| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の商業施設リテール事業部門におけるリスク・コンプライアンス管理業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・各店舗（小売、外食、サービス業等）のリスク管理、内部統制の整備・運用 ・コンプライアンス遵守状況の確認、是正対応 ・現場巡回による実態把握、課題抽出および業務改善 ・事故・トラブル・クレーム対応および再発防止策の立案 ・行政対応、監査対応 ・フランチャイズ店舗の契約遵守状 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験 ・小売、外食、サービス業等におけるリスク管理・コンプライアンス業務経験 ・多店舗事業における統制業務や運営管理・適正化に関する業務経験 ・リスク事案に関する検討や再発防止策の立案に関わった経験 【尚可】 ■フランチャイズ本部の店舗運営部門にお... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 JR中央線「水道橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営している主要な自社サービス関連のSNSアカウントにおけるマーケティング業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・目標設定（フォロワー数、リード数など）および戦略・コンテンツ企画立案 ・数値分析、競合調査、各種レポーティング業務 ・主要SNSを中心としたアカウント運用業務（投稿企画・作成・予約・スケジュール管理等） ・クリエイティブ制作、ユーザーインタビュー、インフルエンサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・広告代理店または事業会社におけるSNSアカウントの運用経験2年以上 ・SNS投稿用のコンテンツおよびクリエイティブ制作の実務経験 ・目標を設定し、数字による効果測定を行いながら改善施策を立案してきた経験 【尚可】 ・広報業務の経験 ・インハウス、もしくはクライ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F／25F JR各線「渋谷」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご希望やご経験により、以下の「人事労務グループ」または「給与厚生グループ」のいずれかへ配属となります。 【職務詳細】 ■人事グループでの業務 社会保険の手続き・入社関連手続き／健康診断の運営・管理／安全衛生関連業務（衛生委員会の事務局対応、労災対応、ストレスチェック実施）／変形労働を含めた勤怠確認／人事および雇用管理（人事異動・発令に関する手続き）／派遣社員の契約および管理／評価・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事業務（事務系職種）経験が3年以上 【尚可】 ・勤怠管理、社会保険関連、福利厚生業務の実務経験（広く浅く経験されてきた方歓迎） |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 JR総武線「水道橋」駅西口より 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の広報部にて、パブリシティ・オウンド・ペイドなど多様な手法を用いたコーポレート広報および事業広報業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・事業・サービス・企業活動に関する広報テーマの企画、情報収集、発信設計 ・プレスリリース、ニュースレター、社外向け資料等の企画・作成・配信 ・メディアからの問い合わせ、取材対応 ・記者説明会、メディア向けイベント等の企画・運営 ・メディアリレーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での広報・PR実務経験 ・プレスリリース、ニュースレター、社外向け資料等の作成経験 ・メディア対応、取材対応の経験 ・社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力 【尚可】 ・記者説明会・イベント運営の経験 ・メディアリレーションにお... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア 7階 JR山手線・埼京線 「恵比寿」駅 西口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営戦略および事業計画に基づき、人材戦略の立案から採用・組織づくりまで一貫して担当し、同社の拡大を人事領域から推進していただきます。 【職務詳細】 ・求人媒体の運用および人材エージェントとの連携 ・採用面接の対応および候補者へのフォロー ・採用データの分析および各種レポートの作成 ・採用プロセスの改善および標準化の推進 ・ハイレイヤー層の採用活動 ・人材戦略および採用計画の立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業人事としての採用実務経験（1年以上） ※オペレーターではなく、推進者としての経験 【尚可】 ・人材業界での法人営業経験 ・数値目標の達成に強い意欲をお持ちの方 ・組織開発や制度設計に関与した経験 ・複数職種・複数チャネルを使った採用設計および実行経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 MFPR渋谷ビル8階 JR各線「渋谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | PRは、人間の第三者からの声には共感しやすいという性質を踏まえた、他者への理解・共感・信頼を構築するマーケティング手法であり、急速に市場を拡大しています。 