| 仕事内容 | 徹底的な顧客理解をもとにクライアントの事業・マーケティング課題を発見し、「ありたき顧客体験」を描きます。 クリエイティブディレクターや制作チーム、エンジニアと協業し、事業変革や新サービス開発の戦略構想から実現までを牽引していただきます。 【具体的業務内容】 * 企業・事業・商品レイヤーにおける本質的な課題発見、仮説構築、リサーチ設計 * 新事業／サービス開発におけるビジョン、コンセプト立案と提供価 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 広告代理店、コンサルティングファーム、制作支援会社、事業会社における以下のいずれかの経験（目安3年以上） * 顧客インサイトの理解とビジネス課題の把握を踏まえた、事業/ブランド/コミュニケーション戦略～アクションプラン（CX設計含む）の策定経験 * 統合コミュ... |
| 給与 | 年収 750万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | 役割と期待内容 自社の経営課題解決に向けた人事・組織戦略の立案から実行までを一貫してリードする役割を担っていただきます。特に、人材開発・組織開発領域の専門家として、人材ポートフォリオの策定・運用など、具体的な人事施策のデリバリーを主導していただきます。自社の経営課題を深くヒアリングし、データ分析に基づいた本質的な解決策を導き出し、実行可能な提案として具現化することが重要な責任です。多様なステーク |
|---|---|
| 応募資格 | 応募資格 (必須) * 人事実務経験5年以上 * 人事戦略の企画および実行のリード（人材ポートフォリオ策定、非財務価値からの企業価値向上算出とストーリーライン策定など、形や答えのないものから立ち上げて具現化までリードした経験） * 経営層および事業責任者レイヤーとの合意形成... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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正社員
| 仕事内容 | 役割と期待内容 従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラリストとして、幅広い業務をお任せします。 ご経験とご志向性を基に、以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。 具体的には、 ①社員の労務管理として、労働基準法や会社の規則に従って、正しい労働を推進できるよう、社員の勤怠・休日の管理や管理監督者による勤怠管理、社員のあらゆる状況に応じた労務対応等、社員のみな |
|---|---|
| 応募資格 | 応募資格 (必須) * 人事労務（採用除く）実務経験3年以上 * 労働基準法、メンタルヘルス等の知識 * Excel、Word、PowerPointの実務レベル 応募資格 (歓迎) * クライアントやパートナーなど複数人と協働しながら、主担当としてPJ推進した経験 * 採用... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
正社員
| 仕事内容 | 【総合代理店での経験を持つプロフェッショナルを歓迎します！】 クライアントの抽象・広域課題に向き合い、広告やクリエーティブを中心に新たな・未来の収益創出を推進いただきます。 日本や世界を代表するクライアントに対し、デジタル領域のみでなく同広告会社グループの強みであるマス広告や世界的イベント、グローバルネットワークとの連携を通じた同社だから出来る「高次元プランニング」の実現に携わっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル * 【総合広告代理店/Web専業代理店/コンサルティングファーム/広告プラットフォーム会社/インターネットメディア運営企業/アドテクベンダー】のいずれかにて【インターネット広告の営業/プランニング/メディア営業】のいずれかのご経験を2年以上お持ちの方 * クライ... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | ・テナントとの折衝・契約業務 ・取引不動産業者の顧客との契約クロージング業務 ・契約、募集に関する調査業務など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・対人業務経験のある方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 新宿区 |
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| 仕事内容 | ★ デンタルクリニック向けの歯科材料を中心とした代理店向け営業★ 世界的化学・電気素材メーカーから2024年にヘルスケア部門が独立し新たなスタートを切った歴史がありつつも、設立3年目の会社でのプロジェクトに参画し働いていただきます。 取り扱う製品は保険診療の対象となる医療材料。 歯科専門の接着剤や充填剤（光で固まる素材）、印象材（歯形を取るゴムのようなもの）、知覚過敏抑制材など歯科診療の現場で日々 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆ 営業経験者（業界不問） |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京、仙台、盛岡 |
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| 仕事内容 | クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、当社の各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案～運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。 【具体的には】 * クライアントマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案 * 実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント * リスティング広告、ディスプレイ広 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル * 法人へ向けた提案型営業の経験（1年以上） * チームと協力しながらプロジェクトを推進してきた経験 * 論理的思考力と問題解決能力 * 法人へ向けた提案型営業の経験（1年以上） * チームと協力しながらプロジェクトを推進してきた経験 * 論理的思考力と問題解決... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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正社員
