| 仕事内容 | カーナビで使用する道路地図データの入力作業 ・Windowsの入力専用ソフトを使用した作業（文字入力より、ドローイング作業が中心となります） ・入力のための資料の作成 |
|---|---|
| 応募資格 | Windowsパソコンを使用でき以下のスキルがある方 ・MS-Wordによる文書作成 ・MS-Excelによる表形式帳票作成、集計作業 など ※地図の知識を持った方、GISソフトを使った入力経験がある方は優遇 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 《募集概要》 好業績による社員数増加と共に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等も増加しているため、即戦力の管理職候補を補充して、組織力強化を行います。 ☆早期のキャリアアップを目指す意欲の高い方を求めております? 《業務内容》 主に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等の業務に携わっていただきますが、勤怠管理などのオペレーション業務にも一部関わり、両内容の判断、対応をしながら、未整備 |
|---|---|
| 応募資格 | 《必要な経験及び求める要件》 ◆必須要件 ・人事労務関連の知識及び事業会社での人事労務の実務経験 ・人事制度設計にチャレンジする意欲を持った方 ・大卒以上 ◆歓迎要件 ・500名規模の事業会社での人事制度企画、立案、労務対応の経験者 ※選考ステップ 書類選考 ⇒ ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル ※各線池袋駅 徒歩3～5分 地下1b出口直結 ※駅から雨に濡れずに通える、通勤至便な場所です |
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| 仕事内容 | 《募集概要》 好業績による社員数増加と共に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等も増加しているため、即戦力の管理職候補を補充して、組織力強化を行います ☆早期のキャリアアップを目指す意欲の高い方を求めております? 《業務内容》 主に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等の業務に携わっていただきますが、勤怠管理などのオペレーション業務にも一部関わり、両内容の判断、対応をしながら、未整備課 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須要件 ・人事労務の実務経験（事業会社および人事給与系アウトソーサーもしくはシェアード会社） ・人事制度設計にチャレンジする意欲を持った方 ・大卒以上 ◆歓迎要件 ・500名規模の事業会社での人事制度企画、立案、労務対応の経験者 ※選考ステップ 書類選考 ⇒ ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル ※各線池袋駅 徒歩3～5分 地下1b出口直結 ※駅から雨に濡れずに通える、通勤至便な場所です |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 矢崎グループ国内外における子会社のガバナンス及びリスクマネージメント含む内部統制活動の推進と支援を遂行する担当者を募集します。 【職務内容】 矢崎グループの国内外における、子会社のガバナンス及びリスクマネージメント含む内部統制活動の推進と支援を遂行する部署です。 ・各地域で実施される内部統制活動の支援 ・今後強化が必要な国への本活動の導入 |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須要件》 ・スキル：基本的なPCスキル全般（officeソフトを活用できること） ・ガバナンス・内部統制に興味のある方、挑戦したい方 《歓迎要件》 ・経営層への報告や多くの関係者と協力しながら、活動を遂行した経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC60... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市 Y-city |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の管理部門としてご活躍いただける方を募集しております。 同社の管理部にてスペシャリスト、またはゼネラリストでご活躍いただける方を幅広く募集しており、同社へご興味のある方はぜひご応募ください。 ＜想定ポジション例＞ ・経理・人事・総務・法務・監査・経営企画・事業管理 等 【募集背景】 ■同社では、全売上のおよそ9割は海外事業の売上が占めています。コロナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語のスキル（読み書きレベル以上） ■事業会社における管理部門職種のご経験3年以上 （経理・人事・総務・法務・監査・経営企画・事業管理 等） |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市老松町3丁目77番地 |
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| 仕事内容 | 【職種】経理(プレタポルテ/コレクションブランド) 【雇用形態】正社員（試用期間6ヶ月/期間中は契約社員雇用） 【労働契約の期間に関する事項】無期(試用期間は有期：6ヶ月） 【仕事内容】 2023年にメゾン創業60周年を迎える日本を代表するプレタポルテブランドでの経理 ・月次、年次決算業務 ・会計ソフトへの伝票入力 ・事業所税申告書、償却資産税申告書作成 ・各種納税支払業務・資金繰表作成 ・資金 |
|---|---|
| 応募資格 | 【資格】 ●必須条件 ・経理経験3年以上（企業経理もしくは会計事務所での実務経験がある方） ・日商簿記2級 ・大卒以上 ●歓迎条件 ・経理経験者は決算業業務まで経験していた方/会計事務所経験者は巡回までしていた方 ・ファッション業界での就業経験 27歳以上47歳以下 【年... |
| 給与 | 年収 250万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区（代官山/中目黒） |
