| 仕事内容 | 【募集ポジション】 HRBP（リーダー候補）としてご活躍いただきます。事業が急成長を続ける中、会社の未来は「人」の採用にかかっています。そこで、同社のビジョンや価値観に共感し、事業成長を加速させるための採用戦略を自ら立案‧実行できる「HRBP/採用リーダー」を募集します。単なる採用業務の遂行者ではなく、経営視点を持ち、採用を通じて組織文化を創っていく非常に重要なポジションです。以下の中から適性に |
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| 応募資格 | ★大学卒以上 【外国籍の必要資格・経験】 外国籍の方のご応募はいただけません 【必須要件】 ・顧客折衝経験2年以上 ・転職回数 20代： 2社以内、30代： 3社以内 【歓迎要件】 ・人材紹介エージェントにてCA/RAの経験 ・KPIを理解した各種設計‧実行の経験 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都渋谷区桜丘町 【アクセス】 ・JR『渋谷』駅 西口より徒歩5分 ・東京メトロ 半蔵門線/副都心線『渋谷駅』B6出口より徒歩10分 ・東急電鉄東横線 『代官山駅』駅 北口より徒歩15分 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 法務グループが所属するコーポレート本部のミッションは、“事業の成長・成功をそれぞれの専門分野で支えること”。 マルチプロダクト化が進む同社の“変革期”に、法務として会社を支えていただける経験豊富な方を募集しております。 ■業務内容 【事業法務】 契約書作成・確認 サービス利用規約の作成、改定 個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応 社内規程の整備、コン |
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| 応募資格 | ★高卒以上 【推薦可能年齢】 25歳〜61歳 【必須条件】 必要な【職種】経験年数 ★7年以上 必要【業種】経験年数 不問 事業会社での法務実務経験（7年以上） IT関連、業務委託等を含む契約業務経験 【歓迎する人物像】 同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いた... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区渋谷 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「渋谷駅」：直結（徒歩約1～3分） 【リモートワークについて】 設定なし |
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| 仕事内容 | 【仕事概要】 CEO、CFOを始めとする経営メンバーを補佐しつつ、経営方針や中期経営計画、組織全体の戦略遂行と意思決定の質を高める役割を担います。 経営の実行力とレバレッジを高めるポジションです。 【ミッション】 1. 中長期計画達成に向けた経営課題の抽出と議論推進 ビジョンロードマップ／中期経営計画に基づく重点課題の整理と推進 経営判断に必要な情報収集・調査・構造化 部門横断課 |
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| 応募資格 | ★大卒以上 【推薦可能年齢】 26〜48歳 【定年】 65歳 ★応募条件 【必須要件】 ・論理的思考力と課題解決力 ・全社視点での戦略設計、企画・実行力 ・高いコミュニケーション力と業務遂行力 ・変化への柔軟な対応力とやり遂げる胆力 ・EC/物流/SCMの知見・経験 ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | ★東京都豊島区東池袋 転勤の可能性：なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 入社後、介護施設運営支援を行う部署に所属いただき、 医療対応型ホームの営業を行っていただきます。 24時間365日の看護体制を備えた医療対応型ホームを運営。 がん末期や難病を抱える方が、最期まで尊厳を持って輝ける住環境を提供しています。 医療対応型ホームへの入居・利用をご提案する、 完全BtoB（対法人・専門職）の営業をお任せします。 年間5〜6施設というハイペースな事業拡 |
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| 応募資格 | ★学歴：不問 【推薦可能年齢】 25歳〜39歳 【応募条件】 ＜必須＞ ・普通自動車免許 ・営業経験2年以上（新規・ルート不問） ・とにかく数多くの法人に訪問をし、関係性を築くことが重要な仕事です。 行動マネジメントを伴う営業をされてきた方は経験を活かせます！ 例：1日... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南 各線 品川駅より徒歩6分 |
