| 仕事内容 | ホールディングス及びグループ内各事業会社の新卒採用業務 ・母集団形成 ・選考 ・内定者フォロー ・新卒入社受入れ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での採用経験 または ・人材サービス会社での営業経験 【歓迎】 ・年間数十名以上の新卒採用経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | （新卒採用） ・採用広報活動（媒体管理、学校訪問、社員への協力依頼） ・選考業務（インターンシップ、説明会、面接官） ・内定者フォロー（イベント運営、入社手続き） ・採用計画立案および遂行 （キャリア採用） ・採用広報活動（採用ブランディング、採用HP管理、媒体企画・運用管理、スカウト対応） ・採用マーケット調査、分析 ・採用施策の企画・遂行 ・新規チャネル開拓、採用手法の検討、エージェント深耕、 |
|---|---|
| 応募資格 | （必須） ・自社の人事部門にて採用業務の経験が3年以上、または採用エージェント等での営業もしくは採用支援の経験がある方 ・excel を使った集計や分析の実務経験 （歓迎） ・IT業界での職務経験 ・エンジニア採用経験 ・マネジメント経験 ・企画書作成経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 横浜市中区桜木町 |
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| 仕事内容 | コーポレート部門のスタッフとして、管理・総務業務を担当いただきます。 熱意があり新しいことにチャレンジするのが好きな方や、誰とでも円滑にコミュニケーションできる方に適した仕事です。 主に、以下の業務をお任せいたします。 ※ご希望と適正に応じてご担当いただく業務を決定いたします。 ■総務スタッフ ・入退室セキュリティ管理、ICカード管理 ・応接室・会議室の設備管理、運営 ・業務手順書作成、運用改 |
|---|---|
| 応募資格 | 応募資格 【必須の経験・スキル】 ■総務スタッフ ・総務にかかわる経験 2年以上 ・業務手順書作成、運用改善にかかわる経験 1年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ホールディングス及びグループ内各事業会社の新卒採用業務 ・母集団形成 ・選考 ・内定者フォロー ・新卒入社受入れ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での採用経験 または ・人材サービス会社での営業経験 【歓迎】 ・年間数十名以上の新卒採用経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ◎給与計算、勤怠管理（約1500名） メイン業務として、現担当と分坦し担当予定 ○年末調整対応（WEBシステム導入済） ○年次労務関連業務（社労士法人対応） ○人事労務関連業務の改善・課題解決 ○人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定 等 将来的に ○社会保険手続き をお任せする可能性あり ※平均残業：月10時間程度（通常期10時間程度、繁忙期30時間程度） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算1年以上 ・給与システムを利用しての給与計算 【歓迎】 ・従業員300名以上の給与計算 ・人事・給与システム導入経験 ・社会保険手続き（今後お任せしていく可能性があります） ・社会保険労務士 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | （新卒採用） ・採用広報活動（媒体管理、学校訪問、社員への協力依頼） ・選考業務（インターンシップ、説明会、面接官） ・内定者フォロー（イベント運営、入社手続き） ・採用計画立案および遂行 （キャリア採用） ・採用広報活動（採用ブランディング、採用HP管理、媒体企画・運用管理、スカウト対応） ・採用マーケット調査、分析 ・採用施策の企画・遂行 ・新規チャネル開拓、採用手法の検討、エージェント深耕、 |
|---|---|
| 応募資格 | （必須） ・自社の人事部門にて採用業務の経験が3年以上、または採用エージェント等での営業もしくは採用支援の経験がある方 ・excel を使った集計や分析の実務経験 （歓迎） ・IT業界での職務経験 ・エンジニア採用経験 ・マネジメント経験 ・企画書作成経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 横浜市中区桜木町 |
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| 仕事内容 | ◎給与計算、勤怠管理（約1500名） メイン業務として、現担当と分坦し担当予定 ○年末調整対応（WEBシステム導入済） ○年次労務関連業務（社労士法人対応） ○人事労務関連業務の改善・課題解決 ○人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定 等 将来的に ○社会保険手続き をお任せする可能性あり ※平均残業：月10時間程度（通常期10時間程度、繁忙期30時間程度） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算1年以上 ・給与システムを利用しての給与計算 【歓迎】 ・従業員300名以上の給与計算 ・人事・給与システム導入経験 ・社会保険手続き（今後お任せしていく可能性があります） ・社会保険労務士 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ・会社法やコーポレートガバナンスコードに基づいたガバナンス体制の構築運営 ・株主対応全般、株主総会企画運営 ・持株会、株式報酬、商事法務全般 . ・リスクマネジメント、BCP策定 ・組織や権限、稟議書管理など会社の意思決定に関わる統制業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・上場会社におけるガバナンス経験者 （尚可） ・役員報酬業務経験 ・機関投資家対応経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 横浜市中区桜木町 |
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| 仕事内容 | ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進 等） ・働き方に関する制度改訂等の企画運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ・民間企業の人事部門における人事労務関連業務の経験3年以上 ・労務関係法規の基本的な知識、知見 （尚可） ・少人数の部下のマネジメント経験 ・IT業界での職務経験 ・社会保険労務士の資格 ・労働組合の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 横浜市中区桜木町 |
