| 仕事内容 | 設備工事管理会社での一般事務職 ・各種資料の作成（補助）・整理・保管・発送・回収および進捗管理 ・備品・消耗品の発注・管理 ・来客・電話対応・会議室予約 ・稟議書作成 ・その他の付随業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 電話対応、ビジネス基礎能力をお持ちの方。 一般的なOAスキルと協調性がある方。 建築会社勤務の経験は必須ではありません。 |
| 給与 | 年収 200万円～300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・新卒・中途等の採用業務全般に関する業務 ・新人研修、階層別研修等の教育全般に関する業務 など ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 業務内容に関する業務の経験 【歓迎】 マネジメント経験 IT業界の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 【JR 田町駅】西口（三田口）より徒歩1分 【都営地下鉄三田線・浅草線 三田駅】地下通路で直結 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 原則転勤無し |
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| 仕事内容 | ・取締役会、株主総会の資料作成、運営および事務局対応 ・議事録作成など会議体運営に関する実務 ・社内規程や管理体制の整備と運用 ・備品、契約書管理などの総務実務全般 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 業務内容に関する業務の経験 【歓迎】 マネジメント経験 IT業界の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 【JR 田町駅】西口（三田口）より徒歩1分 【都営地下鉄三田線・浅草線 三田駅】地下通路で直結 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 原則転勤無し |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 総務・経理業務を中心に、社内PCやIT機器等のシステム管理まで幅広く担当します。 ・伝票処理、買掛金・売掛金管理などの会計・経理業務 ・請求書、各種書類の確認・整理・管理 ※システムを通じて本社へ提出 ・備品の発注・管理、文書管理などの総務・庶務業務 ・社内設備、オフィス環境の管理 ・社内PC、ITツール、周辺機器等のセットアップ・管理 ※システムエンジニアレベルの専門知識は必要でではありません |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ なんらかの事務経験が有る方 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北 さっぽろ駅から徒歩3分 ≪就業場所変更の範囲≫ 有り ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | ◆工場内 総務課◆ 伝票整理、物流単価チェック、備品発注/管理、労務管理及び計算など |
|---|---|
| 応募資格 | ・Word、Excelでの業務経験必須 ・普通自動車免許 ・簿記1級、2級資格者、労務計算経験、総務経験者尚可 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 埼玉県本庄市 |
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| 仕事内容 | 【「日研I＆S株式会社」って何の会社？】 スーパーや小売店の売り場で使われるポップスタンドや値札など 売上アップなどのための売り場を丸ごとプロデュースしている 会社です。 【お任せすること】 経験に応じて情報システム業務を中心に、 管理部門業務にも幅広く携わっていただきます。 ゆくゆくは、部門マネジメントも担っていただく次期管理職候補の 募集になります。 【職務詳細】 ・社内ヘル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■情報システム部門での業務経験 ■中小企業（100名以下）の管理部門経験 ■課長、課長代理、何かしらのリーダー経験 ■上記のほか、下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・総務（設備管理）経験 ・法務経験 ・人事（労務、人材開発）経験 ・経理財務経験 ・経営企画～経営... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区池袋2-23-6 JR各線「池袋」駅 地下C1出口徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 職務内容 営業責任者やゼネラルマネージャーなど、執行役員・部長クラス付きの秘書として、下記の業務をお任せします。 秘書業務 • アポイント日程調整 • 移動手配（新幹線や飛行機、宿泊先等） • 会食手配 • 手土産手配 • 経費精算 • 名刺整理・管理 • その他事務業務（資料作成、物品手配、チームイベントの運営支援、議事録作成、ほか） • 上記業務のマニュアル化・オペレーショ |
|---|---|
| 応募資格 | 応募資格（必須） • 四年制大学卒以上 • Slack /Teams /ChatWorkなどのテキストコミュニケーションツールの使用経験 • 個人・法人営業、人事、広報、秘書などの経験（目安：3年以上） 応募資格（歓迎） • 関数、ピボットテーブルを使った集計、基本的なビジ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】新体制への移行を機に、事業拡大に向けた新たなフェーズに入っています。中途採用では運用部門を中心に3～5年で約100名の人員増強を計画しており、新卒採用においても将来の中核人材確保に向けた取り組みを強化しています。 経営戦略と連動した採用計画の立案・実行を通じ、年間約50名規模の組織拡大を人事の側面からリードしていただきます。 ・新卒採用、中途採用の運営 採用計画策定 説明会、イン |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴：大学卒業以上 人事業務経験7年以上 ・採用業務の運営経験3年以上 ※採用は新卒・中途は問いません ○ 望ましい業務知識 等 ・採用戦略・採用企画の立案経験 ・採用以外の人事経験（労務対応、制度企画等） 【必要スキル】 ・PCスキル中級（Word,Excel,Pow... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】新体制への移行を機に、事業拡大に向けた新たなフェーズに入っています。運用・営業部門を中心に採用を強化しており、組織の拡大に伴い、人事機能をより一層強化するために募集します。 人事・給与担当 ・給与計算 ・労務関連業務 毎月の勤怠管理 残業時間削減施策の企画、運用 衛生委員会の運営 他 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴：大学卒業以上 ・給与業務経験2年以上（業界は問いません） ＜望ましい業務知識＞ ・給与計算システムOBIC7の利用経験 【必要スキル】 ・PCスキル：中級（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル） 語学：英語不要 【求める人物像】 ・正確... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 製造部門・工事部門を中心に、重大事故や労災が無い職場を目指して労働安全衛生に関する仕組みづくり、施策実施を推進していただきます。 ■安全衛生巡視及び労働災害防止に関する指導、監督 ■社内研修会における安全衛生研修の実施 ■ニチアスグループ企業に対する安全衛生研修の実施 ■事故原因の調査・対策立案・指導 ■設備改善、作業手順の改定 【募集背景】 従業員がより安全な環境で安心して働ける |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造現場での安全衛生関連業務のご経験がある方 【歓迎要件】 ・安全衛生に関する法令や規制について知見をお持ちの方 ・労働安全衛生法に関連する免許や資格をお持ちの方（衛生管理者、労働安全コンサルタントなど） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 環境に関わる業務を中心にご担当いただきたいと考えています。 ■安全環境に係る全社的な取りまとめ・方針策定 ■安全環境に係る事業所（国内）の指導支援・安全環境に係る法令指導 ■安全環境に係る監査等（国内） 具体的には ・国内工場の安全環境に係る相談対応、指導および訪問（月1回程度） ・国内外の安全環境に係る法規・規制の動向把握と対応方針策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業（化学が望ましい）において環境業務全般について5年以上の実務経験がある ■環境基本法、大防法、水濁法、水道法、下水道法、土壌に関する法律、廃掃法、毒劇法等の 環境法令に関する届出、異常時の通報（報告）、管理業務の実務経験がある ■安全環境に関する事故や... |
| 給与 | 年収 1000万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■大型設備投資を伴うプロジェクトに係るデザインレビューへの参画、リスクアセスメント等の 安全環境の業務全般 ■同プロジェクトに関する安全環境関係の法令確認や行政への届出業務 ■千葉工場全般に係る安全環境に係る業務 具体的には千葉工場に駐在して、次の業務をご担当いただきます。 ・安全環境パトロールの実施、工場環境・作業環境の測定、リスクアセス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業（望ましくは化学メーカー）での製造またはプラント設計の実務経験があり、 更に労働安全・保安防災・環境（いずれか１分野で可）に係る実務経験がある。 ■安全環境に関する事故やコンプライアンス諸問題への組織的対応の経験がある。 （ 行政・本社・ 工場関係... |
| 給与 | 年収 1000万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 入社後は、総務チーム業務全般（下記詳細記載）を担当いただきます。 （ア） 総務（オフィスファシリティ管理を含む）に関する業務 （イ） 当社の株主総会および取締役会の運営に関する業務 （ウ） 受託投資法人の役員会の運営に関する業務 （エ） 社内規定の制定・改廃・管理に関する業務 （オ） 監督官庁（金融庁、国土交通省等）及び関係団体（不動産証券化協会、投信信託協会等）への届出等対応業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務部門における3年以上の業務経験を有する方 ※仕事内容に記載する職務のうち、少なくとも2つ以上を主担当として担った経験を有すること |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 新設されたEHS部門の中核メンバーとして、当社の環境・安全衛生管理体制の再整理および高度化を担っていただきます。これまで各部門で個別に実施してきた安全・環境関連業務を可視化し、役割分担を明確化しながら、全社として統一されたEHS体制を構築していくフェーズです。現場と連携し、統括機能としての仕組みづくりと実行支援を担っていただきます。 【具体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験がある方※ ■コーポレート領域におけるEHS（環境・安全・衛生）管理業務経験 ■工場・事業所等の現場におけるEHS管理業務経験 ※製造業、化学、石油業界歓迎 【歓迎要件】 ■工場・事業所の環境管理業務経験者 ■ISO14001審査員資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 万代ホールディングス（万代、万代エンターテイメント、万代サービス、ハーフプライス）上記4法人の総務・労務・法務領域で下記業務をお任せいたします。 総務として専門領域を広げ、ゼネラリストとして市場価値を高められる環境です。 