| 仕事内容 | 【職務概要】 Honda社外の技術やサービスを取り入れることで研究開発や事業化を加速するために、事業会社等の外部と連携し、Hondaの事業変革にドライブをかけていただきます。 【職務詳細】 ●事業部、研究開発部門と連携した戦略立案 ●提携候補のサーチ、ソーシング ●提携プロジェクトの組成と計画作成、推進（出資・買収計画の策定と提案、交渉、DDなどの実務等） ●事業部のPMI業務サポート ※領域ご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●経営企画、事業企画、新規事業開発など多くの関係者を巻き込んだ企画経験 ●ソフトウェア、AI、デジタルサービス、半導体、エネルギー関連の知見 【尚可】 ●事業提携経験（M＆A、アライアンス、JV立ち上げなど） ●現場や経営層を巻き込んだプロジェクトマネジメン... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-2-3 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 USEN＆U-NEXT GROUP全体の予算策定及び予実管理。事業分析など。 グループ会社間の業務調整、取締役会運営などのコーポレートガバナンス関連をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・グループ全体の年次予算策定 ・グループ事業会社の予算策定内容分析 ・グループ連結および事業会社の月次予実管理 ・U-NEXT HOLDINGSおよびグループ事業会社の取締役会事務局 ・グループ事業会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での事業管理業務、もしくは経営企画・経営管理業務経験があること 【尚可】 ・簿記２級程度の管理会計知識 ・Excel等を用いた上記（必須条件）実務経験をお持ちの方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア 各線「目黒」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 バリューチェーン本部は、三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化の役割を担う本社部門です。(丸の内・神戸・名古屋・長崎・広島・三原に6部門を有しています。)バリューチェーン本部全体の企画・実行・統制部門であるバリューチェーン革新部 戦略グループに加わって、三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化を目指して一緒に取り組んでくれる人材を募集します。 【職務詳細】 バリューチェーン本 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・三菱重工グループのバリューチェーンにおける課題について、バリューチェーン本部内外の様々な立場・意見の人々と連携・調整して、主体的に最適解を導き出し課題解決を推進できるコミュニケーション能力・業務管理能力 ・想定外の事態にも冷静に対処できる柔軟な対応力 ・与えら... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 都営三田線「日比谷」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 事業企画室は、太陽工業の全社的な視点から、事業横断の戦略立案・プロジェクト推進を担う中核となる組織です。 建築、国土、物流、グローバルといった各事業領域を横断し、以下のような業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・全社最適の観点からの事業横断戦略・プロジェクトの企画・推進 ・新領域事業（例：新規市場・新技術）の企画・立案・実行支援 ・各事業部の戦略策定支援およびKPI設定・モ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業企画、経営企画、経営コンサルティング等の経験（3年以上） ・多様なステークホルダーとの調整・折衝経験 【尚可】 ・KPI設計やモニタリング体制の構築・運営経験 ・M＆A・戦略的提携に関する業務経験 ・新規事業開発に関する業務経験 ・英語力(グローバル事業と... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区池尻2-33-16 東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営企画部に所属し、データ分析の知見を起点に、全社視点での事業戦略・ブランド戦略を構想していく役割を担います。 【職務詳細】 ・全社および各事業における中長期の事業戦略の立案 ・KPIの設計、モニタリングおよび要因分析、課題抽出 ・分析結果をもとにした戦略仮説の構築と、経営層への提案および議論 ・事業サイド（CRM／店舗／BtoB等）と連携した戦略の具体化、実行支援 ・顧客データや |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・CRM領域のマーケティング業務経験3年以上 ・顧客データ分析をもとにした施策の企画立案、運用、効果検証の経験 【尚可】 ・SQLを活用したデータ分析経験 ・D2Cブランドでの就業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区平塚2-1-14 池上線「戸越銀座」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営層や各部門マネージャーの意思決定に必要な「人件費」にまつわるデータを、正確かつタイムリーに提供するポジションです。具体的には、月次・年次の人件費予算の策定と予実管理を部門マネージャーと連携して実施します。また、全社の評価運用を支えるデータ集計・分析、評価制度の企画・改定サポートも行います。 