PRコンサルタントは、企業／サービス／商品が世の中で広く認知されるように、消費者心理や時代の潮流等の外部環境に合わせて、 最適なＰＲ戦略、『誰が』『どんな場面で』『何を』『どう』伝えるかを企画・立案・実行し、クライアントの「良いモノを世の中に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 【尚可】 ・無形付加価値型の営業・コンサルタント ・広報マーケ戦略領域のプランナー ・BtoB向けWebプロデューサー ・戦略コンサルティングファームのアソシエイト・コンサルタント ・事業会社もしくは代理店などでのPR／広報経験をお持ちの方... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都港区(赤坂4-15-1 ONE AOYAMA14F) 東京メトロ銀座線「赤坂見附」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の訪問介護事業における責任者候補として、事業の立ち上げから運営・マネジメントまでを総合的にお任せします。 【職務詳細】 ・訪問介護事業の立ち上げ準備（許認可・行政対応含む） ・事業全体の運営・マネジメント体制の構築 ・拠点の経営数値（売上・利益・稼働率等）の管理および改善推進 ・スタッフの採用・育成・教育体制の構築 ・新規拠点の立ち上げおよび運営開始後のフォロー ・マニュアル整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） 【尚可】 ・FC本部での勤務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 MFPR渋谷ビル8階 JR各線「渋谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 LT経営推進本部にてレバテック代表直下の中途採用担当として、ビジネス職（営業／企画／管理／ハイレイヤー層）の中途採用を一気通貫でリードします。 【職務詳細】 ・採用予算の策定および採用計画の立案・実行 ・ブランド戦略の立案および採用要件の定義 ・候補者との面接・面談対応、リファラル採用の推進面談 ・取引先人材エージェントとの折衝、採用イベントの立案・実行 ・各種KPIやHRデータの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒業以上の方 ・正社員としての就業経験3年以上 ・正社員人材紹介の営業経験2年以上（※人材派遣は除く） 【尚可】 ・人材紹介の営業職として高い成果を残した経験 ・リーダーとして組織を牽引した経験 ・複雑なステークホルダーを動かしきった経験 ・ノンバーバルな... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー JR各線、東京メトロ各線「渋谷」駅 直結徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 50を超える採用サービスの中から企業様の採用課題を解決する企画を 自ら考え提案していく法人営業ポジションになります。 ■誰に：採用課題を抱える法人企業の採用担当者・経営者 ■何を：大手求人媒体や各種HRTechツールなど、 採用サービスを活用した採用ソリューション ■どのように：完全反響型のコンサルティング営業 ※マーケティング部門が獲得したお問い合わせへの完全反響営業 ※テレアポや飛 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験をお持ちの方（職種・業界未経験歓迎、第二新卒歓迎） 【入社後について】 ～360°オンボーディング体制～ 入社後2～3ヶ月間はマネージャーや先輩社員も同席し終了後のFBをしています。定例での業務進捗の確認、ロープレの実施など未経験でも安心してチャレ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東1丁目22-11 THE FIRST SHIBUYA 3階 JR各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ソナーや魚群探知機など、漁業用計測機器の海外顧客向け営業を担当します。 【職務詳細】 ■誰に：アジア・ヨーロッパ・オセアニア等の海外顧客(漁業者、代理店など) ■何を：水産機器(超音波技術による高性能ソナー、魚群探知機など) ■手法： ・お客様の課題ヒアリング、最適な機器の提案営業 ・見積書作成から契約手続までの一気通貫した対応 ・社内の製造部門やメンテナンス部門との連携 ・毎月2 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業のご経験をお持ちの方(業界不問) ・日常会話レベルの英語力をお持ちの方 ※実務における英語の使用経験がない方も歓迎です！ ※海外出張、英会話、英語での書類作成、メール対応ができれば、各種検定の点数は問いません |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎東松原10-22 JR八高線「箱根ヶ崎」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 関東の大手メーカーを中心とした「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。 事業戦略・技術動向まで深く入り込み、若手でも会社を動かす裁量を持って施策を提案・実行可能です。 【タイズ関東拠点の特徴 by拠点で働く先輩社員】 ◇圧倒的な成長環境 「周りのプロ意識が高く、毎日が刺激的。市場価値を上げる成長を渇望する人には最高の環境。」「プロ意識の高い仲間と働くこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・何かしらの数字を追って実績を残された方 【尚可】 ・メーカ業界の経験 ・人材紹介での経験 ・法人営業経験 【成長環境】 年功序列一切なし。実績に基づき、大きな裁量とポジションが与えられます。（中途入社1.5年、新卒入社2年でのマネージャ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2丁目5-10 PMO品川10階 JR各線「品川」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営陣やグループ全体の円滑な推進をサポートする実務担当として、会議体運営や役員サポートなどの業務をお任せします。 