【主な業務内容】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き などの労務管理 ・防火・防災体制、安全衛生・リスク管理、事故対応 ・固定資産管理、備品管理、設備・車両管理 【組織構成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務または労務領域での実務経験 【歓迎要件】 ・固定資産管理、安全衛生、リスク管理等対応経験 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市太白区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 工場全体を俯瞰し、安定した工場運営を支える管理体制を構築すること 現場と経営層をつなぐ管理部門の中心として、円滑なコミュニケーションを推進すること コンプライアンス・リスクマネジメントを強化し、安心・安全な職場環境を実現すること 業務の標準化・DX・コスト削減を推進し、生産性向上に貢献すること メンバー育成を通じて、強い総務組織をつくること |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業における総務業務経験 ・総務職のマネジメント経験5年以上 【歓迎要件】 ・英語スキル |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 岐阜県土岐市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・洋上風力発電設備の製造に関わる安全衛生管理業務全般 ・協力会社を含む現場の安全パトロール、安全教育の企画/実施 ・労働災害・ヒヤリハットの分析と再発防止策の立案/展開 ・環境関連法規（騒音・振動・廃棄物等）への対応と社内啓発 ・安全衛生マネジメントシステム（ISO14000・ISO45001等）の運用/改善 ・消防計画/防災計画の策定/更新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 製造業における安全衛生管理の実務経験 【歓迎要件】 安全衛生法や消防法、環境関連法規、に関する基礎知識 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 岡山県 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 業務効率化を目的としたDX業務が中心ですが、インフラやホームページ管理の他、総務部としての業務も横断してフォローいただきます。 ＜具体的には＞ ・DX推進・業務改善 社内業務の見直し、課題ヒアリング 改善案の企画、プロジェクト化 ツール導入の検討、社内調整、ベンダー対応 コスト・効果の整理、予算まわりの手続き ・システム・Web運用 自社Webサイト／ECサイトの更新や保守 サーバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT業界や部署での就業経験のある方（営業職・エンジニア） ・ツールを使用した業務改善、効率化の推進経験 ・ITに関する知識をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 岩手県一関市 |
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| 仕事内容 | 管理部門（経理・総務）の統括およびマネジメント 経理業務の全体管理（係長以下4名程度のチームを指導） 月次・年次決算の進捗管理 開示書類の確認 総務業務の全体管理（課長以下4名程度のチームを指導） 株主総会運営のサポート 他部門との連携強化、社内コミュニケーションの円滑化 （将来的には管理担当取締役の後任候補として経営に参画していただくことも考えています） |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ 事業法人もしくは金融機関での管理者経験 ＜歓迎＞ 事業法人での管理部門経験（経理・総務） 監査法人対応や決算開示に関する知識 ＜人物像＞ 他部門との調整・連携を円滑に行えるコミュニケーション能力 報告・連絡・相談を徹底できる方 人柄：厳しさと優しさを兼ね備え、全体... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市（泉北高速/泉ヶ丘駅、南海高野線/金剛駅、バス停「堺東高校前」より徒歩7分） マイカー通勤可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 万代ホールディングス（万代、万代エンターテイメント、万代サービス、ハーフプライス）上記4法人の総務・労務・法務領域の統括および管理体制の構築・運用をお任せします。 実務とマネジメントの両方を担いながらグループ全体の総務・労務基盤を整備していくポジションです。仕組みづくりとマネジメントの両方を経験することができます。 【主な業務内容】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務管理 ・規程整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務または給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・複数法人・グループ企業での管理経験 ・契約書レビュー、法務知識、顧問弁護士連携経験 ・人事・経理等、管理部門間 横断連携経験 ・社会保険労務士、衛生管理者、法務関連... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市太白区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（253）｜ 青森県（59）｜ 岩手県（62）｜ 宮城県（130）｜ 秋田県（57）｜ 山形県（60）｜ 福島県（117）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（83）｜ 栃木県（64）｜ 群馬県（55）｜ 埼玉県（330）｜ 千葉県（217）｜ 東京都（2,271）｜ 神奈川県（378）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（98）｜ 山梨県（96）｜ 長野県（122）｜ 富山県（86）｜ 石川県（81）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（106）｜ 静岡県（144）｜ 愛知県（383）｜ 三重県（42）｜ |
| 関西 | 滋賀県（111）｜ 京都府（181）｜ 大阪府（526）｜ 兵庫県（169）｜ 奈良県（60）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（133）｜ 広島県（118）｜ 山口県（69）｜ 徳島県（84）｜ 香川県（89）｜ 愛媛県（72）｜ 高知県（47）｜ |
| 九州 | 福岡県（174）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（78）｜ 大分県（60）｜ 宮崎県（49）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
