仕事内容 | ◇業務内容 人事マネージャー候補として人事業務全般(採用・制度・人材開発)の統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案 ・人員計画、採用戦略の策定・実行(新卒・中途) ・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む) ・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用 |
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応募資格 | ・中途採用/新卒採用/育成/制度設計のいずれかの実務経験2年以上 ・業務上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ◆大卒以上 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 |
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仕事内容 | ■仕事内容 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む) ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門 |
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応募資格 | 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している ◆学歴:高卒以上 26歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 ... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 08:45~17:45 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
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仕事内容 | さらなる事業拡大に向け、上場企業として安定した経営をアシスト出来る経営参謀・実行役となってくださる方を増員募集します。積極的なM&Aや国内外への店舗展開など、攻めの経営をベースとする当社の中枢を支えていただきます。 【業務詳細】 常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存 |
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応募資格 | 【必須条件】 ・大卒以上 ・金融商品特に株式、債券、スワップ、外国為替の知識 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 08:45~17:45 |
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仕事内容 | ■社内教育担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・Eラーニング用の動画コンテンツの作成 ・各種データの集計、管理、分析 ・パートさんの育成、指導 ・新入社員研修の準備、運営 ・各種社内研修の準備、運営 ・育成施策の立案及びコンテンツの企画 ・競合調査から既存施策の改善 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 (資料作成ができる程度であ |
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応募資格 | ■officeの基本操作が出来る方 ■姫路市で働ける方 ※ゆくゆくは在宅勤務も可能です。 ■人財育成・社内教育に関する業務経験2年以上有する方 ◆学歴:高卒以上 ◆性別不問※男性であれば尚良し 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観... |
給与 | 年収 400万円~450万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 兵庫県 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:10時間以下 |
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仕事内容 | 大手メーカー向けのゴム・樹脂製品を扱う専門商社の当社の人事・採用担当としてご活躍いたたきます。 ご入社後は、基本は、現在主任の社員によるOJTに沿って業務を覚えていただきます。 主に人事(採用や教育)、労務や総務といった業務をお任せしますが、特に採用業務をメインに担当いただきたく考えております。 新卒採用では、これまでの新卒採用の振り返りから、来期の採用業務に向けての準備、面接官への説明 |
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応募資格 | 【必須条件】 ・採用の企画立案・運営に関わった経験(新卒・中途不問) ・採用面接の経験 ・普通自動車第一種免許 ◆性別:男性限定 ◆学歴:大卒以上 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 大阪府 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:20時間以下 |
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仕事内容 | ORGANIC GROUPは、ホールディングスです。 中身は、幾つかの事業会社から成り立っております。 GROUPに属するメンバーのロイヤルティを高めたり、 事業を円滑に進める縁の下の力持ちになってください! 【具体的な業務内容】 ・GROUPの社員総会など、社内イベントの企画・運営サポート ・オフィスの移転を含めた、オフィスの管理・運営サポート ・入社対応など、人事周りの業務 ・各種文書の |
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応募資格 | ◆必須 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・社会人経験3年以上 ◆尚可 ・多岐にわたる業務に対応できる柔軟性のある方 ・コミュニケーション能力が高く、チームでの協力が得意な方 ・EC事業やベンチャー企業での勤務経験 ・システム周りや... |
