| 仕事内容 | 【業務内容】 全社の安全管理体制の強化および安全文化の醸成に向けて、方針策定から制度設計、現場支援、仕組みづくりまで幅広くお任せします。 安全品質管理室の室長候補として、経営と現場をつなぐ立場で全社横断的な安全マネジメントを推進いただきます。特に、事故の未然防止や再発防止、教育体制の構築、安全意識の向上など、安全を軸とした組織づくりを期待しています。 品質管理の経験も活かせますが、本ポジションでは |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■安全、品質、環境、リスク管理のいずれかでの実務経験 ■現場または事業運営に近い立場での改善・マネジメント経験 ■事故、不具合、顧客クレーム等への対応・再発防止経験 ■iso部門横断プロジェクトの推進経験 ■管理職としての組織運営・人材育成経験 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 急成長中のテレビ東京グループの動画配信サービスとデジタルコンテンツの売り上げ拡大を目指すポジションです。近年、テレビ東京グループが培い、強化してきた独自のコンテンツや企画力への広告主ニーズが高まっております。業績の伸長や組織拡大に伴い、組織の中核としてご活躍いただける新たなメンバーの募集をいたします。 【期待する役割】 当社の主力事業である累計9,000万ダウンロード『TVer』（ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■広告営業経験（広告会社、媒体社問わず） ■4マスやデジタル広告やメディアに関する知識 ■卓越したコミュニケーションスキル ■広告主の課題に対する提案書、企画書作成 ■仮説検証を自らした上で議論や提案をしていく力 【歓迎要件】 ▼番組や映像の企画、制作業務 ▼... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 急成長中のテレビ東京グループの動画配信サービスとデジタルコンテンツの売り上げ拡大及び、コンサルティング領域の強化を目指すポジションです。近年、テレビ東京グループが培い、強化してきた独自のコンテンツや企画力への広告主ニーズが高まっております。業績の伸長や組織拡大に伴い、組織の中核としてご活躍いただける新たなメンバーの募集をいたします。 【期待する役割】 当社の主力事業である累計9,0 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■総合広告会社やデジタル専業広告会社、マーケティング企業でのプランニング経験（1社で3年以上） ■デジタル・SNSマーケティングの知識や人脈 ■デジタル専業代理店、総合広告代理店、広告関連企業でのデジタル広告のコンサルタント経験 ■事業会社でのデジタルマーケテ... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 当社では、YouTubeをはじめとする動画配信プラットフォームを活用した配信事業による収益化に注力しています。視聴者の関心を捉えるだけでなく、adsenceにおける広告収入を始め、グッズ・メンバーシップなどの多角的なマネタイズを見据え、企画制作・撮影・映像編集・配信運用・分析までを一貫して実行できる即戦力のクリエイターを新たに募集いたします。また、実績経験を活かし、若手や既存社員への |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■配信コンテンツを主とした企画制作・運用経験（2年以上） ■配信コンテンツを主とした映像制作における撮影・編集・配信を一貫して行った実務経験 ■ライブ配信配信系ツールの利用経験 ■Adobe Premiere Pro／After Effects 等を用いた編集... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集要項】 株式会社SCRAPは、「リアル脱出ゲーム」をはじめとする様々な体験型ゲーム・イベントの企画制作・運営をしています。 オリジナルイベントはもちろん、ゲームやコミック、アニメ、映画とのコラボレーションも開催し、これまでの作品数はおよそ450タイトル！ 2007年の初開催以来1,490万人を動員し、全国に16店舗を運営しています。 商品企画部門では、体制強化のためにグッズ制作ディレクタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企画職のご経験がある方 【歓迎要件】 ▼商品企画やグッズ制作の経験 ▼事業会社で版権元へ提案、交渉をしながら商品の制作、進行管理の経験 ▼ECサイトに関する知見や実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集要項】 株式会社SCRAPは、「リアル脱出ゲーム」をはじめとする様々な体験型ゲーム・イベントの企画制作・運営をしています。 オリジナルイベントはもちろん、ゲームやコミック、アニメ、映画とのコラボレーションも開催し、これまでの作品数はおよそ450タイトル！ 2007年の初開催以来1,490万人を動員し、全国に16店舗を運営しています。「リアル脱出ゲーム」のコンテンツの世界観を表現するために、 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験5年以上（該当業務経験3年以上） ■社内外、協力会社等との折衝経験 ■何かしらのディレクション経験、進行管理経験 ■造作物の発注（見積り、原価管理）の経験 ■基本的なPC操作が可能な方（デジタル操作に抵抗感のない方） 【歓迎要件】 ▼図面の読み書き... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ヤマシタが新たに立ち上げる「スマートホーム×バリアフリー」をテーマとしたスマートリノベーション事業において、リフォーム・リノベーション営業の中核メンバーとして、お客様への提案から工事完了まで一連の案件推進を担っていただきます。 ホームケア事業で培ってきた顧客接点を活かし、浴室・トイレ・キッチン・内装等の住宅リフォームニーズに対して、生活環 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■住宅リフォーム・リノベーション領域における個人顧客向け提案営業経験 ■顧客ニーズのヒアリングから提案・見積・契約等まで、一連の営業プロセスを経験している方 ■顧客・工務店・施工会社・社内関係者等、複数のステークホルダーと連携して案件を推進した経験 【歓迎... |