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| 仕事内容 | ⽇本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社になる。 その想いを胸に、私たちは福祉業界の採用課題に本気で向き合っています。 “求職者の価値を見出し一番の伴走者になる”――それが当社の使命です。 当社は、障がい福祉領域に特化した人材紹介企業です。 “横流しの紹介”は一切行わず、求職者と法人の本質を見極め、双方が納得して前に進める紹介を徹底しています。 表面的なマッチングではなく、 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：不問 【推薦可能年齢】 20歳〜35歳 【応募条件】 ＜必須＞ 社会人経験のある方 基本的なPCスキルのある方 職種未経験OK 業種未経験OK ※ ・過去1年以内の短期離職（1年未満の離職⇒理由次第による） ・短期離職3回以上 ・離職期間6ヶ月以上 ＜歓迎＞ ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ★神奈川県横浜市神奈川区 アクセス：各線「横浜駅」より徒歩3分 転勤の可能性：なし |
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| 仕事内容 | 地域のお客様に対し、家庭用医療機器のキャンペーン活動を担当します。 具体的には商店街などの路面店で期間限定の体験会場を開催し、来場した一般のお客様に家庭用医療機器を無料で体験して頂きます。 まずはたくさんのお客様に当社を 『知っていただくこと』・『効果を実感していただく』ことが重要です！！！ 接客・お客様とのコミュニケーションをとる中で当社の良さを伝えていきます。 購入希望の方にはキャンペ |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：高卒以上 【推薦可能年齢】 26歳〜39歳 【応募条件】 ＜必須＞ 職種未経験OK 業種未経験OK 完全未経験OK） 過去犯罪等のない方 就業経験ブランクが5年以上ない方 病気や疾患において業務が出来なくなった経歴のない方 本社（埼玉県川口市）を中心とした関東圏... |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | ★勤務地 【研修地】埼玉県川口市 最寄駅：武蔵野線／埼玉高速鉄道 東川口駅 徒歩5分 【研修後】 自宅から通える範囲会場にて勤務いただきます ※勤務地は、ご希望を考慮して決定します 勤務地（変更の範囲） 転勤の可能性：なし |
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| 仕事内容 | 同社の営業として、慢性的な人材不足に悩むIT業界と、 スキル・経験豊富なミドル・シニア層のIT人材を繋ぐサービスの運営を担っていただきます。 少子高齢化による労働人口不足という日本最大の社会課題に対し、年齢によるしがらみをなくし、 誰もが活躍できる社会を創ることがこの仕事のミッションです。 【主な業務内容】 ・候補者面談・キャリアヒアリング 1日2〜3件程度の面談を実施。ミドル・シ |
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| 応募資格 | ★学歴：高卒以上 【推薦可能年齢】 24歳〜45歳 【応募条件】 ＜必須＞ ・法人営業経験（業界問わず）2年以上、または人材・IT業界での実務経験 ・数値目標やKPIに対して主体的に向き合い、PDCAを回してきた経験 ・2年以内の離職が2回連続していない方 ・営業実績を... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | ★勤務地 【研修地】東京都品川区 最寄駅： JR山手線・都営浅草線・東急池上線・五反田駅から徒歩9分 東急池上線・大崎広小路駅から徒歩5～6分 |
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| 仕事内容 | お客様に対し、新築戸建ての不動産提案・販売を行います。 お客様のニーズに応じた住宅の提案、アポイントの獲得、商談から成約に至るまでの全プロセスをご担当いただきます。 全員で目標を達成するやりがいのある業務です！！ ・個人宅への訪問による新規顧客の開拓 ・住宅購入を検討するお客様へのヒアリングおよび提案 ・3～4回にわたる商談を通じた長期的な関係構築 ・契約までの全プロセスにおける顧 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：不問 【推薦可能年齢】 21~35歳 【応募条件】 ＜必須＞ ・明るく、元気な方 ・業務支障が出る程度の持病、怪我がない方 ・清潔感のある方 ・TPOに合った服装の取れる方 ・キャリアの目標やゴールが定まっている方 ・職種未経験OK ・業種未経験OK ・完全未経... |
| 給与 | 年収 650万円～3000万円 |
| 勤務地 | ★東京都新宿区西新宿 都営大江戸線「西新宿五丁目駅」徒歩約3～5分 新宿駅から徒歩約15分 |
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| 仕事内容 | 法務実務全般を担当いただきます。まずは得意領域からスタートし、将来的には全方位の法務スキルを身につけていただくことが可能です。 1．機関運営・ガバナンス 取締役会、監査役会、株主総会の運営およびコーポレートガバナンスの深化。 2．リスクマネジメント（事業部支援） 現場社員からの相談対応、スキーム構築、契約書作成・チェック、紛争・トラブル・訴訟・行政対応。 3．コンプライアンス |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：大学卒以上 【推薦可能年齢】 22歳〜32歳 【応募条件】 ＜必須＞ 下記いずれかに該当する方 ・事業会社での法務実務経験（1年以上） ・法律事務所での企業法務実務経験（1年以上） ・法科大学院（ロースクール）卒業生（実務未経験可） ・March以上の法学部卒業... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 東京駅直結 |