給与 | 年収 300万円~600万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区神南 |
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仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・株主総会や取締役会、リスクマネジメント・コンプライアンス委員会の運営 ・コーポレート・ガバナンスの推進、ルール整備、内部通報対応 ・契約書の作成・確認・管理、法律事務所との連携 ・法改正、特許・商標の管理、ライセンス契約の対応 ・訴訟リスクの分析、顧問弁護士との連携 ・新規事業の交渉およびスキーム策定支援、業法対応 ・オフィス戦略の立案、移転計画、施設管理 |
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応募資格 | 40歳半ばくらいまで 【必須条件】 ・大卒以上 ・上場企業での株主総会・取締役会の運営、株式取扱実務 ・企業法務または弁護士法人での業務経験5年以上 ・英語契約書の作成およびチェック経験 ・コンプライアンス・リスク管理の知識 ・主体的に改善に向けての提案と行動ができる方... |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 《仕事概要》 事業拡大に伴う採用戦略の策定と推進、および組織開発を推進していただける人事マネージャーを募集いたします。 【ミッション・仕事内容】 採用実績や市場データの分析を前提とした、 ・採用戦略の策定と推進 ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント(執行役員や現場リードとの協働) ・採用ブランディング ・母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行 ・候補者 |
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応募資格 | ※年齢40歳半ばまで 【必須スキル】 ・以下を3つ以上の領域をリードした経験 (3年以上) - 人事制度(報酬/等級/評価/育成)の設計・運用経験 - 組織体制の設計・構築経験 - 採用戦略立案経験 - 労務制度の設計・運用経験 - 人事組織全体のマネジメント... |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | ■【具体的内容】 ・安全衛生管理 ・固定資産・備品、消耗品の管理 ・産業廃棄物の管理 ・保安防災業務 ・社内外の慶弔業務 ・従業員の健康管理 ・官公庁/地域との渉外 ★先輩社員と業務を分担しながら進めますのでご安心安心 !!! |
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応募資格 | ■学歴不問 ■【必要要件】 ・企業総務関連部門にて、上記いずれかの実務経験が2年以上の方 ■【歓迎要件】 ・工場での総務経験のある方 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・安全衛生知識の豊富な方 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点... |
給与 | 年収 350万円~600万円 |
勤務地 | ■米原工場(滋賀県米原市三吉三田701) JR「米原駅」TX15分 ★マイカ-通勤可 |
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仕事内容 | ■仕事内容: 積極的に事業拡大を進める私たちは2025年のIPOを目指し、 各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため、管理部門を強化します。 【担当業務】 IPOにあたり管理本部部門全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。 【業務詳細】 総務・法務・情報セキュリティの経験を |
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応募資格 | 50歳くらいまで 【必須スキル】 ・総務、法務部門でのマネジメント経験 ・IT、情報セキュリティ、システム管理のマネジメント経験 ※自らも実務を回しながら、管理部門を統括していき、 上場基準に求められる組織全体と管理部門の体制を整えていくことができる方 38... |
給与 | 年収 800万円~1200万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 ◇愛知県 |
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仕事内容 | ・管理業務: 北海道事業本部業績のデータ集計(エクセル)、予実管理資料の作成、営業担当からの売上等伝票チェック、採用面接の対応(書類選考の窓口・該当部門への確認)、車両管理等の総務業務全般 ・商品仕入れ・在庫管理業務: 仕入商品に関わる仕入れ・販売時の物流、配送手配、在庫管理、商品仕入れ先の開拓、価格折衝などの事務作業など。 ※すべての業務を経験している必要はありません。将来的に幅広い |
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応募資格 | 社会人経験年数2年以上かつ下記いずれか当てはまる方 ・管理部門系の業務経験(業績集計、予実管理資料の作成、伝票チェック、採用面接対応、総務業務などいずれか) ・商品仕入れ、在庫管理業務 ■歓迎要件: ・管理業務・商品仕入れ業務両方のご経験 22歳以上40歳以下 【年齢制... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 北海道業務部 住所:北海道中川郡 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 全国転勤あり |
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仕事内容 | 工場管理部門において以下の管理業務全般を担当いただきます。 ・工場施設管理業務(建物およびインフラの保全・管理全般) ・安全衛生管理業務、改善活動の推進 ・ファシリティ管理(通信、社用車、備品、その他) ・BCP・防災管理業務 ・産業廃棄物管理 ・ISO関連業務 ・社内外監査への対応 ・官庁への申請および届け出手続き ・総務、庶務業務全般 【この仕事の面白さ・魅力】 工場内の施設管理・安全衛生管 |