| 給与 | 年収 100万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【企業・求人の特色】 設立わずか5年で年商954億円（3期累計売上高2,356億円）を達成した、圧倒的な成長スピードを誇る急成長ベンチャーです。業界随一のSNSマーケティング戦略と、社員一人当たり売上高約20億円という少数精鋭（現在約50名）の高い生産性を強みとしています。2026年2月には上場企業であるラオックスホールディングスと資本提携（持分法適用関連会社化）を行い、5年後のIPOを目指して健 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】 ■営業部門でのマネジメント経験（プレイングマネージャーではなく、マネジメント専任としての経験や、組織の生産性向上・若手育成にコミットした実績） ■自らの成果やマネジメント実績を数字や具体例を用いて説明できること ■経営層の戦略を理解し、現場に落とし込... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 増員募集となります。 【業務内容】 1）EC取引先（Amazon・楽天・アスクル・LOHACO等）との営業活動 2）販売データの分析および改善提案 3）EC販促・広告施策の立案、運営 4）担当チャネルの事業計画・予実管理 5）商品ページ・コンテンツ改善提案 【部署の特徴】 ECビジネス特有のスキルや業界知識が必要となる専門チームです。 主体的に課題を発見し、やりがいをもって成果創 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真の添付、メールアドレスの記載をお願い致します ■EC領域の担当歴5年以上（うちAmazon歴か、楽天歴2年以上） ※ただし自社ECサイト（DtoC）のみは対象外です。 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【企業・求人の特色】 設立わずか5年で年商954億円（3期累計売上高2,356億円）を達成した、圧倒的な成長スピードを誇る急成長ベンチャーです。業界随一のSNSマーケティング戦略と、社員一人当たり売上高約20億円という少数精鋭（現在約50名）の高い生産性を強みとしています。2026年2月には上場企業であるラオックスホールディングスと資本提携（持分法適用関連会社化）を行い、5年後のIPOを目指して健 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】 ■自身の営業成果およびマネジメント実績を、数字や具体例を用いて説明できる方 ■営業メンバーの育成や組織の生産性向上に取り組んだ経験 ■KPIや数値をもとに課題を分析し、改善を実行できる方 【歓迎要件】 【歓迎】 ■反響営業、電話営業、インサイドセール... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は、長年にわたり高品質な果物やギフト商品を提供し、店舗を中心にお客様との信頼関係を築いてきました。消費者の購買行動や情報収集方法が変化するなか、同社においてもECおよびデジタルマーケティングの強化が重要な経営テーマとなっています。現在、外部の専門人材やパートナーと連携しながら、Webマーケティング戦略の策定、MEO施策、LINE活用、公式ECサイトのリニューアルに向けた取り組みを |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・ECサイトの改善またはリニューアルを主導した経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・食品、菓子、飲料、小売、百貨店、ギフト業界での経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区 |
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| 仕事内容 | 【企業・求人の特色】 設立わずか5年で年商954億円（3期累計売上高2,356億円）を達成した、圧倒的な成長スピードを誇る急成長ベンチャーです。業界随一のSNSマーケティング戦略と、社員一人当たり売上高約20億円という少数精鋭（現在約50名）の高い生産性を強みとしています。2026年2月には上場企業であるラオックスホールディングスと資本提携（持分法適用関連会社化）を行い、5年後のIPOを目指して健 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ■インサイドセールス／カスタマーサクセス、カスタマーサポート／コールセンター／店舗での接客・販売／反響営業、電話営業 上記に加えて、以下の経験・スキルを求めます。 ■メンバーの指導、育成、リーダー業務の経験、またはそれに準ずる... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【企業・求人の特色】 設立わずか5年で年商954億円（3期累計売上高2,356億円）を達成した、圧倒的な成長スピードを誇る急成長ベンチャーです。業界随一のSNSマーケティング戦略と、社員一人当たり売上高約20億円という少数精鋭（現在約50名）の高い生産性を強みとしています。2026年2月には上場企業であるラオックスホールディングスと資本提携（持分法適用関連会社化）を行い、5年後のIPOを目指して健 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】 ■高卒以上 ■接客・販売・買取・商品管理など店舗運営に関わる実務経験 ■店舗でのリーダー・店長・副店長・現場責任者などの経験 ■スタッフへの指導・育成経験 【歓迎要件】 【歓迎】 ■高級時計・ブランド品業界での経験 ■リユース業界での経験 ■販売・買... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 MUIT及び三菱UFJ銀行を中心としたMUFGグループ各社のIT教育研修・施策に関する企画・設計・運営業務を担っていただきます。 