| 仕事内容 | 栃木県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。 ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。 また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験者 ・管理部門（人事・採用歓迎）経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市大通り2丁目4-3 |
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| 仕事内容 | 茨城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。 ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。 また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験者 ・管理部門（人事・採用歓迎）経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市大通り2丁目4-3 |
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| 仕事内容 | 宮城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。 ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。 また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験者 ・管理部門（人事・採用歓迎）経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 北海道担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。 ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。 また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験者 ・管理部門（人事・採用歓迎）経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 入社後まずは、新卒採用を中心とした採用計画立案、実行をお任せいたします。現場組織との連携を密に取りつつ、会社および事業の継続成長に必要不可欠な人材確保に関する業務全般に携わっていただく予定です。 ＜新卒採用業務全般＞ ・採用戦略の企画立案 （事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計） ・説明会登壇、書類選考、面接対応、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験5年以上 ・下記いずれかに該当する方 １．事業会社での人事実務経験をお持ちの方 ２．製造業の営業経験をお持ちの方 ３．人材業界（両面）で製造領域を担当されていた方 【歓迎要件】 ・英語力のある方 ・業務でのSNS運用経験 ・AI・DXツールの活用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 栃木県下野市 |
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| 仕事内容 | 栃木県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。 ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。 また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介業界（エグゼクティブサーチ）経験者 ・コンサルティングファーム（戦略・IT・専門）経験者 ・スタートアップ経験者 ・ベンチャーキャピタル経験者 ・M&A・PMI経験者 ・エンジニア経験者 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市大通り2丁目4-3 |
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| 仕事内容 | 宮城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。 ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。 また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介業界（エグゼクティブサーチ）経験者 ・コンサルティングファーム（戦略・IT・専門）経験者 ・スタートアップ経験者 ・ベンチャーキャピタル経験者 ・M&A・PMI経験者 ・エンジニア経験者 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
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| 仕事内容 | 北海道担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。 ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。 また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介業界（エグゼクティブサーチ）経験者 ・コンサルティングファーム（戦略・IT・専門）経験者 ・スタートアップ経験者 ・ベンチャーキャピタル経験者 ・M&A・PMI経験者 ・エンジニア経験者 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
