| 仕事内容 | ■仕事内容 急速に事業が拡大している日本最大のモビリティプラットフォームを有する同社を支える経理組織を強化するための募集となります。 変化が激しい中、新しいプロジェクトが多数発生、また既存の業務スキームの改善と、GO Inc.の変化に対して、よりプロアクティブな対応やビジネス提案ができる経理組織を目指しています。 定常的な月次・年次決算業務のみではなく、それらの仕組みの改修・改善から取り |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須スキル・経験】 ・事業会社や会計事務所における月次決算実務の経験（7年以上） ・月次・四半期・年次決算業務について一連の流れを理解している ・法人税、消費税、源泉税などの基本的な税務知識（個人で判断ができるレベル） 【歓迎スキル・経験】 ・公認会計士、... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | ★東京都港区麻布台 ・東京メトロ日比谷線・神谷町駅徒歩約6分 ・東京メトロ南北線・六本木一丁目駅徒歩約4分 ・東京メトロ日比谷線／都営大江戸線六本木駅徒歩約10分 ・東京メトロ南北線／都営大江戸線・麻布十番駅徒歩約10分 【リモート勤務について】 部署によりますが、週1－... |
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| 仕事内容 | ★プロダクト人材（エンジニア／PM／カスタマーサクセスなど）採用 【具体的には】 ・BizReach・Paizaなどの媒体スカウト運用 ・スカウト返信率や決定率のデータ分析・改善企画 ・面接調整／候補者対応／部門連携 ・スカウト文や求人票の言語設計、採用広報施策(企画立案～運用実行) ・経営陣や現場と一体となっての戦略実行 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 いずれかに該当する方 ・エンジニア採用／採用支援の実務経験 ・IT領域での営業／企画／開発経験を通じて、エンジニア職種への理解・関心が高い方 ・エンジニア採用に限らず600万以上のミドル・ハイレイヤー層の採用経験お持ちの方 【歓迎要件】 ・新卒... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 【募集拠点】 ・新宿本社 東京都新宿区西新宿 JR「新宿駅」より徒歩10分 ・港南オフィス（品川） 東京都港区 JR「品川駅(港南口)」より徒歩5分 |
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| 仕事内容 | ■M&Aコンサルタント業務内容（M&A事業） ・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結～クロージングの推進 ・上記に付随する各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言 ・人材マネジメント（人材採用・育成） ■インサイドセールスの業務内容（介護／障害福祉SaaS事業） ・営業戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 ＜必須条件＞ ■下記を満たしている方 ・商材問わず法人営業経験を1年以上経験している ・新規開拓の経験を6ヶ月以上している ＜歓迎条件＞ ・無形商材における新規開拓営業の経験が2年以上ある ・課題解決型営業経験があり、価値提供されてきた経験がある ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | ★東京本社 東京都港区芝公園 ・都営三田線「芝公園駅」から徒歩約2分 ・都営大江戸線 / 都営浅草線「大門駅」から徒歩約7分 ・JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」 / 東京モノレール「浜松町駅」から 徒歩約8分 【リモートワークについて】 出社とリモートワークのハイブリ... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 新卒用担当者として、採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 ・ペルソナに合わせた求人票の作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、リファラル等） ・採用プロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのプロセスの設計 ・入社後のオンボーディング施策の立案～実行 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須】 ■人材業界（新卒向け）でのRA業務1年以上 ■事業会社での新卒採用経験1年以上 【尚可】 ■自ら戦略を考え主体的に業務を遂行してきた方 【魅力】 ■実績により人事責任者へのキャリアアップが可能です。 ■採用要件の定義から定着まで裁量の大... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ★東京オフィス 東京都港区東新橋1丁目9－2 汐留住友ビル14階 都営大江戸線 汐留駅から徒歩約1 ゆりかもめ 汐留駅から直結（徒歩1〜2分） 【リモートワークについて】 設定なし |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 法人事業（Wholesale/Contract）を通じ、国内外の取引先と共にブランド価値を広げていく活動を行います。 百貨店への外商取組や国内リテーラーへの卸販売を強化し、エクスクルーシブで扱うブランドを中心にブランディングと売上拡大を担っていただきます。 【業務内容】 ・既存取引先への営業活動 ・新規取引先の開拓（百貨店、セレクトショップなど） ・展示会や商談会での |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格】 ・法人営業、または卸売業務経験（3年以上目安） ・インテリア関連商材の取扱経験のある方 【歓迎項目】 ・英語でのメール対応・口頭での商談経験 ・商品MD・バイヤー・企画経験 ・販売データの分析をもとに改善提案を行った経験 25歳以上49歳以下 【年齢制限... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京都港区本社 【勤務時間】 ・09:30〜18:30 （実働8時間） |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 法人事業（Wholesale/Contract）を通じ、国内外の取引先と共にブランド価値を広げていく活動を行います。 百貨店への外商取組や国内リテーラーへの卸販売を強化し、エクスクルーシブで扱うブランドを中心にブランディングと売上拡大を担っていただきます。 【業務内容】 ・既存取引先への営業活動 ・新規取引先の開拓（百貨店、セレクトショップなど） ・展示会や商談会での |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格】 ・法人営業、または卸売業務経験（3年以上目安） ・インテリア関連商材の取扱経験のある方 【歓迎項目】 ・英語でのメール対応・口頭での商談経験 ・商品MD・バイヤー・企画経験 ・販売データの分析をもとに改善提案を行った経験 25歳以上49歳以下 【年齢制限... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京都港区本社 【勤務時間】 ・09:30〜18:30 （実働8時間） |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ まずは採用担当として、店舗・本部職の採用業務をお任せします。 その後は希望・適性に応じて、教育・人事制度設計にも携われます。 ＜主な業務内容＞ ・採用業務全般 ・採用戦略・改善提案 ・各部門との連携 ・外部パートナー対応 ＜この仕事で得られるもの＞ ・採用以外の人事領域への挑戦 ・長期的な人事キャリア形成 ・裁量ある働き方 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ・採用実務経験3年以上（小売・飲食業界など） ・店舗スタッフや現場職の大量採用・急募対応の経験 ・複数拠点・多店舗展開企業での採用経験 ＜優遇要件＞ ・店舗責任者やSVとの連携による現場採用経験 ・求人広告代理店や採用サービス企業との折衝経験 ・定着率や早... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 勤務地：東京都港区本社 （東京メトロ「乃木坂駅」徒歩1分） ＜勤務時間＞ ・09:00〜18:00（実働8時間） |
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| 仕事内容 | ●仕事内容 全国の店舗スタッフから本部職まで、幅広い職種の採用を担当。 単なる採用実務ではなく、事業成長を見据えた採用戦略の立案・実行がミッションです。 役員・経営層と連携しながら、採用を「経営課題」として推進していただきます。 ●業務内容 ・店舗・本部職の採用戦略立案・実行 ・採用計画、KPIの設計、進捗管理 ・採用予算管理、チャネル選定 ・人材紹介会社・求人媒体との折衝 |
|---|---|
| 応募資格 | ●応募資格 ・採用実務経験3年以上（小売・飲食業界など） ・店舗スタッフや現場職の大量採用・急募対応の経験 ・複数拠点・多店舗展開企業での採用経験 ●優遇要件 ・店舗責任者やSVとの連携による現場採用経験 ・求人広告代理店や採用サービス企業との折衝経験 ・定着率や早期離... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 勤務地：東京都港区本社 （東京メトロ「乃木坂駅」徒歩1分） ＜勤務時間＞ ・09:00〜18:00（実働8時間） |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 全国の店舗スタッフから本部職まで、幅広い採用を担当いただきます。 経営層と近い距離で、事業成長を前提とした採用戦略の立案・実行を担います。 ＜主な業務内容＞ ・店舗・本部職の採用業務 ・採用計画・KPI設計、進捗管理 ・採用予算管理、チャネル選定 ・人材紹介会社・求人媒体との折衝 ・採用プロセス改善 ＜この仕事に向いている人＞ ・採用を「経営に近い仕事」に |
|---|---|
