| 仕事内容 | 【職務概要】 マテリアル事業部内の管理部にて、経理業務を中心に、総務・庶務を含むバックオフィス業務を幅広く担っていただきます。 【職務詳細】 ＜経理業務＞ ・伝票処理、データ作成 ・売掛金・買掛金管理、固定資産管理（社内及びグループ内） ・月次決算、四半期決算、本決算 ・予実管理などの管理会計 ・社内システム（スーパーカクテル等）のマスタ登録・管理 ・その他、各種データのメンテナンス ※税務対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理経験3年以上 ・日商簿記3級以上 ・Excelの基本関数（IF、VLOOKUPなど） 【尚可】 ・Accessの使用経験 ・ビジネス法務3級程度の知識 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8F 京王新線「初台」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 専任担当として四半期に一度開催される表彰式やスポーツ観戦ツアーなど、従業員が楽しみながらモチベーションを高められるイベントの企画・運営を担っていただきます。また、取引先向けのイベントも担当し、会社の成長にも貢献していただきます。さらなる会社の成長に向けて、従業員の士気がより一層高まるような、あなたの創造力と行動力で、魅力的なイベントを企画・運営してくれることを期待しています。 ▽ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかのご経験 ・イベント業界での実務経験 ・イベント企画・運営の実務経験 ■PCの基本操作スキル ※Excel・PowerPointが使用できる方（Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし） 【尚可】 ・2年以上のイベント企画・運営の経験 ・対... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階 JR各線 「東京」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事（労務、総務等）の実務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・労務管理 給与、社会保険、勤怠 その他労務対応 ・人事 生産職（高卒、キャリア、派遣、技術実習生）の採用 本社と連携して人事制度の運用 ・総務全般（各種とりまとめ、安全衛生、収益管理、ISO対応、庶務など） ★ポジションについて 管理職候補としてキャリアアップして頂きます。 次世代の中心を担っていただく中堅メ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかの経験がある方 ・労務、総務、人事、給与社保、収益管理のいずれか経験3年以上 ・企画～運営～改善担当経験 ・マネジメント経験のある方 【尚可】 ・工場管理の経験、部下管理（育成） 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区田名塩田1-9-1 相模線「番田」駅から徒歩20分※車通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人事総務部にて法務業務を含む総務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・株主総会・取締役会、会社イベント運営 ・社員が活き活きと働ける環境づくり(福利厚生の運営や企画・推進) ・稟議書などの社内管理体制の仕組み構築・改善 ・コンプライアンス、リスク管理に関わる業務 ・会社規程の管理 ・防災などBCPに関わる業務 従業員の働きやすい環境づくりのための企画や活動の推進をお任せします |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務及び庶務業務経験及び法務アシスタント経験（株主総会・取締役会の準備など） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階 JR中央線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務業務は主に以下の通りです。ITスキルを活かしてOJTでできることから始め、徐々に幅を広げていただければと思います。 【職務詳細】 ＜情報セキュリティ／IT関連業務＞ ・情報セキュリティ／個人情報保護体制の構築及び推進： 情報資産管理、社内マニュアルに則した、従業員要望への対応、インシデント一次対応、社内マニュアルの見直し、業務ツールの導入／保守／管理（アカウント管理）、入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社内ツールやWEBサービスの管理経験 ・事務経験 社内会議資料等の書類作成やデータ入力、管理 取引先や取引業者との電話やメールのやり取り、来客対応等 ・Excel／Word／PowerPoint／Google Workspace（Drive／スプレッド... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア JR各線「渋谷」駅直結 勤務地変更の範囲:同社の定める拠点 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務リーダーとして以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・株主総会企画、運営（招集通知や会場設営、動画撮影の準備など） ・社内稟議ワークフローの運用管理 ・契約書類の管理 ・株式事務：株主管理、持株会、RS、信託銀行対応、東証や信託銀行への各種申請など ・取締役会など重要会議の企画、運営、進行の補助 ・コンプライアンス委員会などの重要会議の運用・運営の補助 ・BCP、災害・防災対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務関連のマネジメント経験3年以上 【尚可】 ・上場企業・上場子会社でのご経験 ・株式実務のご経験 ・ISMS・Pマーク取得・更新対応のご経験 ・組織を横断した課題解決推進のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア 5階 東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【管理部門業務全般】 ＜お願いしたい事＞ 経営陣と密に連携しながら当社の成長を支える管理体制を構築し、組織全体の基盤を強化し、企業価値を向上させることです。 ＜具体的な業務＞ ■管理体制・業務フローの構築と推進：総務を中心に人事・労務、システムなど各管理部門の業務を統括し、部門間の連携を強化 ●総務：ファシリティ管理、ベンダーマネジメント、業務改革（コストダウン）施策の立案・実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での総務での実務、管理職経験 ・総務、人事、システムなど、複数の管理部門における実務経験（全てでは無くてもいずれかの分野でマネジメント経験がある方歓迎） 【歓迎資格・要件】 ・建設業許可を持っていますので、それらの許可取得・更新・維持管理の業務経験... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 【変更の範囲】変更無し |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。 