| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のブランド「天ぷらまきの」のマネージャー候補もしくは店長をお任せします。 【職務詳細】 具材も店舗で仕込み、お客様の目の前で調理、作り置きは一切なし、文字通り揚げたての天ぷらをお客様へお届けする「天ぷら定食まきの」で マネージャー候補、店長としてお客様に愛される店舗づくりをお願いします！ 店舗はオープンキッチンのカウンターがメインのつくりです！ お客様の見えるところで調理、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食チェーン店での店長経験 【尚可】 ・飲食チェーン店での複数店舗のマネージャー経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の運営する店舗の店長候補として、以下の業務を担当していただきます。 （1）スタッフの教育 （2）調理・調整業務 （3）売上収支管理などの店舗運営に関する業務 【入社後の研修】 店長や先輩社員よりOJTを基本とした教育体制になります。また社員を対象とした「社長塾」という経営塾を定期的に行っており、社長直々に会社の思いや目指している事、展望、売上管理など経営の深い部分や、生きた知 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同社の取り組み、目指している事にご賛同いただける方 ・外食にてマネージャーまたはエリアマネージャーのご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・店舗での販売経験 ・外食／飲食業にて実務経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属店舗によって異なる 配属店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて結婚式に欠かせないブーケやテーブルフラワーなどお花のコーディネートをお任せします。 【職務詳細】 ・ウェディングプランナーとのお客様のパーティ全体のテーマの打ち合わせ ・お客様のご希望をヒアリングし、デッサン画に起こしながら、装花やデザイン、ブーケについてご提案 ・結婚式当日は、色彩や空間を加味しながら、装花のセッティングを行ない、ブーケや髪飾りの作成を行う 一生に一度の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 フラワーコーディネーター業務の経験 お花を扱う業務に携わった経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市南町47 JR各線「姫路」駅より徒歩3分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する店舗にて副店長候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 店舗運営に関わるすべての業務をご担当いただきます。 ■調理業務、仕込み、ホール業務 ■売上金管理、食材管理 ■店舗の衛生管理 ■スタッフの育成、シフトの管理 ■店舗の経営戦略の立案 ■店舗の売上を高める企画立案 等 【研修について】 入社後まずは座学・現場研修で、企業理念や行動指針を学んでいただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ※未経験者歓迎※ 【尚可】 ・飲食業界経験者 ・飲食、小売業界アルバイト経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属店舗による 配属店舗による |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 路面店やアウトレットモール等に展開する、一風堂やIPPUDO RAMEN EXPRESSのSV職としての業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■調理業務、仕込み、ホール業務 ■売上金管理、食材管理 ■店舗の衛生管理 ■スタッフの育成、シフトの管理 ■店舗の経営戦略の立案 ■店舗の売上を高める企画立案 等 複数店舗をマネジメントする仕事です。店舗運営のQSC(クオリティ、サー |
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| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかのご経験 ・飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ・飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 【尚可】 ・大卒以上 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なる 配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店長候補として店舗の管理・運営を担当していただきます。 ※半年～1年後に店長昇格を目指して頂きます。 【職務詳細】 ■管理業務 シフト管理、食材や店舗設備の発注・管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗の管理・運営業務全般を担当します。スタッフは学生、フリーター、主婦と様々で、幅広い年代が活躍中です。店舗の混み具合なども予測しながら人員を配置していただきます。入社後は配属店の店長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界の実務経験2年以上 ・店長経験、マネジメント経験がある方 ・社会人歴／正社員での就業経験3年以上 【尚可】 ・飲食チェーン／飲食業界でのマネジメント経験 ・転勤可能な方 福岡にて研修となります。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 京都府八幡市欽明台西23番地 JR西日本片町線「松井山手」駅より徒歩16分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長として担当していただきます。 【職務詳細】 入社後、4か月の研修を経て店長に！その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成、品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 ※ご自宅から90分圏内の配属となります。 【同社の充実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】◎未経験歓迎！◎学歴不問！◎第二新卒歓迎！ ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【尚可】 ・飲食業界での勤務経験がある方（アルバイトだけでも大歓迎！） ・店舗マネジメント経験のある方（経験年数・業種・業界一切不問！） ★充実したキャリアアップ★ ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長として担当していただきます。 