| 仕事内容 | ■主な業務内容 ＜役職＞ 課長～部長 ・労務部門のマネジメント メンバーの業務進捗管理・育成・評価 労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応 部門KPIの設計・モニタリング ・給与計算・勤怠管理業務の統括 正確性・効率性を担保した業務フローの設計・運用監督 外部ベンダーとの連携およ䜃社内チェック体制の構築 ・社会保険・福利厚生の制度運用統括 法令に準拠した手続き体制の整 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ◆いずれか必須 ・上場企業での労務経験 ・IPO準備企業での労務経験 ・不動産企業での労務経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の有資格者 ・労務の監査対応等の経験がある方 【人物像について】 ・給与計算・社会保険・勤怠管理など、労務実務の豊... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】＜ 大阪本店＞大阪府大阪市北区中崎西 梅田センタービル ＜転勤＞ 当面なし |
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| 仕事内容 | ★代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャー ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学/短大卒 【必須要件】 ・短大／大卒以上 ★上記に加え、以下いずれかのご経験 ・HRBP、人事採用などの経験3年以上（採用担当者の場合は年間採用人数30名以上／中途・新卒不問） ・HR業界営業経験3年以上（人材紹介・求人広告媒体・HR商材） 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | ★北海道札幌市中央区 ＜その他＞ ・転勤：なし（現状札幌拠点のみのため） |
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| 仕事内容 | ★代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャー ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学/短大卒 【必須要件】 ・短大／大卒以上 ★上記に加え、以下いずれかのご経験 ・HRBP、人事採用などの経験3年以上（採用担当者の場合は年間採用人数30名以上／中途・新卒不問） ・HR業界営業経験3年以上（人材紹介・求人広告媒体・HR商材） 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | ★北海道札幌市中央区 ＜その他＞ ・転勤：なし（現状札幌拠点のみのため） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■主な業務内容 HRBP候補として、担当事業部⾨の⼈事戦略パートナーとなり、⼈材マネジメント⽀援‧組織開発‧⼈材育成施策をリード していただきま す。 経営層‧事業責任者‧⼈事企画チームと連携し、現場の課題解決と経営⽬標達成に向けた⼈事施策の⽴案‧実⾏ を推進します。 ・⼈事制度の設計‧運⽤⽀援 └ 等級制度‧評価制度‧報酬制度の設計‧運⽤サポート └ 事業部⾨の課題に即した制度改善提 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【必須要件】 ・事業会社でのHRBPまたは⼈事企画経験（5年以上） ・⼈事制度（等級‧評価‧報酬）の設計‧運⽤経験 ・教育‧研修体系の設計‧導⼊経験 ・事業責任者‧経営層との連携‧提案‧施策推進経験 ・⼈材データ分析‧施策効果検証の実務経験 【歓迎要件】 ・... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 大阪本店＞大阪府大阪市北区中崎西 梅田センタービル ＜転勤＞ 当面なし |
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| 仕事内容 | 採用業務と社員エンゲージメントを担当し、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。具体的には、新卒採用面接や応募者対応、候補者アテンド、選考プロセスの管理、入社までのフォローアップなどの採用オペレーション全般を担当し、社員のエンゲージメント向上を目的とした面談やフォローアップも実施していただきます。採用活動を通じて優秀な人材を確保し、また社員エンゲージメントを高めることで、組織全体の活性化 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 【外国籍の必要資格・経験】 N1 【必須資格】 採用業務の実務経験2年以上 新卒採用面接の実施経験 候補者フォローや採用プロセス全体のサポート 社内調整および連携能力 社員エンゲージメント向上のための面談・フォロー経験 【歓迎資格】 採用業務や人事業務に... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ★関西支社：大阪府大阪市北区 JR大阪駅から徒歩9分 地下鉄・西梅田駅から 徒歩5分 【リモートワークについて】 在宅勤務制度あり ハイブリットを導入しており、必要性やタイミングに応じて出社 とくに頻度などは決まってないが、出社タイミングもあり フルリモートは不可 |
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| 仕事内容 | 業務システムの専門家としてIT投資に関わるさまざまな悩みを解決します。特徴は、ユーザー企業の情報システム部門のメンバーとして活動する点。システムの企画段階からプロジェクトに携われるため、プロジェクトの成功により直接的に関与することができます。プロジェクトのテーマは多岐にわたります。これまでに培ったご経験を生かして、得意分野でご活躍いただけます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【視線可能年齢】 28～47歳 【定年退職】 65歳（再雇用制度あり。70歳まで） 【応募資格】 ■求めるスキル・経験 ・2年以上のオープン系業務システム開発経験があること ・下記のいずれかに該当すること ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | ★福岡市博多区店屋町 呉服町駅（福岡市地下鉄箱崎線）から 徒歩約1分。 中洲川端駅（福岡市地下鉄空港線）から 徒歩約5分 ※上記勤務地住所はULSコンサルティングの九州オフィスの所在地です。 ※案件アサイン後は週4日福岡市内にあるクライアント先への出社が必須となります。 |