【職務詳細】 ◆人件費予算策定／管理／予実管理 ・月次／年次の人件費予算データ作成、部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での就業経験3年以上 ・表計算ソフトを用いたデータ集計・分析能力 └ショートカットキーや、VLOOKUPなどの基本関数を理解し、一人で業務を完結できるレベル 【尚可】 ・予算管理に関連する業務を1年以上経験しており、特に人件費を取り扱う業務経験がある... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階 JR山手線「秋葉原」駅中央改札口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 顧客企業へのミーティングやフォローアップを通じて、営業力育成の 運用サポートをします。顧客の抱える課題や導入目的（「営業力の強化」「業績を上げる」等）を把握し、必要な支援を提供することで成果創出を目指します。 【職務詳細】 ◆カスタマーサクセス戦略の立案と実行 └事業成長を見据えた中長期的なカスタマーサクセス戦略、KPI設定、およびロードマップ策定。 └顧客セグメントに合わせた最適 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ▼下記のいずれかのご経験があること（期間・業界不問） 法人営業／カスタマーサクセス／コンサルタント／経営企画２年以上 ----------- ＜リフレクトルについて＞ 育成の仕組みづくりを飛躍的に効果的／効率的に行える営業支援プロダクトです。 ■ロープレあるい... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田4-5-2 五反田NTビル7階 ※研修後は週2日のリモート勤務が可能です。 都営浅草線 「高輪台」駅 徒歩2分 JR各線 「五反田」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経営企画組織にて、グループ全体の企業価値向上に向けた事業戦略・予算策定・経営分析・戦略投資の推進を担当します。 【職務詳細】 ・中期経営計画（5ヶ年計画）の策定支援（課題抽出・KPI設定・施策整理など） ・予算策定、予実管理の運用サポート ・KPIモニタリング体制の構築、改善 ・グループ業績の取りまとめ、各部署との数値コミュニケーション ・経営会議用資料の作成（経営陣説明資料 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経営企画、事業企画、管理会計、FP＆Aいずれかの実務経験（目安：1～3年以上） ・コンサルティングファーム（戦略・総合）やFASなどでの調査、分析、資料作成経験 ・数字を扱う業務、ロジカルに整理する業務の経験 【尚可】 ・PMI業務経験 ・上場会社における事業... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー39・40・42階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 直結 都営大江戸線・日比谷線「六本木」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営企画 【職務詳細】 セールス、オペレーション、マーケティング、ファイナンス、採用、事業開発など経営の上流業務を担う経営企画部にて、「その時々で最もイシュー度の高い課題」に取り組んでいただきます。 企業・事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。 現状の分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 高い論理的思考力 成果・成長に対するコミットメント 現職での経験は不問です 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2丁目1‐6 日比谷パークフロント17F 三田線「内幸町」駅徒歩3分／各線「霞ケ関」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本募集では、今後の事業拡大、経営計画達成のためのオーガニック、インオーガニックな成長を見据えて、メンバーを募集します。 【職務詳細】 本募集チームは、経営直下組織です。チームリーダーの下、経営メンバー、各事業責任者と連携して、中長期経営戦略、将来のコーポレートアクションなどによる経営・事業規模拡大を推進します。企業の方針やビジョンを実現するために、中長期的な経営計画を策定・実行管理し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験 ・事業会社の経営企画、事業企画、財務、総務等での業務経験 ・金融機関でのファイナンス等の業務経験 ・起業、事業立ち上げ、スタートアップへの参画の経験 【尚可】 ・過去に経験したことのない業務や前例のない業務にも主体的かつ前向きに取り組んでいく姿... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門2階 地下鉄大江戸線「大門」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の成長フェーズにおいて、人事領域の戦略立案から実行まで幅広く担当し、組織の基盤づくりを推進するポジションです。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案と実務（新卒・中途・インターン） ・採用チャネル（媒体・紹介会社・SNS等）の選定と運用管理 ・人材要件定義およびポジション設計（事業課題起点） ・カジュアル面談・選考対応・採用広報の推進 ・育成・研修・オンボーディングの設計・実行 ・社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同社のミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・論理的思考力と高いコミットメント 【尚可】 ・研修制度企画および研修実施の経験 ・人事・組織戦略、評価制度の立案～構築経験 ・営業経験 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田2-13-6セラヴィ五反田5F JR各線「五反田」駅西口徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新規事業企画のミッションは、MaaS・コネクテッド・IoT・再生可能エネルギー・水素といった多彩な領域で「Hondaにしかできない、Hondaだからこそできる」新たなサービスを創っていくこと。