| 仕事内容 | 【期待する役割】 当社にて、総務・労務管理業務の全般をお任せします。事業拡大に伴う組織変革を支え、より強固な管理体制を将来の管理職候補として構築していくやりがいがあります。 【職務内容】 ・社内規定の制定・改訂およびコンプライアンス遵守の推進 ・オフィス環境の整備 ・三田工場や各拠点との連携 ・社内行事の企画運営、福利厚生制度の検討・改善 ・防災計画の策定、安全衛生委員会の運営サポート ・社内規 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 メーカーにて総務・労務経験をお持ちの方（目安：5年以上） 【歓迎要件】 ・製薬会社での総務のご経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 人材の「採用」から、働きやすい環境を整える「総務・安全衛生」まで、幅広く裁量を持って担当いただきます。 ※労務関連（給与計算・社会保険等）のメイン業務は別担当が中心となるため、本ポジションでは基礎的な知識やサポート対応ができれば問題ありません。 1. 採用業務 - 事業計画に基づいた人員計画の策定 - 中途採用の母集団形成、面接、クロージング - ダイレクトリクルーティングやエージェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下の実務において、5年以上の経験を有すること - 事業会社における中途採用の実務経験 - メーカー（特に工場・製造業）における総務・安全衛生の実務経験 - 自ら現場に足を運び、手を動かして課題解決に取り組める実行力 【歓迎要件】 - 工場や事業所の新規立ち... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 岡山県玉野市田井 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■福岡本社にて総務担当職をお任せします。 【業務内容】 ・損害保険担当 ・稟議書受付 ・スマホ・電話・複合機手配 ・購買システム管理 他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事務処理スキル ■総務の事務スキル ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼損害保険に関する知識 ▼ＩＣＴに関する知識 ▼株主総会の対応 |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 JFEエンジニアリング株式会社の洋上風力PJチームにて、モノパイル製作所の安全衛生および環境管理業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・洋上風力発電設備の製造に関わる安全衛生管理業務全般 ・協力会社を含む現場の安全パトロール、安全教育の企画および実施 ・労働災害やヒヤリハットの分析、再発防止策の立案と展開 ・環境関連法規（騒音、振動、廃棄物等）への対応と社内啓発 ・安全衛生マネジメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業における安全衛生管理の実務経験（5年以上） 【尚可】 ・労働安全衛生法、消防法、環境関連法規に関する基礎知識 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 岡山県笠岡市鋼管町13 JR山陽本線「大門」駅より車で14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社福島工場における安全（Safety）、衛生（Health）、環境（Environment）の管理業務全般を担っていただきます。工場全体の安全文化の醸成と、法令遵守・環境保全をリードする重要なポジションです。 【職務詳細】 ・安全衛生会議（月1回）の運営・報告対応 ・従業員への安全教育・啓発活動の実施 ・許可作業における安全確認およびリスクアセスメントの実施・改善 ・作業環境測定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒（工学部または理学部が望ましい） ・安全衛生管理、公害管理、危険物管理のいずれかの資格 ・TOEIC600点以上、または同等の英語コミュニケーション能力 【尚可】 ・重工業や製造業でのSHE業務経験 ・環境関連法規（大気・水質・騒音・廃棄物等）の運用経験... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒979-1151 福島県双葉郡富岡町大字本岡字赤木100-22 常磐線「富岡」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の高松本社工場にて工場の管理・運営のお仕事です。 工場長候補として、生産技術や品質管理、設備保全などの業務全般をお任せします。 ※工場長候補として、工場運営に関する業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】※現場作業は現状ほとんど想定しておりません。 ・工場内における生産ラインの管理 1日の業務内容を各ラインのリーダーへ連携・進捗管理を行います。 また業務内容について改善点 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word等） 【尚可】 ・マネジメント経験のある方 ・工場内での品質管理、生産管理業務の経験がある方 基本的には現在の担当者（40 歳）の補佐的な業務を行っていただき、慣れてくれば業務の引継ぎを実施していきます。将... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市朝日町4丁目11番59号 JR各線「高松」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 法務部門に配属となり、コーポレートガバナンス対応・契約書審査・各種法務相談を中心に、法務業務全般を担当していただきます。当社が求めるのは「法律オタク」ではなく、社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら、法務から総務まで幅広く対応できる、アクティブな人物です。また、近年は海外事業者（データセンター関連）との英文契約対応ニーズも増えており、英語力を持つ方はその強みを活かし |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST（必須条件）】 ・企業での法務業務経験（年数不問だが実務経験重視） ・転職回数が目安3回までの方 【WANT（歓迎条件）】 ・英文契約書のチェック経験 ・ビジネスレベルの語学力（英語） ・株主総会・取締役会対応経験 ・建設業法・労務法務に関する知識 【求める人... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京本社：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー ※転勤なし |