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ・採用実務経験3年以上（小売・飲食業界など） ・店舗スタッフや現場職の大量採用・急募対応の経験 ・複数拠点・多店舗展開企業での採用経験 ＜優遇要件＞ ・店舗責任者やSVとの連携による現場採用経験 ・求人広告代理店や採用サービス企業との折衝経験 ・定着率や早... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 勤務地：東京都港区本社 （東京メトロ「乃木坂駅」徒歩1分） ＜勤務時間＞ ・09:00〜18:00（実働8時間） |
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| 仕事内容 | ◆仕事内容 全国の店舗スタッフから本部職まで、幅広い職種の採用を担当します。 単なる採用実務ではなく、事業成長を見据えた採用戦略の立案・実行を担っていただきます。 役員・経営層と連携しながら、採用を経営課題として推進していただきます。 ◆主な業務内容 ・店舗・本部職の採用業務 ・採用計画・KPIの設計、進捗管理 ・採用予算管理、チャネル選定 ・人材紹介会社・求人媒体との折衝 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 ・採用実務経験3年以上（小売・飲食業界など） ・店舗スタッフや現場職の大量採用・急募対応の経験 ・複数拠点・多店舗展開企業での採用経験 ◆優遇要件 ・店舗責任者やSVとの連携による現場採用経験 ・求人広告代理店や採用サービス企業との折衝経験 ・定着率や早期離... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 勤務地：東京都港区本社 （東京メトロ「乃木坂駅」徒歩1分） ＜勤務時間＞ ・09:00〜18:00（実働8時間） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ●仕事内容 人手不足が続く小売・飲食業界において、全国の店舗採用を中心に実行力と改善力を発揮できるポジションです。 現場任せではなく、本部主導で採用体制を構築します。 ●業務内容 ・店舗スタッフ・本部職の採用業務 ・店舗との連携・採用課題解決 ・採用チャネル運用・改善 ・外部パートナー調整 ・採用オペレーション改善 ●この仕事で得られるもの ・大規模採用の実務経験 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ●応募資格 ・採用実務経験3年以上（小売・飲食業界など） ・店舗スタッフや現場職の大量採用・急募対応の経験 ・複数拠点・多店舗展開企業での採用経験 ●優遇要件 ・店舗責任者やSVとの連携による現場採用経験 ・求人広告代理店や採用サービス企業との折衝経験 ・定着率や早期離... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 勤務地：東京都港区本社 （東京メトロ「乃木坂駅」徒歩1分） ＜勤務時間＞ ・09:00〜18:00（実働8時間） |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 人手不足が事業課題となる中、 採用を通じて事業の成長スピードそのものを高める役割を担います。 ＜主な業務内容＞ ・店舗・本部職の採用戦略立案 ・採用KPI・予算管理 ・各部門・店舗との連携 ・外部パートナー折衝 ・採用フロー改善 ＜求人のポイント＞ ・採用成果が事業数字として見える ・人事の枠を超えた経験が積める |
|---|---|
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ・採用実務経験3年以上（小売・飲食業界など） ・店舗スタッフや現場職の大量採用・急募対応の経験 ・複数拠点・多店舗展開企業での採用経験 ＜優遇要件＞ ・店舗責任者やSVとの連携による現場採用経験 ・求人広告代理店や採用サービス企業との折衝経験 ・定着率や早... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 勤務地：東京都港区本社 （東京メトロ「乃木坂駅」徒歩1分） ＜勤務時間＞ ・09:00〜18:00（実働8時間） |
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| 仕事内容 | ◆仕事内容 全国の店舗スタッフから本部職（商品企画・営業管理等）まで、幅広い採用領域を担当。 単なるオペレーションではなく、事業成長を見据えた採用戦略の立案・実行を担っていただきます。 役員・経営層と直接連携しながら、採用を「経営アジェンダ」として推進するポジションです。 ◆主な業務内容 ・店舗・本部職の採用戦略立案・実行 ・採用KPI設計、予算管理、チャネル最適化 ・各事業 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 ・小売り、飲食、サービス業などでの採用実務経験3年以上 ・店舗スタッフや現場職の大量採用・急募対応の経験 ・複数拠点・多店舗展開企業での採用経験 ◆優遇要件 ・店舗責任者やSVとの連携による現場採用経験 ・求人広告代理店や採用サービス企業との折衝経験 ・定着... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 勤務地：東京都港区本社 （東京メトロ「乃木坂駅」徒歩1分） ＜勤務時間＞ ・09:00〜18:00（実働8時間） |
