| 仕事内容 | 【職務内容】 経営管理本部長候補として、経理・人事・総務・情報システムの3部門を統括。経営課題の抽出・解決から、組織全体のマネジメント、経営戦略の策定・最適化まで、攻めのバックオフィス構築を担っていただきます。 ＜管理部門全体のマネジメント及び統率＞ ■経営戦略の策定、経営最適化、リスク管理 ■教育施策の企画運用、人事評価制度の再構築 ■採用、労務、給与、福利厚生制度の構築 ■法務、コンプラ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門（経営企画、経理、人事、総務等）の実務経験（5年以上） ■マネジメント経験（次長、部長相当のご経験 5年以上） 【歓迎要件】 ■建設業界での就業経験 ★組織課題を主体的に見つけ出し、改善まで導ける方を求めています。 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的には】 同社は、日本国内第3位の規模のエアラインです。アジアNo.1のLCCを目指して今後も事業の拡大を目指しており、航空機整備というオペレーションにおける重要な役割からその成長の一翼を担うことが出来ます。 ・航空機整備管理業務（品質保証、品質管理、技術、部品調達および修理管理、機体整備計画、等） 各部署とも、安全を追求しながら、LCCならではの工 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■航空機整備管理業務の経験がある方 ■航空機整備の経験がある方 ■航空会社整備部門OB、関係省庁での類似業務経験等がある方 上述以外、航空機整備管理業務に類似する業務の経験がある方も歓迎 ■日本語：ネイティブ ※応募時、以下事項について、いずれも400字以内... |
| 給与 | 年収 300万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的には】 同社は日本国内第3位の規模のエアラインです。コロナ禍の危機を脱した今、航空業界のパイオニアカンパニーを目指し、継続した事業拡大を図っていきます。同社で運航している航空機は海外を中心としたリース会社からのリース航空機です。そのリース航空機をリース会社に返却するプロジェクトはとても重要な業務の一つです。世界標準で行うプロジェクトのマネジメントは、 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■航空機の整備管理および日本の航空法規の知識が豊富な方 ■半年から1年程度の期間を有するプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務経験がある方 ■航空機リース契約交渉、航空機リース返却業務経験1年以上 ■日本語：ビジネス中初級（JLPT N2-N3相当/... |
| 給与 | 年収 300万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■業務内容 ・入社後は同社に在籍しつつ同社のDX推進・デジタル技術活用を目的として立ち上げた某社コンサルティングユニットに出向し、同社の各事業領域（発電、送配電、営業、新事業等）の高度かつ複雑なビジネス課題を解決に導くスペシャリスト人材を目指していただくことを想定しています。 （基本的には他部署へ異動することなく長期的に某社のコンサルティングユニットに所属いただく想定） ・デジタル技術を用いた解 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社、コンサルティングファーム、SIer等において、インフラ業界の業務効率化・高度化を目的としたDX推進またはシステム導入に関して、要件定義、関係者調整等に主体的に関わった実務経験（3年以上） ・電力、エネルギー、プラン... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■仕事内容・職務内容 研究開発部の管理職（管理監督職）として業務を担当いただきます。 ■ヒューマンマネジメント 現在、正社員4名と業務委託2名で業務に当たっています。 そのメンバーのマネジメントをご担当いただきます。 ■プロジェクトマネジメント 国内外の提携機関との連携の中で、様々なPoCを行っており、 そのマネジメントをご担当いただきます。 【主なクライアント】 防衛省をはじめと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■修士取得者以上 特に情報工学、自然科学、社会科学など弊社の事業に親和性があると思われる部門における修士号 【歓迎要件】 ●民間企業での勤務および公共機関との協業のご経験 （公共機関でのご勤務の際の民間企業との協業のご経験でも可） ●開発メーカーにおける研究開... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 セントラルキッチン立ち上げに伴い、工場長を募集いたします。 管理職採用となります。 【業務内容】 ・立ち上げ業務全般 ・工場生産に関する数値管理。 （SCM管理。食品ロス削減。料理部全体の業務効率向上など） ・衛生管理・生産管理・品質管理、それに伴うマニュアル化。 ・パート採用・スタッフ教育・マネジメント ・ライン管理・人件費管理・人材管理 ・取引先との渉外業務。 【求める人物像 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・セントラルキッチン、食品工場、または大規模な給食施設（病院・学校・社員食堂）での勤務経験5年以上。 ・生産管理経験 ・10名以上のスタッフマネジメント ・HACCPに基づいた衛生管理計画の策定・運用経験 【歓迎要件】 ・新規拠点の立ち上げ経験 ・人件費管理、... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な仕事内容】 ■決済端末の電気・ソフト面からのアシスタントマネジャーおよび 量産化設計業務 1）係内運営：プロジェクトの進行管理・人材教育を行う ・課方針から係目標を策定し、メンバーに共有する ・各機種担当メンバーと情報共有を行い、上位へ共有・説明を行う ・係内の若手メンバーを中心に業務サポートを行う 2）新製品量産化業務：設計から新製品仕様 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・電気製品の開発、または生産立ち上げの業務経験（製品種類は問わない） ・周囲とコミュニーケーションが円滑に取れ、他者の意見・取組みを尊重し、常に学ぶことができる方 【歓迎要件】 ・電気・電子回路の設計業務、またはモノづくり業務に関する知識・経験のある方 ・設備... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な仕事内容】 ■量産改善業務 ・工程傾向障害の解析・是正処置の策定・実行、設計フィードバック ・自動化・CD/VE・合理化・外注加工化検討 ■新製品量産化業務（決済端末、レッツノート） ・モノづくり構想検討（品質及び加工費改善提案） ・工程設計（BOM構成検討など）、工程立ち合い ・3D-CADから製品組立手順書の作成、製造引き継ぎ ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・電化製品等で組立作業が伴うモノづくりの知識と経験（7年以上） ・折衝や交渉が必要な課題に対し、リーダーシップが取れる方 【歓迎要件】 ・3D CAD操作ができる方 ・部品生産工法の知識がある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コーポレート職種は、CHCPグループならびにCHCPパートナーの運営を支える重要な役割を担っています。主な業務には、経営企画、経営管理、経理・財務、人事、総務、ITなどがあり、CHCP全体の内部管理や業務効率化を推進。数千名規模のバックオフィスを担う部門であり、専門性を高めると共に効率化を図るための組織横断プロジェクトを実行します。 【業務内容】 現在 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※（１）,（２）のいずれかのご経験をお持ちの方 （１）社内経営層、投資家、債権者向けの業績報告業務 （２）株式会社での月次・年次決算の実務・統括業務の経験 ・チームマネジメントのご経験 【歓迎要件】 （１）Excelを用いた財務分析・表計算の実務経験（xlo... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 制御システムの改善設計は、アトラクション運営の安全と維持にかかわる重要な業務です。制御システムの改善設計により、アトラクションの安全性、信頼性、稼働率、および保守性を向上します。 ●プロジェクト管理：予算請求、スケジュール管理（設計・施工・テスト・引渡しまで） ●設計変更にともなうエンジニアリング図書の作成と承認申請 ●複雑な電気および制御シス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●PLC、ラダーロジックを活用した制御システムの設計・設置・改善に関するエンジニアリング経験（スタッフクラス：2‐3年/主任クラス：5‐7年） ●技術的な障害分析・解決の現場経験（スタッフクラス：1‐2年/主任クラス：3‐5年） ●油圧、空圧、電動のモーション... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜業務内容＞ ●採用時のポジション：主務～主査クラス ・売買契約等の日常的な契約審査、相談への対応を上司とペアを組んで対応し、法務業務、当社の各事業部門の事業、製品群、商慣習等への理解を深めて頂きます。 ・より複雑な契約、相談対応、会社法・倒産法などの法分野など、業務の範囲を広げてもらいます。 ・経験・能力を踏まえ、M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■TOEIC800点以上の方 上記に加え、以下のいずれかを満たす方 ■法学部または法科大学院卒 ■企業（メーカー勤務が望ましい）または法律事務所での法務実務経験を有する方 【歓迎要件】 ●英文契約実務等、海外業務経験がある方歓迎 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 カーマルチメディア製品において、顧客・社内関係部署と連携しながら、品質課題の整理・調整・解決を推進する業務を担当いただきます。 市場で発生する品質課題に対し、関係者の意見や状況を整理し、円滑な問題解決をリードする役割です。 【業務詳細】 ・市場で発生した品質課題に対する早期解決（ER活動）の推進 ・現象解析・真因追及を通じた再発防止策の立案および実行 ・顧 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での業務経験（品質・設計・生産技術・営業技術・プロジェクト管理など分野不問） ■社内外の関係者と連携し、調整・折衝・進行管理を行ったご経験 【歓迎要件】 ※下記いずれかに該当する方 ■車載製品や電子機器に関わる業務経験 ■顧客窓口・社内調整・プロジェク... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 入社後、事務職として、以下をお任せします。 【職務内容】 ■販売関連資料作成、商品開発サポート、 ■広報（リリース作成/HP/SNS運用）、キャンペーン事務関連、WEB関連事務、 ■イベント、運転 【配属先】 営業統括部マーケティング課 主に商品開発や広報を担当する部署です 【組織構成】 営業統括部マーケティング課8名 部長1名 課長1名 課員6名（うち |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下すべてを満たす方 ■自動車運転免許 ■食品業界でのご経験をお持ちの方 ※職種問わず ■マーケティング業務全般に興味がある方 【歓迎要件】 ■お酒業界経験者 ■マーケティング部署の経験者 【求める人物像】 ■「お酒好き」で明るく、まじめ、他者とコミュニケ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | ヤンマーパワーソリューション株式会社（YPS）におけるDX推進スタッフを募集します。 ■募集背景 当社では、事業成長を支える重要な取り組みとしてDX推進を強化しており、その一環としてSalesforceを活用したCRM基盤の構築・高度化を進めております。 