| 仕事内容 | 法務・総務領域の実務経験を活かし、事業拡大に伴うガバナンス・コンプライアンス体制の整備を推進していただくポジションです。 ■ガバナンス・機関運営 取締役会、株主総会など、会社の重要な意思決定に関わる会議体の企画・準備・運営を担っていただきます。 ■コンプライアンス・リスクマネジメント 行政機関からの照会対応や、サービスの不正利用・利用規約違反などのabuse対応について、個別対応にとどまらず、判 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業での法務・総務・ガバナンス等、管理部門における実務経験 ・株主総会や取締役会運営のご経験 【尚可】 ・IT、Web、通信、インターネット業界での管理部門経験 ・チームマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA 32F 大阪府大阪市北区大深町5-54グラングリーン大阪南館パークタワー 8F JR各線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新設された建築事務部門の管理職として、部門のマネジメントおよび体制構築・業務管理全般をお任せします。 【職務詳細】 ・建築事務部門の社員マネジメント ・契約管理業務の統括 ・請求および伝票処理業務の管理 ・工事予算管理の統括・運用 ・建設業法関係書類作成業務の管理 ・設計部門および工事部門との連携強化・業務フロー構築 ・AI等を活用した業務効率化および改善提案の推進 【その他】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・建設業界での施工管理経験 【尚可】 ・一級建築施工管理技士資格 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーＢ 35階 JR各線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社福島工場における安全（Safety）、衛生（Health）、環境（Environment）の管理業務全般を担っていただきます。工場全体の安全文化の醸成と、法令遵守・環境保全をリードする重要なポジションです。 【職務詳細】 ・安全衛生会議（月1回）の運営・報告対応 ・従業員への安全教育・啓発活動の実施 ・許可作業における安全確認およびリスクアセスメントの実施・改善 ・作業環境測定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒（工学部または理学部が望ましい） ・安全衛生管理、公害管理、危険物管理のいずれかの資格 ・TOEIC600点以上、または同等の英語コミュニケーション能力 【尚可】 ・重工業や製造業でのSHE業務経験 ・環境関連法規（大気・水質・騒音・廃棄物等）の運用経験... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒979-1151 福島県双葉郡富岡町大字本岡字赤木100-22 常磐線「富岡」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務担当として、株主総会・取締役会の運営支援からオフィス管理まで、バックオフィス業務を幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 ・株主総会運営（運営事務局、会場選定～実施までの運営、それに伴う調整・進捗管理） ・取締役会運営のサポート ・開示書類作成（有価証券報告書等の人事・総務管轄部分の補助） ・オフィス、ファシリティの管理 ・社内備品管理（固定資産・備品、消耗品等） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理系部門での3年以上の経験（総務・人事・労務・経理のいずれかを主業務として経験されてきた方） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋19F 各線「名古屋」駅改札より徒歩5分（駅直結） 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務部総務課にて、法律相談・契約書審査業務（国内・海外向け）やコーポレート・ガバナンス関連業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・社内各部門からの法律相談対応（法的観点からの整理、不足情報のヒアリング、事実関係の確認） ・各種契約書の作成、レビュー、修正 ・取引スキームの法的検討およびリスク分析 ・弁護士等関係者との折衝 ・コーポレート・ガバナンス関連の施策立案、実施 ・ステ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・契約関連業務など一般的な企業法務の実務経験があり、単独で実務遂行できる方 ・契約関連業務またはコーポレート・ガバナンス関連業務の経験（5年以上） |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1 明治安田生命大阪御堂筋ビル10F OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務部にて、コーポレート運営業務およびコーポレート・ガバナンス関連業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・会社法等の法律、規則の改正等に伴う各種対応 ・株主総会の運営事務局業務（招集通知等の開示書類作成、総会運営、想定問答整備、法定書類作成等） ・取締役会の運営事務局業務 ・社内規程の制定・改正 ・適時開示書類等の各種開示書類の作成・開示 ・各種コーポレートアクションに必要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■会社法関連業務など一般的な企業法務の実務経験があり、単独で実務遂行できる方 ■下記いずれかの業務経験をお持ちの方（5年以上） ・株主総会の企画・運営 ・取締役会事務局 ・開示資料作成（株主総会招集通知、適時開示書類等） 【尚可】 ・IR・広報活動の実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1 明治安田生命大阪御堂筋ビル10F OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、給与計算や各種手続きをはじめ、従業員が安心して働ける環境整備および労務課題解決や仕組みづくり全般を担当します。 【職務詳細】 ・給与計算、賞与、年末調整業務 ・勤怠管理および勤怠データの確認・改善 ・社会保険、雇用保険等の各種手続き ・産休・育休、傷病手当金、労災等の各種手続き ・就業規則および各種規程の管理・見直し ・法改正への対応業務 ・健康診断の運用 ・休職および復 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務の実務経験（経験年数や担当領域は不問） ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・給与、社会保険、勤怠など幅広い労務実務経験 ・労務管理における業務改善や仕組みづくりの経験 【魅力】 ・決められた処理だけでなく、現場の課題を拾い上げた仕組みづくりに携わることが... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区宮川筋1-221 晃商ホールディングス本社 阪急京都線「河原町」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社宮城工場内にて、工場総務をお任せ致します。 【職務詳細】 ・社会貢献活動の企画／推進 ・自治体・周辺企業の渉外窓口 ・関係強化の取組み推進 ・来客受入対応 ・社内福利厚生イベント運営 ・社内設備／備品の維持管理、困りごと対応 等 【仕事の魅力】 ・宮城工場は社内で最も高い生産能力を誇る拠点で、従業員数は約1,700名となっていきます。 ・比較的規模の大きい予算を与えられ、工場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下４つのうち、２つ以上の業務を経験されている方 ・総務業務や対外的な交流を伴う業務（接客、営業等） ・自治体または社外組織を相手とした調整業務経験 ・社内福利厚生制度運営経験 ・予算管理業務経験 【尚可】 ・会社説明等、外部プレゼンスキル ・PC中級レベル... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 宮城県黒川郡大和町流通平1番地 仙台市営地下鉄南北線「泉中央」駅より車で25分 バイク・自転車・車／マイカー通勤可 ※駐車場あり 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現在実施している現場社員向けの研修遂行だけではなく、顧客満足度をより高めていけるような新たな制度や仕組みの構築をお任せしたいと考えています。 「日本一のサービス」を提供できる会社を目指し、 現状分析から課題抽出、品質向上のための指標や新たな仕組みの導入など、 将来的な目標をたて、そこに対してリーダーシップを発揮していただける方を募集いたします。 【職務詳細】 ■従業員の教育研修制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社員教育・品質マネジメント経験：3年以上 ・顧客満足度向上の取り組み経験 【尚可】 ・研修の企画・立案経験 ・プロジェクトリーダーなどの経験 ・数値分析より改善点を見つけた経験 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 城東営業所：大阪府大阪市城東区関目1-21-20 京阪本線「野江」駅徒歩約7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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正社員
| 仕事内容 | ・コンプライアンス委員会事務局 ・コンプライアンス案件全般（事案の調査・分析、関連規程の管理・運用） ・コンプライアンス教育の企画・推進 ・グループ会社（海外含む）の教育（コンプライアンス担当者、内部通報従事者への教育を含む） ・内部通報への対応、運用・管理 ・業務システムの管理・運営 また、キャリアプランや適性に応じて、法務部内の以下の業務にも従事する可能性があります。 ・株主総会業務・株式事 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須（MUST） 企業におけるコンプライアンス関連の法務経験のある方 歓迎（WANT） 上場企業における企業法務経験が3年以上あれば尚可 コンプライアンス委員会事務局の経験 業務での英語の活用（読み・書き） コンプライアンス教育活動の経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 港区/三田 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 仕事内容 会社全体が円滑に動くための「土台」を支える部門です。総務・人事・経理・法務・情報システムなどのコーポレート業務を担い、社員が安心して働き、ビジネスやクリエイティブに集中できる環境作りを行っています。採用や人材育成、制度作り、業務フローの改善などを通じて、組織の成長を内側から後押しするのが私たちの役割です。 今回の募集は「人事部門」となります。人事領域の中でも人事制度・労務領域の中核メンバ |
