| 仕事内容 | 当部は後継者のいない医療機関（病院・診療所）に、第三者の開業希望医や、経営拡大を考えている医療機関の経営者をご紹介。 医業継承のコーディネーターとして両者のニーズを結びつけ、万全のサポートで、地域医療の継続を支援しています。 ～具体的な業務イメージ～ 「継承開業」を専門としたコンサルタントとして活躍いただく想定です。 下記のような業務内容を想定しておりますが、入社時にお任せする業務は相談 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 必須経験：以下の2つの条件に該当する方 1)医療分野における後継者問題の解決に関心があり、熱意をもって取り組んでいただける方 2)以下いずれかのご経験で成果を出された方 ・法人向け営業またはマーケティングのご経験 ・高額商材または個人別にカスタマイズが必要な商品... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見 |
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| 仕事内容 | 【営業内容】 ・薬局向けに当社サービスを紹介し、契約先を獲得 ・契約先へのフォローアップ、薬局運営に関する支援 【サービス内容】 ・地域医療ネットワークの構築 ・調剤コスト削減 ・人財育成、薬剤師研修の実施 ・在宅医療体制の構築支援 など 【1日の業務スケジュール】 ・個人営業計画の立案 ・営業アクション ・営業進捗をふまえた報連相 ・諸々の事務処理 ・加盟店へのアフターフォロー |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 医薬品卸の経験もしくは調剤薬局への営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見 |
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| 仕事内容 | ◆病院の経営コンサルティング業務※職種未経験可 入社後、まずは病院経営のコンサルティングをメインで担当するコンサルタントのサポート（以下、サブ担当者）として支援業務に従事していただきます。 業務としては、 メイン担当者の指示・指導に基づき 医療機関の内部・外部環境調査に関する分析及び顧問先への訪問と面談記録の作成等を行います。 サブ担当者として、コンサルティング案件を経験し十分な知識・スキルを |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかに該当される方 (1)医療業界・病院向けに営業経験のある方 (2)医療機関（病院）での勤務経験者 ◆尚可 ・病院の経営コンサルティング業務経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 今回の募集は当社の土地活用事業部における大阪の管理職候補のポジション。 建築請負の営業はもとより、ご経験によって部門メンバーのマネジメントや同行営業、部門の数値管理まで幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・オーナー様の発掘、訪問 ・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング ・土地診断、賃貸需要調査（当社各部門との連携） ・チームメンバーのマ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 土地活用の提案営業（建築請負営業）の経験 マネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ■担当業務： SDGｓ推進事業、脱炭素ソリューションを提供する当社にて、地権者様向けに営業を行い 太陽光発電所の設置用地を仕入れるお仕事をお任せ致します。 太陽光発電所として、地権者様に対し、土地の有効活用をご提案いただきます。 ■詳細： ・候補となる発電所用地のターゲティング ※DM配信でのアポ獲得がメインとなります。 ・近隣エリアの不動産会社や地権者様への問い合わせ ・発電所用地の現地調査 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 顧客折衝のご経験をお持ちの方（業界不問、個人・法人不問） ◆尚可 ・不動産業界でのご経験がある方 ・宅建資格をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区道修町 |
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| 仕事内容 | ■建築設計コンサルティングに関する営業職■ ・官民営業 ・顧客フォロー営業～プランニング提案～設計受注 ＊案件 ：庁舎や事務所、市営住宅、文化施設、社寺、商業施設など（公共：民間＝8：2） ＊エリア：兵庫・大阪が中心 従事すべき業務の変更の範囲： （雇入れ直後）営業職（営業活動につながる設計・監理業務含む） （変更の範囲）同社が定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・ゼネコン、サブコン、組織設計事務所等での営業経験や建築設計に関する経験または知識要 ・建設業界出身者（法人営業職・技術職からの応募問わず） ・普通自動車免許 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 本社（兵庫県西宮市） 【最寄り駅：阪神「西宮駅」徒歩8分】 就業場所の変更の範囲： （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）大阪事務所（大阪市中央区安堂寺町2丁目1-10） 受動喫煙防止のための取組み：オフィス内/禁煙 |
