| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 企画管理機能の責任者として、受注管理・生産管理・購買管理・物流管理・製造管理・在庫管理全体のKPI体系構築と運営を推進いただきます。 QMSに基づく管理指標の整備、データ分析による経営課題の抽出、人員計画の策定、DX・GX施策の推進、他部門との横断調整を担い、生産管理部の意思決定を支援する戦略・企画業務を担当いただきます。 【配属先 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における生産管理、SCM、経営企画等の実務経験（10年以上） ■KPI管理、業績分析、改善活動の企画・推進経験 ■部門横断プロジェクトのリーダーまたは管理職経験 ■データ分析に基づく課題抽出・改善提案能力 ■関係部門との調整・マネジメント能力 |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 企画管理チームの中核メンバーとして、生産管理部のKPI運営および分析業務を担当いただきます。 QMS指標の集約・分析、生産オペレーションに関する課題の可視化、人員計画の取りまとめ、DX・GX活動の推進、システム部門とのデータ整備に関する調整、関連部門との連携・改善活動の推進を担い、組織運営の高度化に貢献していただきます。 【定年】6 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における生産管理、購買、物流、在庫管理等の実務経験（5年以上） ■KPI管理や業務改善活動の経験 ■ExcelやBIツール等を活用したデータ分析経験 ■関係部門との業務調整・プロジェクト推進経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 生産管理部の企画管理業務担当として、各種KPIデータの収集・集計・分析、QMS指標管理の運営支援、システムからのデータ取得に関する調整、DX・GX活動の推進支援、各部門との情報連携を担当いただきます。 データの可視化や業務改善提案を通じて、生産管理オペレーション全体の効率化と意思決定支援に貢献していただきます。 【定年】65 歳 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における生産管理、購買、物流、製造管理等の実務経験 ■Excelを用いたデータ集計・分析経験 ■数値を基に課題を発見し改善提案できる能力 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署のミッション】 「エネルギーに困らない地球を」実現し、日本のエネルギー課題を最前線で解決する 蓄電池の開発・製造・販売を通じて「エネルギーに困らない地球」を実現するという大きなビジョンを掲げています。営業部としてのミッションは、国内市場で築き上げた「0から1」の成功体験を「1から100」へと拡大させ、組織の売上と付加価値を最大化することです。 現在、国 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大手電力・ガス・自動車（完成車メーカー）いずれかの業界に対する営業経験 【歓迎要件】 - 役員・経営層・事業部長クラス（意思決定者）への商談・提案経験 - 億円規模（億単位）の商談・受注経験 - 電気製品、産業用機器、大型設備等に関する知見 - 相手の経営... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【募集の背景】 同社はランプシステムサプライヤーとしてさらなる事業拡大を目指しており、営業部門を増員し、OEM向け開発営業力を一層強化するための募集です。 【担当する業務】 得意先ニーズの取得、競合見積の作成、ランプ開発の推進 OEMが開発する車両に搭載されるランプおよびランプシステム製品に対し、日本およびグローバル各拠点・生産工場と連携しながら、製品の提案、受注、開発を一貫して管理するリーデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での営業経験 ■自動車運転免許 【歓迎要件】 ■自動車業界での営業経験 ■車載電装品の基礎知識 ■製品原価見積り経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 【募集の背景】 当社では自動車用ランプのシステム化を推進し、ランプシステムサプライヤーとしてさらなる事業拡大を目指しております。 市場・顧客のニーズを的確に把握し、「要件定義書」を作成するとともに、社内をリードすることを目的とした「サテライト部」の機能強化に伴う増員募集となります。 【配属部門の概要】 変革の著しい自動車業界において、多様化する得意先のニーズを収集し、社内関連部署と連携しながら、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーにおける業務経験（営業、設計、生産、購買等） ■エクセル・パワーポイントなどの基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■自動車部品メーカーにおける業務経験（営業、設計、生産、購買等） ■英会話（ビジネスレベル） ・英語でのメール、文書作成ができる ・... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【募集の背景】 当社はランプシステムサプライヤーとして事業拡大を目指しており、新規受注・開発営業部門が新規受注・開発業務に専念できる環境を構築していきます。 新規受注・開発業務以外の業務を一手に担う部門を増強することで、営業力全体のさらなる強化を図っています。 新規受注・開発業務を中心とした営業活動を担っていただける、ポジティブな人材を募集いたします。 【配属部門の概要】 カーメーカーとの密なコ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自動車業界または製造業での営業・技術・購買など、モノづくりに関わる経験をお持ちの方 ■PCスキル（Excel・PowerPoint・Word）を活かして、資料作成やデータ整理を効率的に進められる方 ■自動車運転免許 【歓迎要件】 ■製品開発やコスト見積... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 栃木県 |
