| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 事業立ち上げ期になりますので、枠に捉われず全方位様々なことに携わっていただきます。 現在は、主に業界は絞らず採用企業様の法人営業・マーケティング・企画・IT職種を中心にご支援していますが、今後は注力インダストリーを絞りながら、 IT・製造業・金融・ヘルスケア・エグゼクティブ領域・関西拠点など複数の分野でのご支援を立ち上げていく予定です。 ※本ポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材紹介業務の経験 【歓迎要件】 ■業務プロセスの設計構築の経験 ■マネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【お任せしたい業務内容】 一次請け、二次請け中心にお客様に対しシステム開発支援の提案営業を行っていただきます。 また、4～5名程度の営業チームのリードをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・お客様のIT開発プロセス／予算／年間案件数の把握 ・プロジェクト組成に向けたSE部門との調整、提案資料作成 ・契約内容の調整および交渉 ・チーム目標達成に向けた課題発見、改善策の立案・実行、メンバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※以下すべての条件を満たす方 ・法人営業経験3年以上 ・IT業界、もしくは人材業界での就業経験1年以上 【歓迎要件】 ・チームリーダーのご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ITエンジニアのキャリアに本気で向き合う転職サイトを利用中の企業様に対して、エンジニア採用成功のための支援を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■採用要件定義、求人作成 ■採用進捗フォロー（選考者情報の提供、面接情報の回収、条件交渉など） ■利用状況を踏まえた採用プロセスにおける課題発見、仮説検証、歩留まり分析、アップセル提案 ■SNSなどを用いたクライアント企業に関する外部への情報発信 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（1年以上） ・リクルーティングアドバイザー経験 ・技術者派遣や人材サービスの経験 ・IT/インターネット業界での法人営業経験 ・中途採用業務経験 ・無形商材の法人営業経験 ※ITエンジニアについての知識は不問 【歓迎要件】 ■インター... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 医療機関向け人材派遣事業を展開している「医療DX派遣準備室」にて下記業務を担当頂く企画職を募集します。 【具体的な業務内容】 ■事業課題の整理と事業戦略立案 ※事業責任者との協働 ■戦略に沿った適切なKPI設定と予算（PL、KPI）策定 ■モニタリング ■モニタリング手法やレポートのQCD改善 ■事業部内並びに、営業部門等関連部署他への働きかけと巻き込みに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業企画または営業企画のご経験 ■コンサルティング会社にてコンサルテーションのご経験 【歓迎要件】 ・数字からファクトを捉え課題を分析できる方 ・リード獲得の為の企画立案ができる方 ・周囲を巻き込みながら実行できる方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 クラウド型電？カルテの新規導？数全国1位を誇る当社にて、医療DX人材派遣事業の人材コーディネートを担当するスタッフを募集します。 【人材コーディネーターの仕事】 医療事務として働きたい人と、IT人材不足に悩むクリニックをつなぐ【人材コーディネーター】のお仕事です。クリニックにおけるクラウド型電子カルテや診察券アプリの導入・運用にあたって、医療事務の知識に加 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■同業他社での勤務経験 ■営業職経験 ■医療業界での勤務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力 ・リーダーシップ ・確実に結果を出す能力、意欲 ・問題解決、分析能力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的には】 ■全国の大手企業から中小企業への新規契約営業 ■営業データの分析、管理 ■売上KPI計画の立案、新規企業への営業戦略の実行 ■メンバー、リーダー、マネージャー候補の育成 ■複数の営業組織のマネジメント 【本ポジションにおける仕事の進め方】 ■営業先はオーナーや経営者、役員の意思決定者が中心となり、サービスの販売だけでなく顧客課題を解決すべく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■課題解決型の営業経験 ■マネジメント経験（規模不問） 【歓迎要件】 ■ITWeb、人材、研修サービス等の業界経験 ■新規開拓経験 ■CRMやSFA等を用いたデータ活用の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事の魅力】 ■顧客への価値提供 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。 法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。 直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 【仕事内容】 ■toC、toBの両方を担 |
|---|---|