【職務詳細】 ・グループイベントの企画・運用サポート（スケジュール調整、当日運営、全社アナウンス等） ・ガバナンス・会議体運営サポート（経営会議・取締役会の運営、社外取締役との日程調整、議事録管理、決定事項のタスク進捗追跡） ・経営陣・役員サポート（役員の移動手段手配、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・高卒以上 ・社会人経験2年以上（職種・業界不問） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Google Workspace等） 【尚可】 ・営業事務、進行管理、PMOアシスタント、秘書、総務などの実務経験 ・複数タスクの優先順位付けと... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区(高田馬場4-9-12 日新西北ビル7階) JR山手線「高田馬場」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、上場企業の人事労務スペシャリストを目指し、人事労務業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・入退社管理（入退社者の情報入力、チェック、労働契約書、退職書類の作成など） ・勤怠管理（勤怠締め、残業時間管理、有給休暇管理など） ・給与計算（計算に必要なデータの作成、計算結果のチェックなど）※給与計算はアウトソーシング ・社会保険業務（取得喪失、月変、算定など） ・労働 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキルを有している方 ・Excelのピボットテーブルや関数（四則演算、SUM、AVE、VLOOKUPなど）が使える方 【尚可】 ・人事労務領域の実務経験がある方 ■魅力ポイント ・少数精鋭のチームのため、人事労務に関する業務を幅広く担当することで... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田4丁目14-1 秋葉原UDXビル 20階 JR山手線「秋葉原」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ナショナルクライアントや成長ベンチャー等の大手企業に対する新規開拓（インサイドセールス）を担当します。 【職務詳細】 ・電話やオンラインツールを活用した新規開拓営業（プッシュ型・プル型の役割分担実行） ・コール数から商談、契約締結に至る全プロセスの定量的な可視化・分析 ・データを基にした論理的な営業活動の推進 ・あらゆる業界の採用課題に対するアプローチおよび事業成長の牽引 【魅力 |
|---|---|
| 応募資格 | ★職種・業界未経験、25卒、既卒、第二新卒歓迎★ 【必須】 ・4年制大学卒業以上 【尚可】 ・素直に吸収して改善する意思のある方 ・周囲と協力して成果の創出に動ける方 ・目標達成に向けて挑戦し続けられる方 ・変化の激しい環境を楽しめる方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1丁目17－2 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル11F JR山手線・東急東横線・東京メトロ副都心線「渋谷」駅徒歩約3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて法人営業職を担っていただきます。 ※基本的には、9割以上が既存フォローとなります。 【職務詳細】 ■誰に：法人のお客様 ■何を：潤滑油添加剤、燃料添加剤、天然油脂誘導体、一般有機化学品等「化学品」 ■手法：国内外既存顧客への販売／国内外新規顧客への販売／その他営業活動業務 【具体的には】 ・国内外既存ユーザーへの営業活動 ・国内外新規ユーザー／新規マーケットへの営業活動 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・理系関連の知識／ご経験をお持ちの方（理系学部出身の方など） ※実務経験不問 【尚可】 ・化学業界での就業経験 ・法人営業のご経験 ・貿易の知識がある方 ・英語に抵抗感が無い方 ------------------------------- ～～魅力ポイント～... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本町1-4-12 カネダ日本橋センタービルディング 銀座線・半蔵門線「三越前」駅から徒歩3分 JR「新日本橋」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人材紹介部門にて、建設業界に特化した人材コーディネーターとして、採用課題を抱える企業への営業活動から転職を希望する求職者のサポートまでを一括して担当します。 【職務詳細】 ・求職者に対する希望条件のヒアリングおよび最適な求人情報の提案 ・面接日程の調整、事前対策支援、および面接への同席（同席率90％以上） ・就業開始後のアフターフォローおよび定期的なコンサルティング ・法人企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・顧客折衝経験1年以上（toB、toC問わず） 【尚可】 ・チームワークを大切にしつつ、主体性を持って働ける方 ・人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・成果を正当に評価してもらいたい方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階（※2026年12月に近隣ビルへ移転予定） JR各線「大崎」駅 北改札口より 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材コーディネーターとして、企業の採用支援 × 求職者の転職支援を一気通貫で担当します。 ただ人を紹介するだけでなく、企業・求職者双方に深く入り込み、最適なマッチングを実現する仕事です。 