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| 仕事内容 | 同社の手掛けるリフォームのプラン作成～施工管理をご担当して頂きます。 基本的にはOB客のアフターメンテナンスからリフォーム受注につなげることが多いです。 それ以外はHP等の問合せ、お客様からのご紹介など反響型になります。 【具体的には】 ■担当業務：アフターメンテナンス、リフォーム提案、施工管理、近隣住民への挨拶等 ■携わる案件：戸建てリフォーム案件がメインとなりますが、その他案件も一部有ります |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必須≫ ＊普通自動車運転免許 ＊リフォームのご経験のある方 ＊自身でプランから監督業までこなせる方 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 本社（兵庫県芦屋市） ※施工エリア：兵庫県（芦屋を中心に、西宮、東灘、神戸等） |
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| 仕事内容 | 新築戸建て住宅・リフォーム、リノベーション、マンションの建築まで行う同社にて、広告等を見てお問合せいただくお客様の家づくりをサポートするお仕事です。 はじめの打ち合わせから最後のお引き渡しまで担当します。 ◆お客様へのヒアリング お客様のライフプランや日々の生活スタイル、資金計画のヒアリングを行います。 場合によっては土地探しまでサポートします。 ※今後はホームインアバターを利用してのオンライン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 営業経験もしくは接客経験のある方 【歓迎】 宅地建物取引士 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪市鶴見区 |
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| 仕事内容 | ■広報 同社の管理本部 広報課に所属し、広報・広告宣伝全般の業務を行います。 主に、不動産・建設事業の広報活動に従事します。 《同社事業領域》 ・建設事業 ・不動産開発事業 ・仲介管理事業 【同社の特徴】 建設・不動産事業を中心に10事業もの多角的経営を行っており、今年で創業130周年を迎えた老舗企業。 現在も事業拡大・急成長を続けており、長く安定して働ける環境です。 （勤務ビルの地下には無料 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・広報の実務経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 【最寄駅：大阪メトロ「長堀橋駅」より徒歩1分、「心斎橋駅」より徒歩5分】 |
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| 仕事内容 | 当社の提供する、「再生中古住宅」のトータルプロデュースをお任せします。 単なる「商品」の販売ではなく、市場の把握/戦略立案/物件の仕入/住宅再生プランの企画/販売までを一貫してご担当いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆経験者優遇 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府仙台 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | クライアントに向き合い、電通デジタルの各専門家をリーディングしながら、広告を活用するための戦略立案～運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。 ＜詳細＞ ・クライアントのマーケティング課題の抽出を行い、デジタル広告からオンオフ統合提案まで幅広いデジタルマーケティング戦略のプランニング ・オフライン認知メインのクライアントのデジタルシフト支援 ・世の中に「仕掛けてい |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人数問わずリーダーまたはマネジメントの経験 ・プレイヤーとして、目標に対して高い成果を残された方 ◆尚可 ・5～15名程度のチームのマネジメント経験 ・Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告）の取得 ・人材育成の経験 ・デ... |
| 給与 | 年収 750万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島 |
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| 仕事内容 | ◆国内マーケットの幹部候補としてスキルと成果を正当に評価します◆ 私達はミッション、ビジョンを達成するために急激な成長を目指しています。 その目標を実現するために、年功序列の昇進制度を廃止し、自身のスキルと成果が正当に評価される制度を取り入れております。 年齢や社歴に関係なく実績に応じて評価されるため、将来の幹部候補としてご活躍することができます。 【業務詳細】 業界初の化学品マーケットプレイ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・BCJグループのビジョン・ミッションに共感 ・スタートアップのマインドセットをお持ちの方 ◆尚可 ・B2B 営業経験 ・EC/SaaS事業に携わった経験 ・グローバルマーケットプレイスの構築に関心の高い方 ・英語（日常会話レベル） |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎 |
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| 仕事内容 | １．会社法対応（機関運営） ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ２．リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 ３．コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 企業法務、または法律事務所での企業法務経験者 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 仲介営業職・用地仕入営業職・収益不動産営業職等全般を大阪にて大きく採用数を拡大致します。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ◆尚可 ・宅建士資格保持者 ・マネージメント経験のある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 関西の戸建分譲用地の販売促進業務を担当します。 ■販売促進ツールの制作や、販売促進策の立案～実施をお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆尚可 営業、販促企画、マーケティングの実務経験/デザイン系のスキルがある方(営業資料の作成を任され た経験がある方) |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | リノベーション推進部の担当者として、収益不動産の再生事業プロジェクトをリードしていただきます。 具体的には、物件の仕入、リノベーション工事などの加工、テナント付け、物件売却までが主な業務となります。 中心メンバーとして、不動産・建築の知識や経験を活かし、時代に呼応した仕事が展開できます。 ・新規案件の仕入（情報収集及び検証） ・事業計画書作成 ・マーケット調査、分析 ・プロジェクトマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・不動産業界、建設業界での実務経験（特に仕入経験）をお持ちの方 ◆尚可 ・収益不動産の仕入経験 ・宅地建物取引士 ・一級建築士、一級建築施工管理技士など建築関連資格保有者 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 各種産業用制御機器や制御システムの販売に係わる提案営業 ・顧客への制御システム、現場計器、コントロールバルブ、 調節計やセンサーの技術的な営業 ・マーケット部門と協働での販売促進 ・提案書の作成、見積、価格及び販売契約交渉等の受注活動 ・契約締結、受注売上処理、回収等 ・新規顧客の開拓、既存顧客への深耕 ・製品、サービス納入後の営業的なフォローアップ ＊ノルマはありません。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・顧客のニーズを満たす計装に関する技術的提案をするソリューション営業の経験がある方 ・プラント、製造設備や装置、自動制御に興味がある方 ・協調性があり円滑なコミュニケーションが取れる方 ・MicrosoftOffice（Word、Excel、PowerPoint）が... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 新築戸建注文住宅の営業又は資産活用営業をご担当いただきます。 【新築戸建注文住宅営業】 ・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 ・ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・営業経験（できればBtoC）のある方【業界業種・商材は不問】 ・勿論、不動産業界または建設業界での営業経験ある方は特に歓迎します。 ・普通自動車免許 ◆尚可 ・宅地建物取引士やFP2級などの関連資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪 |
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| 仕事内容 | ・本社人事部門において、人事制度企画及び人事戦略（要員計画等）を主体にした業務を担当いただきます。 ・オペレーションに留まらず、経営観点に立った上での人事制度再構築等、更なる事業成長を人事側面からリードして頂くことが期待されます。 ■配属先： ・人事制度企画、人事戦略を司る組織に、リーダー若しくは責任者クラスとして配置予定です。 ■想定職位 ・リーダー～課長クラス：計２名 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事企画・戦略領域のご経験をお持ちの方 ※課長クラス採用の場合には上記に加えて、マネジメント・経営層との折衝経験 ◆尚可 ・人事分野における全般の知見・経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府豊中市 |
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| 仕事内容 | 本社経営企画室のメンバーとして、M&A含む非連続打ち手のなど組織横断型プロジェクトの推進や、中長期・短期の全社経営戦略の立案を担当いただきます。 ■業務詳細 ・各事業の成長戦略立案を、各事業部門と連携して策定。 （既存事業の拡大に加え、新規事業企画、M&A含む非連続打ち手の検討、推進を含む） ・全社課題に対し、各事業部門が行う解決施策の推進サポートや、組織横断での取組み推進主導を担当。 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかの経験がある方 ・事業会社にて、経営企画、事業企画のご経験がある方 ・コンサルタントとしての業務経験がある方 ※いずれも業界は問いません。 ◆尚可 ・不動産業界での経営企画の経験がある方・M＆Aの経験のがある方 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府豊中市 |
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