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| 仕事内容 | 1.採用 年間200名の優秀人材を安定して採用することを目指し、 戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます 職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です 2.育成 弊社は創業3年で既に300名越えと極めて速いスピードでの成長を実現できておりますが、 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：大学卒以上 【推薦可能年齢】 25歳〜35歳 【応募条件】 ＜必須＞ ・職種経験2年以上 ・極めて高い課題解決能力 ・成果に対する強いコミットメント 【外国籍の方の必要資格・経験】 不可（日本国籍の方のみ） 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウ... |
| 給与 | 年収 600万円～2000万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都港区虎ノ門 「神谷町駅」直結（東京メトロ日比谷線） 「虎ノ門駅」2a出口 徒歩8分（東京メトロ銀座線） 「溜池山王駅・国会議事堂前駅」13番出口 徒歩9分（東京メトロ銀座線・南北線・丸ノ内線・千代田線） 「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口 徒歩10分（東京メ... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | M&Aコンサルタントとして、企業の経営戦略に深く関与し、案件の発掘からクロージングまでを一貫して担当いただきます。未上場企業の事業承継や上場企業の成長戦略に沿ったM&Aの提案を行い、企業の発展をサポートする重要な役割を担います。 〇M&A案件の発掘・提案 業界研究を通じて市場動向を分析し、未上場企業の売却ニーズを探索。経営者との関係構築を通じてM&Aの可能性を見極め、売り手・買い手双方にと |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：大学卒以上 【推薦可能年齢】 25〜30歳 【応募条件】 ＜必須＞ ＜20代の方＞ 法人営業経験 1年以上 ┗高い実績を上げた経験がある方 ＜30の方＞ 金融系法人営業経験3年以上 ＜歓迎（準必須）＞ ・金融業界経験者の方 ・M&A業務経験者の方 ・簿記2級... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都千代田区丸の内 東京駅から徒歩約1分 転勤の可能性：なし |
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| 仕事内容 | 業界トップの賃貸物件建設⼾数・⼊居率を誇る当社の総務課で、労務担当として給与計算や社会保険など主に労務業務を中⼼に⾏って いただきます。 提携先労務事務所との事務連携、ハローワーク、年⾦事務所や健保協会との個別対応業務、就業規則など社内規程の改廃、更新⼿続き ※過去ご担当やマネジメント等のご経験により業務範囲はご相談に応じます |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 （関関同立以上目安） 【推薦可能年齢】 18歳〜58歳 【推薦必須条件】 必要な【職種】経験年数 1年以上 必要【業種】経験年数 業種未経験OK ・労務業務の経験(給与計算や社会保険⼿続きなど) ※ご経験や希望に応じてお任せする業務は決定します。⾯接内でご... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | ★⼤阪府⼤阪市福島区 阪神本線「福島駅」：徒歩約1分 JR東西線「新福島駅」：徒歩約1～2分 JR大阪環状線「福島駅」：徒歩約3～4分 【リモートワークについて】 想定なし |
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| 仕事内容 | 各業界の最大手クライアントを中心に様々なコンサルティングを実施する当社にて、 リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、 事業の中枢を担う業務となります。 また、大手ファームで経営に参画していた役員と隣合わせで採用戦略策定～実行に携わ |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：大学卒以上 【推薦可能年齢】 25歳〜35歳 【応募条件】 ＜必須＞ 応募条件 ・四年制大学（GMARCH・関関同立以上）または大学院を卒業・修了されている方 ・論理的思考力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ※下記の内いずれか必須 ・人材会社での就業経験... