| 仕事内容 | (1)市場、流動性、信用リスク管理 ・各リスク管理にかかる基本方針の策定 ・リスク管理運営における規程や手続きの策定 ・ALM委員会等の会議運営 (2)報告業務 ・各リスク管理計数の日次報告 ・月次等の当局宛各種報告/社内会議への定期報告 (3)その他 ・新商品取扱時のリスク分析 ・ストレステスト等のリスク管理分析 ・リスク管理システム整備(Excel、Acc |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・リスク管理、または計数管理業務に関わった経験 ・MS-Office(Word、Excel、Access、PowerPoint)の標準スキル ・組織内外の調整ができるコミュニケーション能力 ◆尚可 ・金融機関での業務経験(3年以上) ・金融工学の知識をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 総務法務業務 会社法対応(機関運営) ・取締役会、監査役会、株主総会の運営及び事務局業務 ・コーポレートガバナンス関連 ・その他、総務法務業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 上場企業における取締役会・株主総会の運営経験者 ※社会人経験3年以上 |
| 給与 | 年収 450万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 総務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 ・機器・備品管理 ・施設管理 ・社有車管理 ・文書管理 ・福利厚生業務 ・就業環境の改善 ・電話・メール・来客対応 ・トラブル対応(社内外) ・株主総会・取締役会の企画・運営 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 総務業務経験 |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 総務マネージャーとして、下記業務全般のマネジメント業務、メンバー管理をお任せいたします。 ・機器・備品管理 ・施設管理 ・社有車管理(250台程度) ・文書管理 ・福利厚生業務 ・就業環境の改善 ・電話・メール・来客対応 ・トラブル対応(社内外) ・株主総会・取締役会の企画・運営 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 事業会社における総務のご経験 普通運転免許(AT限定可) |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区 |
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| 仕事内容 | (1)各種契約書のリーガルチェック (2)各種契約書の作成 (3)各種営業事案の法的サポート (4)訴訟等の事案への対応 (5)契約書管理業務 (6)再上場時の株主総会対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ※以下①②いづれか必須 ①法科大学院卒の方(社会人未経験は不可) ②社会人として法務関係の実務経験(各種契約書のリーガルチェック等)がある方 ◆尚可 法務関係の資格(宅地建物取引士や行政書士等) |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大名 |
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| 仕事内容 | テーマに沿った課題抽出、研修の選定・企画、効果検証。 テーマは人事本部内での戦略に基づくものとなります。 ・デジタルリスキリング 企画・運用 ・次世代リーダー育成研修 企画・運用 ・リテンション施策 企画・運用 ・エンゲージメント施策 企画・運用 ・昇格審査、企画・運用 ・社内教育システム 構築・運用 ※同じ部の方と協業しながら、企画を立てて進めていく流れです。 ※出張は年に数回ございます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 教育研修企画、社員能力開発、人事企画、人事労務、採用のいずれかに携わったことのある経験者 ◆尚可 薬剤師教育に携わったことのある方 |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大名 |
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| 仕事内容 | 1.会社法対応(機関運営) ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 2.リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等) ・ホットラインの運営 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 企業法務、または法律事務所での企業法務経験者 |
| 給与 | 年収 700万円~1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | 1.会社法対応(機関運営) ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 2.リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等) ・ホットラインの運営 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 企業法務、または法律事務所での企業法務経験者 |
| 給与 | 年収 700万円~1200万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【予定業務】 ・CLOの意思決定サポート ・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理 ・国内外の法律事務所の活用 ・法務管理体制(ルール、プロセス作り等)の策定・推進 【期待役割】 CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う ■在籍企業 日清食品株式 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※写真付履歴書のご提出お願い致します ■弁護士資格 ■法務実務5年以上 (法律事務所/事業会社不問) 【歓迎要件】 ▼ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ●能動的な姿勢・コミュニケーションがとれる方 |
| 給与 | 年収 900万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ■広報 同社の管理本部 広報課に所属し、広報・広告宣伝全般の業務を行います。 主に、不動産・建設事業の広報活動に従事します。 《同社事業領域》 ・建設事業 ・不動産開発事業 ・仲介管理事業 【同社の特徴】 建設・不動産事業を中心に10事業もの多角的経営を行っており、今年で創業130周年を迎えた老舗企業。 現在も事業拡大・急成長を続けており、長く安定して働ける環境です。 (勤務ビルの地下には無料 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・広報の実務経験(3年以上) |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 【最寄駅:大阪メトロ「長堀橋駅」より徒歩1分、「心斎橋駅」より徒歩5分】 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・課長職業務に加え以下の業務 ・面接官教育トレーニング ・マネージメント経験(チーム若しくはグループ単位で3年以上) |
|---|---|
| 応募資格 | ◆尚可 ・人材紹介会社(人材エージェント)経験者であること ・採用経験(年間50名以上の中途採用経験) ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験を有していること。 |