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| 仕事内容 | 弊社にて入社後、当社の社長が代表を務める企業への出向となります。 建築・土木だけでなく、試験部、不動産事業部、様々な部署がある中で働きやすい環境を整備しながら、 新しい方がスムーズに社内に入っていけるようにしていただける方を募集します。 ｟具体的には｠ 総合建設業における人事部門は、組織の円滑な運営と社員の成長を支えるため、 採用、教育研修、人事評価、労務管理、福利厚生運営など多 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【必須条件】 業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です ■必須条件：普通自動車免許（MTもしくはAT限定可） 【歓迎条件】 人事の経験を積まれている方 【その他】 応募条件と合わせ、精神疾患・既往症・犯罪例がない方 【推薦可能年齢】 30歳〜60歳 ... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | ＜募集拠点＞ 和歌山県橋本市 アクセス：ＪＲ和歌山線・南海高野線「橋本」駅から徒歩 15分 |
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| 仕事内容 | ★採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当 ・採用戦略の策定および実行、効果検証など ・採用プロセスの管理と最適化 ・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施 ・採用データの分析と報告 ・採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）の強化 ・チームOKR策定、管理 ・メンバーマネジメント（2,3名程度） ・その他、採用に関わる業務（候補者進捗対 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・事業会社での中途採用経験者（3年以上） ・チームマネジメント経験（3名以上） ・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 【歓迎要件】 ・IT業界、SaaS関連企業等での人事経験 ・採用戦略の策定および実行経験がある方 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区渋谷・渋谷駅から徒歩8分。 ・転勤なし ・フルリモートワーク。 （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。） ＊本ポジションは、出社ができる方が望ましいです。 完全ペーパーレスにはできないため、関東近... |
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| 仕事内容 | ★採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当 ・採用戦略の策定および実行、効果検証など ・採用プロセスの管理と最適化 ・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施 ・採用データの分析と報告 ・採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）の強化 ・チームOKR策定、管理 ・メンバーマネジメント（2,3名程度） ・その他、採用に関わる業務（候補者進捗対 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・事業会社での中途採用経験者（3年以上） ・チームマネジメント経験（3名以上） ・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 【歓迎要件】 ・IT業界、SaaS関連企業等での人事経験 ・採用戦略の策定および実行経験がある方 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区渋谷・渋谷駅から徒歩8分。 ・転勤なし ・フルリモートワーク。 （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。） ＊本ポジションは、出社ができる方が望ましいです。 完全ペーパーレスにはできないため、関東近... |
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| 仕事内容 | 工場菓子製造スタッフ（生菓子製造経験者・パティシエ経験者）の募集です。 具体的には・・。 オリジナルの洋・和菓子の生菓子・焼菓子の製造。 季節の素材や和の素材を使った、当社独自の 生菓子や焼菓子等の製造です。 生菓子は機械製造ではなく、一つ一つ手作りで作っています。 社員の提案で新しいケーキも生まれています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ●【必須】 以下の知識・ご経験がある方 製菓・調理師専門学校卒業程度の知識 (1)基本的な衛生の知識 (2)素材の物性や特性に対する理解 (3)製法の原理 (4)基本的な生菓子・乾き菓子が作れること ●学歴不問、 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 不動産の賃貸・売買の斡旋や仲介、賃貸管理、地主様への資産活用提案、戸建注文住宅の提案、リフォームの提案など幅広く行っていただきます。不動産営業または賃貸営業など、初めは得意な分野から始めていただき、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 親会社が総合建設業で仕事の連携が多いため、受注がしやすく、自由に伸び伸びと不動産のキャリアを積むことが出来ます。 具体的には、インターネット広告、情報誌、折込チラ |