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| 仕事内容 | ◎創業70年以上の歴史を持つ大手専門商社！ ◎水や住まいのインフラを支え、社会に貢献しながら成長できる事業を展開しています。 ◎15期連続増収・6期連続増益の安定基盤で、安心して長く働ける環境です。 ◎有休取得もしやすく大手企業ならではの働きやすい職場環境で専門スキルを身に着けるチャンス！ グループ内の健康保険に関する事務業務をお任せいたします！ 未経験からのスタートも可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験やスキル】 ■人事経験や社会保険業務に携わっていたご経験のある方 ■基本的なPCスキル（Word、Excel） 【歓迎スキル】 ■健康保険組合の実務経験 ～ 経験に不安のある方もまずはお気軽にエントリーください！ ～ 36歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | ■勤務地：東京都千代田区大手町 ■最寄り駅：JR各線「東京駅」から徒歩12分、東京メトロ各線「大手町駅」徒歩１分 |
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| 仕事内容 | 管理業務全般（経理・総務・人事） 当社全体を統括する、管理本部への配属となります。経理・総務・人事など管理業務全般を行っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 総務・経理・人事の経験者を優遇します （未経験者も歓迎します） 【必須スキル】 ・パソコン基本操作（メール・ワード） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 千代田区神田神保町一丁目1番1号 神保町駅から徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 【総務業務(法務・人事労務・給与計算等)全般】 全国に事業所を抱える本社の管理部門として、ルーティンの給与業務から法改正への対応、人財を活かす人事業務まで 〈入社直後〉 ・給与計算業務（各店舗から各支店を通し提出される勤怠データの最終チェック） ・社会保険、労働保険手続き ・各支店の総務担当者と連携して、算定基礎届や年末調整などの年次業務対応 ・全国各地で勤務する従業員の活躍で |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な要件 ・資格や実務経験は必ずしも必要ではありません ・ただし、政治経済学部や法学部で学ぶなど、論理的な思考やリーガルマインドのある方が向く業務内容です ●大学卒業以上 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 【変更の範囲】変更無し |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【総務業務(法務・人事労務・給与計算等)全般】 全国に事業所を抱える本社の管理部門として、ルーティンの給与業務から法改正への対応、人財を活かす人事業務まで 〈入社直後〉 ・給与計算業務（各店舗から各支店を通し提出される勤怠データの最終チェック） ・社会保険、労働保険手続き ・各支店の総務担当者と連携して、算定基礎届や年末調整などの年次業務対応 ・全国各地で勤務する従業員の活躍で |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な要件 ・資格や実務経験は必ずしも必要ではありません ・ただし、政治経済学部や法学部で学ぶなど、論理的な思考やリーガルマインドのある方が向く業務内容です ●大学卒業以上 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 【変更の範囲】変更無し |
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| 仕事内容 | キャリア採用業務に加え、中核者として採用チーム全体の採用戦略立案を担っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・採用計画/獲得手法の立案 ・採用エージェント及び募集部署との恒常的なコミュニケーション ・面接業務 ・キャリア入社者向けオンボーディング企画 ・キャリア採用グループの一員としてのグループ運営管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞大卒 以下いずれかの経験者（①の要件を優先） ①事業会社でのキャリア採用業務および企画/立案経験者 ②エージェント企業で法人営業/候補者支援の両面経験者 ＜歓迎条件＞ ・チーム運営などのマネジメント経験者 ・ビジネス英語（メール/契約手続き、コミュニケーション） |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都大手町 |
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| 仕事内容 | 海外人事（制度・労務）に関する一連の業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・海外出向者に関する本社人事制度の企画/運用 ・海外出向に伴う人事手続き全般の管理/運用 海外給与の管理/運用 出向契約書の作成/管理 外部税理士法人と連携した国内外の税務対応業務 海外関係会社との各種調整 ・海外グループ会社の人事制度の運用支援 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ 海外出向者に関する人事実務の経験（赴任/帰任管理、処遇設計、グローバルモビリティ対応） ・海外グループ会社、外部コンサルティングファーム等との英語での実務経験（TOEIC 730目安） ＜歓迎条件＞ ・海外人事制度の企画または運用に携わった経験 ・海外出向に... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都大手町 |
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| 仕事内容 | 海外人事（制度・労務）に関する一連の業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・海外出向者に関する本社人事制度の企画/運用 ・海外出向に伴う人事手続き全般の管理/運用 海外給与の管理/運用 出向契約書の作成/管理 外部税理士法人と連携した国内外の税務対応業務 海外関係会社との各種調整 ・海外グループ会社の人事制度の運用支援 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・給与労務に関する業務経験（国内外問わず） ・英語での実務経験（TOEIC 730目安） ＜歓迎条件＞ ・海外出向に関する給与/税務/社会保険に関する知見（実務対応、または外部税理士法人との連携経験含む） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都大手町 |
