| 仕事内容 | 成長の根幹を担う「経営企画室」のメンバーとして、全社戦略に関わるプロジェクトを担当いただきます。 （ご経験によって業務内容や範囲が異なりますので、面接時に具体的な業務内容を決定させていただきます。 ） 以下、想定業務です。 ■経営指標の管理改善 ・経営管理の土台構築 ・経営管理業務のフロー設計、仕組み化 ■自社M&A 買収案件を担当しながら社内の関連事業部、外部専門家（弁護士、税理士、会 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・以下いずれかの経験が1年以上あること -経営企画の経験 -経理/財務の経験 -コンサルの経験 ◆尚可 ・FP&Aとしての業務経験をお持ちの方 ・財務会計・管理会計に関するバックボーンをお持ちの方 ・簿記などファイナンス・アカウンティング関連の... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目 |
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| 仕事内容 | CEO井無田、あるいはCPO中出のもとで、新規事業立ち上げを行っていただきます。 ミッションに応じて、柔軟にチームをアサインし、事業化の推進役となっていただきます。 新規事業フェーズゆえ、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割が求められます。 - 事業テーマのアイデア立案やビジネスモデル構築 - 顧客ニーズや業務フローのヒアリング、課題整理 - 顧客へのソリューション提案 - 案件のマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下いずれかで３年以上の経験 - コンサルティング経験（戦略コンサルやITコンサル） - 事業開発やプロダクトマネジメントの実務経験 ◆尚可 - AI・機械学習に関する知見やご経験 - 事業会社での事業責任者としてのご経験 - コンサルファーム、スタートアップで... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | ■ソリューション事業を拡大するための仕組みづくりと全社展開を推進する。 ・新規ソリューション型事業モデル創出手段の探索 ・全社参加型ソリューション創出プロジェクトのファシリテータ ・ソリューションモデルを事業化する主管部門の支援業務 ・汎用性の高いソリューションモデルの開発 ・製品開発～納入の一連のビジネスシステム効率化に用いるデジタル技術の検討、活用のためのデジタル基盤設計 ※適性 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■B to B企業にて技術職の経験がある方。 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■Office365（エクセル、ワード、パワーポイント等）を使用出来る方 ■Teams、Box、Outlookを使用できる方 ※管理職処遇時はマネジメント経験必須 ◆尚可... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ①ABC(活動基準原価計算)に用いる国内、アジア、欧米のいずれかの地域における「アクティビティ」の運営※「アクティビティ」：商品の受注から出荷にいたるまでの”社員たちの行動”を可視化したもの：50％ ②地域における収益情報の活用支援・ツール展開やデータ提供及び戦略可視化支援等：50％ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ＜経験＞ 収益管理や工場原価管理、物流計画管理といった事業計画のレポーティング経験 ＜知識・スキル＞ 初歩的な会計知識(目安：簿記3級程度) ◆尚可 ＜経験＞ 海外現地法人や海外顧客とのコミュニケーション経験 大容量DBの操作経験 ＜知識・スキル＞ TOEIC7... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ①オフショア拠点におけるデータ入力オペレータのマネジメント、およびデータの品質管理：40％ ②オペレータの導入／育成／評価の企画立案実施、日々の業務効率化・BPR(Business Process Re-engineering）：30％ ③データの自動生成に向けたシステム企画（システム自体の知識は不要です）：30％ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ＜経験＞ ・オペレーションや品質管理、およびそれにまつわる業務改善の経験 ＜知識・スキル＞ ・社内外関係者の連携を行うコミュニケーション能力 ◆尚可 ＜経験＞ ・WEBサービスに関するデータベース作成業務に関わった経験 ・海外拠点との遠隔地でのコミュニケーション... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ①顧客検証の結果などを基とした、今後のサービス展開に必要な機能およびUIの企画・推進（戦略立案段階から関わっていただくことも可能です）：30％ ②実際の開発者やベンダーに要件を落とし込み、スケジューリングおよびリリースまでのディレクション対応：40％ ③海外各現地法人での検証計画・KPIの企画～検証の実行、分析および報告（①～③→①とPDCAのサイクルをどんどん回していただきます。 ）：30％ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ＜経験＞ WEBサービス構築または改善に関する企画立案・案件推進などの何らかの業務経験（開発経験でも可） ＜知識・スキル＞ ・WEBに関する基本的な知識 ・Excel、PPTの基礎的なスキル ◆尚可 ＜経験＞ HTML・JS・CSSなどWEBフロント言語のコーデ... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■ 配属部署/配属部署の組織体制 事業問わず、経営企画・事業企画メンバーの募集を全社的に行っております。 そのため、スキルやキャリア志向にあわせて、配属部署は柔軟に検討いたします。 ＜仕事内容＞ ▼業務内容（例） ・新規事業企画 ・既存事業領域の課題抽出/企画/実行 ・海外事業リサーチ ・M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI ※配属部署・テーマによってお任せする具体 |
|---|---|