| 給与 | 年収 750万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【社内広報】 ◆社内広報戦略の策定 ◆経営方針、戦略の社内侵透 ◆社内報を始めとする社内コミュニケーションの推進 ◆web社内報の一連の制作実務およびディレクション(戦略設計・企画立案・進行管理・取材・インタビュー・撮影・ライティング・原稿作成・校正・CMS入力) |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 事業会社(目安:社員500名以上)での社内広報や社内報担当経験インナーブランディングの理解 CMS運用経験、PowerPoint・Word・Excel使用経験 ◆尚可 マーケティング(webマーケティング含む)の基礎知識、WordPressの基本的な知識、デー... |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 ・労務管理業務全般の管理 ・経営ラインへのレポート 【人事管理】 ・給与計算、社保手続き ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応 ・勤怠労働時間管理、現場指導 ・勤怠管理システム導入・運用 【規則・届出】 ・諸規定、ルー |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・給与・社会保険実務経験 ・労基署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・人事労務経験年数5~10年以上 ・労働関連法規の知識 ・大卒以上 ◆尚可 ・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験 ・社員700名以上の会社規模での労務管理経験 ・... |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ・全社の人材育成プロジェクトの推進 ・階層別、目的別研修立案と実行 (部門別専門的教育については、研修企画の支援及び研修スケジュール進捗管理を行っていただきます。 ) (階層別研修については、自ら講師登壇を担っていただきます) |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事部門での教育研修・講師登壇経験 ・研修立案から導入及び運営管理の経験 ◆尚可 ・500名以上の会社規模での人事・人材育成経験者 |
| 給与 | 年収 550万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 【人事管理】 ・給与計算、社会保険業務 ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応 ・勤怠労働時間管理、現場指導 ・勤怠管理システム導入・運用 【規則・届出】 ・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定 【安全衛生】 ・安 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・労基署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・人事労務経験年数5~10年以上 ・労働関連法規の知識 ・大卒以上 ◆尚可 ・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験 ・社員700名以上の会社規模での労務管理経験 ・「建設業」「オーナー会社」... |
| 給与 | 年収 700万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 当社の業務フローおよび社内ルールが遵守されるよう、監査していただきます。 建築請負業における内部監査全般。 ・リスク評価 ・内部監査計画の策定 ・内部監査手続き書の策定 ・内部監査計画に基づく監査の準備・実施 ・内部監査報告 ・改善提案 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・内部監査業務経験者 ◆尚可 ・建設・不動産業界 経験者 ・公認会計士 資格保有者 ・公認内部監査人 資格保有者 |
| 給与 | 年収 550万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 1.中途採用 ∟現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。 今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。 2.中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。 ∟各種人事系制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、人事考課の運営、研修の企画や実施 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記すべて ・人材紹介会社を広く活用した中途採用経験 ・人材紹介会社以外のチャネルを活用した中途採用経験(ダイレクト・ソーシング、アルムナイ採用 等) 資格 |
| 給与 | 年収 500万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | REALITY Studios株式会社はゲーム配信をメインとするVTuber事務所「すぺしゃりて」を2023年5月1日に設立しました。 今回は新設のVTuber事務所である「すぺしゃりて」における 法務関連業務の進行、サポートをご担当いただきます。 実際の契約レビューなどはグリー法務部や外部弁護士事務所様が 行いますので、それらの管理進行が主な業務となります。 ◆業務内容(一例) ・イラ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・外部事業者及び個人との契約締結処理に関する基本的な知識 ・IPホルダー事業会社でのライツ管理部門スタッフのご経験 ・音楽著作権、もしくは知的財産権周りの管理運用経験とその実務知識 ◆尚可 ・アニメ制作やゲーム開発、メディアミックス事業等を行っている事業会社での... |
| 給与 | 年収 500万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
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| 仕事内容 | 1.会社法対応(機関運営) ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 2.リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等) ・ホットラインの運営 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 企業法務、または法律事務所での企業法務経験者 |
| 給与 | 年収 700万円~1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | ・本社人事部門において、人事制度企画及び人事戦略(要員計画等)を主体にした業務を担当いただきます。 ・オペレーションに留まらず、経営観点に立った上での人事制度再構築等、更なる事業成長を人事側面からリードして頂くことが期待されます。 ■配属先: ・人事制度企画、人事戦略を司る組織に、リーダー若しくは責任者クラスとして配置予定です。 ■想定職位 ・リーダー~課長クラス:計2名 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事企画・戦略領域のご経験をお持ちの方 ※課長クラス採用の場合には上記に加えて、マネジメント・経営層との折衝経験 ◆尚可 ・人事分野における全般の知見・経験 |
| 給与 | 年収 600万円~1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府豊中市 |
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| 北海道・東北 | 北海道(243)| 青森県(58)| 岩手県(59)| 宮城県(116)| 秋田県(58)| 山形県(52)| 福島県(112)| |
|---|---|
| 関東 | 茨城県(81)| 栃木県(53)| 群馬県(58)| 埼玉県(316)| 千葉県(196)| 東京都(2,339)| 神奈川県(377)| |
| 北陸・北信越 | 新潟県(97)| 山梨県(92)| 長野県(120)| 富山県(93)| 石川県(76)| 福井県(64)| |
| 東海 | 岐阜県(112)| 静岡県(132)| 愛知県(386)| 三重県(43)| |
| 関西 | 滋賀県(102)| 京都府(169)| 大阪府(504)| 兵庫県(163)| 奈良県(58)| 和歌山県(63)| |
| 中国・四国 | 鳥取県(49)| 島根県(16)| 岡山県(119)| 広島県(123)| 山口県(72)| 徳島県(81)| 香川県(94)| 愛媛県(72)| 高知県(49)| |
| 九州 | 福岡県(178)| 佐賀県(52)| 長崎県(48)| 熊本県(77)| 大分県(66)| 宮崎県(51)| 鹿児島県(55)| 沖縄県(55)| |
| 海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(10)| |