| 仕事内容 | 【ミッション】 採用部門の0→1フェーズを推進する「採用オーナー」ポジションです。 まだ仕組みもマニュアルも整っていません。 だからこそ、スピードと実行力で動ける方を求めています。 制度設計よりも“今この瞬間に採る”ことが使命。 採れるまでやり切る、その推進力こそが最大の価値です。 【主な業務内容】 ・採用戦略の立案～実行（ターゲット設定／チャネル設計／K |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募必須要件】A、B、Cのいずれかが必須で必要 A. 法人営業経験3年以上 B. 個人営業経験5年以上 C. CAもしくはRAの経験2年以上 【求める人物像】 ・「自分で結果を取りにいく」経験を持つ方 ・整っていない環境を楽しめる方（ルールがないことにストレスを... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 勤務地 勤務地：東京都中央区銀座 最寄り駅：東銀座駅から徒歩5分、新富町駅から徒歩3分 ※オフィス近くに美味しいレストランや、コンビニが複数あるので、働く環境としてとても便利です！ 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、当社の各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案～運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。 【具体的には】 * クライアントマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案 * 実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント * リスティング広告、ディス |
|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル * 法人へ向けた提案型営業の経験（1年以上） * チームと協力しながらプロジェクトを推進してきた経験 * 論理的思考力と問題解決能力 * 法人へ向けた提案型営業の経験（1年以上） * チームと協力しながらプロジェクトを推進してきた経験 * 論理的思考力と問題解決... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | マーケティングコミュニケーション領域（主に広告領域）において統計分析、データ・テクノロジーを活用した課題解決の専門家として広告主のmROI改善（もしくはビジネス課題の改善）を目的とした業務に従事します。 市場ニーズを捉えた新規ソリューションの企画、自社が保有するソリューションを用いた課題解決提案、実分析業務、分析結果の読み解きからレポート・示唆出しまで一気通貫で対応できます。 ＜業務概要＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 ・広告領域における案件特性の理解 ・複数案件を同時に進行できるプロジェクトマネジメントスキル ・社内外のステークホルダーのニーズを正しく把握できるコミュニケーションスキル ・与えられた業務をこなすだけでなく自ら必要な業務を創出しチームに貢献する積極性 ・SQLなどのプ... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 主に人材開発領域において、採用、研修に関する業務やタレントマネジメントに関する業務です。 (メインでお願いしたい業務) ・採用全般（新卒、中途、派遣スタッフ等） ・タレントマネジメントの運用に係るPDCAサイクルの実行 ・人材育成、研修に関する設計～実施に至るまでの業務 ・人事制度の策定、人事評価等運用面のフォロー 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・人材採用業務の実務経験 ＜歓迎要件＞ ・人材育成・研修業務の経験がある方、または興味のある方 ・人材紹介会社でCA / RAの経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京、新宿区 |
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| 仕事内容 | 多彩な業態の店舗を出店しています。 新規業態の展開をはじめ、新たな接客サービスの創出も推進中。 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべてに携われます。 様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします。 《主な業務内容》 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須》 ・高卒以上 ◆以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方◆ ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している 《歓迎》 ・チャレンジ精神がある ・「人」に興味がある ・... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県埼玉県さいたま市中央区 |
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| 仕事内容 | 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポジションです。 ＜仕事内容＞ ◇人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む） 直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ◇人事評価制度の |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須》 ・大学卒以上 ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験 ※規模・職種は問わず ＜適性＞ ・若くチャレンジ精神がある ・「人」に興味がある ・思考力・企画力があり、それらを生かした実績・経験がある ・アンテナが高... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県埼玉県さいたま市中央区 |
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| 仕事内容 | 【中途採用業務】 入社後は以下の業務を中心にお任せいたします。 ・中途採用計画の立案・実行 ・求人票の作成および各種媒体への掲載 ・人材紹介会社とのやり取り・折衝 ・書類選考・面接日程調整・面接対応 ・採用管理システム（ATS）の運用 ・採用データの集計・分析 ・内定者フォローおよび入社手続き ・採用広報活動（SNS、ブログ運営など） ・その他、採用業務に関わる業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ・中途採用業務の実務経験（目安：2年以上） ・社内外との調整力・コミュニケーション能力 ・普通運転免許（AT限定可） 内定の可能性が高い人 【歓迎スキル・経験】 ・営業経験など顧客折衝経験のある方 【求める人物像】 ・部署内だけでなく他部署とも円滑にコミュニケーションを... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 勤務地 【本社】 住所：大阪府箕面市半町 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 |