| 応募資格 | ・経営/事業/ITなどのコンサルティング経験 おおむね3年以上 ・事業会社での経営企画/事業企画/社長室実務経験 おおむね3年以上 ※メンバー：上記いずれかの実務経験 ※リーダー・マネージャー：事業会社経験は必須 ＜歓迎条件＞ ・事業会社にて事業企画or事業推進の経験 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京本社 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 保育事業領域における事業マネジメント全般を担っていただきます。 2018年に参入したまだ新しい事業領域のため、既存事業のグロースは勿論のこと、新規事業も含めた将来的な拡張を期待している事業領域となります。 ・保育領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース ・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保 ・組織マネジメント（採用/育成/配置等） ・PL計画の策 |
|---|---|
| 応募資格 | ・事業会社での事業責任者経験 ・自ら意思決定を行い戦略から実行までの一連のプロセスを回し結果を残してこられた方 ・30－100名規模のマネジメント経験 ・マーケティング等機能組織の責任者として、他のビジネス機能の責任者を巻き込んで戦略推進をしていらっしゃった方 ＜歓迎条件... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京本社 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 「Loogia」の開発により完成したルート最適化機能を、APIによって客 先に提供します。 【業務詳細】 ・機能提携先の発掘 ・ニーズの発掘 ・大企業 案件のナレッジ言語化 ・案件ごとのタスク管理、進捗管理 ※リーダーポジションの方には下記業務もお任せいたします ・業務フロー、スキームの確立 ・大企業案件の予実、数値管理 ・メンバーの育成/教育/採用 など ※API連携をす |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須条件 下記いずれか必須 ・ITに関する提案営業の経験 ・コンサルティング・ソリューション提案経験 《営業先について》 主に大企業や、システム会社などで業種業態問いません。 ◆歓迎条件 |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
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| 仕事内容 | ソーシャルゲームのイラスト外注管理として、外部協力企業様やフリーランス様とのやりとりや社内各セクションとの調整を担当します。 【具体的業務】 ・主にキャラクターや背景など2Dイラストの発注管理(ゲームジャンル：ファンタジー、和風など) ・各種連絡窓口、スケジュール設定、管理、納品データの検品業務 ・社内ディレクター、アートディレクター、デザイナーとの連携 【弊社の魅力】 月商数億円タイトルを |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須条件 ・プランナーとしての実務経験1年以上 ・PCの基本操作スキル(Word、Excel、PowerPoint等) ・ゲームやスマートフォンアプリが好きな方 ・タワーディフェンス、ストラテジーゲームのプレイ経験がある方 ・協調性があり、ひとつの作業に没頭できる方 ◆... |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅南 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 社内外の情報を収集・分析し、経営陣の迅速な意思決定をサポート。 経営会議の準備や運営、経営課題の設定と問題提起、 課題に応じた意思決定ボードの企画と設置などをお任せします。 《具体的には》・経営課題の設定、問題提起 ・経営会議の準備や運営(資料作成、議事進行など) ・短期/中長期を見据えた経営目標の立案、設定 ・課題に応じた意思決定ボードの企画、設置・事業部門の 意思集約と調整・重点課題 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・開発経験またはエンジニアとしての知識をお持ちの方 ・経営企画や事業企画・事業開発、管理部門経験者 ・推進力のある方 ・5名以上マネージメント経験 |
| 給与 | 年収 550万円～ |
| 勤務地 | 福岡県福岡市早良区百道浜 |
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| 仕事内容 | 社内外の情報を収集・分析し、経営陣の迅速な意思決定をサポート。 経営会議の準備や運営、経営課題の設定と問題提起、 課題に応じた意思決定ボードの企画と設置などをお任せします。 《具体的には》・経営課題の設定、問題提起 ・経営会議の準備や運営(資料作成、議事進行など) ・短期/中長期を見据えた経営目標の立案、設定 ・課題に応じた意思決定ボードの企画、設置・事業部門の 意思集約と調整・重点課 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・開発経験またはエンジニアとしての知識をお持ちの方 ・経営企画や事業企画・事業開発、管理部門経験者 ・推進力のある方 ・5名以上マネージメント経験 |
| 給与 | 年収 550万円～ |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市 |
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| 仕事内容 | ■当社において人事制度企画、改定をメインにご担当頂く予定です。 人事制度、評価制度、処遇見直し、組合対応など。 現状に即した新たな 制度構築に入るフェーズで推進をできる即戦力の人材を求めています。 【具体的には】 ■人事制度（評価、給与、賞与制度）の企画、運用 ■人材の採用/配置・異動/昇進・昇格の立案と実施 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・開発経験またはエンジニアとしての知識をお持ちの方 ・人事制度に構築に関わったご経験をお持ちの方 ・人事組織においてマネジメントのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～ |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市 |
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| 仕事内容 | ※グループ全体の人事としてご対応頂きます。 ・採用業務（新卒採用、中途採用） ・研修対応・労務管理補助 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※各拠点や研修会場などへの移動時に車を運転することがございます。 ・PC使用可能な方（メール、ワード、エクセル、パワーポイント等） ・社会人経験2年以上 【歓迎（WANT）】 ・企業において人事業務のご経験のある... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区 |
