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正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
営業コンサルタント※スタートアップ支援◆未経験◎IS・FS両方経験|何でも売れる市場価値の高い営業へ
~成果への本気のコミットを通じ、営業力を極限まで高められる×IS・FS・マネジメントまで経験し、何でも売れる市場価値の高い営業人材へ~
■同社について
上場企業のグループ会社である基盤を持ちながら、スタートアップ特化の営業支援を展開する成長企業です。単なる営業代行に留まらず、営業戦略から組織構築まで一気通貫で支援し、経営課題を解決します。
■採用背景
年間成長率30%を目安に事業拡大を続けており、受注案件増加に伴う組織強化のための採用です。待機者が発生しない状況の中で次世代リーダー候補を育成します。
■業務内容
案件割合は、創業期から成長期のスタートアップ企業が半数以上(残りは大手企業の新規事業)。営業活動だけでなく、成果創出の仕組みづくりや組織運営支援にも携わり、顧客の売上拡大に貢献します。
支援内容例
・インサイドセールス(IS)支援:架電・メール等による商談創出
・フィールドセールス(FS)支援:商談~提案~クロージング対応
・営業のフレームワークを活用した営業活動
・営業戦略、KPI、ターゲット設計支援
・プロジェクトマネジメント(PM)支援
■組織構成
複数名でプロジェクトを担当するチーム制組織です。リーダーやマネージャーが伴走する体制となっており、若手社員も早期からプロジェクト運営に関われる環境が整っています。
■サポート体制
入社後は座学研修とOJTを中心に学び、未経験者でも2~3か月程度で独り立ちを目指します。
■業務の特徴
ISとFSの両方を経験できる点が特徴です。将来的にプロジェクトマネジメント(PM)も担当するため、マネジメントの視点で顧客課題や組織運営を考えられる市場価値の高い人材を目指せます。
■「難しさ」と「面白さ」
難しさ:支援先は物流SaaS、脱炭素、FinTechなど、多岐にわたる最先端領域のスタートアップです。常に新しい市場環境と商材知識を高速でインストールし、目標達成率150%という高い基準で成果を出し続ける規律が求められます。
面白さ:リブ・コンサルティング直伝のコンサル思考と、泥臭い実行力の両方を極めることでどこでも通用する営業力が身につきます。創業期から成長期まで多様な企業を支援するため、商材や顧客課題の幅が広く、短期間で高い営業経験値を得られます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都文京区大塚5-3-13 TheFellowBunkyo 勤務地最寄駅:日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京都内の各プロジェクト先(五反田など) 住所:東京都 勤務地最寄駅:日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,057,600円~3,439,800円 固定残業手当/月:78,534円~88,350円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,334円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定 <昇給・評価制度> ・給与改定:年2回(2月・8月) ・半年に1度の評価タイミングがあるため、成果が給与に反映されるまでタイムラグが少ないのが特徴です。「入社半年で年俸が50万円アップした」という事例も珍しくありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> ■基礎研修:営業研修ベーシック、ビジネス基礎、Excel、PPT ■応用研修:営業研修アドバンス、クリティカルシンキング、リサーチ、定量分析 <その他補足> ■トレーナー制度:新人一人ひとりに専任教育担当が1on1指導 ■プロジェクト・ナレッジ共有会 ■複線的キャリアパスを支える人事評価制度(営業マネジメントコース、営業スペシャリストコース、コンサルタントコース等) ■ミッションの実現に向けた全社員プロジェクト(理解の相互浸透、マインドプロジェクト等) ■半期ごとに全社表彰を実施(SalesoftheYear等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日祝日 ※プロジェクトによって休日出社した場合には代休取得可能 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎!> ■必須条件 ・何かしら目標に向かってやり切ってこられた経験がある方 <求める人物像> ・裁量と責任を持って、主体的に動くことができる方 ・営業力、問題解決力を強化したいと考えている方 ・成熟産業ではなく、成長産業でチャレンジしたいと考えている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プルーセル |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚5-3-13 TheFellowBunkyo |
| 事業内容 | スタートアップ企業の営業支援に強みを持つプルーセル。ベンチャー企業のマーケティング・セールス支援に強いリブ・コンサルティングのグループ会社として設立された。最大の魅力は、顧客に創業期の企業が多く、社会を大きく変えるような商品・サービスの営業に従事できることにある。プロジェクトベースで幅広い業種・業界のセールスを経験できるのも成長に繋がるだろう。設立は2021年1月と0⇒1のフェーズにあり、大きな裁量権を持ってチャレンジ可能。 ■ミッション:”挑戦者の翼になる” プルーセルの名称は、「Proof of yourself with Proven Selling」を意味しており、“未来の仮説を証明する存在”であるスタートアップの可能性を“実績に裏付けされた営業”によってサポートすることが当社のミッションです。当社で培った年間300プロジェクトを超えるマーケティング・セールスのコンサルティング経験を活かし、営業経験豊富な営業スタッフが顧客企業の業績向上に常駐型でコミットし、事業や商品の社会的証明活動の一助になってまいります。 ■事業内容: ・営業代行業務全般 ・企業の営業組織再編および活性化に関するコンサルティング ・企業の営業人材育成に関する教育および研修プログラムの実施ならびに提供 ■この仕事で得られるもの: ・コンサルティング的思考と営業的思考が同時に学べる ・スタートアップ企業の幹部メンバーとしてが事業拡大に貢献できる ・プロジェクトごとに多種多様な案件があるため、様々な商材を売ることができる営業力が身につきます ・パートナーやユーザーに直接貢献できるため貢献度を感じ易い ■当社が大切にしているカルチャー: ・難易度の高いチャレンジを楽しむ ・常にトップを目指す姿勢 ・学びに対する貪欲さ |
| 代表者 | - |
| URL | https://proosel.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年1月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 37名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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