| 仕事内容 | ＜業務内容＞ 同社グループのアセットを最大限活用して、クライアント課題を解決するプランニングをリードし、「新規アカウント」または「既存アカウントにおける新規プロジェクト」獲得の牽引及び事業成長の伴走支援を担っていただきます。 クライアントのビジネス課題およびコミュニケーション課題を特定し、 解決に向けた戦略策定とコネクションプランニングを行っていただく役割をお願い致します。 当社のケイパビリティを |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 〇総合広告代理店/デジタル専業代理店/コンサルティングファーム/事業会社における以下のいずれかのご経験 ? ・運用型広告（Google, Meta, Line, TikTok等）のコンサルタント、 またはメディアプランニング経験? ・単なるCPA改善だけでなく、ブ... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | クライアント案件をご担当いただき、コミュニケーションプランナー/プロデューサーとして、各種業務を担当。社内外関係者と協力しながら、クライアント担当者とやり取りを行い、業務推進を行っていただきます。 ＜具体的には＞ * オウンドメディアを軸としたマーケティング施策の提案および実施 * オウンドメディアを中心としながら、ペイド・アーンド・シェアードメディアまでを含む、統合コミュニケーションプランニング |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ●広告代理店/PR会社/制作プロダクション/コンサルティングファームにおける３年以上の以下のご経験?・顧客調査に基づく顧客戦略の設計/顧客体験の策定?・マーケティングコミュニケーション全体の施策設計、KPI・PDCA設計（分析）の全体プランニング?・統合コミュニ... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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正社員
| 仕事内容 | ・PCセットアップ、修正パッチ管理 ・オフィス内（主にコールセンター内）のネットワーク管理 ・LAN配線、機器設置、在庫管理 ・サーバー（オンプレミス環境）の保守、メンテナンス ・社内申請への対応、ヘルプデスク対応 停電やビル工事時の対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須経験》 IT部門でのインフラ、ネットワークに関する実務経験 例）：社内ＳＥ、社内ヘルプデスクなど ADサーバー管理、PCキッキング 《歓迎する経験・あれば尚可》 システム開発・導入・運用の実務経験 プロジェクト運営の実務経験 クライアントやベンダーとの調整対応の実務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京(池袋) |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | OEM化粧品のルート営業 企画部門／研究部門と協業して化粧品等の商品企画、内容物の提案、容器選定、サンプル収集、パッケージ／広告展開、納品までのスケジュール調整等、化粧品が市場に出回るまでの全ての工程に関わっていただきます。営業スキルだけでなくものづくりの知識も身につけることが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ・＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区（成増駅） |
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正社員
| 仕事内容 | クライアントの顧客獲得を目的に、ダイレクト広告におけるクリエイティブ戦略、バナー・LP、動画広告の企画・制作ディレクション、PDCA実行などをお任せいたします。さらには、案件によってAIを活用したプランニングにも携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・クライアントに向き合い、既存案件の対応や案件拡大を担う ・同社内や同社グループと連携し、あらゆるリソースをフル活用 ・さまざまな専門スタッフで構成 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 次のうちのどれか1つに当てはまる方 * デジタル専業代理店などでデジタル広告クリエイティブの企画や制作、ディレクションの経験 * デジタルメディア（プラットフォーマー等）の特性を理解し、運用型クリエイティブの戦略立案やPDCA業務の経験。或いは経験がなくてもそこに... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | クライアントの販促課題に取り組むことを目的に、店頭接点での購買データを活用したOMOソリューションの開発支援と拡販推進。 【具体的な業務内容】 ・購買データを横断したクライアント課題に副ったOMOプランニング ・個社リテールやリテールDX企業各社と連携したメーカー向けソリューションの開発 ・ユーザーの買い物体験に合わせたプロモーション事例創出、情報発信 ※店舗への直接支援ではなく、小売店での商品販 |
|---|---|
| 応募資格 | 求める人財要件 ・企業のマーケティング活動に関与した経験?・個社リテールやリテールDX企業各社と連携したメーカー向けソリューション開発 特に歓迎するご経験 ・FMCGメーカーの営業経験者?・購買データを横断したクライアント課題に副ったOMOプランニング?・リアル店舗接点での... |
| 給与 | 年収 400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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正社員