| 応募資格 | ※ご応募の書類には必ず顔写真を添付ください※ 【必須要件】 ■顧客折衝経験をお持ちの方 ■企業理念に共感できる方 【歓迎要件】 ▼人材業界経験者 ▼無形営業経験者 ▼提案営業経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 今回のハイキャリアアドバイザーは、ハイキャリア層の方をご支援するCA組織になります。 ハイキャリア層の求職者に対し、以下の点をポイントに転職成功を支援していくことを目指しています。 ■自律的なキャリア構築の観点 ■法人担当と同等レベルでの求人理解 ■企業の要望に叶う候補者の紹介という観点を両立しながら動機付けやキャリア提案 若手層向けのCAと比べ、より企業・事業への理解や職種理解の深さも求められ、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業として高い業績を継続的に上げたご経験 ■経営者に対する提案営業経験 【歓迎要件】 ▼人材紹介事業での法人営業またはキャリアコンサルタントのご経験（サーチ型・両手型のご経験尚可） ▼経営者または上位管理職向けの営業経験 ▼コンサル経験（経営・組織・人事・IR） |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ・お客様先に対して入り込んで課題解決を行いたい方 ・お客様のために働き自分の市場価値を高めたい方 ・さまざまな会社の採用に携わりたい ・自分にマッチする採用プロジェクトに出会いたい ・経験値の高いメンバーと働きたい と思っていらっしゃる方、ぜひ同社のRPOコンサルタントとして活躍しませんか？ 【具体的には】 下記業務をクライアントの状況と要望に合わせて全て、もしくは部分的に行っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】以下、いずれかの実務経験のある方（年数は不問） ■RPO（採用代行）事業での実務経験のある方 ■人事（新卒・中途）としての採用業務経験のある方 【歓迎要件】 ■人事制度設計や規定策定の実務経験 ■HR領域の実務経験 ■RPOの実務経験 ■チームマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 シニアオペレーションマネージャーは、 複数のプログラム運営において、プログラムマネージャーのサポートに責任を持つ 【職務内容】 ・プログラム運営における戦略策定及び、クライアントへのステークホルダーマネジメントをサポートする ・全てのプログラムの安定稼働及び、定期的なパフォーマンスレビューの実施 ・既存プログラムの拡大、契約更新などに係るク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新規プログラムの立ち上げの経験 ■5名程度のチームやプロジェクトのマネジメント経験 ■RPOの経験（MSPの経験もあると尚可）または人事採用か人材紹介サービスの経験 ■日本語／fluent、英語／fluent ■人材ビジネス（RPO、紹介）または人事採用領域の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 カスタマーサクセスはお客様と二人三脚で課題に取り組み、企業のエンジニア採用を成功に導きます。定期的なミーティングやチャットでのコミュニケーションなどの手厚いサポートが特徴です。 カスタマーサクセスのメンバーはビジネス職ですが、データ分析やエンジニアリングに関する知識を積極的に学び、業務に活かしています。 【お任せしたい業務】 ■顧客へのスムーズなサービス導入、および立ち上げ～運用に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のいずれかの経験がある方 ・人材紹介営業領域のご経験 ・法人営業のご経験（有形、無形は問わない） 【歓迎要件】 ■プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験 ■エンジニア採用に携わった経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションでは、エンジニア転職、フリーランス・副業エンジニア向け案件紹介のユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行っていただきます。 カスタマーサクセスとも連携を取りながら、ユーザー向けに企業情報の提供も行っています。単なる転職企業の斡旋ではなく、”ユーザーエンジニアのキャリアにおける成功”にフォーカスし、長期的な目線 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のいずれかの経験がある方 ・人材紹介営業領域のご経験 ・法人営業のご経験（有形、無形は問わない） 【歓迎要件】 ■プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験 ■エンジニア採用に携わった経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 「学びと仕事を通して、人生を最高の物語へ。」をVisionに掲げ、 教育や人材事業を通して個々人のキャリアが最高の物語になるよう事業を推進しています。創業10期目を迎え、新たな「人材紹介事業」を立ち上げました。 未経験からプログラミングやWebマーケティングの知識を学び、転職支援までを支援する「DMM WEBCAMP」や「マケキャン by DM |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■個人もしくは法人営業経験（目安2年以上） 【歓迎要件】 ・キャリアアドバイザー経験 ・求人広告の営業経験 ・ウェディングプランナー経験 ・IT業界での経験 【求める人物像】 ・論理的思考をもとに課題設定ができる方 ・「学びと仕事を通して、人生を最高の物語... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 採用に課題を抱える企業様へ法人営業を行うリクルーティングアドバイザー（RA）を募集しております。 インバウンド・アウトバウンドを通じた求人案件の開拓、採用ニーズのヒアリング～採用支援まで、一気通貫で行います。 【他社人材紹介会社とココが違います！！】 ■POINT（１） 求職者とのカウンセリング時間 通常30分から1時間の面談後すぐに企業をご紹介することが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験2年以上 【歓迎要件】 ・RA経験 ・営業でのマネジメント経験 【求める人物像】 ・論理的思考をもとに課題設定ができる方 ・「学びと仕事を通して、人生を最高の物語へ。」