| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 矢崎グループ国内外における子会社のガバナンス及びリスクマネージメント含む内部統制活動の推進と支援を遂行する担当者を募集します。 【職務内容】 矢崎グループの国内外における、子会社のガバナンス及びリスクマネージメント含む内部統制活動の推進と支援を遂行する部署です。 ・各地域で実施される内部統制活動の支援 ・今後強化が必要な国への本活動の導入 |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須要件》 ・スキル：基本的なPCスキル全般（officeソフトを活用できること） ・ガバナンス・内部統制に興味のある方、挑戦したい方 《歓迎要件》 ・経営層への報告や多くの関係者と協力しながら、活動を遂行した経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC60... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市 Y-city |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の管理部門としてご活躍いただける方を募集しております。 同社の管理部にてスペシャリスト、またはゼネラリストでご活躍いただける方を幅広く募集しており、同社へご興味のある方はぜひご応募ください。 ＜想定ポジション例＞ ・経理・人事・総務・法務・監査・経営企画・事業管理 等 【募集背景】 ■同社では、全売上のおよそ9割は海外事業の売上が占めています。コロナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語のスキル（読み書きレベル以上） ■事業会社における管理部門職種のご経験3年以上 （経理・人事・総務・法務・監査・経営企画・事業管理 等） |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市老松町3丁目77番地 |
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| 仕事内容 | 【具体的には】 □工場使用部材調達業務全般（仕入先選定・価格交渉・納期管理） □コストダウン活動への参画 □部材マスター管理（SAP：基幹システム) □経営陣へのレポーティング業務 □監査対応（サスティナビリティ・ISO・下請法など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要なご経験】 下記の経験のある方 ◇資材・購買業務の経験がある方(仕入先管理、見積/納期・価格交渉) ◇電気図面を読める方 ◇PC操作(Excel/Word/PowerPoint)が出来る方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 八王子 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 東証プライム上場企業の法務部門で、株式やガバナンスなどの会社法を中心としたコーポレート法務に担当者として携わっていただきます。 （詳細） 株主総会業務 株式事務 ＳＲ業務 インサイダー取引防止規制 指名・報酬諮問委員会事務局 各種法律相談 他 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須（MUST） 企業法務経験又は会社法の学習経験のある方 歓迎（WANT） TOEIC 500点レベル以上 上場企業における企業法務経験のある方（3年以上の経験があれば尚可） |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 千代田区大手町 |
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| 仕事内容 | 東証プライム市場上場企業の財務部門で資金関連業務に携わっていただきます。 (詳細) 資金予実管理 金融機関対応 グループ会社資金調達支援 他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 大学院、大学卒以上 事業会社での連結決算または監査法人での実務経験(目安3年以上) 簿記2級資格もしくは同等の知識・経験 【歓迎（WANT）】 財務業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 千代田区大手町 |
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| 仕事内容 | 給与や社会保険等の労務管理業務を担当いただきます。 ホールディングス本社、関連事業子会社の下記機能のシェアードサービス ・給与計算業務、社会保険業務 ・昇給、賞与計算 ・退職金管理、マイナンバー管理など 経験、スキル、適性などから人件費管理、決算などの業務改革など労務管理のプロとして活躍していただきたい。 キャリアパスとして労務グループリーダー あるいは人事部の他の領域の機能(人事制度構築、運用 |
|---|---|
| 応募資格 | MUST ・事業会社での給与・社会保険の実務経験3年以上 WANT ・コミュニケーション力があり円滑な対人関係が築ける方 ・新しい業務に積極的に挑戦する意欲のある方 ・業務の効率化や改善に取り組み実行に移せる方 ・会計知識(賞与引当金、退職給付引当金)のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【青果コーナー】 果物、野菜などを加工したりして、パックに詰め、シールを貼り、品出しを行う事や季節によって売り場を演出したりします。青果は特に生鮮食品の中でも季節を楽しんでいただく部門ですので、売り場作りが大切です。 【精肉コーナー】 牛肉、豚肉、鶏肉など、あらゆるお肉を切り分けたり加工したりして、パックに詰め、シールを貼り、品出しを行う事や精肉コーナーの売上達成を日々追いかけていく大変やり |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須スキル》 ・応募部門での経験3年以上 ・普通自動車免許（AT可） ※高卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国のトライアル各店舗 ※転居を伴う異動はありません ※県、勤務地は希望を考慮します ※マイカー通勤OK 北海道 東北／宮城,福島,岩手,青森 関東／茨城,栃木,群馬,埼玉,千葉,山梨,神奈川 中部／愛知,岐阜,三重 関西／大阪,兵庫,奈良,滋賀 中国／鳥取,島根,岡山... |