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| 仕事内容 | 【職種】人事(プレタポルテ/コレクションブランド) 【雇用形態】正社員（試用期間6ヶ月/期間中は契約社員雇用） 【労働契約の期間に関する事項】無期(試用期間は有期：6ヶ月） 【仕事内容】 2023年にメゾン創業60周年を迎える日本を代表するプレタポルテブランドでの人事 ・人事管理業務全般 ・雇用管理業務（採用、面接、入退社手続き） ・労務管理業務 ・その他庶務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ●必須条件 ・人事労務経験3年以上 ・採用関連業務経験 （求人票作成、求人サイト管理、会社説明会運営、採用面接など） ●歓迎条件 ・ファッション業界での就業経験 27歳以上47歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として... |
| 給与 | 年収 250万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区（代官山/中目黒） |
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| 仕事内容 | 【具体的には】 □工場使用部材調達業務全般（仕入先選定・価格交渉・納期管理） □コストダウン活動への参画 □部材マスター管理（SAP：基幹システム) □経営陣へのレポーティング業務 □監査対応（サスティナビリティ・ISO・下請法など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要なご経験】 下記の経験のある方 ◇資材・購買業務の経験がある方(仕入先管理、見積/納期・価格交渉) ◇電気図面を読める方 ◇PC操作(Excel/Word/PowerPoint)が出来る方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 八王子 |
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| 仕事内容 | 東証プライム上場企業の法務部門で、株式やガバナンスなどの会社法を中心としたコーポレート法務に担当者として携わっていただきます。 （詳細） 株主総会業務 株式事務 ＳＲ業務 インサイダー取引防止規制 指名・報酬諮問委員会事務局 各種法律相談 他 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須（MUST） 企業法務経験又は会社法の学習経験のある方 歓迎（WANT） TOEIC 500点レベル以上 上場企業における企業法務経験のある方（3年以上の経験があれば尚可） |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 千代田区大手町 |
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| 仕事内容 | 東証プライム市場上場企業の財務部門で資金関連業務に携わっていただきます。 (詳細) 資金予実管理 金融機関対応 グループ会社資金調達支援 他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 大学院、大学卒以上 事業会社での連結決算または監査法人での実務経験(目安3年以上) 簿記2級資格もしくは同等の知識・経験 【歓迎（WANT）】 財務業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 千代田区大手町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 給与や社会保険等の労務管理業務を担当いただきます。 ホールディングス本社、関連事業子会社の下記機能のシェアードサービス ・給与計算業務、社会保険業務 ・昇給、賞与計算 ・退職金管理、マイナンバー管理など 経験、スキル、適性などから人件費管理、決算などの業務改革など労務管理のプロとして活躍していただきたい。 キャリアパスとして労務グループリーダー あるいは人事部の他の領域の機能(人事制度構築、運用 |
|---|---|
| 応募資格 | MUST ・事業会社での給与・社会保険の実務経験3年以上 WANT ・コミュニケーション力があり円滑な対人関係が築ける方 ・新しい業務に積極的に挑戦する意欲のある方 ・業務の効率化や改善に取り組み実行に移せる方 ・会計知識(賞与引当金、退職給付引当金)のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【青果コーナー】 果物、野菜などを加工したりして、パックに詰め、シールを貼り、品出しを行う事や季節によって売り場を演出したりします。青果は特に生鮮食品の中でも季節を楽しんでいただく部門ですので、売り場作りが大切です。 【精肉コーナー】 牛肉、豚肉、鶏肉など、あらゆるお肉を切り分けたり加工したりして、パックに詰め、シールを貼り、品出しを行う事や精肉コーナーの売上達成を日々追いかけていく大変やり |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須スキル》 ・応募部門での経験3年以上 ・普通自動車免許（AT可） ※高卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国のトライアル各店舗 ※転居を伴う異動はありません ※県、勤務地は希望を考慮します ※マイカー通勤OK 北海道 東北／宮城,福島,岩手,青森 関東／茨城,栃木,群馬,埼玉,千葉,山梨,神奈川 中部／愛知,岐阜,三重 関西／大阪,兵庫,奈良,滋賀 中国／鳥取,島根,岡山... |
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| 仕事内容 | 業務内容 ・各種契約業務(起草、作成、審査、交渉等) ・法務相談対応(弊社内、海外含めたグループ会社対応、社員教育) ・訴訟/紛争対応 ・内部通報対応 ・リスク/コンプライアンス対応 ・社内規程整備 ・株主総会支援 ・M&A支援 ・建設業許可事業更新、各種業法許可申請、・維持・管理業務 ・各種法令調査 |
|---|---|
| 応募資格 | 企業法務経験10年以上(メーカー勤務者なお可) 能 力 TOEIC650点以上(英文契約書審査、海外グループ会社との連絡に支障がない程度) |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社管理 ・各種社会保険手続き ・健康診断手続き ・入退社手続き |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・PCスキル（タッチタイピングが問題なくできるレベル） ・給与計算の経験（1年以上） ・労務業務経験（1年以上） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