というVisionに共感いただける方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 中途採用グループの採用責任者（マネジャー）としてご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 ・採用戦略立案・実行 ・各事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、母集団形成チャネル検討 ・各事業責任者へのレポーティング、議論・意思決定 ・メンバーマネジメント（応募者対応フォロー、企画レビュー、育成） ・採用プロセスの数値管理及びデータ分析 【組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかの経験をお持ちでメンバーマネジメント経験を1年以上お持ちの方 ■事業会社での中途採用経験3年以上 ■正社員領域の人材サービス業界でキャリアアドバイザーないしはリクルーティングアドバイザーの経験が3年以上 【歓迎要件】 ■法人営業経験（ソリューショ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割・職務内容】 ■IT業界を中心としたスタートアップ・ベンチャー企業の向けのコンサルティングを行うチームにて、HR事業領域を主体に、資金調達支援やアライアンス支援など経営課題解決のためソリューションを提供していただきます。現在のコンサルティングテーマとしては、採用支援を中心にしていますが、HRの領域の今後としては、RPOや採用ブランディング、人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■無形商材を扱う企業にて2年以上法人営業のご経験のある方 例） ・人材サービス業界 ・金融業界 ・IT・WEB業界 など 【歓迎要件】 ■コンサルティング経験 ■法人向け提案営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 求職者×求人者とのマッチング業務です！ 就職＆転職サポートにお力添え頂きます。 【担当業務】 キャリアアドバイザー ○求職者の就職・転職相談 ○キャリアプランニング ○履歴書の添削・指導 ○面接ロールプレイング ○就業後のフォローアップ 等 第二新卒や中途キャリア層の方々が対象。 1人1人の人生を最大化するお手伝いです。 【勤務開始日】 即日～ 研修制度やマニュアル等 |
|---|---|
| 応募資格 | 詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 【最寄駅】 都営大江戸線/東京メトロ日比谷線「六本木駅」 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 事業立ち上げ期になりますので、枠に捉われず全方位様々なことに携わっていただきます。 現在は、主に業界は絞らず採用企業様の法人営業・マーケティング・企画・IT職種を中心にご支援していますが、今後は注力インダストリーを絞りながら、 IT・製造業・金融・ヘルスケア・エグゼクティブ領域・関西拠点など複数の分野でのご支援を立ち上げていく予定です。 本ポジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・特定の業界における豊富な人材紹介のご経験 【歓迎要件】 ・業務プロセスの設計構築の経験 ・マネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 更なる事業成長・企業価値向上に向けた即戦力人材の採用強化を背景にキャリア採用担当を増員募集いたします。 23年度500名以上のキャリア採用を担う同部署にて今後の組織進化・テーマ深化を目指し「担当領域における採用戦略立案/採用プロセスの再構築・新たな手法開発」「データマネジメント（KPI設計等）」の強化を担っていただけることを期待します。 【仕 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】以下両方のご経験をお持ちの方 ■キャリア採用の実務経験をお持ちの方（採用規模目安：年間50名以上）或いは、 RPOサービスや人材紹介会社など採用ベンダー側での経験をお持ちの方 ■定量定性データから現状分析・課題抽出～解決策の提案・実行の経験をお持ちの方 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 まずは中途採用の実務をお任せします。 その後、社員の定着と活躍及び、社内異動等も順次お任せいたします。 キャリアとしては、人事課（中途採用）課長や人事制度の企画・運用や、人材開発（育成）、労務などがあり、人事の他の領域を経験することにより、キャリアアップが可能です。 経営陣、現場メンバーともに採用への協力度が高く、採用成功に向けてチームで取り組むことのできる環境です。 【具体的な仕 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材紹介会社での業務経験5年以上（RA、CA、両面コンサルタントいずれも問わず） または、 ・企業での中途採用業務経験5年以上（経験目安年間20名以上の社員採用、クロージング経験） 【歓迎要件】 ・求人コンテンツや採用ブランド向上を目的とするWebコン... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 北海道・東北 | 北海道（255）｜ 青森県（62）｜ 岩手県（79）｜ 宮城県（211）｜ 秋田県（65）｜ 山形県（66）｜ 福島県（82）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（114）｜ 栃木県（114）｜ 群馬県（104）｜ 埼玉県（197）｜ 千葉県（187）｜ 東京都（2,367）｜ 神奈川県（270）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（97）｜ 山梨県（74）｜ 長野県（100）｜ 富山県（79）｜ 石川県（113）｜ 福井県（72）｜ |
| 東海 | 岐阜県（84）｜ 静岡県（142）｜ 愛知県（418）｜ 三重県（87）｜ |
| 関西 | 滋賀県（83）｜ 京都府（167）｜ 大阪府（591）｜ 兵庫県（163）｜ 奈良県（77）｜ 和歌山県（69）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（63）｜ 島根県（65）｜ 岡山県（107）｜ 広島県（218）｜ 山口県（71）｜ 徳島県（58）｜ 香川県（117）｜ 愛媛県（75）｜ 高知県（68）｜ |
| 九州 | 福岡県（345）｜ 佐賀県（64）｜ 長崎県（65）｜ 熊本県（104）｜ 大分県（71）｜ 宮崎県（70）｜ 鹿児島県（92）｜ 沖縄県（104）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（23）｜ |
