| 仕事内容 | 【職務概要】 北海道の恵みをお客様へ笑顔とともに。北海道産小麦を使用した美味しいパンをたくさんのお客様にお届けするお仕事です。パンの魅力を伝えながら明るく楽しいお店作りをお願いします。 【職務詳細】 ・店頭での接客・販売 ・レジ対応 ・商品の陳列やディスプレイ ・商品の袋詰めや包装 ・お客様へのパンのご案内 ・店内清掃や売り場作り など 【入社後のキャリアアップ】 ・スキルアップ研修、OJT研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・パン製造のご経験 ・店舗でのリーダー職の経験をお持ちの方（店長・副店長 等） 【尚可】 ・パン屋さんや接客・販売の経験者 ・パンが好き、接客や販売のお仕事が好きな方 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区下落合3丁目17-35 ペンギンベーカリーPal目白店 JR山手線「目白」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 同社が展開する家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて、 店舗の立ち上げから全体の管理、運営業務を担当します。 ■ブランド戦略に基づいた売り場作り ■販売戦略の立案 ■商品の在庫管理 ■オペレーションフローの見直しおよび改善業務 ■現場スタッフの教育、育成、管理 ■売上管理 ■接客、販売業務 ========================== ★やりがい： ・EC×店舗のOMO戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長または副店長の実務経験 ・売上管理の実務経験 ・スタッフ育成の実務経験 ・店舗レイアウトの実務経験 【尚可】 ・新店舗の立ち上げ実務経験 ・インテリアコーディネーターの資格 ※新規出店等に伴い、近隣店舗への異動や全国転勤の可能性あり |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵村山市榎1丁目1-3 イオンモールむさし村山 西武拝島線「玉川上水」駅からバスで15分 各線「立川」駅北口からバスで25分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新規出店や既存店改装等、立地選定からオープンまで推進する 店舗開発業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■新規出店候補地の情報収集、立地調査・商圏分析 ■物件オーナー・不動産会社との交渉、条件調整 ■出店計画・収支シミュレーションの作成 ■社内稟議資料の作成、関係部署（営業・商品・品証・工事）との調整■店舗レイアウト・設備仕様の検討（設計・施工会社との折衝） ■新店オープンま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■飲食及び小売業界でのスーパーバイザー、エリアマネジメント経験者 ■マネジメント経験がある方 モデル年収例 入社3年目 30歳・ブロック長職／(インセンティブ含む年俸)6,600,000円 【内訳】(基本月給)500,000円?12ヶ月＋(年4回インセンティブ計... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 北海道内に18店舗、東京エリアに11店舗を展開する同社にて、東京エリアのエリアマネージャーとして複数店舗の統括管理をお任せします。2025年内にも東京での新規出店を予定しており、事業拡大に伴う増員募集です。 【職務詳細】 ・接客、サービス、商品品質の維持管理 ・複数店舗の売上管理および原価管理 ・販売戦略の立案と実行 ・各店舗スタッフのシフト管理、教育など人材マネジメント ・店舗改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・寿司店でのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町2丁目23-1 天翔オフィス 秋葉原 万世橋 203号室 JR山手線「秋葉原」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗スタッフとして、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 ※「町田商店」、「豚山」や「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界でのご経験1年以上 （アルバイト可） ＜配属について＞ ※希望を考慮して配属します。 ※U・Iターン歓迎 ※固定シフト・残業無・転勤無など相談可能 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給5... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:直営店舗への配属 ※希望を考慮して配属します！ |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 次々店舗拡大中の山下本気うどん。2024年6月時点で、既に今年は5店舗オープン、更に2店舗の新規オープンを予定しています。それにあたり、新しくマネージャー候補として、飲食経験者の方を募集します！！ 【職務詳細】 1、店舗オペレーションを身につける …接客、調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 配属後､店舗営業に幅広く関わり、早期にマネージャーへの昇格を目指していた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での店長経験 【尚可】 ・営業・販売などでの接客経験 ・マネージャーとして複数店舗のマネジメント経験 ・東京／埼玉／神奈川に通える方 ※渋谷・新宿・町田・川崎・横浜・大宮に通える方歓迎 ★配属店舗に関しましては、原則自宅最寄駅から1時間圏内で選定させ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なります 配属店舗により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 3～8の店舗を統括するエリアマネージャーのポジションです。 ※ポジションは〈部下は店長〉〈上司は地区マネージャー〉です。 経験を活かし、試用期間中を目安にまずは首都圏にて店長からスタートしていただきます。 