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| 仕事内容 | 業務内容 ・各種契約業務(起草、作成、審査、交渉等) ・法務相談対応(弊社内、海外含めたグループ会社対応、社員教育) ・訴訟/紛争対応 ・内部通報対応 ・リスク/コンプライアンス対応 ・社内規程整備 ・株主総会支援 ・M&A支援 ・建設業許可事業更新、各種業法許可申請、・維持・管理業務 ・各種法令調査 |
|---|---|
| 応募資格 | 企業法務経験10年以上(メーカー勤務者なお可) 能 力 TOEIC650点以上(英文契約書審査、海外グループ会社との連絡に支障がない程度) |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | ・人事制度（等級、評価、賃金等）の企画、導入、運用業務。 国内・海外対象者全200名程度。 ※国内・海外出向者が対象（計200名程度）→等級、賃金制度は導入済み（2022年）。 今期の課題は、評価制度策定や等級制度のブラッシュアップです。 ・人事関連規程の改定。 総務と一緒になって対応。 人事周りの規程関連は確認。 ・人事異動関連実務。 ・労務管理業務。 （社員からの労務に関する問い合わせ、 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事部門での実務経験2年以上をお持ちで、且つ人事系制度企画経験がある方。 ・データ集計を問題なくできること(excel中級レベル以上)、プレゼン資料を作成できること(PowerPoint) ※Excel中級レベル=基礎関数(四則演算、SUM、AVERAGE)ほか... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | ■与信審査に伴う調査と契約書類の法的確認（リスク管理） ①国内、海外仕入れ先、売り先の与信管理 ②販売リスク、倒産リスク等のリスク分析など ③営業とのコミュニケーション 売買基本契約書（国内、特に海外英文） 販売や仕入れに関するrisk確認がメイン業務 ゆえに、必須ではないが英語ができると良い |
|---|---|
| 応募資格 | 商社系審査経験、アパレル会社での審査経験（直接自分が与信調査をしている経験が必須） ■必須条件： ・周囲とコミュニケーションを取りながら臨機応変且つ柔軟な対応ができる方 特に営業とのコミュニケーション能力が必要 ■海外取引先、国内取引先の決算書から業績を読み解き、与信... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区元赤坂 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 総務部において総務関係業務に従事していただきます。 株主総会運営、会社法に係る業務、株式関係の運営、渉外関連業務などを 担当していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 短大卒以上 総務関係業務のご経験。 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 在宅・テレワーク勤務で県外在住者も勤務可能です。 |
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| 仕事内容 | 年間を通じて、人員計画に基づいた採用実現のための戦略企画から実行までをお任せします。 具体的には、主に以下の通りです。 ・事業や組織フェーズに合わせた採用要件の検討 ・採用目標の達成に向けたKPIの設定、進捗管理 ・担当職種の採用における勝ちパターンの確立 ・事業、サービス責任者への採用施策の提言 ・市場変化に応じた、新しい採用手法の検討、導入、実行管理 また、ご希望や適正に応じて |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・採用責任者としてのご経験が2年以上 ・年間30名以上の採用経験 ・営業職だけではなく企画職（マーケティングやエンジニア）、経営人材の採用で実績を残された方 ◆尚可 ・100~1000人程度の成長企業における業務経験 ・10名以上の採用チームの組織マネジメント経... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 |
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| 仕事内容 | ◆当社と子会社も含めた採用業務（新卒・中途採用） ◆採用に付随する人事業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【採用業務経験不問】 【必須】 ◆人に興味を持てる方 ◆金融または不動産業界の営業経験者 【歓迎】 ◆営業で実績上げた方 ◆不動産事業に興味と共感を持てる方 ◆採用経験者 ◆リクルーター経験者 ◆人材紹介会社で人材紹介業務経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | ■契約書の作成・チェック・管理 ■社内法律相談対応 ■各種法令対応 ■コンプライアンス体制の整備構築、社員への教育周知 ■社内規定の策定・運用管理 ■取締役会等の重要会議の運営・支援 |
|---|---|