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| 仕事内容 | 住宅・不動産業界向けの法人営業として、 空間価値を高めるインテリア提案を行います。 ■業務内容 ・ハウスメーカーや設計・デザイン会社などへの法人営業 ・モデルルーム、共用部、戸建住宅への家具・照明などのプロダクトの導入提案 ・顧客ニーズをヒアリングし、空間コンセプトに沿った家具・照明プランを作成 ・見積作成、納品、施工ディレクションまで一貫して担当 ⇒扱うのは家具・照明が中心 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・法人営業経験のある方 ・住宅、リノベーション業界での商材提案経験 ・マネジメント経験（売上戦略、組織マネジメント） ■歓迎条件 ・英語での読み書き、簡単な会話が可能な方 （海外ブランドとのやりとりが発生します） 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 技能... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・本社：東京都港区（転勤なし） ■勤務時間 ・9:30~18:30 時間外労働無 |
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| 仕事内容 | インテリアブランドのレジデンス営業として、 住宅空間全体をプロデュースする法人営業をお任せします。 ⇒新規開拓が中心のため、 営業力、提案力をダイレクトに発揮できます。 ＜業務内容＞ ・ハウスメーカーや設計・デザイン会社への新規開拓営業 ・モデルルームや共用部などへの家具・照明を軸とした空間提案 ・クライアントの世界観・ブランドコンセプトを理解し、最適なインテリアプランを企画 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・法人営業経験のある方 ・住宅、リノベーション業界での商材提案経験 ・マネジメント経験（売上戦略、組織マネジメント） ＜歓迎条件＞ ・英語での読み書き、簡単な会話が可能な方 （海外ブランドとのやりとりが発生します） 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ・本社：東京都港区（当面転勤なし） ＜勤務時間＞ ・9:30~18:30 時間外労働無 |
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| 仕事内容 | 住宅・不動産業界の法人顧客に向け、 モデルルームや戸建住宅、共用部などへの家具・照明を中心としたインテリア提案を行います。 商談から見積作成、納品・施工ディレクションまで一貫して担当いただけます。 また落ち着いた顧客対応が中心で、長期的な取引関係を築く営業です。 ＜業務内容＞ ・ハウスメーカーや設計・デザイン会社への新規開拓営業 ・モデルルームや共用部などへの家具・照明を軸とした空 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・法人営業経験のある方 ・住宅、リノベーション業界での商材提案経験 ・マネジメント経験（売上戦略、組織マネジメント） ＜歓迎条件＞ ・英語での読み書き、簡単な会話が可能な方 （海外ブランドとのやりとりが発生します） 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ・本社：東京都港区（当面転勤なし） ∟リモートワーク可能 ＜勤務時間＞ ・9:30~18:30 時間外労働無 |
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| 仕事内容 | ハウスメーカーや設計会社などへの法人営業として、 住宅空間に合わせた家具・照明の提案を担当していただきます。 打ち合わせはオンライン中心で、効率的な働き方が可能です。 納品まで責任を持って関わりますが、過度な残業や休日対応はありません。 ■業務内容 ・ハウスメーカーや設計・デザイン会社への新規開拓営業 ・モデルルームや共用部などへの家具・照明を軸とした空間提案 ・クライアントの世 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・法人営業経験のある方 ・住宅、リノベーション業界での商材提案経験 ・マネジメント経験（売上戦略、組織マネジメント） ■歓迎条件 ・英語での読み書き、簡単な会話が可能な方 （海外ブランドとのやりとりが発生します） 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 技能... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・本社：東京都港区（当面転勤なし） ∟リモートワーク可能 ■勤務時間 ・9:30~18:30 時間外労働無 |