【職務詳細】 ・エリアにおけるオペレーション統括責任者 ・エリアのQSCおよび利益向上 ・店長へのコーチング ・店舗コンサルテーション ・顧客体験の向上 ・安全／安心の店舗づくり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・小売（物販）店舗を複数マネジメントされていた方 （ハイブランドやジュエリーなど同社商品カテゴリーと大きくかけ離れた価格帯は除く) 【尚可】 ・コミュニケーション能力のある方／主体性をお持ちの方 ・10店舗以上のマネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 任される地区により異なる 任される地区により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【この求人のオススメポイント】 ◆一店舗に平均【2.6名の正社員】が在籍。店舗には店長だけでなく先輩 社員もいます。しっかり学べて、助け合える環境のためで安心です。 ◆年に2度、【7連休】取得可能！取得実績は【100％】！ ◆年末年始は全店休業！大晦日、正月は全員休みです。 ◆離職率は飲食業界では異例の約【15.3%】（業界の3分の1程度） ▼幅広いキャリアプラン▼ 本社スタッフの72%が店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長経験がある方 ・飲食業界での就業経験がある方 ・正社員としての就業2年以上 【キャリアパスのスピードイメージ】 一般社員⇒主任（入社から約半年）⇒副店長（入社から約1年）⇒店長（入社から約2～3年） 【年収例】 一般社員／300～400万円 主任／300～... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国の各直営店舗（最初の勤務地については、最大限ご希望を考慮）全国転勤の可能性あり。 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 ※「町田商店」、「豚山」や「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 ＜配属について＞ ※希望を考慮して配属します ※U・Iターン歓迎 ※固定シフト・残業無・転勤無など相談可能 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:直営店舗への配属 ※希望を考慮して配属します！ |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・商品開発／季節や業態に応じたメニュー開発 ・品質向上／店舗の料理や盛り付け、提供時間などを維持向上 ・顧客満足度を最大化させるためオペレーション向上の取り組み ★専門店の強み 難関と言われる、ふぐ調理師免許の取得も、同社では合格率90%以上。2年目～3年目で免許取得が可能。学科試験のサポートも、会社が全面的に支援します。実務経験が2年間必要なため、最短期間で免許取得が可能です。調 |
|---|---|
| 応募資格 | ・学歴不問 ・経験資格不問 【歓迎要件】 ・学生時代飲食店でのアルバイト経験 ・外国籍の方も大歓迎！ ・成果を正当にポジションや給与で評価してほしい方 ・将来的に海外で働きたい方 ・プライベートを大切にしたい方 ・人とコミュニケーションを図ることが得意な方 ☆★ このポ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なる 配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春に東京都港区にグランドオープン予定の大型商業施設内にて、 新規オープンの店舗マネージャー（グロサリー部門）として 部門運営やマネジメント全般をお任せします。 【職務詳細】 ・日々の部門運営の監督と効率的な業務遂行の確保 ・売上目標の設定と達成に向けた品揃え戦略および販売促進戦略の立案と実行 ・在庫管理と発注業務の監督 ・生鮮食品を含むすべての商品の品質管理 ・スタッフの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・食品関連小売業界での店長経験 ・PCの基本的な操作ができる方（WordやExcel等） ・財務管理、在庫管理、マーケティングの知識 ・関連法規に関する知識（労基法、食品衛生法など） 【尚可】 ・日常英会話程度の英語スキル |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春開業予定の大型商業施設内店舗にて、レストランのホール運営と洗浄部門の両方を管理します。 【職務詳細】 ・ホールスタッフの指導および注文の円滑な受け渡し管理 ・ホール・洗浄スタッフのシフトおよび労働時間管理 ・顧客対応の品質管理およびサービス向上策の実施 ・注文の受け渡しプロセスの最適化および管理 ・洗浄設備のメンテナンスおよび管理 ・洗浄プロセスの効率化および品質管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・優れたリーダーシップを発揮でき、コミュニケーションを円滑に図れる方 ・PCの基本操作ができる方（Word、Excel等） ・レストラン業界での管理職経験（店長など） ・衛生管理に関する知識および関連法規の遵守（食品衛生法、労基法など） 【尚可】 ・大型ホテル、... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春開業予定の大型商業施設内店舗にて、 新規オープンの店舗マネージャーとして 部門運営・売上管理・販促戦略の立案・実行等をお任せします。 【職務詳細】 ・売上目標の設定および達成に向けた品揃え・販売促進戦略の立案と実行 ・デリカ／レストラン両部門の特徴を生かしたメニュー・提供形態の考案 ・ピークタイムの効果的な管理および総合的な店舗運営管理 ・レストラン部門における調理、品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテル・レストラン業界での管理職経験、またはシェフ／スーシェフの経験 ・PCの基本操作ができる方（Word、Excel等） ・財務管理、在庫管理、マーケティングの知識 ・関連法規に関する知識（労働基準法、食品衛生法、酒税、酒販関連法など） 【尚可】 ・日常英会... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 夜間時間帯のリーダーとして、店舗全体の運営管理（商品補充、売場整備、簡易清掃、防犯確認など）を担っていただきます。翌朝の開店時に万全な状態でお客様をお迎えできるよう、売場・商品コンディションを整えて昼間チームに引き継ぐ、24時間オペレーションの要となるポジションです。 【職務詳細】 夜間時間帯のナイトリーダーとして、チームで売場運営を行っていただきます。 ・納品対応 ・品出し、商品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・食品スーパーや量販店などでの勤務経験 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの実務を自律的に遂行できること ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識と実践力 ・夜間帯における作業進行や作業者との連携経験（簡易な段取り調整や報告を含む） 【尚可】 ・夜間帯（22... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都内の各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 SUBWAYオペレーション本部にて、フランチャイズ加盟店を対象とした店舗運営支援を担当していただきます。 【職務詳細】 ・加盟店オーナー・店長への店舗運営指導および改善提案 ・担当店舗の売上・原価・人件費などの数値分析 ・店舗課題の抽出および改善に向けたアドバイス ・調理・接客・衛生・店舗オペレーションの確認・指導 ・新メニュー・キャンペーン導入時の店舗フォロー ・店舗スタッフの育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での店長、エリアマネージャーまたはスーパーバイザー経験 ・売上・原価・人件費など、店舗数値の管理・改善経験 ・店舗スタッフの教育・育成経験 ※SVとしての専任経験は必須ではありません。店長やエリアマネージャーとして、店舗運営や数値改善に携わってきた方も... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区羽田1-1-3 京浜急行空港線「大鳥居」駅（東口）直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご経験をいかし、同社が展開するブランドを取り扱う直営店のスーパーバイザーを担っていただきます。 店頭での接客、販売、顧客管理、商品ディスプレイもお任せいたします。 【職務詳細】 ・社長やデザイナーの意向を受け、ブランドコンセプトに合わせて各店舗の売れ筋に合わせた商品ディスプレイや店舗づくりを行います。 ・同社は全国に直営店が続々とオープンし拡大期にあります。 ・新規新規店舗含め、全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・アパレル業界での「SV」「営業」「MD」いずれかのご経験 【尚可】 ・アパレル店舗の複数店舗管理のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代官山町16-4 ユニオンセンター2階 東横線「代官山」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:同社全事業所および会社が指示する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 夜間時間帯のリーダーとして、店舗全体の運営管理（商品補充、売場整備、簡易清掃、防犯確認など）を担っていただきます。翌朝の開店時に万全な状態でお客様をお迎えできるよう、売場・商品コンディションを整えて昼間チームに引き継ぐ、24時間オペレーションの要となるポジションです。 【職務詳細】 夜間時間帯のナイトリーダーとして、チームで売場運営を行っていただきます。 ・納品対応 ・品出し、商 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・食品スーパーや量販店などでの勤務経験 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの実務を自律的に遂行できること ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識と実践力 ・夜間帯における作業進行や作業者との連携経験（簡易な段取り調整や報告を含む） 【尚可】 ・夜間帯（22... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都内の各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 配属ブランドの店舗運営を担いつつ、現場を通じて課題を把握し、店長または店舗運営の中核としてブランド全体の成長や新業態の立ち上げを推進します。 【職務詳細】 1.店舗運営 接客、調理などの店舗オペレーション／店舗全体の運営管理／売上、原価、人件費、利益などの数値管理／目標KPIの設定、進捗管理／衛生管理、品質管理、安全管理 2.組織・人財マネジメント スタッフの採用、教育、評価／シ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店における店長経験 ・店舗の売上、原価、人件費、利益などの数値管理経験 ・スタッフの採用、教育、シフト管理などのマネジメント経験 ・接客および調理を含む店舗オペレーションへの理解 ・既存のやり方をこなすだけでなく自ら課題を見つけて改善した経験 【尚可】 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都（本社、各店） 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する洋菓子ブランドの店舗にて、接客・販売および店舗運営業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・お客様への接客および洋菓子の販売業務 ・商品の陳列、在庫管理、発注業務 ・店舗の売上管理および売場づくり ・シフト管理を含む店舗運営補助・管理業務 【今後のキャリア】 一般職からスタートし、将来的にはキャリアアップや事業運営上の必要に応じて、店長やエリアマネージャーなどのマネジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒業（四年制）以上の方 ・転勤（関西・関東・名古屋エリア）が可能な方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 各エリア内の店舗（関西・関東・名古屋エリア）へ配属 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春オープン予定の大型商業施設内レストランにて、調理およびサーブ業務、店舗運営補助を担当します。 【職務詳細】 ・レストランにおいて提供する各種料理の仕込み、調理、盛付け業務 ・ホールにおける料理のサーブおよび接客サポート業務 ・アルバイト・パートスタッフに対する調理指導および育成、業務フォロー ・厨房内のクリンリネス、調理器具の衛生管理、食品衛生法に基づく安全管理 ・グロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・シェフまたはスーシェフの経験 ・食品衛生法などの関連法規に関する知識 【尚可】 ・50席～200席程度の飲食店での勤務経験 ・日常英会話程度の英語力 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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