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| 仕事内容 | カーオーディオやカーナビ、自動運転技術などを展開している同社にて人事業務を行っていただきます。 ご経験に応じて、下記の2点から業務をお任せします。 ■業務詳細： (1)人材開発業務（採用・育成・ローテーション企画の運営）：将来の企業を背負っていく人材を確保・育成するため、新卒・経験者の採用活動や教育制度の計画・運営、人材ローテーションの仕組みの構築等を検討します。 (2)労政業務（社員制度・ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・製造業での人事業務の経験（労政、採用・教育等）をお持ちの方 ■尚可 ・英語力（TOEIC(R)テスト500点程度以上） ＜語学＞ 歓迎条件：英語初級 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 福島県いわき市 |
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| 仕事内容 | 東証マザーズ上場の同社にて、本社にて主に採用・教育業務（中途採用・新卒採用・新人教育・階層別教育など）を担当頂きます |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・採用業務（中途採用・新卒採用）の経験5年以上をお持ちの方 ・教育業務（新人教育・階層別教育）の経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府名古屋市 |
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| 仕事内容 | 東証マザーズ上場の同社の経理部門にて、国内事業会社の伝票仕訳から決算締めまで経理業務全般を担っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・上場企業にて月次決算、年次決算のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府名古屋市 |
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| 仕事内容 | 東証マザーズ上場の同社にて主に労務業務（勤怠管理・給与計算・年末調整・社保関連手続きなど）を担当頂きます。 今後のスキルアップとして、給与計算・労務知識・社会保険・労働法知識を身につけていただいて、その後はご本人の志向性により、人事制度設計や企画の分野への挑戦が可能です。 あるいは社会保険労務士のようなさらなる専門知識の習得による、キャリアップをしていただきたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・労務管理（給与・社会保険）の経験3年以上をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区平池町 |
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| 仕事内容 | 経営戦略と連動した人事的側面からの施策の立案・実行を担ってもらいます。 ■会社成長を踏まえた人事制度（評価・報酬・等級等）の企画・実行 ■タレントマネジメントシステムによる人事データ活用の企画・実行 ■教育施策を含む、コア人材の内部育成スキームの企画・実行 ■採用（新卒・中途）におけるリクルーティング業務全般 （エージェントコントロール・面接対応など） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 労務以外の人事領域において、武器となる経験・知識をお持ちであること。 ※制度企画に限らず、採用、教育、タレントマネジメントシステム等の経験も可 ◆尚可 ・タレントマネジメント等におけるデータ分析に関するスキル ・賃金、評価等の制度に関わった経験 ※上記は主担当... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
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| 仕事内容 | 以下の、経営企画・広報PRの各業務、経験やスキルの向上に合わせて、ビジネス・経営領域の高度な業務まで幅広くお任せしていきます。 ※入社後名古屋本社にて2週間～1ヶ月の技術研修を実施する場合があります。 ■業務詳細： ・長期経営計画を元に、各部署の目標を設定、進捗管理 ・各部署の現状を正確に数値化 ・事業課題の設定、事業計画の策定と推進 ・社内外に対する広報、コミュニケーションツールの企画／立 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・Excel／Word／PowerPointの基本操作 ・コミュニケーションスキル/ドキュメンテーションスキル ※上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Webマーケティングの基礎知識 ・企画提案、計画立案、戦略策定の経験 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（71）｜ 青森県（8）｜ 岩手県（10）｜ 宮城県（34）｜ 秋田県（10）｜ 山形県（14）｜ 福島県（21）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（37）｜ 栃木県（31）｜ 群馬県（31）｜ 埼玉県（100）｜ 千葉県（69）｜ 東京都（3,647）｜ 神奈川県（175）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（17）｜ 山梨県（17）｜ 長野県（32）｜ 富山県（24）｜ 石川県（26）｜ 福井県（13）｜ |
| 東海 | 岐阜県（27）｜ 静岡県（72）｜ 愛知県（290）｜ 三重県（25）｜ |
| 関西 | 滋賀県（21）｜ 京都府（48）｜ 大阪府（316）｜ 兵庫県（75）｜ 奈良県（16）｜ 和歌山県（14）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（8）｜ 島根県（7）｜ 岡山県（34）｜ 広島県（72）｜ 山口県（22）｜ 徳島県（35）｜ 香川県（20）｜ 愛媛県（13）｜ 高知県（7）｜ |
| 九州 | 福岡県（109）｜ 佐賀県（9）｜ 長崎県（16）｜ 熊本県（23）｜ 大分県（14）｜ 宮崎県（11）｜ 鹿児島県（13）｜ 沖縄県（9）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（25）｜ |