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| 仕事内容 | 人事企画業務 ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価関連業務 ・昇給、賞与等の企画、検討、試算 ・出向先企業対応、出向者管理 ・人事関連の対外発信情報の公開管理 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事系新制度の企画立案から運用定着までの一連の業務経験 ・給与計算実務経験 ・人事労務関連法規の基本的な知識、知見 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 横浜市中区桜木町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・人事処遇・評価制度の企画立案 ・人材育成システムの企画立案 労務関係諸施策の立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 労務・雇用企画、人事処遇制度などの企画・立案経験 中級程度（TOEIC 600点）の英語力歓迎 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 事業貢献および人財戦略の実現に向けた人事労務業務の企画・立案を担当いただきます。 これまでの経験・スキルに応じて、以下業務のいずれかをご担当いただきます。 事業部門と連携した 組織体制、人員配置の検討および取り纏め 人員統計情報の管理 処遇制度・目標管理制度の企画・運用 勤務制度・働き方に関する企画・立案 給与計算・勤怠管理に関する業務 労働組合対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事処遇、組織関連業務に関する実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 新入社員研修、新任管理職研修等の各種社内研修の企画・実施を行う研修室にて、 スタッフとして参画する。 |
|---|---|
| 応募資格 | 一定の社会人経験 人事・研修部門経験者、大歓迎 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
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| 仕事内容 | 近年頻発する地震、水害等の大規模自然災害発生時における災害廃棄物の対応支援、及び、平時における備えに係る業務 ・ 今後の活動に係る企画立案、課題対応とその資料作成 ・ 関係各所との調整、打合せその記録作成 ・ 業務実 |
|---|---|
| 応募資格 | 自治体等の行政機関等において、廃棄物行政について2年以上の経験を有する方。 災害対応の実務経験者尚可 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 浜松町 |
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| 仕事内容 | 近年頻発する地震、水害等の大規模自然災害発生時における災害廃棄物の対応支援、及び、平時における備えに係る業務 ・ 今後の活動に係る企画立案、課題対応とその資料作成 ・ 関係各所との調整、打合せその記録作成 ・ 業務実 |
|---|---|
| 応募資格 | 自治体等の行政機関等において、廃遺物処理施設の整備・維持管理・補修に関わる業務について、2年以上の経験を有する方。 災害対応の実務経験者尚可 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 浜松町 |
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| 仕事内容 | 近年頻発する地震、水害等の大規模自然災害発生時における災害廃棄物の対応支援、及び、平時における備えに係る業務 ・ 今後の活動に係る企画立案、課題対応とその資料作成 ・ 関係各所との調整、打合せその記録作成 ・ 業務実 |
|---|---|
| 応募資格 | 解体工事・インフラ工事に関わる業務について、2年以上の経験を有する方。 災害対応の実務経験者尚可 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 浜松町 |
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| 仕事内容 | 近年頻発する地震、水害等の大規模自然災害発生時における災害廃棄物の対応支援、及び、平時における備えに係る業務 ・ 今後の活動に係る企画立案、課題対応とその資料作成 ・ 関係各所との調整、打合せその記録作成 ・ 業務実 |
|---|---|
| 応募資格 | 自治体等の行政機関等において、発注図書・積算資料の作成等の発注業務について、2年以上の経験を有する方。 災害対応の実務経験者尚可 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 浜松町 |
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| 仕事内容 | 近年頻発する地震、水害等の大規模自然災害発生時における災害廃棄物の対応支援、及び、平時における備えに係る業務 ・ 今後の活動に係る企画立案、課題対応とその資料作成 ・ 関係各所との調整、打合せその記録作成 ・ 業務実 |
|---|---|
| 応募資格 | コンサルタント等において廃棄物業務について、2年以上の経験を有する方。 災害対応の実務経験者尚可 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 浜松町 |
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| 仕事内容 | 安全管理担当者として、工事に関係する保険手続きの社内窓口、 安全衛生活動、安全衛生教育資料の作成と周知など、 社内の安全衛生管理活動を担当していただきます 詳細 ・労災保険申請手続き(一括有期、単独有期の付保手続き等) ・工事保険の付保及び請求時の保険会社への社内窓口業務 ・安全週間、衛生週間、年末年始、年度末など安全衛生活動の周知と取り纏め ・安全衛生教育資料の作成と社内周知(法規則の改正、社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】どちらか ①労働安全衛生関する一定の知識を有する方。または ②建設工事の施工管理で安全衛生に携わった経験者 労務安全コンサルタント、衛生管理者資格保有者土木、建築施工管理技士資格保有者など大歓迎です! |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 |
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| 仕事内容 | グローバルコモディティマネージャー（様々な間接カテゴリに対する、グローバル戦略、契約、サプライヤーマネジメント、コスト最適化のリード、全社のコスト競争力・サービス品質向上の推進） |
|---|---|
| 応募資格 | ・間接カテゴリ（IT、物流、ファシリティ、設備、人事サービス、コンサルティング、マーケティング等）における購買経験5年以上 ・RFP運営、契約交渉、サービスSLA管理、コスト改善の実務経験 ・購買システム（SAP、Ariba、Coupa等）および契約管理ツールの利用経験 ・... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（253）｜ 青森県（59）｜ 岩手県（62）｜ 宮城県（130）｜ 秋田県（57）｜ 山形県（60）｜ 福島県（117）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（83）｜ 栃木県（64）｜ 群馬県（55）｜ 埼玉県（330）｜ 千葉県（217）｜ 東京都（2,271）｜ 神奈川県（378）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（98）｜ 山梨県（96）｜ 長野県（122）｜ 富山県（86）｜ 石川県（81）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（106）｜ 静岡県（144）｜ 愛知県（383）｜ 三重県（42）｜ |
| 関西 | 滋賀県（111）｜ 京都府（181）｜ 大阪府（526）｜ 兵庫県（169）｜ 奈良県（60）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（133）｜ 広島県（118）｜ 山口県（69）｜ 徳島県（84）｜ 香川県（89）｜ 愛媛県（72）｜ 高知県（47）｜ |
| 九州 | 福岡県（174）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（78）｜ 大分県（60）｜ 宮崎県（49）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
