| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 工場における安全衛生・防災業務の中核メンバーとして、法令遵守の徹底、リスク低減活動の推進、災害防止に向けた仕組みづくりを担っていただきます。 【職務内容】 ・法律（安衛法等）や社内規程に基づく指導及び事業所内規程の改訂 ・災害予防資料の作成・発信及びリスクアセスメントの実施業務 ・官公庁との行政折衝及び届出業務 これまでのご経験を活かし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造拠点（工場・プラント）での安全環境部門での経験 ■管理監督者としてピープルマネジメント経験を有する方 【歓迎要件】 ●企業でISOを推進した経験 ●HAZOP等のリスクアセスメント手法を用いた業務経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 当社総務部門において、下記業務を中心に関係各所と連携しながら、総務・労務領域を幅広く担っていただくことを期待しています。 ■総務業務 ・オフィス・ファシリティ管理 ・株主総会・取締役会等の運営、社内イベントや会議運営サポート ・備品・資産管理 ・契約書・文書管理 ・郵送物・電話・来客対応 ・社内IT環境の管理、ITツールの導入や運用サポート、データ・文書管理 ・各種 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務部門または労務・採用業務のご経験（目安3年以上） ・基礎的なPCスキルおよびITリテラシー 【歓迎要件】 ・取締役会や株主総会の運営経験 ・会社法に関する基礎知識 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市厚別区厚別中央2条5丁目7－2 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社本社およびグループ会社の電気インフラ管理をご担当いただきます。 特高受電設備や変電所などの電気設備の運用管理・更新計画の立案から、外注工事の監理まで一貫して携わり、事業の安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。 【具体的な職務内容】 同社本社の施設管理電気担当として、施設管理企画から工事監理まで一貫して携わります。 ・電気インフラ中期企画（新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・電気主任技術者3種の保有（または科目合格者 ※入社後も継続受験し取得を目指していただきます） 【歓迎要件】 ・一般的なOA知識、かつCADツールの経験 ・コミュニケーション能力（外注業者や社内部門との調整を通じて業務を推進できる方） ・電気インフラ施設管理の... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 2026年4月の組織改編に伴い、新たにファシリティメンテナンス推進課を発足しました。従来のメンテナンス・修繕業務に加え、安全点検・保守業務の標準化や予防保全の推進を通じて、事故を未然に防ぐ体制の構築が新たなミッションとして加わっています。 これに伴い業務範囲および業務量が拡大していることに加え、社内組織の見直しによる人員異動も発生しているため、体制強化を目的として採用活動を実施します |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※（１）～（４）のいずれかの経験に加え、普通自動車運転免許保有／車の運転経験がある方 （１）外食・小売などのチェーンストア企業の本部部門において、設備管理やメンテナンス業務の企画・運営経験がある方 （２）事業会社の総務部門や自治体において、複数拠点の設備管理や... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号 |
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| 仕事内容 | ■管理部門にて主に以下の業務をご担当いただきます。 ・受発注（原材料、製品、資材、備品） ・経理（仕訳・支払入力、現金管理） ・労務（社員、パート、派遣、特定技能、技能実習） ・システム（PC・基盤整備） ・庶務（物品管理・購入） ※ご対応可能な業務からご担当いただきます。 【変更の範囲】会社の定める業務 【勤務時間】09:00～18:00 |
|---|---|
| 応募資格 | ■歓迎する経験 ・管理部門経験 ●高校以上 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 人的資本経営実行、衛生機能強化（健康経営推進）化に伴い人財を強化するため、新たな人員を募集しています。安全衛生推進部の管理職、具体的な業務内容は以下の通りです。 ■衛生業務全般のマネジメント ■ストレスチェックの実施およびメンタルヘルス施策の企画・運営 ■産業医・保健師との連携および面談対応 ■長時間労働者への対応および過重労働管理 ■健康経営推進施策の立案・実行 ■作業環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・製造業における安全衛生・労務・健康管理業務の経験（3年以上） ・労働安全衛?法に関する知識 ・健康診断、ストレスチェック、産業医対応等の実務経験 ・社内外関係者との調整・折衝経験 ・普通自動車免許 【WANT】 ・自動車部品メーカー等の製造業経験 ・健康経... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県高座郡寒川町 最寄り駅：JR相模線宮山駅 徒歩10分 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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正社員
| 仕事内容 | 以下の業務のうち、ご経験・スキルに応じていずれかをお任せします。 ・千代田区本社オフィスのメンテナンス、組織変更等に伴うレイアウト変更の工事調整 ・複合機、各種人感センサー設置・防犯カメラ設置などのメンテナンス及びデータ分析 ・新規オフィスの選定及び設計・施工手配 将来的には下記業務もお任せします。 ・総務・情シス領域を一気通貫で現場部門に提供するための社内取りまとめ対応 ・工事調 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須の経験・スキル 以下いずれかを満たす方 ・施工調整経験3年以上（内装施工会社での現場管理・営業経験を含む） ・ビルメンテナンス企業または設備メンテナンス企業での勤務経験3年以上 ・総務職としての就業経験5年以上（オフィス運用に関する経験を含む。会議運営のみなど、オフィ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋 |
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| 仕事内容 | 警備会社の総務業務全般。 |
|---|---|
| 応募資格 | 総務経験ある方。 大企業よりも中小企業の経理経験歓迎です。 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京池袋 |
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| 仕事内容 | 警備会社の人事給与業務全般。 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事給与業務経験ある方。 大企業よりも中小企業の経理経験歓迎です。 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京池袋 |
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| 仕事内容 | 1,000名を超える警備員・本社従業員に対して、人事総務のメンバーとして、以下の業務をおまかせします。 ・給与計算、年末調整、社会保険、労災、障碍者雇用に関する管理業務 ・労務管理、法改正対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 給与に関する実務経験(給与計算、年末調整、社会保険、賃金改定など) 給与計算ソフトまたは給与システム利用経験 【歓迎要件】 給与奉行等の利用経験 e-Tax、el-Tax、e-Govの利用経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■業務概要： 法務・契約管理業務全般を担当していただきます。 数億～数百憶円規模の様々な種類や形態の不動産（レジ・事務所・商業・ホテル・倉庫・借地権・底地・一棟・区分・受益権・不動産M&A）などの売買・管理に携わることができ、高い専門性と経験を取得することができます。 また当社の法務部は、書類のチェックだけでなく、PJの一員として積極的に関与し、現場での物件調査やお客様との折衝の場に同席する |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・直近不動産業界での契約書類の作成の実務経験 原則5年以上（売買契約書・重要事項説明書等） ・宅地建物取引士 ★法務部以外の営業、営業事務、その他契約管理部門で、売契・重説の作成、チェックなどを担当されていた方でも、多様でより深い専門性を身に付けたいとお考えの... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千代田区（霞が関） |
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| 仕事内容 | 当社のコンプライアンス態勢整備の中心的役割を担う企画チームで、主に下記事項に従事していただきます。 ・コンプライアンス/リスクアセスメント、コンプライアンス/モニタリングに関する企画/推進 ・コンプライアンス/リスクアセスメント、コンプライアンス/モニタリングの結果も踏まえた態勢強化施策の企画/推進 上記の他、以下の業務にも従事していただきます。 ①各種コンプライアンス会議体の運営/企 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ 以下のいずれかの経験を有する方 ①コンプライアンス・モニタリングの企画経験を有する方 ②コンプライアンス・リスクアセスメントの企画経験を有する方 ③内部監査部門・リスク管理部門での業務企画経験を有する方 ＜歓迎条件＞ ①金融機関での3年以上の業務経験（営業現... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 竹橋オフィス(将来的な転勤可能性有り） |
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| 仕事内容 | 「従業員の働く環境をさまざまな角度から維持、改善、創出するチームの一員として各種総務業務を担当いただきます」 ・賃貸借をはじめとする各種オフィス関連契約の管理 ・オフィス環境や設備の維持、運営業務 ・従業員が働きやすい環境を作る福利厚生や新規サービスの企画、運営 ・全社共通イベント(創立記念や納会)などの新規企画の発案、各種企画、運営業務 ・自然災害等の有事のリスクマネジメント、運用業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須（MUST）＞ ◎他部門と連携し業務改善に携わったことがある方 ◎社内外への情報発信経験がある方 ◎購買、予算実務経験のある方 ◎新規社内取組み/イベントに関する企画・設計・ 改善スキルのある方 ＜歓迎（WANT）＞ 〇エンタメやゲーム業界での就業経験(または業界に関... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | ・本社：東京都品川区大崎 2 丁目 ※受動喫煙防止措置：屋内禁煙(オフィスビル同フロアに喫煙専用室有) |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ・総務担当として、株主総会およびグループ内会議体の運営、決裁運用管理、個人情報保護の取組み（規定管理・運用）、 オフィス管理、防火防災管理、配送拠点におけるリスク管理、文書管理などの業務を担当します。 ◆具体的には… ・株主総会およびグループ内会議体の運営 ・決裁運用管理 ・個人情報保護の取組み（規定管理・運用） ・オフィス管理 ・防火防災管理 ・配送拠点におけるリスク管 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】実務経験5年以上、うちバックオフィスでの実務経験3年以上 Word、Excel、PowerPointを日頃より活用しているスキル 【歓迎】バックオフィスのうち総務業務の経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬 京葉線 海浜幕張駅 徒歩5分 総武線 幕張本郷 バス10分 ≪就業場所変更の範囲≫ 転勤：当面なし ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 日本初の民営の公園墓地。埼玉県内で屈指の広さと区画数を誇る霊園の運営を担う管理事務所にて、事務局長代理として下記業務を担当していただきます。 ・墓地販売：販売計画の立案、販売集計、広告チラシの作成等 ・顧客対応：墓地購入者との商談、承継手続きに関する相談対応 ・総務業務：取引業者との打合わせ、交渉、契約締結、施工管理、備品購入、会報の作成 ・会計業務：予算・事業計画の作成、決算・事業報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業、事業企画、管理部門等の部署でチームリーダー以上のご経験がある方 ・普通自動車第一種免許 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・決算書の内容を理解できる方 【求める人物像】 ・業務改善や組織改革にアイデアを持って主体的に取り組める方 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | さいたま市西区 アクセス：大宮駅よりバス15分 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | 【管理部門全般の担当職／医薬製造設備プラントメーカー】 業績堅調な医薬製造設備プラントメーカーの管理部門の中核人材として、 総務・人事・経理・情報システムなど幅広く管理業務を担い、 将来的には管理部門全体のマネジメントを期待しております。 各部門の実務に加え、社内の営業部門やエンジニア部門、施工管理部門、 また社外の関係者との調整や業務改善、組織づくりにも積極的に携わっていただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【以下のいずれかのご経験】 ・総務、人事、会計・経理、システム等の管理部門業務に高い関心をもち、 キャリアを構築したいこと ・セルフスターターであること 【尚可】 ・総務、人事、会計・経理、システム等の管理部門の経験、実績をお持ちであること ・50名～300名程度の企業... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都23区（最寄りよ駅り徒歩5～6分） |
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| 仕事内容 | まずは、財務・経理、総務業務および人事・労務を中心としてスタートし、ゆくゆくは、ITも含めた経営管理部門全体のマネジメントを担っていただくことを想定しています。 また、２～３年後には、部長職へのキャリアアップの可能性もございます。 企業の成長をダイレクトに感じられるバックオフィス部門で、変革期にある会社の“これから”を一緒につくっていくことができるポジションです。 事業拡大に応じた業務プロセス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門（人事・財務経理・総務）のいずれかでのマネジメント経験3年以上 ■経営陣と連携し、現場メンバーを巻き込めるコミュニケーション力 ■会計および経営管理・経営企画に関する知識・経験のある方 （実務のご経験がなくても、実務担当者のマネジメントとして数字のチ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 安全衛生統括部 安全衛生統括グループにて、会社全体の安全衛生管理を統括し、 現場の安全確保業務に従事いただきます。 【職務内容】 ・本社安全管理計画の策定および実施 ・現場の安全パトロールおよび点検 ・安全教育および訓練の実施・助勢 ・安全基準および法令の遵守確認 ・事故やトラブル発生時の対応および報告 ・安全管理に関するデータの収集および分析 等 ＜案件に関して＞ 安定した |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■プラントでの業務経験を有する方 （安全管理以外のご経験も可） ■転勤可能の方 【歓迎要件】 ●安全管理に関する資格（安全管理者、第1種衛生管理者等）をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 国内・海外各拠点のEHS推進活動の統合管理部署にて環境・労働安全衛生に関する業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・グローバルでのEHS活動統括・推進 ：海外各拠点のEHS担当者とのグローバルミーティング（4回／年）を実施 ：海外各拠点のEHS監査実施 ・国内・海外各拠点のEHS担当者との連携・指示・相談 ・国内各拠点のEHS監査実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真添付必須/以下いずれも必須 ・工場または全社的な事務局にてISO14001／45001（環境・労働安全衛生マネジメントシステム）の運用に基づくEHS活動を行った経験、およびその他環境・労働安全衛生に関する業務経験 ・日常会話レベル程度の英語力が... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 営業企画部のサポート事務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・営業企画の内務業務全般 ・社内会議資料作成、社内外の会議開催準備関係、社内営業補助業務 ・社内システムを使用した業務等 イメージ）営業企画部が業界ごとにグルーピングしており（例：自動車業界、半導体等）、 社内のデータを元に資料を作成したり、会議室の手配をしたりと営業企画部のサポート事務にな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内外コミュニケーションが円滑に取れる方 ■一般的なパソコン業務が出来る方 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（243）｜ 青森県（58）｜ 岩手県（59）｜ 宮城県（116）｜ 秋田県（58）｜ 山形県（52）｜ 福島県（112）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（81）｜ 栃木県（53）｜ 群馬県（58）｜ 埼玉県（315）｜ 千葉県（196）｜ 東京都（2,339）｜ 神奈川県（377）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（97）｜ 山梨県（92）｜ 長野県（120）｜ 富山県（93）｜ 石川県（76）｜ 福井県（64）｜ |
| 東海 | 岐阜県（112）｜ 静岡県（132）｜ 愛知県（386）｜ 三重県（43）｜ |
| 関西 | 滋賀県（102）｜ 京都府（169）｜ 大阪府（504）｜ 兵庫県（163）｜ 奈良県（58）｜ 和歌山県（63）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（49）｜ 島根県（16）｜ 岡山県（119）｜ 広島県（123）｜ 山口県（72）｜ 徳島県（81）｜ 香川県（94）｜ 愛媛県（72）｜ 高知県（49）｜ |
| 九州 | 福岡県（178）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（48）｜ 熊本県（77）｜ 大分県（66）｜ 宮崎県（51）｜ 鹿児島県（55）｜ 沖縄県（55）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