現在は、システムの開発・運用に加え、現場での活用促進やデータ利活用の定着など、より実効性の高いDXの実現が求められているフェーズにあります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Salesforce開発スキル （カスタマイズ・機能開発を設計～実装まで主体的に実施できるレベル） ・要件定義・基本設計スキル （業務部門の要望を整理し、システム要件への落とし込みおよび基本設計書の作成ができるレベル） 【歓迎要件】 ・製造業におけるCRMシ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 電気設計担当として、制御回路を有する装置開発（アクティブ除振台等）における回路設計及び評価を担当していただきます。 【具体的な職務内容】 ・製品開発や要素研究に関する振動計測および評価 ・要素部品開発に関する電気設計及び評価 【募集部門・ポジション】 研究開発センターコンポーネンツ開発課 課長1名、構成員8名 【成長できる環境】 先輩社員が多く、わからないことがあればすぐに確認できる環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■アナログ＆デジタル回路設計経験者（実務3年以上） ■C言語などを用いたプログラミング経験 【歓迎要件】 ■回路図CAD ■回路シミュレータ |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社では、経理部が経理・財務を幅広く担っており、組織体制強化の一環として課長の補佐を募集しております。 現在は若手社員が多いこともあり、部門の中軸を担いながらメンバー育成などもお任せできる方を求めています。 【具体的な職務内容】 ■経理業務 ・単体決算業務（月次／四半期／年次決算） ・連結決算業務 ■財務業務 ・開示業務（決算短信、有価 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■商社またはメーカーでの業務経験 ■以下、いずれかのご経験がある方 ・決算業務の経験 ・開示業務の経験（決算短信、有価証券報告書など） ・資金関連業務の経験 ・上場企業における経理財務業務の経験 ※お強みのある分野でご活躍いただけます 【歓迎要件】 ・海外子会... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※HAL:Hardware Abstraction Layerの略。ハードウェアに接するソフトウェアの最下層を指します。 ※マルチメディアプレーヤ:Disc（CD,DVD等）,USB,ネットワーク等からの音楽や映像の再生等を制御するミドルウェア 【募集背景】 次期車載ナビゲーション機器等のマルチメディアプレーヤの量産向ソフトウェア開発を行う必要があり開発体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれも必須 ■組み込みソフトウェア開発のご経験（目安３年以上） ■関係会社や顧客先との折衝のご経験がある方 ※リーダー候補として外注管理や顧客との仕様調整をお任せ予定のため、実設計を行っていない方のご応募も歓迎しております。 【歓迎要件】 ■マルチメデ... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な仕事内容】 ■豊中拠点における総務担当として、工場・オフィスの安定運営と安全・コンプライアンスを支える業務を幅広く担っていただきます。 ・工場・オフィスの施設・設備管理（保全計画の立案・実行、保守管理・業者調整） ・安全衛生・防災・リスク管理の推進（防災訓練の企画運営、保安・防火対応） ・総務・庶務業務全般の運営（文書・規程管理、各種申請・通知の運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・工場または事業所における総務または施設管理の実務経験 ・施設・設備（電気・空調・給排水・ユーティリティ等）の運用管理経験 ・設備導入／更新／改善（保全計画、老朽更新、コスト改善等）に関与した経験 ・安全衛生・防災・リスク管理に関する実務経験 ・社内外関係者（... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 同社にて財務経理のマネージャーを担っていただきます。 【募集背景】 同社は、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。 目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。事業拡大に伴い、法務総務チームの体制構築のための増員です。 【業務内容】 ■月次決算 ■原価計算 ■四半期決算 ■子会社管理 ■年次決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場会社での財務経理の実務経験3年以上（開示業務の経験を含む） 【歓迎要件】 ■M&Aの経験 ■IRの経験（IRチームと協力して業務をした経験） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 同社にて労務のリーダー候補として業務を担っていただきます。 【募集背景】 事業拡大に伴い、労務部門の体制構築のための増員です。 同社は、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。 【業務内容】 経験や適性を考慮して、まずは補助的な業務で慣れて頂き、徐々に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務の実務経験3年以上 ■従業員100名以上の企業での労務実務経験 ■労務の一連の業務を一通り自走した経験 【歓迎要件】 ■200名以上の企業で労務実務の経験 ■人事制度入替（更新）の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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