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| 仕事内容 | 中途採用アシスタント 応募書類の受付～書類通過者の日程調整、履歴書データ整理などを対応いただきます。 中途採用はメンバー1名＋部長とで行っています。少数精鋭の組織のため、テキパキ動いていける方を求めます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ・顧客折衝経験や営業事務、人事アシスタントなどのご経験 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 大阪市此花区（安治川口駅徒歩5分） |
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| 仕事内容 | 中途採用担当 求人媒体の選定や紹介会社との折衝、会社説明会や採用イベントの運営、面接日程調整、採用後の手続き、社員寮の手配、制度運用・規定管理などを担当いただきます。中途採用はアシスタント＋部長とで行っています。少数精鋭の組織のため、テキパキ動いていける営業マインドのある方を求めます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞ ・営業/店長/人事などのご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪市此花区（安治川口駅徒歩5分） |
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| 仕事内容 | 人事部において、給与計算をメインに、幅広く人事業務をご担当いただきます。 全て一人で担当するのではなく、他のメンバーと分担しながら業務を進めていきます。 【具体的には】 ・給与計算（勤怠管理～振込まで全て対応） ・労務(新入社員面談対応、留学生の受け入れ等) ・年末調整、社会保険対応 ・制度運用、規程管理等 |
|---|---|
| 応募資格 | ・＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ・給与計算業務の経験者 ※Excel計算式が得意な方は歓迎します。 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪市此花区（安治川口駅徒歩5分） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・本社およびグループ企業からの契約検討／法務相談への対応（英文、和文） ・業務方針の検討と部員の指導 ・各種プロジェクトにおける法的支援対応 ・訴訟／紛争対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・10年程度の企業法務経験 ・各種契約検討／法務相談（英文、和文） ・訴訟／紛争、プロジェクトへの対応経験 ・ビジネス実務法務検定２級程度 【歓迎要件】 ・TOEIC７５０点以上 ・弁護士資格 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
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| 仕事内容 | 役割と期待内容 自社の経営課題解決に向けた人事・組織戦略の立案から実行までを一貫してリードする役割を担っていただきます。特に、人材開発・組織開発領域の専門家として、人材ポートフォリオの策定・運用など、具体的な人事施策のデリバリーを主導していただきます。自社の経営課題を深くヒアリングし、データ分析に基づいた本質的な解決策を導き出し、実行可能な提案として具現化することが重要な責任です。多様なステ |
|---|---|
| 応募資格 | 応募資格 (必須) * 人事実務経験5年以上 * 人事戦略の企画および実行のリード（人材ポートフォリオ策定、非財務価値からの企業価値向上算出とストーリーライン策定など、形や答えのないものから立ち上げて具現化までリードした経験） * 経営層および事業責任者レイヤーとの合意形成... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | 役割と期待内容 従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラリストとして、幅広い業務をお任せします。 ご経験とご志向性を基に、以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。 具体的には、 ①社員の労務管理として、労働基準法や会社の規則に従って、正しい労働を推進できるよう、社員の勤怠・休日の管理や管理監督者による勤怠管理、社員のあらゆる状況に応じた労務対応等、社 |
|---|---|
| 応募資格 | 応募資格 (必須) * 人事労務（採用除く）実務経験3年以上 * 労働基準法、メンタルヘルス等の知識 * Excel、Word、PowerPointの実務レベル 応募資格 (歓迎) * クライアントやパートナーなど複数人と協働しながら、主担当としてPJ推進した経験 * 採用... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 マーケティング・広報・クリエイティブ領域の教育講座の企画および進行、マーケティング業務を担当いただきます。 社会やビジネスの変化をふまえ、現場のニーズを踏まえた課題解決につながる講座を 企画・販売促進するポジションです。 ・講座テーマの企画立案 →マーケティング・広報・クリエイティブ分野がテーマ領域となります。 ・講師の選定・アサイン、登壇交渉、進行管理 ・社内外 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 大卒以上 ※第二新卒歓迎 <歓迎スキル・経験> ・編集・コンテンツ制作の実務経験（雑誌・Web・映像など） ・教育・研修業界での講座開発経験 ・マーケティング・広報・クリエイティブ領域への理解および関心がある方 ・BtoBマーケティングやデジタル施策の企画経験 ... |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 <最寄り駅> 表参道より徒歩5分 募集拠点：本社（中途） 勤務地：東京都 勤務地備考：転勤無 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ◆株式、債券、投信等にかかるコンプライアンス（高齢者を含みリテールが中心） ◆EB 債販売にかかるコンプライアンス ◆法人関係情報を含む情報管理 ◆マネーロンダリング（含む非居住者の口座開設及び取引等にかかるコンプライアンス） ◆不公正取引防止にかかるモニタリング ◆コンプライアンス会議等の会議体の運営管理等 ◆広告、販売資料等の審査、精査 ◆法令改正、新制度への対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆証券業界での内部監査または内部管理責任者・支店総務の経験が概ね３年以上 ◆英語ビジネスレベル（歓迎） ◆Word、Excel、PowerPoint、Microsoft Outlook 実務経験者 ◆小規模の会社のため、仕事に壁を作らず協力して業務を推進できる方 【資格】... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京(中央区新川) |