|---|---|
| 応募資格 | 応募条件（MUST) ・人事または労務領域での実務経験のある方（3年以上） ・労働基準法を始めとする労働関連法の基礎知識のある方 歓迎条件（WANT） ・人事制度の設計・改定経験のある方 ・就業規則改定または人事制度運用の経験のある方 ・社内外との調整・折衝経験のある方 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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正社員
| 仕事内容 | 経験や適性に応じて、新卒採用または中途採用をお任せします。 (主な業務内容) ・新卒採用業務 ・採用計画の立案・実行 ・会社説明会やインターンシップの企画・運営 ・応募者対応、面接調整 ・学校、大学との関係構築 ・内定者フォロー、入社までのサポート ・ 中途採用業務 ・採用計画の立案・実行 ・人材紹介会社との連携 ・ダイレクトリクルーティングの企画・運用 ・面接調整、応募者対応 |
|---|---|
| 応募資格 | (必須要件) ・採用業務経験者（新卒採用業務経験） (歓迎要件) ・中途採用業務経験 ・採用業務以外の人事経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京千代田区 |
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正社員
| 仕事内容 | ○株式・株主総会に関する業務 ○官公庁への各種届出 ○土地・建物等固定資産の管理など ○社屋の管理および運営 ○会社式典等諸行事の立案および運営 ○リスク管理・BCP等対応 ○社内報の編集・発行 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・文書作成、推敲、校正等の業務経験 ・Word、Excel等の基本操作 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・株主総会、株式等の実務経験3年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区、国内転勤あり |
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正社員
| 仕事内容 | ご経験や適性に応じて、以下の総務業務を担当していただきます。 ・備品・什器の購入、在庫および運用管理 ・文書・各種書類の管理 ・電話・通信回線などの契約および管理 ・社宅・駐車場の契約、入退去および更新管理 ・海外出張・海外赴任者に関する保険手続 ・旅行会社や外部委託先との連絡・調整 ・社内行事の企画・運営サポート ・BCP（事業継続計画）の運用および訓練のサポート ・社員や各部 |
|---|---|
| 応募資格 | (必須) ・事務業務の経験をお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPoint、Outlookなどの基本的な操作ができる方 ・社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 (歓迎) ・総務業務の経験をお持ちの方 ・社内外の関係者との... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京、新宿区 |
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| 仕事内容 | 当社では海外事業の拡大に伴い、海外駐在員制度の運営体制強化を目的として、グローバルモビリティマネージャーを募集します。 本ポジションでは、日本本社における海外駐在員制度の運営責任者として、赴任・帰任手続き、給与・税務・社会保険対応、処遇管理、制度運営を担っていただきます。 あわせて、海外現地法人や事業部門と連携しながら、海外駐在員制度の改善および運営高度化を推進していただきます。 ① 海外駐在員 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須の経験・スキル ・海外駐在員制度運営経験 ・海外赴任、帰任実務経験 ・海外給与、税務、社会保険に関する知識または実務経験 ・海外現地法人との業務調整経験 ・組織マネジメント経験 ・英語による業務遂行能力 ■あれば尚よい経験・スキル グローバル人材育成施策の運用経験 人... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋 |
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| 仕事内容 | 【主な業務】 (1)データ集計業務 ・店舗からの各種データ集計とそれに基づく資料作成 ・研修報告書内容のデータ集計と資料作成 (2)行政など届け出資料作成業務 ・人材開発助成金に関する申請書類等の作成 (3)研修資料作成サポート業務 ・取引債への見積、発注業務 ・資料の印刷等付随業務 (4)店舗や他部門、大学、取引先などとの電話やメール各対応 (5)社内ワークフロー各種申請、社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須 ◆エクセル：一般的な関数処理が行えること(SUM/ROUND/VLOOKUP/IF等) ◆ワード、パワポ：一般的な資料作成が可能なレベル 【歓迎】 ◆長期で就業する意欲のある方 ◆将来の当社を担える人材採用を熱い想いで取り組める方 ◆繁忙時の資料作成などのサポート業... |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 千代田区（丸の内） |
