| 仕事内容 | 総務担当として主に各種制度や社内プロジェクトの企画運営を担い、より働きやし社内環境の構築に寄与していただきます。 【具体的には】 ・新しい働き方を実現する職場環境の企画/推進、事業会社の支援業務など ・BCP（事業継続計画）の企画、課題推進 ・各種社内制度の企画/運営 ・固定資産、車両等の社内インフラの制度企画/運営 ※一部、株式関連の総務業務にも携わっていただきます 同社は中期経営計画「Ma |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・間接部門での企画業務のご経験をお持ちの方 （総務/人事などで制度や企画、プロジェクトの推進を担ったことのある方） 【歓迎】 ・システム運用、管理経験のある方 ・ファシリティ管理経験のある方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東桜（転勤なし） 【最寄り駅】 地下鉄高岳駅 【受動喫煙防止の取組状況】 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
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| 仕事内容 | 管理部門マネージャーの補佐として、社内の人事企画業務全般を担当頂きます。 【具体的には】 管理部門マネジャーの補佐として以下をお願いします。 ●社内の人事企画全般 ・人事制度の運用から問題点を抽出し運用進化のための企画 ・社内の人材育成及び組織開発推進のための施策運用及び新規企画 ・新卒採用・キャリア採用の企画、全社人財最適配置に向けた施策立案 ※社内全体を俯瞰しつつ、必要な人事施策を経営層及 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・企業人事での実務経験 ・人事関連での企画～導入・運用の経験 ・普通自動車運転免許（稀に社用車の運転をします。） 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・キャリアカウンセラーや組織開発ファシリテーター等の経験 ・簿記3級以上 ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 本社（愛知県名古屋市中村区名駅） 【最寄り駅】 各線 名古屋駅より徒歩5分 【受動喫煙防止の取組状況】 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 親会社から業務委託を受け、親会社の国内勤務者に関する報酬制度、福利厚生制度の運用、勤務管理、出張旅費精算、社員や家族、OB・OG向けの全社イベントの運営等を行っています。 また、各種手当や福利厚生制度の見直しの提案や、働き方改革に関する施策や福利厚生の充実に関する企画、提案を行っています。 【具体的には】 入社直後は、以下の実務を担当しながら、担当業務に関する企画、提案に取り組んでいただきます。 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士） ・人事領域に限らず、自ら、企画・提案しプロジェクトを推進した経験がある方 ・OAスキル（Excel・Word・PowerPoint） ・問題に対し、・意思疎通や折衝調整などのコミュニケーション力（関連部門との連携や調整、社員からの... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 本社（愛知県名古屋市中村区名駅） 【最寄り駅】 各線 名古屋駅より徒歩5分 【受動喫煙防止の取組状況】 屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 国内における同社グループとしての、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画・設計および国内関連会社の人事制度・規程の新設・改定時における事前確認を行います。 【具体的には】 ・CoE（センター・オブ・エクセレンス） グループの国内関連会社全体の人事機能におけるCoEの役割を果たすべく、人事制度や規程上の共通すべきあり方（フィロソフィ）を企画し、重要項目においては、その基準や水準を設計いただ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士） ・営業または人事における方針および戦略策定など、企画系の業務経験がある方 ・人事領域に興味があり、新たなことに取り組み、学ぼうとする向上心やチャレンジ精神のある方 ・OAスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・普通... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社（愛知県名古屋市中村区名駅） 【最寄り駅】 各線 名古屋駅より徒歩5分 【受動喫煙防止の取組状況】 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 人事（リーダー候補）の募集です。同社人事グループのミッションは、企業の成長に不可欠な人材の採用・育成・評価などの人材戦略を策定し、実行することです。担当業務は、下記の中からご経験や適性に応じてアサインさせて頂きます。 【業務内容】 ・採用業務：募集要件の策定／求人広告の作成／採用面接の実施 ・教育・研修業務：研修・キャリア開発プログラムの企画・実施 ・労務管理業務：給与計算や社会保険手続き／労働 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士） 下記いずれかの業務のご経験（5年以上） ・管理部門（分野問わず）での企画経験がある方 ・人材業界でのコンサルティング・提案営業のご経験がある方 【求める人物像】 ・明確かつ適切なコミュニケーションスキルを持ち、他者の意見を尊重し... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社（愛知県名古屋市中村区名駅） 【最寄り駅】 JR名古屋駅 【受動喫煙防止の取組状況】 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