【職務詳細】 入社後、4か月の研修を経て店長に！その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成、品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 ※ご自宅から90分圏内の配属となります。 【同社の充実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】◎未経験歓迎！◎学歴不問！◎第二新卒歓迎！ ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【尚可】 ・飲食業界での勤務経験がある方（アルバイトだけでも大歓迎！） ・店舗マネジメント経験のある方（経験年数・業種・業界一切不問！） ★充実したキャリアアップ★ ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 丸亀製麺の各店舗において、オペレーションや新店舗のトレーニングをお願いします。 【職務詳細】 ・店舗の衛生管理に関する教育業務 実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施 ※一対多数の講習会も実施するお仕事です。 ・新店のトレーニング業務 新規店舗のトレーナーとして、開店前～営業～開店時のトレーニングを担当 ・既存店社員対象としたサポート業務 店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での店長経験3年以上 【尚可】 ・チェーン展開企業でトレーナーの経験 《入社から配属までの流れ》 ▼2日間／東京で集合研修：座学にて経営理念や社内規定を学ぶ ▼2ヶ月間／横浜・神戸の研修センターにて基礎研修 すぐに店舗デビューではなく安心してしっかりと... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 丸亀製麺の各店舗において、オペレーションや新店舗のトレーニングをお願いします。 【職務詳細】 ・店舗の衛生管理に関する教育業務 実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施 ※一対多数の講習会も実施するお仕事です。 ・新店のトレーニング業務 新規店舗のトレーナーとして、開店前～営業～開店時のトレーニングを担当 ・既存店社員対象としたサポート業務 店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での店長経験3年以上 【尚可】 ・チェーン展開企業でトレーナーの経験 《入社から配属までの流れ》 ▼2日間／東京で集合研修：座学にて経営理念や社内規定を学ぶ ▼2ヶ月間／横浜・神戸の研修センターにて基礎研修 すぐに店舗デビューではなく安心してしっかりと... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 丸亀製麺の検証店舗において、新商品をはじめとする、各種検証業務を店長として担当していただきます。 【職務詳細】 丸亀製麺における全店に展開する前のあらゆる検証業務を、実際の店舗で店長としてお店を運営しながら検証していただきます。 ・全国展開する前のオペレーション改善 ・全国販売に至る商品になりえるかの販売力検証 ・店舗の新規導入を検討している備品や設備の検証 入社後、4か月の研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での店長経験3年以上 ・普通自動車運転免許（※入社時までに取得できれば可） 【尚可】 ・チェーン展開企業での検証の経験がある方 《入社から配属までの流れ》 ▼2日間／東京で集合研修：座学にて経営理念や社内規定を学ぶ ▼2ヶ月間／横浜・神戸の研修センター... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 丸亀製麺の各店舗において、オペレーションや新店舗のトレーニングをお願いします。 【職務詳細】 ・店舗の衛生管理に関する教育業務 実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施 ※一対多数の講習会も実施するお仕事です。 ・新店のトレーニング業務 新規店舗のトレーナーとして、開店前～営業～開店時のトレーニングを担当 ・既存店社員対象としたサポート業務 店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での店長経験3年以上 【尚可】 ・チェーン展開企業でトレーナーの経験 《入社から配属までの流れ》 ▼2日間／東京で集合研修：座学にて経営理念や社内規定を学ぶ ▼2ヶ月間／横浜・神戸の研修センターにて基礎研修 すぐに店舗デビューではなく安心してしっかりと... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 ■店舗スタッフとしてスタートしていただき、ゆくゆくは店長として店舗運営全般のマネジメント業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■接客・調理・販売 ■スタッフの採用・教育 ■シフト・売上・商品の管理 店長になると・・・ ■店舗運営戦略の考案、実施（マネージャー・本部がサポートします） ■店長会議・テナント会議出席 【★☆おすすめポイント☆★】 ■創業から50年以上の安定基盤があ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験がある方 ■飲食店での店長経験（直近3年以内） ■飲食店でのマネジメント経験（直近3年以内） 【こんな方にオススメ】 ■自身の経験を活かして即戦力として活躍したい方 ■知見を深め、お客様のためになるアイデアを発信したい方 ■飲食を通じて、自分... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 勤務地により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店長候補として店舗オペレーションやマネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・接客、調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用、教育、マネジメント及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理などの店舗運営 ・売上げアップのための戦略立案、販促提案・実施 ・エリアマネージャー、営業部長、本社と協力しながら店作りの推進 など 店舗スタッフととも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界経験3年以上 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・飲食業界で豊富な経験をお持ちの方 ・全国転勤可能な方（転勤が難しい方もご相談ください） 【採用背景】 設立から半世紀以上の同社は安楽亭グループの一員として3年目を迎えました。