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | ★勤務地 東京都渋谷区恵比寿 JR山手線・JR埼京線・JR湘南新宿ライン「恵比寿駅」東口：徒歩約5分 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩約7分 ・勤務地（変更の範囲） 会社が定める事業場の範囲（リモートワーク要相談） ・転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 急成長を遂げるベンチャー企業において、組織の拡大を支える重要なポジションである採用担当者を募集します。エンジニア、ビジネス、管理など複数の部門を担当し、採用活動の戦略策定から実行、そしてメンバーマネジメントを行いながら、織全体の成長を後押ししていただきます。 【具体的な職務内容】 (1)採用戦略のプランニング、プロジェクトマネジメント (2)現場の課題ヒアリング～求人票作 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：大学卒以上 【推薦可能年齢】 25歳〜30歳 2024年卒は中途採用対象外 【応募条件】 ＜必須＞ ・新卒or中途採用経験2年以上 ※担当職種不問 ・人事経験2年以上 ※キャリア採用・育成・組織開発など ・コミュニケーション能力に優れ、チームと連携して働ける方 ... |
| 給与 | 年収 600万円～2000万円 |
| 勤務地 | ★勤務地 東京都千代田区 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩約2分 ・転勤の可能性 あり ・変更の範囲 全国の支社 |
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| 仕事内容 | ご自身の経験とお持ちのスキルに合わせて、業務をお任せしていきます。 ・申込書の受注登録・請求書発行 ・売上データの集計・レポート作成 ・社内チームとの連携・調整業務 ・社内外からの問い合わせ対応（TEL対応あり） さらに、あなたの成長に合わせてステップアップ ・業務フローの改善提案 ・各部署独自データの分析・集計 ・予算管理のサポート ・経営陣向け資料作成のお手伝い → 事 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：不問 【推薦可能年齢】 18〜58歳 定年:有※60歳 ※延長雇用制度有 退職金:無 【応募条件】 ＜必須＞ ・社会人経験3年以上 ・Excel得意な方（各種IF関数・VLOOKUP・ピボット集計の使用経験あり） ・大量データの処理経験がある方 ・正確性を重視... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | ★東京都江東区豊洲 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩約1分・駅直結 |
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| 仕事内容 | 労務チーム（3名）のプレイングマネジャーのお仕事です。 ◆職務概要 社員約1,000名の労務・勤怠管理をチームワークで実務対応しながら、アウトソースしている給与計算業務の内製化を含む、労務オペレーションの再設計を主導いただきます。プレイングマネジャーとして、実務・マネジメントの双方を担いながら、より精度とスピードの高い労務体制を構築していただきたいと考えています。 ・具体的な業務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：大学卒以上 【推薦可能年齢】 25歳〜49歳 【応募条件】 ＜必須＞ ・怠管理業務と給与計算業務の実務経験：1年以上 ・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint・Wordなど） ※年齢、性別、学歴、マネジメント経験、上記必須経験/スキル以外のご経歴な... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | ★勤務地 東京都港区赤坂 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」直結 東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅 直結 ・転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 新卒採用メイン採用リーダーとして、2名の社員をリードしての新卒者採用業務 年約30名の採用を目標に、候補者からとの関係構築、採用内定、 内定後のフォロー、入社フォロー・定着支援まで対応 幅広い事業領域を展開で採用担当は各事業採用ポジションに携わり、事業会社としての多様性と各採用に携わるやりがいを実感。 また、成長中企業での新ポジションの採用にトライ可能な環境。興味・関心・モチベーションを |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：不問 【推薦可能年齢】 20〜39歳 【応募条件】 ＜必須＞ 〇人材採用に関わる経験 （人材サービス会社などでの営業など、サービス支援側でも可） 〇人当たりの良いコミュニケーション能力 〇社内外問わず、関わる人たちを巻き込み動かす能力 〇業種未経験OK <歓迎... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | ・東京都渋谷区渋谷 各線渋谷駅 徒歩4分 |