|---|---|
| 応募資格 | ●【必須】不動産営業経験 3年以上、普通自動車運転免許 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市 |
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| 仕事内容 | オリジナルブランド菓子工場の生産ラインリーダーの募集です。 具体的には・・。 （１）焼き菓子・クッキー等、24時間稼働の量産ラインにて機械オペレーション、菓子の製造を行っていただきます。 （２）リーダーとして、アルバイト・パート社員の皆さんの管理を行っていただきます。 ※製造とリーダーを兼任していただきます。 ※オリジナルブランドの菓子で、マスコミにも取り上げられる商品ですので、話題性がありま |
|---|---|
| 応募資格 | ●【必須】 ・菓子製造全般に関する知識と経験 ・マネジメント経験者 ・ライン作業実務経験者 ●学歴不問、 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県桶川市 |
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| 仕事内容 | オリジナルブランド菓子工場の生産管理業務（リーダー候補）の募集です。 具体的には・・。 （１）新商品や季節商品ごとに販売部とともに販売予測を立て、協力会社に発注（納期・数量）を行います。 （２）販売予測と協力会社の生産能力を勘案し、いかに効率よく生産を指示するかがポイントです。 （３）当初立てた販売予測に対し、実際の販売動向を常に追跡し、ピーク時には欠品することなく、また終了時にはいかにロスを出 |
|---|---|
| 応募資格 | ●【必須】 ・生産管理経験者 ・マネジメント経験者 ●学歴不問、 25歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | オリジナルブランド菓子工場の工場長（候補）の募集です。 具体的には・・。 工場管理全般をお任せします。 製造、設備管理、生産管理、原価管理、労務管理、安全管理等の統括業務を行っていただきます。工場単体の従業員規模は約200名程度です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ●【必須】 ・食品メーカー工場長経験者、もしくは同等の経験を有する方。 ・10年以上勤務出来る方。 ●学歴不問、 45歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない... |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市 |
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| 仕事内容 | 本店における受付事務を担当していただきます。 ・来客応対 ・電話取次 ・メール応対 ・備品発注 ・郵便や荷物受付と配送準備 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎】 ・一般事務のご経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 福井県敦賀市 【最寄り駅】 ＪＲ敦賀駅から車で約6分 ※私有車通勤可 |
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| 仕事内容 | 医療・介護・保育人材を養成する学校での事務のお仕事です。 具体的には・・・ ・庶務：備品購入、補助金申請、会議準備、書類作成、 ・学務：証明書の発行、奨学金や学生寮の対応、学校行事や教務の補佐など ・広報：ＰＲ活動、オープンキャンパス等の企画運営、SNS活用の広報活動 ・就職：求人票の整理や斡旋、説明会準備 ・経理：稟議書の受付、支払い管理、学費入金管理、福利厚生の事務...etc ”先輩社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 専門学校卒以上 ワード、エクセルの基本操作、事務のご経験" 20歳以上36歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 福島県郡山市 ＪＲ東北線『郡山駅』から車または専用バス10分、安積永盛駅より車7分 ＊車通勤OK 駐車場無料 |
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| 仕事内容 | 主な業務内容（※ご経験領域に合わせてお任せいたします） 自動運転周辺カメラやECUの組込みソフトウェア設計・開発（C/C++、Linux） AI・画像処理を活用したアルゴリズム開発 カーナビ（IVI周辺）、⾞載ナビ（IVI、HAL層）開発 プラットフォームの⾜回りのナビに対し、必要な機能（オーディオ／ビデオ／⾞載通信／ネットワーク／GPS／DTVやラジオ等）の下回り開発 自動車に関するW |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 ＜求める人物像＞ ◎自動車が好きな方 ◎技術を通じて社会にインパクトを与えたい方 ◎新しい技術や知識の習得に積極的な方 ◎チームで協働しながら課題解決に取り組める方 ＜求めるスキル＞ いずれかのご経験をお持ちの方 ・制御・組み込み C言語開発経験3年以上 ・... |
| 給与 | 年収 400万円～1100万円 |
| 勤務地 | ○東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 地下鉄「豊洲駅」徒歩1分以内 ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩3分程度 ○東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 都営大江戸線「都庁前駅」 徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩2〜3分 JR・小田急・京王... |
