| 仕事内容 | 弊社にて入社後、当社の社長が代表を務める企業への出向となります。 建築・土木だけでなく、試験部、不動産事業部、様々な部署がある中で働きやすい環境を整備しながら、 新しい方がスムーズに社内に入っていけるようにしていただける方を募集します。 ｟具体的には｠ 総合建設業における人事部門は、組織の円滑な運営と社員の成長を支えるため、 採用、教育研修、人事評価、労務管理、福利厚生運営など多 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【必須条件】 業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です ■必須条件：普通自動車免許（MTもしくはAT限定可） 【歓迎条件】 人事の経験を積まれている方 【その他】 応募条件と合わせ、精神疾患・既往症・犯罪例がない方 【推薦可能年齢】 30歳〜60歳 ... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | ＜募集拠点＞ 和歌山県橋本市 アクセス：ＪＲ和歌山線・南海高野線「橋本」駅から徒歩 15分 |
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| 仕事内容 | ★採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当 ・採用戦略の策定および実行、効果検証など ・採用プロセスの管理と最適化 ・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施 ・採用データの分析と報告 ・採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）の強化 ・チームOKR策定、管理 ・メンバーマネジメント（2,3名程度） ・その他、採用に関わる業務（候補者進捗対 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・事業会社での中途採用経験者（3年以上） ・チームマネジメント経験（3名以上） ・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 【歓迎要件】 ・IT業界、SaaS関連企業等での人事経験 ・採用戦略の策定および実行経験がある方 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区渋谷・渋谷駅から徒歩8分。 ・転勤なし ・フルリモートワーク。 （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。） ＊本ポジションは、出社ができる方が望ましいです。 完全ペーパーレスにはできないため、関東近... |
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| 仕事内容 | 賃貸管理事務として、賃貸契約‧⼊居管理‧オーナー対応のサポートを担当し、賃貸管理業務の円滑な運営を⽀える役割 を担っていただきます。 オーナー‧⼊居者‧関係各所とのやり取りをスムーズに進め、契約書類の作成‧管理、データ⼊⼒、各種⼿続きサポート などを通じて、業務の正確性と効率化を推進するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・ 賃貸契約‧更新‧解約⼿続きのサポート └ 契約書‧更新書類の |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ・ 宅地建物取引⼠の資格保有者 ・ 賃貸管理業界での事務経験 ・ PCスキル（Excel‧Word‧データ⼊⼒‧管理システムの利⽤経験） 【歓迎要件】 ・ 賃貸不動産経営管理⼠や管理業務主任者などの資格保有者 ・ ⼊居者対応‧オーナー対応のサポ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 【⼤阪本店】〒530-0015 ⼤阪府⼤阪市北区中崎⻄2-4-12 梅⽥センタービル 22F 転勤 当⾯なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■主な業務内容 ＜役職＞ 課長～部長 ・労務部門のマネジメント メンバーの業務進捗管理・育成・評価 労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応 部門KPIの設計・モニタリング ・給与計算・勤怠管理業務の統括 正確性・効率性を担保した業務フローの設計・運用監督 外部ベンダーとの連携およ䜃社内チェック体制の構築 ・社会保険・福利厚生の制度運用統括 法令に準拠した手続き体制の整 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ◆いずれか必須 ・上場企業での労務経験 ・IPO準備企業での労務経験 ・不動産企業での労務経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の有資格者 ・労務の監査対応等の経験がある方 【人物像について】 ・給与計算・社会保険・勤怠管理など、労務実務の豊... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】＜ 大阪本店＞大阪府大阪市北区中崎西 梅田センタービル ＜転勤＞ 当面なし |
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| 仕事内容 | ★代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャー ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学/短大卒 【必須要件】 ・短大／大卒以上 ★上記に加え、以下いずれかのご経験 ・HRBP、人事採用などの経験3年以上（採用担当者の場合は年間採用人数30名以上／中途・新卒不問） ・HR業界営業経験3年以上（人材紹介・求人広告媒体・HR商材） 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | ★北海道札幌市中央区 ＜その他＞ ・転勤：なし（現状札幌拠点のみのため） |