労務実務経験に基づくプロセスの改善を推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することを最初のミッションとしてお願いする予定です。 【職務詳細】 ■労務業務全般 ・制度企画／運用 ・給与計算／勤怠管理 ・安全衛生管理 ■組織マネジメント ・上記実務メンバーの指導 ・業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務経験（給与、就労管理、労務管理など）が5年以上ある方 ・マネジメント経験のある方 ・複数部署との調整、ディレクション業務経験のある方 【尚可】 ・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方 ・ベンチャー系の企業に抵抗がない方（スピード感・... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階 東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅より直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 同社は全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行う『ウェルスナビ』を開発・運営しています。国内No.1ロボアドバイザーとして成長を続け、25年1月に預かり資産は1兆4,000億円を突破しました。資産運用への関心が高まる中、20~30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と「老後2,000万円問題」をはじめとする「働く世代」の課題の解決を進めていきます。複数事業展開で成長を加速させる新たな展開も始まってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】IT事業会社にて下記いずれかの経験（2年以上） ■リスク管理・危機管理に関する実務経験 ■リスク管理手法に関する知見（例：リスクアセスメント、リスクモニタリング、リスク緩和施策 等） ■監査業務（業務監査）の経験 【尚可】 ■プロジェクト推進経験（プロジェクトマネ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区(西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F) JR山手線「五反田」駅徒歩5分／JR各線「大崎」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事、総務としてのお仕事全般をお任せいたします！ 【職務詳細】 ーーーーーー総務－－－－－－ ・株主総会／取締役会運営、社内システム／PC端末の管理、 許認可管理、株式取扱事務 ・事務所移転／レイアウト変更、社内規程管理 ーーーーーー人事－－－－－－ ・採用業務（中途メイン） ・人事制度立案／改定／運用 ・給与計算のチェック、労務管理 ★魅力★ ■働き方： 残業月平均20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■総務の実務経験 【尚可】 ■不動産業界のご経験 ☆～～同社について～～☆ ●不動産×ITの融合で更なる成長を目指します ●東京23区内、駅徒歩5分圏内の好立地に拘り、1棟売り新築投資用IoTレジデンスを開発 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキ... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区 北青山２－７－９日昭ビル７Ｆ 東京メトロ 銀座線「外苑前」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■ご経験に応じて、環境安全部のいずれかのグループに所属頂き、ENEOSの安全衛生・保安・環境安全などを担っていただきます。 ■環境安全部は同グループの安全・環境・健康に関する使命および価値観を実現するための活動について、舵取り・サポート役を担う部署です。職務内容で3つのグループに分かれています。 【ミッション・募集背景】 ■主に本社側の環境安全部では各製油所・事業所において法令 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業（石油精製・化学・鉄鋼などの大型設備を扱う企業）での勤務経験もしくはエンジニアリング会社での勤務経験 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造業の本社保安管理部門、又は事業所・現場での保安管理部門での業務経験 ・環境コンサルティング会社等での業務経験... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ・本ポジションでは現在総務業務を２名で業務遂行をしており、ベテラン社員がいるため通常業務については問題なく遂行されております。 その上で総務担当チームの更なる強化を図るために、専任で次期マネージャーとしてリーダーシップを発揮できる人間が求められており、そのような方の採用を目的に募集を開始します。 【ミッション】 ・次期マネージャー候補として、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務実務経験 ■英語力（読み書き/メール） |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 施設・設備の維持管理業務、、その他総務全般業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・基本的なPCスキル（特にPowerpointでのプレゼン資料作成スキルは必須） 以下、いずれか必須 ・施設や設備などの管理業務経験 ・社内イベントの企画、運営経験 ※人事総務などでインターンや内定式の企画経験、IT総務などでPC入替担当経験、法務総務で株主総会運営経験も... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 本社｜東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン |
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| 仕事内容 | 施設・設備の維持管理業務、その他総務全般業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 以下、いずれか必須 ・施設や設備などの管理業務経験 ・社内イベントの企画、運営及び主担当としての実務経験 ・基本的なPCスキル（特にPowerpointでのプレゼン資料作成スキルは必須）・将来、管理職などキャリアアップを叶えたい方 ・周囲が喜ぶよう献身的な対応ができる方 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 本社｜東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン |
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| 仕事内容 | 「シュガーバターの木」、「チューリップローズ」などのお菓子を製造する桶川工場の総務・人事（教育担当）をご担当いただきます。桶川工場に新しく入社した社員、パート・アルバイト、派遣の方の教育がメイン業務です。 【職務詳細】 ・入社時の受け入れ業務 ・製造業務教育業務 ・教育計画作成業務 ・教育関連ツール作成業務（教育マニュアルや達成度チェックリスト等） ・作業品質向上ツール作成業務（作業手順書や掲示 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・教育業務経験者（業界、職種、製造経験不問） 【尚可】 ・食品工場での製造経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県桶川市赤堀2-17 ＪＲ高崎線「北本」駅 バス15分 無料送迎バスあり 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務マネージャー候補として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・契約書のチェック、作成 ・事業部門からの法務相談対応 ・顧問弁護士など外部機関とのやり取り ・コンプライアンス関連業務 ・株主総会・取締役会関連業務 ・各種規程の改定 ・その他総務業務など幅広い業務をメイン担当して推進いただきます。 現任の担当者（部長）は別のプロジェクト等幅広い業務へのアサインを予定している |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社にて法務業務を主として担当したご経験をお持ちの方（目安3年以上） ・法的知見を有し、バランス感覚をもって関係者との交渉・調整ができる方 【尚可】 ・上場会社での株主総会・取締役会・株式事務に関する実務経験（目安3年以上） ・弁護士資格保有の方 ・法科大... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階 大阪メトロ谷町線「東梅田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2023年5月に事業持ち株会社として（株）木村グループ本社、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門の体制強化を行っております。人事・総務系ポジションは担当に10名のスタッフがおりますが、業務の管轄範囲が広範なため、管理職層の体制増強を考えております。現場のマネジメントや人材育成・採用強化及び人事制度改定への企画立案・実行など、人事・総務部門のリーダー候補を探して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下、いずもご経験がある方 ・人事系（採用、異動、評価、人財育成、労務管理、給与計算など）もしくは、総務、広報系の実務経験が5年程度ある方 ・5人以上の部下を擁したグループ、組織を運営、管理した経験が3年以上ある方 ・ Excel、Word、Powerpointを... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市南区流通団地2丁目5番地 JR豊肥本線「平成」駅徒歩17分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事務長業務全般 【職務詳細】 ・経営戦略の立案・実行補佐 ・院内や部署間の連携調整・業務改善提案 ・事務系スタッフの採用・育成・評価 ・医師・看護師など医療スタッフの勤怠管理や労働条件の調整 ・職場環境の整備（働きやすさ、福利厚生など） ・院内人事（配置や異動） ・保険制度や法令の対応・改正への対応 ・医療安全・個人情報保護などの法的コンプライアンス管理 ・行政機関や医師会、地域医 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル ・医療機関・福祉施設でのマネジメント経験 【尚可】 ・医療事務の経験 ・DPCの経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市西田3丁目10-20 JR鹿児島本線「鹿児島中央」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理部総務・労務グループで、メインとして労務関連のお仕事をご担当いただく予定です。 【職務詳細】 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・給与計算（基本的には外部に委託をしております） ・定時改定や随時改定手続き ・年末調整の対応 ・安全衛生にかかわる業務 ・従業員対応 ・オフィスの設備修繕業務 ・株主総会運営 ・ISO／安全衛生管理業務 ・関係官庁等への提出書類管理 ・採用業務補佐 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・労務関係（社会保険や勤怠管理など）の実務経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県あま市森1-4-1 名鉄名古屋本線「大里」駅 車で4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ～これまでのご経験を活かし同社で新たなキャリアを構築～ 国内のみならず世界の自動車産業を支える同社の管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。 役職クラスの補佐業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・保険の手続きや給与計算、年末調整などの、福利厚生や給与に係わる業務 ・勤怠管理 ・安全衛生等の労働環境や福利厚生の適正化及び改善業務 ・ISO 事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 労務関係(社会保険や勤怠管理など)の実務経験をお持ちの方 【尚可】 安全衛生管理者の資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県あま市森1-4-1 名鉄名古屋本線「大里」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（184）｜ 青森県（57）｜ 岩手県（65）｜ 宮城県（115）｜ 秋田県（63）｜ 山形県（59）｜ 福島県（100）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（86）｜ 栃木県（74）｜ 群馬県（68）｜ 埼玉県（300）｜ 千葉県（195）｜ 東京都（2,261）｜ 神奈川県（347）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（98）｜ 山梨県（71）｜ 長野県（102）｜ 富山県（92）｜ 石川県（75）｜ 福井県（69）｜ |
| 東海 | 岐阜県（100）｜ 静岡県（193）｜ 愛知県（365）｜ 三重県（66）｜ |
| 関西 | 滋賀県（86）｜ 京都府（151）｜ 大阪府（542）｜ 兵庫県（169）｜ 奈良県（61）｜ 和歌山県（63）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（56）｜ 島根県（24）｜ 岡山県（114）｜ 広島県（158）｜ 山口県（72）｜ 徳島県（76）｜ 香川県（84）｜ 愛媛県（65）｜ 高知県（49）｜ |
| 九州 | 福岡県（222）｜ 佐賀県（63）｜ 長崎県（50）｜ 熊本県（79）｜ 大分県（59）｜ 宮崎県（53）｜ 鹿児島県（61）｜ 沖縄県（55）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（7）｜ |