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| 仕事内容 | ・現場マネージャーへの指導を通じたエリア長・ブロック長人材の育成 ・現場の人事組織戦略の設計と運営管理 ・パート/アルバイト採用戦略の立案・実行 ・キャリアアップに配慮した人事・給与制度・教育制度の設計・運用 ・現場組織の店舗運営能力向上を目指した体制作り |
|---|---|
| 応募資格 | ・何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験 ・飲食業やサービス業における現場責任者、または人材教育・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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| 仕事内容 | 広報業務 ・社内報の編集、発行 ・ホームページ編集、更新などの広報業務（積極的な社外広報なし） 総務業務 ・郵便、宅配便、社内メールの仕分け、・代表電話受電対応 ・従業員貸与携帯管理 ・その他総務業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 総務又は広報業務経験 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 人事総務部は以下のチームに分かれています。 ご経験・ご希望によって最適なチームをご提案差し上げます ①労務・海外チーム 授業員が適切な労働環境で活躍できているか、各部署残業のチェックやアラート配信、安全衛生の管理、海外人材の来島・勤怠管理など ②給与チーム 日々の勤怠チェックとそれに基づく正確な給与の算出、給与システム運用 ③総務チーム 福利厚生業務・社内イベントの運営・ |
|---|---|
| 応募資格 | 上記各チームのご経験がある方 普通運転免許をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
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| 仕事内容 | 2050年での事業活動におけるカーボンニュートラル達成に向けた、日産テクニカルセンターの様々なインフラ設備の維持管理や更新計画の立案、電源設備の更新時におけるプロジェクトマネジメント（発注者側としての工事監理）、省エネルギーに向けた改善活動などを各部署と連帯を取りながらご担当いただきます。 [直近のプロジェクト例] ・特高受電設備、変電設備の更新 ・2.6MW太陽光発電システムの導入 ・照明のL |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■研究開発施設や生産工場、各種プラントでの設備管理、工事施工管理、改善業務経験 ※基本的には電気系の方が対象ですが、「電気主任技術者、エネルギー管理士、ビル管理、公害防止管理者、電気工事士等」のいずれかをお持ちであれば、機械系の方も対象 ■大学工学部卒業レベル... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 持続的な成長および経営の健全性・効率性・透明性を確保するためのガバナンス機能として、企業法務の役割が増大しています。また、2026年4月1日に三菱ふそうトラック・バスとの経営統合がスタートし、シナジーを含む持続的な成長に向けた中長期計画を社内外に公表した現在、法務機能は「量」と「質」をより充実していきます。事業会社である日野自動車だけでなく、持 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での総務or法務のご経験 ■英語に抵抗のない方 【歓迎要件】 ■規程管理、文書管理、社印管理など、社内ルールの運用に関わった経験 ■株主総会、取締役会、経営会議などの事務局・運営や法的支援の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■ISO14001やISO45001、RBA等の規格や法令に基づくEHSプログラムの企画・改善、監査対応 ■化学物質管理、請負業者の安全対策など部門横断のEHSプロジェクトの推進 ■リスクアセスメントや事故データの分析を通じたリスク低減・安全文化の醸成 ■環境データ（廃棄物・排水・エネルギー等）の管理、行政報告 ■緊急時対応計画及びEHS関連文書の策定・管理 ■社内EHS委員会の運営、社内教育の実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ネイティブレベルの日本語力 ・製造業におけるEHS関連業務、または安全衛生・設備管理・改善活動等に関わる実務経験を有すること ・英語でのメール対応、資料確認、資料作成に抵抗がなく、オンライン会議に前向きに対応できること ・Excel、PowerPoint等を... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 北海道・東北 | 北海道（243）｜ 青森県（58）｜ 岩手県（59）｜ 宮城県（116）｜ 秋田県（58）｜ 山形県（52）｜ 福島県（112）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（81）｜ 栃木県（53）｜ 群馬県（58）｜ 埼玉県（315）｜ 千葉県（196）｜ 東京都（2,339）｜ 神奈川県（377）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（97）｜ 山梨県（92）｜ 長野県（120）｜ 富山県（93）｜ 石川県（76）｜ 福井県（64）｜ |
| 東海 | 岐阜県（112）｜ 静岡県（132）｜ 愛知県（386）｜ 三重県（43）｜ |
| 関西 | 滋賀県（102）｜ 京都府（169）｜ 大阪府（504）｜ 兵庫県（163）｜ 奈良県（58）｜ 和歌山県（63）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（49）｜ 島根県（16）｜ 岡山県（119）｜ 広島県（123）｜ 山口県（72）｜ 徳島県（81）｜ 香川県（94）｜ 愛媛県（72）｜ 高知県（49）｜ |
| 九州 | 福岡県（178）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（48）｜ 熊本県（77）｜ 大分県（66）｜ 宮崎県（51）｜ 鹿児島県（55）｜ 沖縄県（55）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