【募集背景】 MUITは三菱UFJ銀行を中心に三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）のシステム開発・運用を担っています。 システム開発・運用に重要なのは「人材」であり、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めなが |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材育成または研修の企画・運営経験 2年以上 【歓迎要件】 ■システム関連業務の経験 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 法務部では、法務力を武器に問題予防と問題解決を実践し、ラクスグループの成長に寄与することをミッションとしています。また、「事業促進機能」と「法務リスク管理機能」を発揮することで社内の各部門から頼られる組織となり、トップクラウド企業として業界を代表する法務部門として価値発揮することを目指しています。こうしたビジョン実現に向け、より事業戦略に踏み込 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社又は法律事務所での企業法務のご経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・上場企業での実務経験 ・株主総会や取締役会運営のご経験 ・個人情報関連法制に明るい方 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 LegalBrain エージェントにおける企業・弁護士向け営業組織の更なる強化を狙い、事業責任者とともに開拓すべきマーケットを見極め、プロダクト価値を届けるための戦略・戦術の企画・推進を行っていただきます。 単に数字を管理するのではなく、「どうすれば商談で成約率が上がるか」「営業が売りやすい仕組み・武器をどう作るか」を現場目線で考え抜き、自ら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記（１）（２）のいずれかに該当する方 （１） BtoB領域における営業企画、セールスイネーブルメント、または事業企画の実務経験（目安：2～3年以上） （２） 営業マネジメント経験、かつ営業組織の生産性を上げる仕組みを自ら設計・運用した経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | プロダクトのリリース以降、引き合いが急増し、数億円規模の大型プロジェクトも受注しています。 これまではCEO中心に案件を開拓してきましたが、顧客の期待値上がり、案件への対応が追いつかなくなっており、増員での募集となります。 課題の深い構造化やシステムへの落とし込みなどは、Formulaを活用することやFDEメンバーとの協業で対応ができるため、 本ポジションで重要なのは【顧客に信頼され、まだ整理さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンタープライズ企業（目安：売上1,000億円以上）に対する、単価数千万円以上の無形ソリューションの提案から受注までを自らリードした経験 ■要件定義・業務改善など、顧客業務の構造化に関わった経験 【歓迎要件】 ■特定業界の業務プロセスや基幹システムにつ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 既に取引のある銀行・銀行関連会社向けの営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 主に既存システムの改修における提案業務が中心で、顧客の課題・実現したいことに対し、開発組織と協力して、ITでカタチにしていただく業務です。 ■ITコンサル～システム構築・開発・運用まで、顧客の課題に合わせて、最適なソリュ-ションの提案 ■納期管理や社内外調整、提案書作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人ソリューション営業（目安2年以上） ■MS Office（PowerPoint、Excel、Word ）を利用した経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | SaaSシステム開発部門のフロントエンジニアとして活躍頂きます。 【採用背景】 地理空間情報クラウドサービスを自社で開発し、多くのお客様から好評いただいており、今後も新サービスの立ち上げなど事業拡大を予定しているためポジションの増員を図っております。 【具体的な業務内容】 ■自社パッケージのフロントエンド機能の設計、開発 ■継続的なリファクタリング、テストコードの整備 ■他部署からの技術問い合 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webアプリケーションの開発の実務経験2年以上 ■ReactなどJavaScript＆HTML |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | 【同ポジションの職務定義】 インフラ基盤エンジニアとして社内基幹システムに対する、企画立案、ソリューション選定、要件定義、設計、導入、維持管理など幅広く対応します。 【応募職種・業務の魅力】 ・複数の基幹システムのインフラ基盤領域を担っているため、幅広い経験を積むことができます ・中途入社のメンバーも多く、お互いに協力して業務を遂行できる環境です ・実力とやる気がある人にとっては、新しいことにチ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基幹システムのインフラ基盤領域における構築、導入、保守運用業務経験5年以上 ■以下の技術に関する要件定義、設計、システム更改、運用保守の経験がある方 - サーバインフラ（Server、Storage、Network） - 仮想基盤（VMware vSph... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都府中市 |
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