| 仕事内容 | ・スピーカ等の音響機器向けの振動板開発における原材料調査・選択および金型設計、加工方法・製造工程設計から開発試作業務。 ・量産立ち上げ時における海外拠点への技術支援。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・素材（紙、金属、樹脂、高分子材料 等）の加工の技術経験、開発経験がある。 ・一般的な電気基礎知識があり音響に興味がある 【尚可】 ・何らかのCADオペレーション経験がある方 ・音響機器に関する製造経験がある方 ・海外経験（出張もしくは出向）の経験がある方/興味があ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 本社、東京都昭島市（最寄駅：JR昭島駅） |
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正社員
| 仕事内容 | ・区分マンション(東京23区＋横浜中心部)の仕入れ ・当社販売物件(一棟物件含むが、主に区分マンション)のエンドユーザー向け直販業務 ・上記以外のルートを通じた、売買不動産情報の入手(販売、及び仕入れ) ・不動産売買業務に伴う売買契約、残金決済の実務、及び関連する事務作業全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産業界（法人・個人問わず、区分売買仲介等）での営業経験3年以上(必須) ・宅地建物取引士資格(必須) ・日本語(ビジネスレベル) |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京港区 |
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| 仕事内容 | 新規口座獲得を目的としたマーケティング ・マーケティング戦略の立案と実行 ・TVCM等ブランド認知を目的としたマス広告施策の立案と実施 ・月間数億円規模でのオンライン広告出稿やSEO改善の実施とKPI管理 ・サービス開発を含むマーケティング戦略の立案と各施策の実行 ・キャンペーン、プログラムの企画と推進 ・SNS公式アカウントの運用 ・データ分析とPDCAサイクルの実施 |
|---|---|
| 応募資格 | マーケティングの現場で3年以上、主体的に実務を担ってきた方 ・3年以上のデジタルマーケティング実務経験 ・社内外の複数の関係者と連携し、合意形成を行いながらプロジェクトを推進した経験 ・金融ビジネス、および金融商品への強い興味・関心 ＜歓迎スキル・経験＞ ・事業会社でのデジ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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| 仕事内容 | 広告審査業務 ・医薬品プロモーション資材の審査 ・製薬会社が主催する医薬品の講演会において、演者が使用する発表資料の審査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 MR経験（MRブランク5年程度まで可、基幹病院以上の担当経験があること） 【歓迎経験】 ・製薬協、公取協実務委員経験等尚可 ・製薬メーカーにおける学術経験等尚可 ・製薬メーカーにおけるプロモーション活動監督業務経験尚可 ・研修資材作成経験等尚可 ・Excel... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 原則自宅勤務（東京、大阪に在住の方は月に2回程度の弊社オフィスへの出社をお願いすることがあります） |
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正社員
| 仕事内容 | 業務内容：人事部のマネージャーとして下記業務をお任せします。 （1）業務詳細 ・評価・報酬制度の企画・設計・運用高度化 ・等級制度・役割定義再設計 ・管理職マネジメント力向上施策設計・実行 ・次世代経営人財育成施策企画 ・サクセッションプラン運用 ・人事制度とエンゲージメント施策の接続・改善 ・経営会議資料作成・提案 ※ご本人のご経験を考慮の上、具体的な職務内容は決定いたします。 （2）チームマネ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件：下記いずれも該当する方 （1）製造業／BtoB企業での人事のご経験 （2） 評価・報酬制度設計の実務マネジメント経験 ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計／改定主担当経験 ・制度設計～導入～現場浸透まで一貫してリードした経験 ・評価会議のファシリテーション経験 ... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 本ポジションでは、グループ会社の主軸プロダクトである法人向けクラウド型健康管理サービスを中心に、マーケティング業務全般を担っていただきます。 事業の成長を左右する重要な役割として、戦略立案から施策実行まで一気通貫で関与し、プロダクトの価値最大化と事業拡大を推進いただきます。 【具体的には】 ■特定プロダクトのマーケティング戦略／戦術立案 ■ご経験に応じた各種マーケティング施策の実行／改善 ・WE |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆B2Bマーケティング経験3年以上 ◆下記のうち複数の実務経験を有すること ・Web広告の運用・代理店ディレクション ・LP・バナー制作のディレクション ・メールマーケティング ・コンテンツ制作（ホワイトペーパー、導入事例等） ・セミナー・ウェビナーの企画・運... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 中目黒 |
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| 仕事内容 | 人事採用担当として、採用活動（キャリア採用の全体企画、選考、内定者フォローまで一連の業務を担当）を担当いただきます。 ★主な業務 以下の業務を担当いただきます。 ・中途(キャリア)採用全般 ★ポジションの魅力 採用活動全般の業務（現場部門のニーズ把握、企画、選考、内定者フォロー、経営層への報告）を採用担当自身が裁量権を持って担当することができる風土です。 新卒、中途採用それぞれ毎年200名近く |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須の経験・スキル 以下のいずれかに該当する方 ・人材業界での営業経験2年以上 ・IT企業でのIT営業経験2年以上 ・人事採用の経験2年以上 ■あれば尚よい経験・スキル ・メンバマネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋 |
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