【職務詳細】 ・企業への採用課題ヒアリング、提案営業や、求職者との調整・交渉 ・求職者との面談／キャリアサポート ・求職者の面談対策や職場見学同行 ・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上（toB、toC） ・清潔感があり、社会人としてのマナーが備わっている方 ■加えて下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・営業、販売、接客、コールセンター、人材業界など、顧客折衝の経験3年以上 ・数字・目標を追いかけた経験が3年以上ある方（業界不問... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階 JR各線「大崎」駅 北改札口より 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事課のコアメンバー候補として、中途採用における母集団形成から内定者フォローまで、採用業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・人材紹介会社（エージェント）との折衝、求人媒体の選定 ・情報共有・応募者対応（面接調整、合否連絡、各種問い合わせ対応、求人票作成） ・入社手続き、内定者フォロー（内定辞退防止のコミュニケーション） ・採用管理システム（ATS）・各種ツールの運用 ・社員カル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル・ITリテラシー（ビジネスメール、Excel・Wordの操作が可能な方） ・高いコミュニケーション能力 ・社会人経験（第二新卒～中堅手前層） 【尚可】 ・人材紹介会社でのCA（キャリアアドバイザー）やRA（リクルーティングアドバイザー）の経... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区岩本町3-11-6 PMO秋葉原8階 各線「秋葉原」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 auStyleまたはUQスポットの各店舗にて、来店したお客様への接客、受付、手続き対応全般を担当します。 【職務詳細】 ・auおよびUQのサービスに関する提案 ・スマートフォンや通信機器の販売・契約手続き ・ポップアップイベントでの集客および提案営業 ・店舗ディスプレイづくりやPOP制作 ・問い合わせ対応、架電、在庫チェック、事務作業、ロープレなどの店舗運営業務 【1日の流れ（例 |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験・第二新卒歓迎★ 【尚可】 ・接客、販売の経験 ・営業の経験 ・コールセンターの経験 ＜配属店舗について＞ 希望勤務地に配属予定。配属後、転居を伴う転勤なし。 ただし、東海エリアは60分／関東エリアは90分を通勤範囲として、範囲内での店舗異動はあり。 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区池上4-31-12 東急池上線「池上」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のサービスをご利用のお客様宅でシロアリ再発生の有無を確認し、必要に応じて対策工事のご提案、契約を行います。営業職でありながら施工も担当するプロフェッショナル職です。 【ポイント】 アフターサービスに必要な技術力を身に付けるため、入社から1～2年間は技術職を経験してから職種変更していただきます。 【職務詳細】 ・シロアリ再発生の有無に関する定期点検（年1回の無料定期点検等） ・床下 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・特になし 【年収例】 ・入社9年目（35歳）：825万円 ・入社7年目（36歳）：794万円 ・入社3年目（28歳）：637万円 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都八王子市椚田町512-2 京王線「めじろ台」駅 徒歩12分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（17,132）｜ 青森県（4,799）｜ 岩手県（5,846）｜ 宮城県（13,547）｜ 秋田県（4,802）｜ 山形県（5,393）｜ 福島県（8,056）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（12,700）｜ 栃木県（10,966）｜ 群馬県（10,002）｜ 埼玉県（24,207）｜ 千葉県（20,010）｜ 東京都（192,593）｜ 神奈川県（37,729）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（8,366）｜ 山梨県（6,505）｜ 長野県（9,880）｜ 富山県（6,358）｜ 石川県（6,687）｜ 福井県（5,195）｜ |
| 東海 | 岐阜県（9,976）｜ 静岡県（16,677）｜ 愛知県（43,191）｜ 三重県（8,823）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,425）｜ 京都府（13,644）｜ 大阪府（53,386）｜ 兵庫県（19,129）｜ 奈良県（5,871）｜ 和歌山県（4,654）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,884）｜ 島根県（4,351）｜ 岡山県（10,246）｜ 広島県（14,593）｜ 山口県（6,114）｜ 徳島県（5,601）｜ 香川県（7,153）｜ 愛媛県（6,163）｜ 高知県（3,895）｜ |
| 九州 | 福岡県（22,927）｜ 佐賀県（4,726）｜ 長崎県（5,142）｜ 熊本県（7,249）｜ 大分県（5,351）｜ 宮崎県（4,458）｜ 鹿児島県（5,508）｜ 沖縄県（5,239）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（1）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（1,322）｜ |