グループにおける出店再開を... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 奈良県※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗運営をお任せします。 【職務詳細】 ・開店準備 ・仕込み・調理 ・接客 ・スタッフの教育 ・衛生管理 ・売上計画の立案・管理 ・新メニューやキャンペーンなどの新たな施策立案 など ★今後の更なる店舗拡大を見据え、採用強化中です！ 今後、国内外に出店を加速させていくため、”店舗の中心メンバー”としてご活躍頂ける方を積極採用します！ 大手グループ直系の安定基盤のもと、さまざまな挑 |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験大歓迎！！★ 【尚可】 ・なんらかの接客経験のある方 ‐ 飲食業界でのアルバイト、販売・個人営業、サービス・小売業界での経験など ・普通自動車運転免許をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市、寝屋川市、東大阪市、吹田市、泉南市 ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:転居を伴う転勤の可能性あり |
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| 仕事内容 | 【組織概要】 BMX-SXは、サステナビリティの専門性と多様なスキル、総合力を組み合わせ、サステナビリティ、ESG、環境課題、社会課題領域における戦略・計画策定、情報開示や企業のSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を一貫して推進することを目的に、2025年7月に設立したPwCコンサルティングの組織です。 【主なプロジェクト内容】 ・レポーティング ＋ データPF（プラットフォーム） |
|---|---|
| 応募資格 | ・戦略/総合コンサル会社、又はESG専門コンサル会社での3年以上の実務経験 ・マネージャー以上は、1年以上のJM経験、PD経験 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京; 大阪 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ヘルスケア領域の社会課題を、官民双方に働き掛けながら解決していく戦略コンサルティングを行っています。 【職務概要】 ■健康増進・予防事業戦略・実行支援 ■製薬・医療機器の全社・ 機能戦略 ■ヘルスケア領域新規事業創造・事業戦略・実行計画策定 ■ヘルスケア産業の課題解決に向けた政策提言・アドボカシー活動支援 ■早期段階の技術事業化実行支援（アカデミア、ベンチャー企業、大手企業研究所向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】 ■高い視座と志を持ち、コンサルティングを通じた社会課題の解決に本気で取り組みたいと考えている方。 ■謙虚な心を持ち、お客様に対して敬意を持って接することができる方。「現場」が好きな方。 【必須】（以下のいずれかの実務・事業経験がある方） （1）民間系 ■... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田２?１８?１ 大崎フォレストビルディング 大阪市西区土佐堀2丁目2番4号 |
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| 仕事内容 | 弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 【担当領域】 ■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ＜各Title共通＞ ■大卒以上（MBA取得は尚可） ■人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ■プロジェクトマネジメントスキル ■論理的思考力 ■対人理解力およびコミュニケーション能力 ■チームワーク ＜Senior... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京、大阪 |
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| 仕事内容 | ◆チーム紹介 People＆Changeチームは、経営目標達成に向けた戦略的人材マネジメント課題に対し、テクノロジーも活用しながら提案～導入～定着までを支援します。業務系/IT系コンサル出身に加え、事業会社人事やSIベンダー出身者も多く、多様な知見を持つメンバーで構成されています。 ◆職務内容 組織人事領域の課題に対し、高度な人事知識とグローバルの最新ソリューションを基に、問題分析・解決策提示・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須要件 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する者、もしくは大手企業または外資系企業の経営企画または人事部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・組織人事マネジメン... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） または 大阪オフィス：大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル5階 ※上記いずれの採用も業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります （変更の... |
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| 仕事内容 | ピープルコンサルティングは、グローバル約6,000名（日本300名超）の人事・組織領域プロフェッショナルとして、海外進出、M&A・組織再編、生産性向上、コスト削減など大規模変革を「人・組織」の観点から支援します。 R&T（Reward & Transaction）チームは、組織変革や人事制度再設計、M&A支援を通じて、企業の持続的成長とグローバル競争力強化に向けた、実行可能で成果に直結するソリュー |
|---|---|
| 応募資格 | ■組織人事コンサルタント・M&Aコンサルタント ◆シニアコンサルタント/マネージャー/シニアマネージャー 【必須要件：下記いずれかの領域を経験している方】 ・人事制度設計に関するプロジェクト経験 ・組織・人財マネジメント変革に関するプロジェクト経験 ・役員報酬制度設計、株式... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区、大阪府大阪市 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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