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| 仕事内容 | ■主な業務内容 HRBP候補として、担当事業部⾨の⼈事戦略パートナーとなり、⼈材マネジメント⽀援‧組織開発‧⼈材育成施策をリード していただきま す。 経営層‧事業責任者‧⼈事企画チームと連携し、現場の課題解決と経営⽬標達成に向けた⼈事施策の⽴案‧実⾏ を推進します。 ・⼈事制度の設計‧運⽤⽀援 └ 等級制度‧評価制度‧報酬制度の設計‧運⽤サポート └ 事業部⾨の課題に即した制度改善提 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【必須要件】 ・事業会社でのHRBPまたは⼈事企画経験（5年以上） ・⼈事制度（等級‧評価‧報酬）の設計‧運⽤経験 ・教育‧研修体系の設計‧導⼊経験 ・事業責任者‧経営層との連携‧提案‧施策推進経験 ・⼈材データ分析‧施策効果検証の実務経験 【歓迎要件】 ・... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 大阪本店＞大阪府大阪市北区中崎西 梅田センタービル ＜転勤＞ 当面なし |
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| 仕事内容 | ★代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャー ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学/短大卒 【必須要件】 ・短大／大卒以上 ★上記に加え、以下いずれかのご経験 ・HRBP、人事採用などの経験3年以上（採用担当者の場合は年間採用人数30名以上／中途・新卒不問） ・HR業界営業経験3年以上（人材紹介・求人広告媒体・HR商材） 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | ★北海道札幌市中央区 ＜その他＞ ・転勤：なし（現状札幌拠点のみのため） |
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| 仕事内容 | ◆業務内容 ・営業部門の中核を担う技術営業・営業マネジメント職（将来の営業統括候補） ・顧客折衝、価格交渉、案件管理、新規開拓を主導し、 営業部門の再構築と組織の健全化を推進するポジション ・営業部門の中心として、主要顧客との折衝・価格交渉・品質調整を主導する。 ・営業プロセスの標準化・改善業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募要件 【必須】 ・顧客折衝・価格交渉の実務経験 ・営業戦略の立案・実行経験、 ・コンプライアンス遵守の意識と行動、部下育成等のマネジメント経験 ・新規開拓または市場調査の経験など 【歓迎スキル】 ・製造業または技術営業の経験、 ・表面処理・金属加工・部品製造などの業界... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 秋田県にかほ市平沢字井戸尻81 |
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| 仕事内容 | ◆業務内容 ・ＣＡＤによる機械設計業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募要件 【必須】 ・プラントまたは大型産業機械の設計経験をお持ちの方。 ・構造計算、構想設計の経験があれば尚可。 ◆学歴 不問 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 秋田県大館市餌釣字前田４５番地 |
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| 仕事内容 | グループでは35,000社を超える顧客基盤があり、様々な業種・規模の企業から多くの開発案件のご相談がございます。 ご入社頂きましたら、Webアプリ構築などの委託プロジェクトに参画して頂きます。 ■企画から始まり、業務要件定義、システム要件定義、基本設計～システムテスト、リリース、運用・保守までEnd to Endでのサービス提供を担当して頂きます。 ■今までの専門性を活かしたプロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須条件】 ・Webアプリケーション開発経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・新規開発の見積り作成、要員計画作成経験 ・要件定義からシステムテストまでの経験 ・WBS作成、進捗管理経験 ・リスク管理、課題管理、進捗管理、品質管理、収支管理、メンバー管理/育成経... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 【所属部署/面接地】 新宿本社：東京都新宿区西新宿 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩2分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩1分 【研修後の就業先】 ■首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県) ※基本的に客先常駐での勤務(都内メイン)となります。 ※希望勤務地を最... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 以下のうち、希望や経験に合わせて対応 ・Biz採用における戦略・戦術設計 ・経営を巻き込んだ採用活動の推進およびPDCA ・新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開 ・新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行 ・リファラル採用における新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り ・エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須条件】 ・2年以上、事業会社にて組織開発や人材開発の経験 ・同社が定義するバリューへの共感 【歓迎条件】 ・メガベンチャーや大手企業での組織開発の経験 ・人事部立ち上げの経験 ・短期間での必要な知識とスキルをアップデート能力 ・強く意識に残る挫折、成功... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | ★東京都港区三田 JR高輪ゲートウェイ駅より徒歩10分以内 【リモートワーク】ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります） |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 ・組織開発、人材開発、タレントマネジメントシステム活用などのテーマに関するHRコンサルティング ・上記HRコンサルティングの案件獲得に向けた営業、提案活動 ・上記HRコンサルティングのサービスメニュー開発 【ワークスタイル】 好奇心を司るといわれる遺伝子から名づけた『D4DR』という社名が示すように、常に新しい領域を探求・具現化し、ビジネスに遺伝子的な作用をもたらすことが |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 【必須要件】 いずれか必須 ・人事領域のご経験（3年以上歓迎） ・人材業界での営業、コンサルタント、研修講師等のご経験（3年以上歓迎） 【歓迎要件】 ・人事領域におけるコンサルタントへのご興味 ・人事制度設計のご経験 【推薦可能年齢】 30～42歳 【... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 住所：東京都港区三田1-6-7 WATANABEビル2F ■東京メトロ南北線／都営大江戸線 麻布十番駅から徒歩約4分 ■都営大江戸線 赤羽橋駅 中之橋口から徒歩約3分 【リモートワークについて】 ハイブリッド（週3出社・週2在宅） |
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| 仕事内容 | 歴史と信頼のある大手不動産企業グループにて一般事務スタッフを募集しています。 営業会社ではないので、ガツガツしている雰囲気がなく、和気あいあいとした職場環境です。 事務未経験者も歓迎で、入社時は契約社員ですが、正社員登用制度（実績あり）で長く安定して就業することが可能です。 【仕事内容】 ■ＰＣ作業（資料作成、データ入力、集計）や電話対応など事務業務全般 【具体的には】 ・デー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 簡単なPC操作ができる方（文字入力程度） 【歓迎】 ・VLOOKUP関数がわかる ・ピボットテーブルの操作がそつなく可能 ・マクロを使用しゼロから作り上げた経験がある ・専門性が高い方（人事労務、経理などの実務経験や宅建士の有資格者など） 22歳以上49歳以... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都新宿区本社 【勤務時間】 9:00～18:00 （月平均残業：10時間以下） |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 IPO準備に伴い、企業のガバナンス体制の強化とコンプライアンスの徹底を推進する内部監査メンバー を募集します。 経営の透明性を高め、リスク管理・業務改善を推進し、より強固な経営基盤を構築する重要なポジション です。 【具体的な業務内容】 ・ 内部監査業務の実施・改善提案 └ 監査計画の策定・実施（業務監査・会計監査・コンプライアンス監査） └ 監査結果の分析・レポーティ |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ・ 不動産業界での経験 【歓迎要件】 ・ 内部監査・内部統制・リスクマネジメントの実務経験 ・ 会計・財務・法務に関する基本知識（J-SOX・コンプライアンス対応含む） ・ 監査計画の策定・実行経験 ・ 部門横断でのコミュニケーションスキル ... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】東京都港区新橋 【大阪本店】大阪府大阪市北区中崎西 転勤 当面なし |
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| 仕事内容 | ■ 全社の採用業務の責任者 ・全社採用戦略の策定および実行（新卒・中途採用） ・特にシステム開発部門の技術者採用強化（PM、エンジニア、AI専門家等） ・採用プロセスの設計および採用KPIマネジメント ■ 採用プロセスの設計・最適化（選考フロー、評価基準の構築） ・候補者体験（CX）の向上施策の企画・実施 ・採用チャネル管理（ダイレクトリクルーティング、エージェント、求人媒体） |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 ＜応募資格（必須）＞ ※必ずしも全てを満たす必要はございません ■ 採用関連経験 ・採用業務の実務経験5年以上（事業会社または人材紹介会社） ・採用KPIの設定およびモニタリング経験 ・技術職（エンジニア等）の採用経験 ・ATS（Applicant Track... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 【リモートワーク】 リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り） ・オフィス出社 / リモートワーク自由 リモートワーク頻度：相談可（週3日リモート・在宅など） ★遠隔地からの応募も可能ですが。1日往復交通費会社負担は3,000円までです（超... |
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| 仕事内容 | 経理財務の部門長として、経理全般の業務統括 ・経理（決算）フローの構築 ・税務申告業務 ・税効果会計 ・管理会計 ・税理士法人、監査法人対応 ・各種経営資料作成 ・月次、年次決算 ■配属部署について： 現在、経理機能が西日本本社（大阪）にあるため、東日本本社（東京）に経理部門がありません。 今回部門長を東京で採用し、ゆくゆくはスタッフも増員していく予定 |
|---|---|
| 応募資格 | ★MARCH以上の大学卒業者 【必須条件】 ・事業会社での経理部門マネージャー経験 【尚可条件】 ・公認会計士または税理士資格者 【歓迎要件】 ・ 新規事業の立ち上げ・グロース経験 ・ 財務・会計の知識（P/L・B/S・C/Fの理解） ・ コンサルティングファーム・事... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東日本本社：東京都千代田区神田 【最寄り駅】 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」、都営地下鉄新宿線「小川町駅」から直結 |