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| 仕事内容 | ハウスメーカー・デベロッパーなどを対象に、 住宅空間への自社インテリアブランドのプロジェクト導入を提案していきます。 オンライン商談なども活用し、場所に縛られず営業活動が可能です。 新規開拓も行いながら、裁量を持って営業スタイルを構築できます。 ■業務内容 ・ハウスメーカーや設計・デザイン会社への新規開拓営業 ・モデルルームや共用部などへの家具・照明を軸とした空間提案 ・クライア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・法人営業経験のある方 ・住宅、リノベーション業界での商材提案経験 ・マネジメント経験（売上戦略、組織マネジメント） 【歓迎条件】 ・英語での読み書き、簡単な会話が可能な方 （海外ブランドとのやりとりが発生します） 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・本社：東京都港区（当面転勤なし） ∟リモートワーク可能 【勤務時間】 ・9:30~18:30 時間外労働無 |
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| 仕事内容 | インテリアブランドの営業として、 住宅空間にふさわしい家具・照明を提案していただきます。 ノルマに追われる営業ではなく、顧客の理想の暮らしを形にする提案型営業です。 無理なスケジュールや過剰な数字プレッシャーはありません。 ＜具体的な業務内容＞ ・ハウスメーカーや設計・デザイン会社への新規開拓営業 ・モデルルームや共用部などへの家具・照明を軸とした空間提案 ・クライアントの世界観 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・法人営業経験のある方 ・住宅、リノベーション業界での商材提案経験 ・マネジメント経験（売上戦略、組織マネジメント） ＜歓迎条件＞ ・業界未経験OK ・英語での読み書き、簡単な会話が可能な方 （海外ブランドとのやりとりが発生します） 25歳以上50歳以下 ... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・本社：東京都港区（当面転勤なし） ∟リモートワーク可能 【勤務時間】 ・9:30~18:30 時間外労働無 |
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| 仕事内容 | 腰を据えて、長く続けられる営業の仕事を探していませんか？ 住宅業界向けの法人営業として、無理のない働き方と安定した収入を両立できます。 「売る」より「信頼関係を築く」営業スタイルが特徴です。 ◆業務内容◆ ・ハウスメーカー・デベロッパー、設計・デザイン会社などへの法人営業 ・モデルルーム、共用部、戸建住宅を中心としたインテリア提案 ・家具・照明を中心としたインテリアのプラン作成から |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須条件 ・法人営業経験のある方 ・住宅、リノベーション業界での商材提案経験 ・マネジメント経験（売上戦略、組織マネジメント） ◆歓迎条件 ・業界未経験OK ・英語での読み書き、簡単な会話が可能な方 （海外ブランドとのやりとりが発生します） 25歳以上50歳以下 【年... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・本社：東京都港区（当面転勤なし） ∟リモートワーク可能 【勤務時間】 ・9:30~18:30 時間外労働無 |
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| 北海道・東北 | 北海道（15,698）｜ 青森県（4,822）｜ 岩手県（5,580）｜ 宮城県（11,776）｜ 秋田県（4,788）｜ 山形県（5,399）｜ 福島県（7,073）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（11,518）｜ 栃木県（10,084）｜ 群馬県（9,184）｜ 埼玉県（21,334）｜ 千葉県（18,030）｜ 東京都（172,721）｜ 神奈川県（35,802）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（7,172）｜ 山梨県（5,799）｜ 長野県（8,219）｜ 富山県（5,935）｜ 石川県（6,108）｜ 福井県（5,070）｜ |
| 東海 | 岐阜県（8,746）｜ 静岡県（14,406）｜ 愛知県（35,223）｜ 三重県（7,823）｜ |
| 関西 | 滋賀県（7,981）｜ 京都府（11,948）｜ 大阪府（44,591）｜ 兵庫県（16,300）｜ 奈良県（5,684）｜ 和歌山県（4,868）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,886）｜ 島根県（4,200）｜ 岡山県（9,130）｜ 広島県（12,347）｜ 山口県（5,817）｜ 徳島県（5,197）｜ 香川県（6,705）｜ 愛媛県（5,818）｜ 高知県（4,059）｜ |
| 九州 | 福岡県（19,797）｜ 佐賀県（4,741）｜ 長崎県（4,935）｜ 熊本県（6,583）｜ 大分県（5,238）｜ 宮崎県（4,562）｜ 鹿児島県（5,383）｜ 沖縄県（4,936）｜ |
| 海外 | アジア（7）｜ 中近東・アフリカ（6）｜ ヨーロッパ（6）｜ 北米（6）｜ 中南米（6）｜ オセアニア（5）｜ 海外（1,551）｜ |