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| 仕事内容 | ・階層教育、教育体系の企画・立案・実行 ・コールセンタースーパーバイザー、オペレータ向け教育業務全般 （オペレータ受架電業務指導、スーパーバイザー向けコールセンターマネージメント指導、 研修コンテンツの作成、研修講師等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・研修の企画立案、講師経験、マネージメント研修の経験 ・一定レベルのPC操作（EXCEL／PowerPoint等の入力、文書作成等） 【歓迎】 ・管理職経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【配属部署】管財部 ◎プロパティマネージャー（管財業務） ・本社ビル及び支店、寮社宅、プロジェクト案件の施設保守・清掃業務発注先（建物管理会社、清掃業者等）の決定・契約など、プロパティマネジメント全般 ・動産不動産の取得、処分、建替、賃貸借に関する企画立案、業務推進 ・自社所有の動産、不動産の管理の統括および指導 ・区分所有案件の管理組合対応などの権利者業務 ・所有不動産の登記関連、敷地境界対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴：大学卒業以上 ◎歓迎する経験・スキル・能力 ・新築建物でのビル運営立ち上げ経験 ・オフィスビル、住宅、店舗等の複数用途の建物に携わった経験 ・自社所有ビル、オーナービルでのビル管理運営全般 ・専門分野だけでなく、建築、電気、空調、衛生工事の幅広い知識 ・変革行動、分... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【配属部署】総務人事部 職務概要 総務人事部のマネジメント業務全般を行って頂きます。 職務詳細 総務人事部のマネジメント業務全般を行って頂きます。 総務人事部は人事課と総務課、2つの課で構成されています。 各課の主な役割は以下の通りです。 【人事課】 ・給与、社会保険、労働保険の手続き ・人件費予算の策定、管理 ・人事考課の運用 ・昇降格および給与更改の調整 ・採用/異動/入退社の対応 ・安全 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴：大学卒業以上 【必須要件】 人事に関する知識・経験を有する方（3年以上の実務経験） 【歓迎要件】 ・人事に加え総務に関する知識/経験を有する方を歓迎します ・BCP体制構築・見直し経験があれば尚可 ・保険会社における人事経験、生命保険に知見あれば尚可 語学：英語不要 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】新体制への移行を機に、事業拡大に向けた新たなフェーズに入っています。中途採用では運用部門を中心に3～5年で約100名の人員増強を計画しており、新卒採用においても将来の中核人材確保に向けた取り組みを強化しています。 経営戦略と連動した採用計画の立案・実行を通じ、年間約50名規模の組織拡大を人事の側面からリードしていただきます。 ・新卒採用、中途採用の運営 採用計画策定 説明会、イン |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴：大学卒業以上 人事業務経験7年以上 ・採用業務の運営経験3年以上 ※採用は新卒・中途は問いません ○ 望ましい業務知識 等 ・採用戦略・採用企画の立案経験 ・採用以外の人事経験（労務対応、制度企画等） 【必要スキル】 ・PCスキル中級（Word,Excel,Pow... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（253）｜ 青森県（59）｜ 岩手県（62）｜ 宮城県（130）｜ 秋田県（57）｜ 山形県（60）｜ 福島県（117）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（83）｜ 栃木県（64）｜ 群馬県（55）｜ 埼玉県（330）｜ 千葉県（217）｜ 東京都（2,271）｜ 神奈川県（378）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（98）｜ 山梨県（96）｜ 長野県（122）｜ 富山県（86）｜ 石川県（81）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（106）｜ 静岡県（144）｜ 愛知県（383）｜ 三重県（42）｜ |
| 関西 | 滋賀県（111）｜ 京都府（181）｜ 大阪府（526）｜ 兵庫県（169）｜ 奈良県（60）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（133）｜ 広島県（118）｜ 山口県（69）｜ 徳島県（84）｜ 香川県（89）｜ 愛媛県（72）｜ 高知県（47）｜ |
| 九州 | 福岡県（174）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（78）｜ 大分県（60）｜ 宮崎県（49）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