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| 仕事内容 | IR活動の中核を担う新たな力を求めています。 機関投資家、アナリスト、個人投資家といった多様なステークホルダーに対し、これまでのご経験を活かし、当社の経営戦略、財務状況、成長ストーリーを正確かつタイムリーに発信していただきます。プライム上場という最上位の市場において、市場との良好な関係を構築し、企業価値の向上に貢献いただくことを期待しています。 【具体的な業務】 これまでのご経験に基づき |
|---|---|
| 応募資格 | 応募条件(MUST) ・上場企業におけるIR業務経験 ・制度開示書類作成の実務経験 【スキル】 会社の戦略や経営陣の意図を理解し、投資家の視点に立って分かりやすく説明するコミュニケーション能力 応募条件(WANT) ・実務での英語使用経験（海外投資家とのコミュニケーショ... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京（二番町) |
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正社員
| 仕事内容 | ■具体的な業務内容 ～近未来のマネージャー候補として、適性に応じたスタートを想定しています～ 【採用業務】 新卒採用／中途採用ともに年間100名以上規模の採用活動を行います。 ・採用目標に応じた戦術策定と実行、その実行管理 ・求人広告媒体やスカウト配信、人材紹介会社様とのコミュニケーション ・応募者対応全般 ・面接対応、内定者対応 ・その他採用活動に関連する業務全般 【教育研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・何かしらの人事関連業務の経験がある方 ・自分で考えて実際に実行した業務実績をお持ちの方 ・経験を積んでマネジメントに進みたい志向をお持ちの方 【歓迎要件】 ・係数管理、分析の経験がある方 ・幅広く人事経験を積みたい方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見 |
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| 仕事内容 | 新卒からディレクターまで継ぎ目なく成長できる段階的なスキル形成と育成ステップの設計が今後の事業成長を支える重要なテーマです。 人材開発領域は、自ら育成の構想を練り、研修や制度として具体化していく実行力が求められるポジションです。 経営と現場の間に立ち、社員の成長と組織の戦略をつなぐ役割を担っていただきます 。 ・独自研修プログラムの開発 現場のコンサルタントへのヒアリングを通じ、彼らの |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 高い自律性と自学自習によるアウトプット能力 未経験の領域であっても自ら調査・理解に努め、自身の見解を持って議論に臨める方 課題解決に対する「当事者意識」と実務推進力 戦略の構築に留まらず、自ら手を動かしてコンテンツ制作や実務を完遂できる方 決定した方針に対して... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海 |
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| 仕事内容 | タワーマンションの管理員業務をお願いします。 ・受付、点検、事務作業 ・居住者様対応、タクシー手配、クリーニング受付 ・設備監視、PC業務、確認報告連絡 等 ※清掃・ゴミ出しはありません。 業務内容変更の範囲：無 |
|---|---|
| 応募資格 | 不問 ホスピタリティ精神や接客経験のある方歓迎 PCスキル：日報作成・E-mailの基本操作 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京メトロ有楽町線 辰巳駅 徒歩 7分 |
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| 仕事内容 | AI・BPMS・RPAを含むHyperAutomation領域のPMMとして、事業側と連携しマーケティングとセールス支援を推進。 エンタープライズの稟議を前進させるための「伝わる材料」を整備し、提案・受注に直結する仕組みを作る。 ・ポジショニングとメッセージ設計 ・ターゲット業界、部門別の戦略立案 ・「課題→あるべき姿→価値→導入ステップ」を言語化し、共通の訴求軸を定義 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 BtoB領域でのマーケティング経験5年以上 企画から実行、改善までを一通り担った経験 ITや業務系など複雑な商材を分かりやすく翻訳して伝えた経験（文章または資料） 営業、事業責任者、コンサル等と連携し、合意形成しつつ推進した経験 ◆尚可 PMM実務（ポ... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（119）｜ 青森県（65）｜ 岩手県（69）｜ 宮城県（93）｜ 秋田県（63）｜ 山形県（63）｜ 福島県（68）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（54）｜ 栃木県（59）｜ 群馬県（54）｜ 埼玉県（149）｜ 千葉県（130）｜ 東京都（3,860）｜ 神奈川県（218）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（73）｜ 山梨県（63）｜ 長野県（79）｜ 富山県（71）｜ 石川県（73）｜ 福井県（63）｜ |
| 東海 | 岐阜県（85）｜ 静岡県（103）｜ 愛知県（199）｜ 三重県（40）｜ |
| 関西 | 滋賀県（76）｜ 京都府（119）｜ 大阪府（372）｜ 兵庫県（93）｜ 奈良県（68）｜ 和歌山県（76）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（63）｜ 島根県（38）｜ 岡山県（78）｜ 広島県（97）｜ 山口県（70）｜ 徳島県（78）｜ 香川県（75）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（68）｜ |
| 九州 | 福岡県（198）｜ 佐賀県（68）｜ 長崎県（68）｜ 熊本県（72）｜ 大分県（64）｜ 宮崎県（64）｜ 鹿児島県（64）｜ 沖縄県（76）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