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| 仕事内容 | 【人事領域を横断し、組織を支える中核人材へ】 新卒採用からスタートし、将来的には中途採用、制度設計・組織改善へ―― 業務を「回す・運用する」だけでなくメンバーとともに「広げる・創っていく」ことに挑戦できるポジションです。 ■概要 愛知県稲沢市に本社を置く総合住宅企業のバックオフィスにおいて、人事業務全般を幅広くお任せします。 まずはご経験に応じて、新卒採用業務を中心に担当いただきますが、 将来的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用、社員研修・教育等でキャリアを構築したい方 ※人事業務未経験でも可 【歓迎要件】 ・採用または労務の実務経験をお持ちの方 ・人事として業務領域を広げていきたい方 ・将来的に制度設計や組織開発に挑戦したい、経営に近い視点で人事に携わりたい方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県稲沢市 |
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| 仕事内容 | ◎国内シェア60％の安定メーカー ◎営業→内勤キャリアチェンジ可能 ◎顧客対応×社内調整で市場価値UP ■仕事内容： 営業担当を支えるアカウントセールスとして、顧客対応や社内調整を担い、信頼関係の構築と案件の円滑な推進を行うポジションです。事業成長を支える重要な役割となります。 営業担当に代わり顧客窓口として納期調整や各種問い合わせ対応を行い、継続的なフォローを通じて信頼関係を構築します。また、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・メーカーの仕事やモノづくりが好きな方、興味のある方 ・営業もしくは営業事務のご経験※営業事務経験者の場合、さらにステップアップしたい方 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・いずれは営業に挑戦したいという向上心の有る方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県丹羽郡大口町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社は、楽器および音響製品の製造において、木材の安定調達とコスト競争力の強化を重要テーマとして位置づけています。また、環境と社会に配慮した木材調達を通じて、木材という資源を最大限に生かすことを目指しています。 近年、原材料価格の変動や木材資源の枯渇、サプライチェーンリスクの増大が進む中、これらの課題に対応するには、サプライヤー開拓を進め、QCD＋SE（品質 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・木材の選定・調達・仕入れ・品質管理・サプライヤー対応など、木材を扱う一連の実務における経験を5年以上有し、現場での判断や改善提案ができる方。 ・業務上の会議・交渉が可能な英語力／目安：TOEIC785点以上 上記必須条件に加え、以下のいずれかの経験・スキルを... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区中沢町10-1 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人材開発室にて、以下の業務を担当いただきます。 【採用ブランディングの企画・推進】 □新卒・中途採用業務（採用計画立案、母集団形成、選考、内定者フォロー） □教育・研修制度の企画～運営（階層別研修、スキル研修等） □人的資本経営の推進 □エンゲージメント向上施策 □ダイバーシティ＆インクルージョン推進 □リソースマネジメント・要員計画 □全社視点での組織・人事課題の抽出、解決策の立案・実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事・採用・教育いずれかの実務経験3年以上 ■長期的にキャリア形成いただける方 【歓迎要件】 ■制度の企画・改定経験 ■自ら考え行動できる企画推進力 ■社内外文書・会議資料の作成および発表経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区 |
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| 仕事内容 | ■システム開発、運用保守 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■該当業務において5年以上の実務経験（同一企業■社内外との調整・コミュ二ケーションが円滑に行える方■営業関連書類の作成・管理経験■業務システム（販売管理等）の利用経験■Excelを用いたデ-タ理・資料作成スキル 【歓迎要件】 ■法人営業のリポート経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | ■システム開発、運用保守 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■規程整備の実務経験 ■給与計・勤怠管理の実務経験 ■採用業務（新卒・中途いすれか）の実務経験 【歓迎要件】 ■人事労務部門でのマネジメント経験 ■就業規則や人事制度の改定・入経験 ■労務トラブル対応や労基著対応の経験 ■社労上資格、または同等の専門知識 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■損害・生命保険の代理店営業 ■物件の登記権利確認（法務局） ■顧客対応、契約書の作成、授受 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PCスキル（Excel・Word） 【歓迎要件】 保険代理人資格 【求める人物像】 ●コミュニケーション力 |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 人事労務部門の係長として、給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を中心にご担当いただきます。あわせて、人事制度や働き方改革などの企画業務にも携わっていただき、実務だけでなく組織づくりにも貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・給与計算・賞与計算 ・社会保険・労働保険に関する各種手続き ・勤怠管理および労務管理 ・入退社・異動に伴う各種手続き ・年末調整業務 ・労務に関する社員からの問 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれのご経験も必須 ■給与計算を含む人事労務の実務経験（目安3年以上） ■社会保険・労働保険に関する実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■国内主要車両メーカー様との法人営業を担当いただきます。 ・主担当；トヨタ自動車様 また上記お客様の海外拠点/工場との各種対応も含みます。 【業務内容】 ■担当部門の営業マネジメント業務 ■市場調査や競合分析、市場ニーズの把握による営業戦略の策定 ■案件受注活動：製品プレゼン・打合せ設定及びその事前準備（社内関係部署と共同で必要資 料等作成含む）完成車メーカーの車種設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■有形商材の法人営業経験 ■営業マネジメント経験 ■TOEIC:600点以上（目安） 【歓迎要件】 ▼自動車業界・完成車メーカー向けの営業経験 ▼ビジネス英語での業務経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | 愛知県豊田市下市場町5-10 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 化粧品用粉体の表面処理技術を強みとする同社において、経理・管理会計業務を担っていただきます。 まずは月次決算や仕訳業務を中心にご担当いただき、将来的には原価管理・予実管理・経営分析など、管理会計領域へと業務の幅を広げていただきます。 中長期的には管理会計の中核人材として組織を牽引し、経営判断に関わる役割、さらに役員候補としての活躍を期待しています。 【業務内容】 ・予実管理資料 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における経理実務経験 ■下記いずれか ・資金繰りのご経験 ・税務のご経験 ・予実管理や数値分析の経験 ・海外子会社連結決算の経験 【歓迎要件】 ■英語スキル |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市岩槻区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 グループ長の右腕として経理実務及びマネジメントをご担当いただきます。三菱マテリアルのグループ各社の月次・年次決算/税務申告/資金管理等一貫して支援し、組織運営/メンバー育成/業務フロー改善などをお任せ致します。 【業務内容】 ■グループ各社の月次・四半期・年次決算業務 ■税務申告書の作成およびレビュー ■資金管理 ■メンバー（約15名）のマネジメント ■業務フローの改善提 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・年次決算業務経験 ・マネジメント経験 ・税務知識または申告書レビューのご経験 【歓迎要件】 ・ERP（SAP）を用いたご経験 ・連結決算のご経験 ・IFRS会計のご経験 ・経理関連システムの導入・改善プロジェクト経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区北袋町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 デクセリアルズフォトニクスソリューションズに出向頂き、課のメンバーとともに、人事労務業務全般の企画立案から実行まで幅広い業務を多岐に渡りご担当いただきます。 （※ご入社後にデクセリアルズフォトニクスソリューションズ株式会社に出向いただくことを想定しています。） 【募集背景】 恵庭事業所および登米事業所は、当社の次の成長につながる光半導体の重要な開発・製造拠 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での人事労務の実務経験7年以上をお持ちの方 ■人事、労務、総務のうち、少なくとも2つ以上の実務経験 ■人事制度設計、労務実務の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 北海道恵庭市戸磯 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 体制強化のための増員ポジションです。 即戦力として労務業務に関わって頂き、ゆくゆくは若手層をリードできる役割を担っていただきます。 ■ミッション・期待役割 多岐に亘る業務の全てにおいて、全従業員に関わる重要な業務を担い、的確で間違いのない作業が要求されます。より合理的、効率的な業務遂行をするために、既存のやり方にとらわれず、常に情報収集を行い、変化に柔軟に対応していく姿勢が期待されま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業での総務、人事、労務経験が5年以上 ※給与・税・社会保険関連業務の内、いずれかの経験は必須 ・大量のデータ（Excel）を扱える方 【歓迎要件】 ・システム構築及び更新の業務経験や知見がある方 ・資格（社会保険労務士・FP）を有する方 ・労務系システム... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区福住町2-26 |
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| 北海道・東北 | 北海道（0）｜ 青森県（0）｜ 岩手県（0）｜ 宮城県（0）｜ 秋田県（0）｜ 山形県（0）｜ 福島県（0）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（0）｜ 栃木県（0）｜ 群馬県（0）｜ 埼玉県（0）｜ 千葉県（0）｜ 東京都（0）｜ 神奈川県（0）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（0）｜ 山梨県（0）｜ 長野県（0）｜ 富山県（0）｜ 石川県（0）｜ 福井県（0）｜ |
| 東海 | 岐阜県（0）｜ 静岡県（0）｜ 愛知県（0）｜ 三重県（0）｜ |
| 関西 | 滋賀県（0）｜ 京都府（0）｜ 大阪府（0）｜ 兵庫県（0）｜ 奈良県（0）｜ 和歌山県（0）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（0）｜ 島根県（0）｜ 岡山県（0）｜ 広島県（0）｜ 山口県（0）｜ 徳島県（0）｜ 香川県（0）｜ 愛媛県（0）｜ 高知県（0）｜ |
| 九州 | 福岡県（0）｜ 佐賀県（0）｜ 長崎県（0）｜ 熊本県（0）｜ 大分県（0）｜ 宮崎県（0）｜ 鹿児島県（0）｜ 沖縄県（0）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（0）｜ |