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| 仕事内容 | ★労務部門のマネジメント メンバーの業務進捗管理・育成・評価 労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応 部門KPIの設計・モニタリング ★給与計算・勤怠管理業務の統括 正確性・効率性を担保した業務フローの設計・運用監督 外部ベンダーとの連携およ䜃社内チェック体制の構築 ★社会保険・福利厚生の制度運用統括 法令に準拠した手続き体制の整備 育休・介護休業など多様な制度 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ◆いずれか必須 ・上場企業での労務経験 ・IPO準備企業での労務経験 ・不動産企業での労務経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の有資格者 ・労務の監査対応等の経験がある方 【求める人物像】 ・給与計算・社会保険・勤怠管理など、労務実務の豊富な... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 【大阪本店】大阪府大阪市北区中崎西梅田センタービル ＜転勤＞ 当面なし |
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| 仕事内容 | ★労務部門のマネジメント メンバーの業務進捗管理・育成・評価 労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応 部門KPIの設計・モニタリング ★給与計算・勤怠管理業務の統括 正確性・効率性を担保した業務フローの設計・運用監督 外部ベンダーとの連携およ䜃社内チェック体制の構築 ★社会保険・福利厚生の制度運用統括 法令に準拠した手続き体制の整備 育休・介護休業など多様な制度 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ◆いずれか必須 ・上場企業での労務経験 ・IPO準備企業での労務経験 ・不動産企業での労務経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の有資格者 ・労務の監査対応等の経験がある方 【求める人物像】 ・給与計算・社会保険・勤怠管理など、労務実務の豊富な... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 【大阪本店】大阪府大阪市北区中崎西梅田センタービル ＜転勤＞ 当面なし |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 マーケティング戦略を規定しプロジェクトをリードする部門にて、第三者PRに対しブランド露出目的でリードしていただきます。 【同社について】 主力事業である、 “再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140％を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。 直近3年間でおおよそ3 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【必須要件】 ・広報またはPR業務経験 2年 【求める人物像】 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 ＜推薦可能年齢＞ 30～40代想定 ＜外国籍の方の必要資格・経験＞ 外国籍の方のご応募... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | ①大阪本社：大阪府大阪市北区中之島 京阪中之島線「渡辺橋駅」直結、または大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」から徒歩約5分 ②リモート 【リモートワークについて】 リモート検討可 |
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| 北海道・東北 | 北海道（15,642）｜ 青森県（4,641）｜ 岩手県（5,429）｜ 宮城県（11,591）｜ 秋田県（4,602）｜ 山形県（5,186）｜ 福島県（6,967）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（11,163）｜ 栃木県（9,758）｜ 群馬県（8,900）｜ 埼玉県（20,892）｜ 千葉県（17,704）｜ 東京都（171,090）｜ 神奈川県（35,290）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（6,885）｜ 山梨県（5,596）｜ 長野県（7,943）｜ 富山県（5,691）｜ 石川県（5,874）｜ 福井県（4,843）｜ |
| 東海 | 岐阜県（8,689）｜ 静岡県（14,055）｜ 愛知県（35,248）｜ 三重県（7,655）｜ |
| 関西 | 滋賀県（7,786）｜ 京都府（11,730）｜ 大阪府（44,304）｜ 兵庫県（16,072）｜ 奈良県（5,487）｜ 和歌山県（4,683）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,711）｜ 島根県（4,038）｜ 岡山県（8,885）｜ 広島県（12,001）｜ 山口県（5,563）｜ 徳島県（5,010）｜ 香川県（6,527）｜ 愛媛県（5,596）｜ 高知県（3,884）｜ |
| 九州 | 福岡県（19,530）｜ 佐賀県（4,546）｜ 長崎県（4,776）｜ 熊本県（6,360）｜ 大分県（5,041）｜ 宮崎県（4,364）｜ 鹿児島県（5,163）｜ 沖縄県（4,768）｜ |
| 海外 | アジア（9）｜ 中近東・アフリカ（6）｜ ヨーロッパ（6）｜ 北米（6）｜ 中南米（6）｜ オセアニア（5）｜ 海外（1,506）｜ |
