【株式会社万代ホールディングス】【仙台/転勤なし/総務・労務/課長部長候補】～800万円（正社員）

万代ホールディングス（万代、万代エンターテイメント、万代サービス、ハーフプライス）上記4法人の総務・労務・法務領域の統括および管理体制の構築・運用をお任せします。
実務とマネジメントの両方を担いながらグループ全体の総務・労務基盤を整備していくポジションです。仕組みづくりとマネジメントの両方を経験することができます。


【主な業務内容】
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務管理
・規程整備、制度設計、社内ルールの統一・運用
・契約書レビュー、法務対応、顧問弁護士との連携
・防火・防災体制、安全衛生・リスク管理、 事故対応
・固定資産管理、備品管理、 設備・車両管理
・株主総会・役員会資料作成、文書管理、 コンプライアンス推進
・総務部門のマネジメント

【組織構成】
総務：6名

【募集背景】組織体制強化のための増員

【このポジションの魅力】
会社や店舗運営を支える実感を持てる仕事です。
経営層の右腕として、制度設計や規程整備、コンプライアンス強化など、組織を支える仕組みづくりを推進いただきます。急成長フェーズだからこそ、管理体制をゼロベースで整備し、企業成長の基盤づくりに携われる非常にやりがいの大きなポジションです。
経営に近い立場で組織づくりに挑戦したい方を歓迎します。

【企業の魅力】
・創業26年の安定基盤を持ちながら、現在はリユースとアミューズメントを融合した独自の「Re&Am事業」で急成長を続ける企業です。売上規模約300億円から3年で1,000億円を目指し、将来的なIPO（上場）も視野に入れています。単なるリユースショップではなく、「家族で楽しめるエンターテインメント空間」を提供する新しい業態として、北海道・東北から中国・九州エリアへ拡大中。企業成長の中心メンバーとして活躍したい方、マネジメントや事業づくりに挑戦したい方にとって、大きなチャンスが広がる環境です。

・リユース市場は2030年に４兆円を超える市場に成長することが見込まれており、同社も様々な業態で出店を拡大しています。また、数年後の株式上場をも見据えて社内体制の強化を図っており、仕組みを作っていく、またとない機会に立ち会える求人です。

・年２回の昇給機会があり、実績に応じた高額昇給が特徴的な企業です。頑張りが毎月の給与に反映される給与システムとなっています。

【統括対象法…