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| 仕事内容 | ・人事制度（等級、評価、賃金等）の企画、導入、運用業務。 国内・海外対象者全200名程度。 ※国内・海外出向者が対象（計200名程度）→等級、賃金制度は導入済み（2022年）。 今期の課題は、評価制度策定や等級制度のブラッシュアップです。 ・人事関連規程の改定。 総務と一緒になって対応。 人事周りの規程関連は確認。 ・人事異動関連実務。 ・労務管理業務。 （社員からの労務に関する問い合わせ、 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事部門での実務経験2年以上をお持ちで、且つ人事系制度企画経験がある方。 ・データ集計を問題なくできること(excel中級レベル以上)、プレゼン資料を作成できること(PowerPoint) ※Excel中級レベル=基礎関数(四則演算、SUM、AVERAGE)ほか... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | ■与信審査に伴う調査と契約書類の法的確認（リスク管理） ①国内、海外仕入れ先、売り先の与信管理 ②販売リスク、倒産リスク等のリスク分析など ③営業とのコミュニケーション 売買基本契約書（国内、特に海外英文） 販売や仕入れに関するrisk確認がメイン業務 ゆえに、必須ではないが英語ができると良い |
|---|---|
| 応募資格 | 商社系審査経験、アパレル会社での審査経験（直接自分が与信調査をしている経験が必須） ■必須条件： ・周囲とコミュニケーションを取りながら臨機応変且つ柔軟な対応ができる方 特に営業とのコミュニケーション能力が必要 ■海外取引先、国内取引先の決算書から業績を読み解き、与信... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区元赤坂 |
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| 仕事内容 | 総務部において総務関係業務に従事していただきます。 株主総会運営、会社法に係る業務、株式関係の運営、渉外関連業務などを 担当していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 短大卒以上 総務関係業務のご経験。 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 在宅・テレワーク勤務で県外在住者も勤務可能です。 |
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| 仕事内容 | 年間を通じて、人員計画に基づいた採用実現のための戦略企画から実行までをお任せします。 具体的には、主に以下の通りです。 ・事業や組織フェーズに合わせた採用要件の検討 ・採用目標の達成に向けたKPIの設定、進捗管理 ・担当職種の採用における勝ちパターンの確立 ・事業、サービス責任者への採用施策の提言 ・市場変化に応じた、新しい採用手法の検討、導入、実行管理 また、ご希望や適正に応じて |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・採用責任者としてのご経験が2年以上 ・年間30名以上の採用経験 ・営業職だけではなく企画職（マーケティングやエンジニア）、経営人材の採用で実績を残された方 ◆尚可 ・100~1000人程度の成長企業における業務経験 ・10名以上の採用チームの組織マネジメント経... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 |
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| 仕事内容 | 同社の人事部として、採用業務（新卒・中途採用）をメインにお任せしながら、将来的には育成や人材開発等幅広く人事全般の業務をご担当いただきます。 ＜入社後業務イメージ＞ ・採用計画の立案と実行 ・新卒・中途採用における1次面接担当や志望度向上のための現場社員との面談セッティング（面接は月10件程度を想定） ・エージェント対応や求人原稿の作成 ・その他採用に関する業務 ※上記の業務に慣れて頂きましたら |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件： ・採用業務の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央 |
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| 仕事内容 | ・各選考フローの対応 書類選考、面接同席（議事録）、日程調整、他社状況確認、オファー金額調整など ・人材紹介会社の対応（定例会議や電話連絡、訪問など） ・採用イベントの企画、運営、候補者のフォロー等 ・内定者の入社前後フォロー ・新入社員向け入社オリエンテーション対応 PC立ち上げからレクチャーしていただきます（マニュアルあり） など |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・交渉、調整（社外や社内に対して）のご経験をお持ちの方 ・法人営業経験を3年以上お持ちの方 ・採用領域への興味を持っている方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 北海道・東北 | 北海道（75）｜ 青森県（51）｜ 岩手県（50）｜ 宮城県（67）｜ 秋田県（47）｜ 山形県（48）｜ 福島県（52）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（37）｜ 栃木県（34）｜ 群馬県（35）｜ 埼玉県（150）｜ 千葉県（98）｜ 東京都（1,395）｜ 神奈川県（164）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（52）｜ 山梨県（49）｜ 長野県（72）｜ 富山県（55）｜ 石川県（61）｜ 福井県（50）｜ |
| 東海 | 岐阜県（59）｜ 静岡県（78）｜ 愛知県（147）｜ 三重県（31）｜ |
| 関西 | 滋賀県（61）｜ 京都府（77）｜ 大阪府（197）｜ 兵庫県（84）｜ 奈良県（50）｜ 和歌山県（47）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（46）｜ 島根県（22）｜ 岡山県（62）｜ 広島県（59）｜ 山口県（50）｜ 徳島県（45）｜ 香川県（54）｜ 愛媛県（48）｜ 高知県（45）｜ |
| 九州 | 福岡県（89）｜ 佐賀県（54）｜ 長崎県（48）｜ 熊本県（54）｜ 大分県（49）｜ 宮崎県（51）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（45）｜ |
| 海外 | アジア（1）｜ 中近東・アフリカ（1）｜ ヨーロッパ（1）｜ 北米（1）｜ 中南米（1）｜ オセアニア（0）｜ 海外（2）｜ |