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| 仕事内容 | 茨城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。 ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。 また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介業界（エグゼクティブサーチ）経験者 ・コンサルティングファーム（戦略・IT・専門）経験者 ・スタートアップ経験者 ・ベンチャーキャピタル経験者 ・M&A・PMI経験者 ・エンジニア経験者 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市大通り2丁目4-3 |
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| 仕事内容 | ・給与計算業務 ・労働保険、社会保険の手続き業務 ・業務に付随する資料作成 ・基本的な労務相談 ・その他、社内雑務 ※給与ソフト、社会保険労務士業務ソフトの操作は丁寧に指導します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】大卒以上/労務管理の経験/普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）/ワード・エクセルの基本操作 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 仕事の内容は、顧問先の労務サポートです。?給与計算代行?助成金の申請代行?就業規則類の整備、作成支援?人事評価システムの整備、作成支援?社会保険、労働保険の各種手続きです。 できるところからお任せいたします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】社労士事務所での勤務経験または企業での労務管理経験３年以上の方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市 |
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| 仕事内容 | ◆募集要項 「全ての人々に前のめるきっかけを」与えるために求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。 ●リクルーティングバディ(RB) (法人営業) 採用ニーズを企業様から引き出し、人材紹介サービスや合同企業説明会などを企業様に合った形で企画/提案していきます。 合同企業説明会は月2~3回ペースで開催しており、企業様の採用の最大化を図るべく、Maenomeryが主体となって実施しており |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須スキル・経験＞ ・GRIT人材を世の中に広めていきたいと思える方 ＜歓迎スキル・経験＞ ・営業未経験の方 ・営業経験1年以上ある方は大歓迎 ・人材業界経験者 ・大学までにスポーツをやってきた方(競技歴問わず) ・営業としてキャリア形成していきたい方 求める人物像 ・... |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 採用戦略の立案から実施、事業部との連携を図りながら事業拡大に向けて HRの側面から牽引いただきます。 主には、経験者エンジニアの採用がミッションです。加えて、業務に慣れてきていただけましたら退職率低減に向けた活動や、採用広報などにも携わっていただきます。 ‐エンジニア採用 └魅せ方の整理：訴求ポイント整理 └集め方の整理：適切なペルソナ設定／集客方法検 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】 社会人経験3年以上であり以下いずれかのご経験を必須とさせていただきます。 ・人事として、年間10名以上の正社員の中途採用経験（戦略立案・計画～実行まで）1年以上 ・人材紹介会社での営業・キャリアアドバイザーとしての経験 2年以上 ・アウトソーサーとし... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 キャリアアドバイザーとして、ご自身のキャリアに不安やキャリアチェンジの希望を持つ個人の方に対して、キャリアアドバイスや転職支援をお願いいたします。ご希望に応じてスキルアップを図る支援も可能です。 【モデル年収】 年収モデル（１）：固定月給30万×12か月+4半期賞与40万×4回=520万 年収モデル（２）：固定月給40万×12か月+4半期賞与万60×4回=720万 年収モデル（３） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記のいずれかが必須となります。 ■転職エージェント事業（人材紹介）においてのCA経験（目安2年以上） ■転職エージェント事業（人材紹介）においてのRA経験（目安2年以上） 【歓迎要件】 ■リーダーポジションを希望されている方 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 保険業界に特化した人材紹介事業のRAとしてご活躍いただきます。保険代理店事業など、複数のグループ企業のアセットを活かして、企業の採用支援を担っていただきます。 ■新規取引先の商談 ■既存取引先との商談（定例） ■求人企業との人材要件のすり合わせ（打ち合わせ） ■求人票作成 ■人材のご紹介～ご支援までのフォローアップ ■CAとの打ち合わせ ※一部CAとしてのご活躍も想定しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記のいずれかが必須となります。 ■転職エージェント事業（人材紹介）においてのRA経験（目安2年以上） 【歓迎要件】 ■リーダーポジションを希望されている方 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジションについて】 総合保険代理店や不動産事業、マーケティング事業など、9社のグループ会社があるZENB HOLDINGS傘下で人材紹介・派遣事業を営む株式会社ZENB CAREER。創業から20年間培ってきた保険業界への強固なリレーションと、グループのアセットを活かした保険業界特化の人材紹介事業をさらに推進していくためのチームリーダーを募集します。 本ポジションは、単なる管理職ではなく、プレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記のいずれかが必須となります。 ■人材紹介事業でいずれかの責任者ポジション経験2年以上 ■リクルーティングアドバイザーのプレイヤー経験3年以上 ■キャリアアドバイザーのプレイヤー経験3年以上 【歓迎要件】 ■保険領域における人材紹介経験 ■マネジメント経験... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 中途採用および新卒採用のスケジュール調整や採用エージェントとの関係構築からスタートし、採用プロセス全般に携わります。 経験を積んだ後は、採用戦略の立案や実行を通じて、組織の成長を支える重要な役割を担います。 将来的には、採用のリーダーとして活躍できるポジションです 【募集背景】 同社では長期ビジョン2030を見据え、採用を強化します。 人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験を有する方 ・採用活動の経験（1年以上が望ましい、なければ同様の経験でも可） ※採用目標人数50～100名程度のご経験が望ましい ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方 ・人材紹... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 展示会やPRイベント、発表会など、さまざまな有名イベント現場で活躍するスタッフのキャスティングを担当します。 イベントをスムーズに進行させるために、人と現場をつなぎ、チーム全体を支える重要なポジションです。 華やかな舞台の裏で、多くの人の笑顔や感動を生み出す、やりがいのあるお仕事です。 ❏具体的な業務内容（雇入れ直後） ・営業チームと連携し、要望や予算等のミーティング ・社内外のリソ |
|---|---|
| 応募資格 | ・基礎的なPCスキル ※業界・業種未経験歓迎※ |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 (雇入れ直後)本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
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| 仕事内容 | 【募集ポジション】 IT業界に特化したHRコンサルタント（ CA ）としてご活躍いただきます。 【 CA 業務 】 ●求職者様とのキャリア面談 キャリア形成や現状の悩みに対して、実行策を求職者様に提案します。 カウンセラーではなく、コンサルタントとして業界やキャリアの知識を網羅的に取得し提案します。 ●求人の紹介およびマッチング 求人の提案はもちろん行いますが、求人票に書かれ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】スキル‧経験 大卒以上 人材紹介営業経験者もしくは法人営業経験3年以上 【歓迎】スキル‧経験 何かを本気でやり切った経験がある方 リーダー、マネジメント経験 無形商材の営業経験 ■求める人物像 目標達成へのコミットメントが強い方 必要な知識やスキルを自ら学習する... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町 ※転勤なし／駅チカオフィス（JR渋谷駅徒歩7分） 【アクセス】 ・JR『渋谷』駅 西口より徒歩7分 ・東京メトロ 半蔵門線/副都心線『渋谷駅』B6出口より徒歩10分 ・東急電鉄東横線 『代官山駅』駅 北口より徒歩15分 勤務時間 10:30～19:3... |
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| 仕事内容 | 採用戦略の立案‧実行： 経営計画書 のミッション‧ビジョンに基づき、求める人物像（ペルソナ） の再設定から、採用戦略の立案、実行、検証までをリード。 各事業部（営業、マーケティング、開発など）と連携し、事業成長に必要な人材要件を定義。 採用手法（エージェント、ダイレクト、など） の選定と運用、KPI（目標、実績）の達成に向けた進捗管理。 採用ブランディングの推進： 採用広報コンテンツ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 大卒以上 顧客折衝経験2年以上 【歓迎（WANT）】 人材紹介エージェントにてCA/RAの経験 KPIを理解した各種設計‧実行の経験 高い論理思考力と実行力 自社採用ブランディング‧広報の経験 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続による... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町 ※転勤なし／駅チカオフィス（JR渋谷駅徒歩7分） 【アクセス】 ・JR『渋谷』駅 西口より徒歩7分 ・東京メトロ 半蔵門線/副都心線『渋谷駅』B6出口より徒歩10分 ・東急電鉄東横線 『代官山駅』駅 北口より徒歩15分 勤務時間 9:30～18:30... |
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| 北海道・東北 | 北海道（187）｜ 青森県（54）｜ 岩手県（69）｜ 宮城県（196）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（60）｜ 福島県（78）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（107）｜ 栃木県（101）｜ 群馬県（105）｜ 埼玉県（190）｜ 千葉県（156）｜ 東京都（2,032）｜ 神奈川県（249）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（81）｜ 山梨県（64）｜ 長野県（81）｜ 富山県（69）｜ 石川県（93）｜ 福井県（60）｜ |
| 東海 | 岐阜県（77）｜ 静岡県（135）｜ 愛知県（395）｜ 三重県（86）｜ |
| 関西 | 滋賀県（78）｜ 京都府（139）｜ 大阪府（530）｜ 兵庫県（137）｜ 奈良県（64）｜ 和歌山県（57）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（59）｜ 島根県（58）｜ 岡山県（85）｜ 広島県（157）｜ 山口県（52）｜ 徳島県（53）｜ 香川県（93）｜ 愛媛県（69）｜ 高知県（56）｜ |
| 九州 | 福岡県（292）｜ 佐賀県（56）｜ 長崎県（59）｜ 熊本県（95）｜ 大分県（54）｜ 宮崎県（57）｜ 鹿児島県（77）｜ 沖縄県（92）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（8）｜ |
