の部品に関する... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 同社にて、システム保守運用の企画・改善をお任せいたします。 【職務内容】 ・社内システム保守運用業務の現状整理・可視化と継続的な改善の推進 ・ITサービス管理に関するルール・手順の整備、運用資料の作成、維持管理 ・運用品質や対応状況に関する管理 ・外部委託先の業務管理、契約内容や役割分担の整理 ・新規システム導入時の運用設計支援 【魅力】 保守運用の「実務対応」だけでなく、「仕組みづくり・改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■情報システム部門またはITベンダーにおけるITインフラ領域（デバイス、ネットワーク、サーバ/クラウド基盤、ID基盤（Active Directory、Entra IDなど））の構築・保守・運用経験（5年以上） ■複数のITインフラ領域を横断的に理解し、専門担... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ここがオススメ】 ・事業課題に直結した開発組織の改革に携わり、会社の競争力向上に貢献できます ・個々の開発プロジェクトではなく「組織・マネジメントそのもの」を変革できます ・単なるルール整備やツール導入にとどまらず、開発部門と連携しながらデータに基づく意思決定・組織改革をリードできます 【特色】 社内製品開発部門におけるソフトウェア開発の効率化・高度化を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・全社横断の業務課題に対し、改善・改革を推進した経験 ・ITシステム開発における上流工程（企画・要件定義等）の実務経験 【歓迎要件】 ・プロジェクト管理に関する基本的な知識や経験 ・ローコード開発ツールやBIツールを使ったアプリ・コンテンツ作成への興味・経験 ... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ここがオススメ】 経営/事業戦略実現のためのリソース計画策定や管理から働き方に関する制度企画・運用までを担うことができ、大きなやりがいと達成感を得られます。 【特色】 これまでの人事経験やスキルを活かし、事業推進に資する最適な人員構成と持続可能な働き方の実現に貢献することができます。 【業務概要】 人員や人件費の適正管理を通じて経営を支えるとともに、働 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれも必須 ・人事制度設計・労務管理のいずれかの経験をお持ちの方（企業規模は問わず） ・コミュニケーション力の高い方 ・自ら課題を見つけて、解決に向け取り組める方 ・数値管理、分析と改善施策の考案が得意な方 【歓迎要件】 ・自主自立的・主体的に業務に取... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な仕事内容】 ■中期戦略の立案と実行 ・関係部門を巻き込んだ各種プロジェクトの企画・推進・進捗管理 ・主要な会議体の運営、資料作成 ・AHMを中心に社内周知の実施 ・関連部門（工場・営業・開発・調達など）との連携による全体最適の推進 【ミッション】 ■【モバイルソリューションズ事業部とは】 モバイルソリューションズ事業は、パナソニック コネクト株式 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業企画または経営企画の経験 ・自ら多様な部門とコミュニケーションを取り、ベクトル合わせやプロジェクト推進を牽引した経験がある方 ・... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 本ポジションは、同社体制のもとでグループ全体の業務改革・DX推進を担う、システム企画導入の中核ポジションです。各事業会社・業務部門と連携しながら、業務課題整理、システム化構想策定、IT企画、RFP作成、ベンダー選定、導入推進までを一貫して担当していただきます。 単なるシステム導入ではなく、事業成長や業務改革を実現するためのIT企画を推進し、全社最適の視点で業務システム・IT基盤の整備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社またはSIerにおける業務システムの企画・導入・刷新経験（目安5年以上） ・業務要件定義、システム化構想策定、RFP作成など上流工程の実務経験 ・業務部門との折衝を通じた課題整理、要件整理、業務改善提案経験 ・基幹系／業務系システム導入におけるベン... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【募集要項】 同社は現在「事業成長」「組織拡大」フェーズにあります。 「伝統」と「革新」を生み出し続ける同社であるために、安心して働ける組織基盤・就業環境の整備が不可欠です。 本ポジションでは、単なる事務処理担当ではなく、 ・従業員が安心して働ける労務環境の整備 ・組織拡大を支える総務体制の構築 ・現場とバックオフィスを繋ぐ運営改善 を担う「労務・総務担当」として活躍いただきます。 現場と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における労務実務経験（目安：2年以上） ・基本的なPCスキル（Google Workspace、Slack、勤怠/労務システム等） ・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 【歓迎要件】 ・給与計算・社会保険実務経験 ・就業規則や各種制度運用経験... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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