Hondaが持つ強みと新技術を融合し、さらなるイノベーションをリードすることで、Hondaの未来を実現していただきます。 【職務詳細】 以下いずれかの事業領域に配属になります。 ●MaaS領域 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新規事業企画・事業開発・サービス企画等に関する経験（業界不問） 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 青山ビル／赤坂オフィス／六本木オフィス（東京都港区）／栃木芳賀郡 ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業戦略室のコアメンバーとして、資本業務提携先（大手企業等）との協業プロジェクトをリードし、業界の商流を変える新規事業（DX建材流通網の構築）の立ち上げ・事業開発を担っていただきます。 【職務詳細】 ・アライアンス、プロジェクトの推進（PM業務） 提携先との協業テーマ具体化（PoC、共同商品開発、物流網の共有等）、ロードマップ策定、KPI設計、進捗管理、両社の利害調整。 ・新規事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 1）事業会社でのアライアンス実務経験／社外パートナーとの折衝経験 （プロジェクトマネジメント経験） ・複数の部署や社外パートナーを巻き込み、期限内にプロジェクトを推進した経験 2）事業会社での事後開発／事業企画経験 ・新規事業の... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル3階 東横線「代官山」駅 徒歩３分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループ全体の企業価値向上に向けたサステナビリティの取組みを推進し、積極的な情報発信と外部パートナーとの連携を強化していただきます。 【職務詳細】 重点課題（マテリアリティ）の実現に向けたグループ全体のサステナビリティ推進活動や、社会貢献（CSR）活動、DEI活動の企画・実施、社内外への情報発信等を担当いただきます。 ・サステナビリティ委員会（年4回）、ATMパートナーサステナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・サステナビリティ情報開示基準やガイドラインの基礎知識を持ち、最新動向の情報収集が可能な方 ・事業会社のサステナビリティ推進担当として、GHG排出量算定や重点課題（マテリアリティ）推進、非財務情報の開示などの実務経験（目安3年以上） ・社会貢献活動やDEI推進活動... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング 各線「東京」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プロダクト（SaaS）事業／事業企画部門での募集です。 業務内容は多岐にわたり、ビジョンや中期経営計画に基づき、組織・プロダクト横断・各プロダクトの課題について、複数のステークホルダーを巻き込みながら課題を解決し、仕組化する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・事業目標の設定と計画策定 ・市場調査と分析 ・顧客とのタッチポイント体験の改善 ・新規事業（プロダクト）の企画・立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企画の上流工程から実行までを一気通貫で推進したご経験 ・状況把握スキル（顧客理解、現場理解） ・整理整頓するスキル（再現性のための仕組み化） ・複数のステークホルダーと合意形成しながら、プロジェクトをリードしたご経験 【尚可】 ・スタートアップや事業会社におけ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目1番1号 六本木ティーキューブ 南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 高松コンストラクショングループのグループ経営企画・経営管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・グループ連結の短期、中長期経営計画の立案 ・計画の策定とその進捗管理 ・グループ管理方針の明確化と徹底 ・グループ会社各社との対話を通し、グループ会社の経営管理部門の支援業務 ・高松コンストラクショングループ株主総会の事務局として運営全般業務 ーーーーー★魅力ーーーーー ・経営企画部は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■経営企画・経営管理業務の経験を有する ■MS Officeスキル（Excel／Word／PowerPoint）の基本操作の知識を有する ■経営層やグループ会社各メンバーを含め各層メンバーとの冷静で建設的なコミュニケーション能力 ■グループ企業価値最大化を念頭... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京本社：東京都港区芝4-8-2 JR山手線「田町」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・主に全社戦略・事業戦略の策定や推進を担当いただきます。 事業本部の本部長や部長とコミュニケーションを取り、 中期経営計画達成のための戦略を担当します。 