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| 仕事内容 | 〇担当部門の人員計画を踏まえた採用計画の立案 〇求める人材像の言語化と求人票の作成 〇募集人員の充足に向けた活動の計画と実行 〇個別候補者の進捗ハンドリング（書類選考・カジュアル面談・クロージング） 1人あたりの採用目標が20～25人になるよう部門を分担 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：不問 【推薦可能年齢】 25〜45歳 定年：65歳 再雇用：70歳まで 【応募条件】 ＜必須＞ 〇事業会社でのITエンジニア採用の実務経験 〇高いコミュニケーション能力とチーム連携能力 〇関係部署と連携して企画を立案・推進した経験 〇ロジカルに物事を考える力 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 〇中央区晴海 都営大江戸線勝どき橋駅徒歩8分 在宅勤務制度を導入しており、業務遂行に支障をきたさない範囲でリモートワークが可能です。2024年11月時点での出勤頻度は週2回程度 |
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| 仕事内容 | 〇人事業務のアシスタント。基本的なPC操作スキル必須。社会人経験3ヶ月以上、長期就業希望者が対象 ★人事業務のアシスタントスタッフ 人事面談、カジュアル面談、一次面接の採用面接官など、人と丁寧なコミュニケーションを取るのがお仕事のメイン 人と接するのが好きな方、人の話を聞くのが好きな方、人に寄り添いたい方に合ったお仕事 その他にも書類選考や人事事務作業などをチームメンバーと一緒にチーム |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：不問 【推薦可能年齢】 20〜39歳 定年60歳 再雇用上限65歳 【応募条件】 ＜必須＞ 〇社会人経験3ヵ月以上 〇長期就業を希望されている方 〇基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint・Wordなど） <歓迎条件＞ 〇未経験の方・ジョブチェンジ... |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 〇東京都港区赤坂 東京メトロ「溜池山王駅」徒歩1分 東京メトロ「国会議事堂前駅」徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 経営直下で新卒採用の主責任者として、戦略立案から実行まで推進 〇 ペルソナ設計と採用要件定義 〇 採用戦略策定・チャネル選定・KPI設定・予算管理 〇ダイレクトリクルーティングの企画・運用 〇人材紹介会社とのパートナーシップ構築・新規開拓 〇リファラル採用・採用イベント企画・運営 〇候補者体験向上と選考プロセス設計 〇インターンシップ企画から運用 〇採用サイト・SNS・記事等による |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：不問 【推薦可能年齢】 20〜39歳 定年60歳 再雇用上限65歳 【応募条件】 ＜必須＞ 〇採用実務経験（3年以上目安） ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ●事業会社： 新卒採用において、母集団形成から内定承諾までの一連のプロセスをリードした経験。 ●人材紹介... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〇東京都港区芝浦 JR山手線・京浜東北線「田町駅」徒歩4分 都営三田線・浅草線「三田駅」徒歩7分 転勤の可能性：最大限考慮 |
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| 北海道・東北 | 北海道（0）｜ 青森県（0）｜ 岩手県（0）｜ 宮城県（0）｜ 秋田県（0）｜ 山形県（0）｜ 福島県（0）｜ |
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| 関東 | 茨城県（0）｜ 栃木県（0）｜ 群馬県（0）｜ 埼玉県（0）｜ 千葉県（0）｜ 東京都（0）｜ 神奈川県（0）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（0）｜ 山梨県（0）｜ 長野県（0）｜ 富山県（0）｜ 石川県（0）｜ 福井県（0）｜ |
| 東海 | 岐阜県（0）｜ 静岡県（0）｜ 愛知県（0）｜ 三重県（0）｜ |
| 関西 | 滋賀県（0）｜ 京都府（0）｜ 大阪府（0）｜ 兵庫県（0）｜ 奈良県（0）｜ 和歌山県（0）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（0）｜ 島根県（0）｜ 岡山県（0）｜ 広島県（0）｜ 山口県（0）｜ 徳島県（0）｜ 香川県（0）｜ 愛媛県（0）｜ 高知県（0）｜ |
| 九州 | 福岡県（0）｜ 佐賀県（0）｜ 長崎県（0）｜ 熊本県（0）｜ 大分県（0）｜ 宮崎県（0）｜ 鹿児島県（0）｜ 沖縄県（0）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（0）｜ |