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| 仕事内容 | 事業企画責任者候補として、当社の中長期的な成長を見据えた事業戦略の立案・推進を担い、新規事業の開発や既存事業の拡大をリード していただきます。 経営層と密に連携しながら、市場分析・事業計画の策定・実行・各部門との連携を通じて、事業成長を加速させるポジション です 【具体的な業務内容】 ・ 事業戦略・企画立案 └ 事業の成長戦略の策定・実行 └ 事業課題の特定と解決策の立案 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【必須要件】 ・ 事業企画・経営企画・新規事業開発の経験 ・ 事業戦略の立案・実行経験 ・ 複数部門と連携しながら、事業推進を行った経験 【歓迎要件】 ・ 新規事業の立ち上げ・グロース経験 ・ 財務・会計の知識（P/L・B/S・C/Fの理解） ・ コンサルテ... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】東京都港区新橋 【大阪本店】大阪府大阪市北区 転勤 当面なし |
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| 仕事内容 | 事業企画責任者候補として、当社の中長期的な成長を見据えた事業戦略の立案・推進を担い、新規事業の開発や既存事業の拡大をリード していただきます。 経営層と密に連携しながら、市場分析・事業計画の策定・実行・各部門との連携を通じて、事業成長を加速させるポジション です 【具体的な業務内容】 ・ 事業戦略・企画立案 └ 事業の成長戦略の策定・実行 └ 事業課題の特定と解決策の立案 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【必須要件】 ・ 事業企画・経営企画・新規事業開発の経験 ・ 事業戦略の立案・実行経験 ・ 複数部門と連携しながら、事業推進を行った経験 【歓迎要件】 ・ 新規事業の立ち上げ・グロース経験 ・ 財務・会計の知識（P/L・B/S・C/Fの理解） ・ コンサルテ... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】東京都港区新橋 【大阪本店】大阪府大阪市北区 転勤 当面なし |
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| 仕事内容 | ペット保険会社の運営するどうぶつ病院部門役員の秘書業務として、 スケジュール管理、各種手配・事務手続対応、社内外の会合等への同席等を お任せいたします。 ＜業務内容例＞ ・診療、研究活動と役員業務のサポート →診療スケジュールと会議等の予定管理 ・外部（学会、講演、社外会合など）対応 →交通手配や資料準備 ・日常的な業務補助 →連絡調整、会食手配、経費精算等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・秘書業務または事務経験（3年以上目安） ・基本的なPCスキル(Microsoft Officeを用いた資料作成、メール・カレンダー管理) ・ビジネスマナーと高いコミュニケーション能力 ・マルチタスク対応力 ・秘匿性の高い情報を扱う意識 歓迎要件 ・病院・クリ... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区【アクセス：品川駅より徒歩6分】 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 以下の業務を担当いただきます。新規設備の導入から立上げまで、一連の工程に携わるポジションです。 ・国内外の生産拠点・開発拠点における製造設備・開発設備の新設および改善プロジェクトの推進 ・設備導入に向けた計画立案、設備仕様の検討・設計、工事計画の策定 ・各種仕様書の作成、見積取得、コスト・スケジュール管理 ・装置メーカー・部品メーカーとの技術打 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記3点必須 ・電気系の知識や実務経験（例：設計、評価、保全など） ・制御回路設計の知識、経験 ・PLC（プログラマブルロジックコントローラー）設計、デバック技術の知識、経験 【歓迎要件】 ・FAシステム設計（制御回路設計、計装システム設計）、プラント電... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市 |
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| 北海道・東北 | 北海道（16,383）｜ 青森県（5,090）｜ 岩手県（6,020）｜ 宮城県（13,321）｜ 秋田県（5,117）｜ 山形県（5,682）｜ 福島県（8,062）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（12,187）｜ 栃木県（10,743）｜ 群馬県（10,055）｜ 埼玉県（22,550）｜ 千葉県（19,319）｜ 東京都（185,760）｜ 神奈川県（35,711）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（7,964）｜ 山梨県（6,375）｜ 長野県（9,423）｜ 富山県（6,426）｜ 石川県（6,800）｜ 福井県（5,389）｜ |
| 東海 | 岐阜県（9,713）｜ 静岡県（16,333）｜ 愛知県（41,685）｜ 三重県（8,454）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,757）｜ 京都府（13,666）｜ 大阪府（52,420）｜ 兵庫県（18,945）｜ 奈良県（6,037）｜ 和歌山県（5,117）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（4,046）｜ 島根県（4,496）｜ 岡山県（9,873）｜ 広島県（14,109）｜ 山口県（6,103）｜ 徳島県（5,566）｜ 香川県（7,215）｜ 愛媛県（6,350）｜ 高知県（4,182）｜ |
| 九州 | 福岡県（22,852）｜ 佐賀県（4,973）｜ 長崎県（5,365）｜ 熊本県（7,092）｜ 大分県（5,537）｜ 宮崎県（4,676）｜ 鹿児島県（5,604）｜ 沖縄県（5,148）｜ |
| 海外 | アジア（3）｜ 中近東・アフリカ（2）｜ ヨーロッパ（2）｜ 北米（2）｜ 中南米（2）｜ オセアニア（2）｜ 海外（1,582）｜ |