【職務詳細】 ■全社戦略策定・推進支援 ・全社戦略の策定支援（3C、SWOT、PPMなどの手法を用いた分析、戦略策定） ・戦略の実行支援（横連携強化に向けた重点顧客育成、サービスポートフォリオ形成、マーケティング強化に向けた分 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・IT業界での戦略策定・推進の実務経験３年 （事業戦略／経営戦略の企画立案・推進など） ・事業コンサル経験や、クライアントの事業戦略策定に関わった経験３年 ・IT系の事業会社にて営業やSE、マーケティング等の職種を５年以上経験し、 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル（受付6F） 東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩1分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大手企業の新規事業創出支援のための新サービスの推進を担っていただきます。 【職務詳細】 新規事業の立ち上げフェーズにおいて、戦略立案から実行までを担うマネージャーレイヤーとなります。 具体的には『CVB（Corporate Venture Builder）』や、社内起業家の成功を加速する『出向型事業開発プログラム（IBR）』など、クライアントの新規事業創出を成功へと牽引していく新サ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大手・ベンチャー企業での新規事業開発経験 ・事業創出や新規事業開発に携わった経験（支援・主体・起業） ・大手新規事業支援、スタートアップ支援のご経験 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力（海外クライアント・パートナーとの折衝が可能な方） ・事業売却・IPOなどの... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内3丁目3‐1 新東京ビル1階※週2回までリモートワーク可能 JR各線「有楽町」駅 徒歩1分 東京メトロ各線「日比谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 データに基づいた戦略立案と実行により、ヘルスケア領域におけるプラットフォーム事業の成長を推進します。KPI設計からデータ分析、ダッシュボード作成まで、事業戦略の策定と実行に必要な幅広い業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・SQLを用いたBigQueryでの大規模データ分析 ・KPI設計と、ダッシュボード作成・改善 ・データに基づく事業戦略立案と実行支援 ・A／Bテスト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・KPI設計とデータ分析の実務経験 ・SQLやBigQueryを用いたデータ加工・抽出スキル ・ビジネス課題を理解し、適切な分析設計ができる能力 【尚可】 ・Python、GASなどのプログラミング言語の使用経験 ・BIツールを用いたデータ可視化経験 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 JR／東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ☆新規事業の検討・立ち上げにも関与 ☆リモートワーク・フレックスタイム制あり ☆ご経験・ご志向を踏まえ、面接内で最適なポジションを柔軟に検討いたします 【職務概要】 経営企画室シニアマネージャー／マネージャー／シニアアソシエイトとして、 主に同社の経営管理とグループ全体の／経営課題解決、成長を牽引していただきます。 特に、予実管理とその改善に焦点を当てつつ、 新規企業の創出と成長にも深く関わる重 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■プラン立案のご経験 【尚可】 ・コンサルティング会社における経営企画支援経験者 ・FP＆A及びそれに準ずるご経験 ・経営管理指標の設計や分析実行に関する知識保有者 ・製造業における経営企画実務経験者 ・VC・CVCでの新規事業開発経験者 ・会計士 ・市場調査・... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前1-10-29 Tripeaks神宮前Bldg3階 東京メトロ副都心線「明治神宮前」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（60）｜ 青森県（11）｜ 岩手県（13）｜ 宮城県（21）｜ 秋田県（13）｜ 山形県（11）｜ 福島県（12）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（29）｜ 栃木県（22）｜ 群馬県（23）｜ 埼玉県（89）｜ 千葉県（63）｜ 東京都（3,225）｜ 神奈川県（185）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（17）｜ 山梨県（16）｜ 長野県（28）｜ 富山県（31）｜ 石川県（14）｜ 福井県（12）｜ |
| 東海 | 岐阜県（23）｜ 静岡県（69）｜ 愛知県（197）｜ 三重県（18）｜ |
| 関西 | 滋賀県（21）｜ 京都府（51）｜ 大阪府（295）｜ 兵庫県（74）｜ 奈良県（13）｜ 和歌山県（12）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（9）｜ 島根県（9）｜ 岡山県（28）｜ 広島県（69）｜ 山口県（13）｜ 徳島県（37）｜ 香川県（21）｜ 愛媛県（14）｜ 高知県（8）｜ |
| 九州 | 福岡県（93）｜ 佐賀県（13）｜ 長崎県（16）｜ 熊本県（26）｜ 大分県（11）｜ 宮崎県（15）｜ 鹿児島県（14）｜ 沖縄県（13）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（24）｜ |