| 応募資格 | ■法学部または法科大学院出身者 ■企業法務のご経験をお持ちの方 ■基本的なPC（ワード・エクセル） ※IT業界の経験がある方、歓迎！ |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 建設コンサルタント企業でのお仕事。 主に海外のインフラプロジェクトを担う部署で事務業務を担っていただきます。 【仕事内容】 ・精算、請求書作成（海外向け） ・日報や月報、打合せ簿の作成、提出 ・外注先への請求書依頼、検収・支払処理 ・領収書の収集ととりまとめ ・管理計画書の更新、報告書の作成サポート ・電話及びメール対応 ・所内庶務など |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・Word（文書作成が可能）、Excel（関数を使用した集計などが可能） ・海外プロジェクト扱う部署の為、英語に抵抗がない方 ※コミュニケーションでの使用はありません。日付や金額の修正、翻訳ソフトを使用しての作業がございます。 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町 ◆アクセス 各駅徒歩5分 東京メトロ有楽町線 麹町駅 JR各線・東京メトロ各線 四ツ谷駅 |
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| 仕事内容 | 管理本部人事グループにおいて、経営戦略に基づいた戦略人事として、企業成長のキーとなる人事業務を全般的にお任せいたします。 ▼ポジション概要 事業戦略に基づいた人事戦略を描き、施策の立案・実行をしていただくポジションです。 グループのメンバーマネジメントもご担当いただきます。 具体的には ・新卒/中途採用 └要員計画/採用戦略策定/各種チャネル管理/SNS等採用広報の実施 ・オンボーディ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社での人事経験3年以上 ・労務業務の経験 ・採用実務（母集団形成～面接～オファーまで） ・教育研修、オンボーディングなどの定着・育成実務経験 ◆尚可 ・年間50名以上の採用戦略立案及び実行のご経験 ・人事制度の見直し・構築のご経験 ・研修制度構築・実行の... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人財の採用・育成・評価・定着支援・ダイバーシティ推進まで幅広い守備範囲の人財開発部内で人事企画系の全般を担当頂く予定です。 人事制度・評価制度のアップデート、マネジメント課題の改善・提案に加え、育成教育の見直し等、業務は多岐に渡ります。 主体的に、課題やあるべき姿を設定し、周りを巻き込みながら、人事のゼネラリストとして活躍頂けます。 【職務詳細】 ・人事評価制度改定、又は再構築 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 （事業会社で）人事・人事企画のご経験がある方 ◆尚可 表彰制度、働き方改革施策の企画経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ディスプレイ業界最大手企業にて企業法務を担当頂きます。 主に、契約審査・管理業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ・国内外事業にかかる契約審査、文案作成、保管等、リーガルチェック（国内英文契約検討、 海外取引先との契約審査含む)に係る業務 ・各種企画の適法性審査に係る業務 ・その他国内外事業に関する社内文書、開示書類のレビューに係る業務 ・本社部門及び子会社の法務全般(著作権、 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 事業会社での企業法務経験(3年以上) ◆尚可 弁護士資格、行政書士資格、ビジネス実務法務検定準1級、1級等の保有者 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 法務およびコンプライアンス関連全般の業務 ・契約業務 （提携先との契約業務、業務委託契約、NDA等） ・新商品、新サービス導入にあたってのリーガル面からの助言 ・銀行法、個人情報保護法、金融商品取引法、景品表示法等の関連法令への対応 ・コンプライアンス業務（各種勉強会の企画・運営等） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・3年以上の企業法務のご経験をお持ちの方 ・MS-Office(Word、Excel、Access、PowerPoint)の標準スキル ◆尚可 ・金融業界での法務経験のある方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 募集ポジション：事業管理部 人事・採用責任者 【具体的には】 これまでのご経験に応じて下記業務の中からご対応を頂きます。 ・採用システムや採用制度の企画構築立案等 ・採用企画/応募者対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事採用業務全般に関する知識経験 ※組織全体の採用制度の構築がメインとなりますが、実際にご自身での面接対応や母集団形成を行って頂く場合もございます。 ・部下のマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（47）｜ 青森県（37）｜ 岩手県（39）｜ 宮城県（53）｜ 秋田県（35）｜ 山形県（34）｜ 福島県（40）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（28）｜ 栃木県（26）｜ 群馬県（19）｜ 埼玉県（103）｜ 千葉県（68）｜ 東京都（843）｜ 神奈川県（97）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（35）｜ 山梨県（35）｜ 長野県（38）｜ 富山県（40）｜ 石川県（42）｜ 福井県（35）｜ |
| 東海 | 岐阜県（42）｜ 静岡県（49）｜ 愛知県（93）｜ 三重県（18）｜ |
| 関西 | 滋賀県（43）｜ 京都府（57）｜ 大阪府（123）｜ 兵庫県（55）｜ 奈良県（39）｜ 和歌山県（34）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（34）｜ 島根県（11）｜ 岡山県（44）｜ 広島県（45）｜ 山口県（42）｜ 徳島県（33）｜ 香川県（37）｜ 愛媛県（34）｜ 高知県（32）｜ |
| 九州 | 福岡県（68）｜ 佐賀県（43）｜ 長崎県（39）｜ 熊本県（39）｜ 大分県（40）｜ 宮崎県（39）｜ 鹿児島県（42）｜ 沖縄県（36）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（2）｜ |