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| 仕事内容 | 人事で中途採用業務全般をご担当いただきます。 当社は住宅というハードはもちろん、住まいを中心とした人生のあらゆるフェーズでLTV(顧客生涯価値)を最大化させる「住まい方文化」創出を2022年、新たなミッションとして掲げました。当社の採用担当として事業成長を支えていく仲間を募集いたします。 我々は住宅ベンチャーとして愛知県三河エリアに絞り事業展開をしています。本社のある愛知県岡崎市ではリフォーム件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・普通自動車免許 ・事業会社での中途採用もしくは人材紹介会社でエージェントとしてのご経験を有する方 ・高いコミュニケーション能力を有する方 ・前例のない新しいチャレンジに魅力を感じ、変化を楽... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 岡崎市又は名古屋市 本社：愛知県岡崎市柱町字折戸 名古屋オフィス：名古屋市中村区名駅 車通勤を推奨しています。 【受動喫煙防止の取組状況】 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 金融商品取引法に基づく内部統制評価（J-SOX）の対応、業務監査及び監査調書の作成をメインにお任せします。 【具体的には】 ・内部監査計画の立案、内部統制評価の計画立案 ・内部監査・内部統制の実施・フォローアップ ・監査法人との連携 ・経営陣や各部門への結果のフィードバック、報告書の作成 ・社内への改善の提言、改善状況のモニタリング 【やりがい】 会社の仕組みを俯瞰的に見ることで視野も大きく広 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・事業会社での社会人経験3年以上 ・日商簿記資格や数値や売り上げ管理業務などの経験・バックグラウンドをお持ちの方 【歓迎】 ・経理や財務の立場から内部監査に関わった経験がある方 ・事業会社... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 名古屋市中村区名駅 ※転勤なし 【最寄り駅】 名古屋駅直結 【受動喫煙防止の取組状況】 敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 人事労務にて給与計算手続きを中心とした事務業務をお願いします。 【人事労務の事務業務の詳細】 （1）月次業務：入社・退職者の各種手続き（社会保険・雇用保険）、勤怠データ回収、給与計算、賞与計算 （2）事業所からの問い合わせ対応 グループ会社も含めると9社約7000人の従業員が在籍しております。1人当たり1～2社のグループ会社を担当して頂きます。 【就業環境】 残業は月平均25時間ほどです。締め |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか《歓迎》 ・社会保険・入退手続きなどのご経験がある方 ・給与計算業務の経験がある方 【歓迎】 ・社内でのコミュニケーションをしっかり取れる方 ・常に改善を意識できる方 ・能動的に行動できる方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 本社：名古屋市東区葵 【最寄り駅】 地下鉄東山線 新栄町駅 徒歩1分 【受動喫煙防止の取組状況】 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 新卒・中途・アルバイト採用業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜新卒・中途・短期アルバイトの採用業務＞ ・採用計画立案、採用手法の検討と実施 ・インターンシップ、選考の実施（面接、会社説明会）、内定後フォロー（懇親会、内定者研修） ・学校との関係性構築（学校訪問、学内イベント対応） ・入社前教育の企画・実施（内定者研修など） ＜事務関連＞ ・応募者管理システムを使った学生情報、選考 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・採用業務経験者、または求人媒体・人材紹介会社での就業経験者 【歓迎】 採用計画立案～募集活動（説明会の企画運営・求人広告の出稿）～応募者対応に携わった経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄 【最寄り駅】 地下鉄各線 伏見駅 【受動喫煙防止の取組状況】 屋内禁煙（屋内喫煙 可能場所 あり） |
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| 仕事内容 | 当社全体、または名古屋地区・出向者に特化した給与・勤怠業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・給与・賞与に関する実務 ※システム入力は業務委託により外注となりますので、基礎データ作成までが業務となります。 ・従業員の日々の勤怠管理 ・各種社会保険手続 ・所得税等税実務 ・36協定・就業規則の管理 ・就業管理システムの管理 ・上記に関する従業員の問合せ対応など 【組織構成】 課長 男性1名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・給与計算・勤怠管理実務経験1年以上 ・エクセル関数、集計が問題なく活用可能 【歓迎】 ・社労士資格をお持ちの方 ・簿記資格をお持ちの方（勘定科目に触れる機会もありますので、お持ちであれば... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄 【最寄り駅】 地下鉄各線 伏見駅 【受動喫煙防止の取組状況】 屋内禁煙（屋内喫煙 可能場所 あり） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 中途採用を中心とした人事業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・中途採用業務ならびに人材紹介会社・派遣会社との契約管理及び、採用全般に関する業務 ・教育体系改訂ならびに階層別教育カリキュラムの企画・運用、LMSの導入検討 その他、人材育成全般に関する業務、場合により社内講師対応 ・人事制度の新設・改訂に関する企画 【配属部署】 総務人事部 人事労政室 【募集背景】 ・事業譲渡の本 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ※下記いずれかのご経験 ・中途採用のご経験（2年以上） ・教育体系/人材育成プログラムの構築・改訂に携わったご経験 ・人事制度の導入または改訂経験のある方 ・賃金/昇格/評価/退職金に関する知識を有する方 【歓迎】 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 本社営業室：大府市共和町 【最寄り駅】 JR東海道線：共和駅 【転勤】 当面予定はありません。 発生する場合は愛知県内または海外転勤が中心 【受動喫煙防止の取組状況】 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 同社の人事部において人事業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用：新卒、中途採用業務、戦略構築、企画 ・人事制度：制度構築、評価実施 ・組織開発：研修企画、教育体系構築、組織サーベイ実施・分析 【やりがい】 未経験歓迎の人事ポジションです。増員により自社をよりよくするための戦略的な「攻めの人事」を強化していく方針で、戦略立案・企画・制度構築のご経験のある方は特に歓迎します。 【ポイント |
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| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・顧客折衝経験（業界不問） ・人事としてのキャリアチェンジを希望される方 【歓迎】 ・営業経験 ・人材業界でのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市御作町亀割 転勤なし※ご入社に際し、転居を要する場合は、引越し費用を負担させて頂きます。 【最寄り駅】 車での通勤推奨 【車通勤】 可（マイカー通勤）※高速代支給あり（片道分） |
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| 仕事内容 | 総務の専任スタッフとして基盤づくりを担っていただける方を募集します。 今までの良い部分は踏襲しつつ、改善を意識し、旗振り役として新たな取り組みに挑戦していただけることを期待しています！ 【業務内容】 ・ファシリティマネジメント（店舗、社用車、固定資産等の管理） ・リスクマネジメント（災害対策や事故・保険対応） ・登記や資格の申請や更新手続き ・社内外の慶弔関係 ・社内業務効率化のための提案 ・契 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・受動的ではなく能動的に業務に取り組める方 ・社外や他部署との円滑なコミュニケーションがとれる方 ・何かしら管理部門での業務経験 【歓迎】 ・建設や不動産業界での総務経験がある方 ・店舗開発や新店立ち上げなどのご経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区大須 【最寄り駅】 地下鉄「矢場町」「上前津」「大須観音」駅より徒歩10分 【受動喫煙防止の取組状況】 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
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| 仕事内容 | 同社の人事労務担当者として業務をご対応頂きます。 【具体的には】 1，給与計算・年末調整業務 2，各種 社保・労保の得喪業務・電子申請業務 3，勤怠システム管理業務 4，財形・持株会・G保険等の福利厚生業務 5，人事系ソフト・社員台帳等の整備 6，人員・要員予算関係資料作成業務 7，従業員からの相談対応 8，役所からの監査対応（年金事務所・障害者雇用支援機構 等） 9，採用業務のサポート 【組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・給与計算（年調含む）、社会・労働保険関係手続きの実務経験（2～３年程度） ・労基法の基礎的な知識 ・Excelで各種関数（vlookup、if等）やピボットテーブルを使ったデータ処理ができ、 そのデータに合ったグラフ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市港区 大江町 【最寄り駅】 名古屋鉄道 名鉄築港線 東名古屋港駅 名古屋市バス停「東橋」徒歩1分 【受動喫煙防止の取組状況】 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 人材開発グループにて人材育成全般業務を担っていただきます。教育体系構築を主でお任せしたいと考えております。体系に基づいた社員研修の企画・運営も進めていただきますので各職場の幅広い層とのコミュニケーションがとれる方を募集します。 【具体的には】 ・教育体系構築 ・新入社員研修 ・課題別研修 ・階層別研修 ・自己啓発支援の企画・運営 【仕事の魅力について】 人的資本経営に注力していく同社にとって人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・人材教育の企画及び実務に関わったご経験もしくは新卒・中途採用業務携わったご経験をお持ちの方。 【歓迎】 ・企画力／コミュニケーション力 ・チャレンジ精神を持って自分を高めたい方 ・採用／教育を通じて会社に貢献したいと... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東桜（転勤なし） 【最寄り駅】 地下鉄高岳駅 【受動喫煙防止の取組状況】 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割・職務内容】 ■ITガバナンス、システムリスクマネジメント、開発プロジェクト管理、サイバーセキュリティ等、IT領域に関わる監査・モニタリング活動を通じ、分析・評価・提言を行うことにより、経営戦略・業務目標の達成に貢献する内部監査業務 ■業務監査部の業務範囲は、同社が担う「リサーチ・コンサルティング・IT開発」の全事業領域に及び、複数の事業領域と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】以下いずれかのご経験 ■システム開発におけるPM/PLのご経験 ■品質管理のご経験 ■システムリスク管理経験 ■サイバーセキュリティに関する経験 ■監査のご経験（IT監査/システム監査の経験はなくても可） 【歓迎要件】 ■公認内部監査人（CIA） ■公認情報シ... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2-3 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 内部監査計画の策定や品質評価、また新たなテーマ別監査の検討・実施等企画業務を中心に、営業店往査を行う際の電話録音の検証や往査時の営業店ヒアリングを担っていただきます。 【組織のミッション】 監査部は取締役会直轄の組織として、業務執行部門における内部管理態勢の客観的な検証や改善提言等を通じて、経営目標の達成に貢献することをミッションとしています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関での内部監査業務、内部統制/リスク管理/コンプライアンス/市場・与信部門等での実務経験者 ・監査法人での内部監査に関するコンサルティング業務等の実務経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋兜町7番1号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 アフラックでは、内部監査部のSOX-PMO担当のメンバーとしてご活躍いただける方を求めております。 具体的にお任せしたい職務内容は以下の通りです。 ○US-SOX（米国公開企業であるAflac Inc.傘下の保険会社としての法令対応）およびJ-SOX（保険業法に基づく財務報告の信頼性を確保するための任意対応）を実施するための、財務報告に係る内部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■US-SOXおよびJ-SOXに係る監査またはテスティングのご経験 ■英語（ビジネスレベル） [歓迎要件] ・USCPA ・公認内部監査人（CIA）資格保有者 ・システム開発またはシステム/IT監査のご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■テーマ監査（バーゼル規制、J-SOXを含む） ■組織内監査（営業店、本部、海外拠点） ■マクロアプローチ、リスクアセスメント、監査企画・計画策定 【ミッション】 ■内部監査の遂行を通して、内部監査手法の高度化、効率化、人材育成 ■フォワードルッキングな視点によるマイクロアプローチ、リスクアセスメントの実践（テーマ監査の選定と決定） ■監査の実効性向上と、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎資格】 ・公認内部監査人（CIA） ・公認情報システム監査人（CISA） ・公認会計士 等 【歓迎要件】 ・各種リスク管理業務 ・コンプライアンス・法務業務 ・コンサルティング業務 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務管理、働き方改革に関する企画・運用（テレワーク勤務、フレックスタイム制度等） その他法改正や人事制度改定に伴う人事規程の見直し等、弊社の従業員の働き方を支えるのが労務課のミッションです。 まずは下記実務をお任せしながら、人事労務領域業務を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・労務管理のオペレーション対応、各種社員面談対応 ・人事規定改定と運用（主は国内、一部海外人事含む） ・人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ■人事実務のご経験 2年程度 （労務相談・人事制度の運営など） 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（62）｜ 青森県（45）｜ 岩手県（43）｜ 宮城県（59）｜ 秋田県（42）｜ 山形県（42）｜ 福島県（46）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（28）｜ 栃木県（28）｜ 群馬県（28）｜ 埼玉県（123）｜ 千葉県（85）｜ 東京都（920）｜ 神奈川県（116）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（42）｜ 山梨県（40）｜ 長野県（67）｜ 富山県（48）｜ 石川県（49）｜ 福井県（40）｜ |
| 東海 | 岐阜県（49）｜ 静岡県（52）｜ 愛知県（110）｜ 三重県（26）｜ |
| 関西 | 滋賀県（47）｜ 京都府（58）｜ 大阪府（138）｜ 兵庫県（58）｜ 奈良県（44）｜ 和歌山県（37）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（37）｜ 島根県（13）｜ 岡山県（50）｜ 広島県（50）｜ 山口県（42）｜ 徳島県（36）｜ 香川県（42）｜ 愛媛県（37）｜ 高知県（36）｜ |
| 九州 | 福岡県（70）｜ 佐賀県（48）｜ 長崎県（43）｜ 熊本県（47）｜ 大分県（44）｜ 宮崎県（45）｜ 鹿児島県（46）｜ 沖縄県（36）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（0）｜ |