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応募資格 | ■必須 下記に関するご経験のいずれかを有している方 ・製造業での総務経験または工場管理業務経験 ・工場の施設管理や保全の実務経験 ■歓迎 ・自発的に課題を推進し、解決に導ける実行力のある方 ・温和で、チームと円滑なコミュニケーションを図れる方 ・建物、電気・圧縮エアー・冷... |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 愛知県瀬戸市山の田町92番地1 山の田工場(愛知) |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同社の更なる事業成長および多様な働き方の実現において、オフィス戦略・最適化の取組みは不可欠であり、より一層の推進が求められています。 そのような背景から、オフィス戦略に特化したチームにて、戦略/企画立案~調達等の実務をご担当いただける方を募集します。 【職務内容】 ・オフィスにおける戦略的な不動産ポートフォリオの組み換え(売買/賃貸、投資)の |
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応募資格 | 【必須要件】 ■以下3点をいずれも満たす方 ・5年以上の不動産関連の実務経験 ・不動産関連のプロジェクトマネジメントの経験(規模は不問) ・社内・設計事務所・建設会社・デベロッパーなどとの打ち合わせに必要な建築・設備・環境・不動産知識を有し、1人称で主体的に、意欲的に活動... |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都江東区豊洲3-3-9 |
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仕事内容 | 【募集背景】 増員 【組織構成】 総務部メンバーは18名程度(うち女性10名) ※年齢層は20代前半~30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く 新卒と中途の割合は半々となります。 総務部長:30代前半(男性) 課長:30代(女性) 主任:20代(女性1名)、30代(男女2名)、40代後半(男性1名) 以下メンバー:12名 【業務内容】 ■社内イベント企画運営 ■取締役会/株主総会等運営 ■ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事務経験のある方 ■PCの基本操作スキルをお持ちの方 ※Excel・PowerPointが使用できる方(Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし) |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 総務部にて、株式、IR、CG対応、取締役会運営を中心にプライム上場企業に求められる様々な対応について経営に提案し対応を図るとともに、総務関連全般をお任せします。 【職務内容】 総務関連の下記の業務をお任せ致します。 ■株式関連 ■決算(非財務情報) ■IR・SR ■コーポレートガバナンス ■取締役会・経営会議運営 ■コンプライアンス ■訴訟・係争 ■オフィス管理 ■その他総務全般 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■総務の経験 ■IR関連のご経験 【歓迎要件】 ■法務のご経験 |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 中間貯蔵施設区域内において、廃棄物貯蔵施設として現在使用中の建物、受入・分別施設などの使用が終了し今後の利用を検討中の大型テント構造物などの維持管理業務を行うとともに、関係各所との協議、環境省への報告等を行う。 【組織構成】 区域管理課 【勤務地について】 楢葉町、大熊町、双葉町 【同社について】 PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う |
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応募資格 | 【必須要件】 ■一級建築士または一級建築施工管理技士など建築基準法に則った維持管理に係る知識・ノウハウを有する方 ■調整能力、折衝能力に長けた方 ■パソコンスキル(E-... |
給与 | 年収 550万円~650万円 |
勤務地 | 福島県双葉郡楢葉町大字井出字堂ノ前25番4 |
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仕事内容 | 2025年4月より新人事制度(等級制度・報酬制度・評価制度)を導入。 当社は大きな成長期にあり、 業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までに さらなる制度改定を行う計画があります。 入社後まず評価制度の運用から関わり、 数年以内には報酬制度・等級制度の改善提案、改定にも携わっていただくことを 期待しています。 急拡大する企業で人事領域の上流工程を幅広く |
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応募資格 | ・事業会社での労務関連業務経験 ・人事制度に関する運用業務経験(メインでの業務経験でなくても、当社入社後に主担当者としてチャレンジしたい意欲があれば応募可) |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
勤務地 | 大阪市(JR 大阪駅/阪急 大阪梅田駅 徒歩5分) マイカー通勤不可 敷地内禁煙 |
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仕事内容 | 管理部門(経理・総務人事所管)にて全般業務に従事。将来の幹部候補です。 スキル、経験に応じてまずは基本的なことからスタートしていただきます。 【経理】 ・仕訳処理、データ入力、ファイリング ・入出金管理 ・経費精算、支払い業務 ・小口現金管理 ・売掛金・買掛金管理 ・月次、年次決算補助 【総務】 ・社内文書作成、データ集計、入力・チェック、文書管理 ・勤怠管理 ・給与計 |
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応募資格 | ・経理実務経験者がベスト。 経理補助程度の経験者でも検討可能。 ・簿記2級有資格者歓迎 ・経理実務未経験者も検討可能だが、簿記3級程度の知識は欲しい。 ただし挑戦意欲は買います。 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種に... |
給与 | 年収 300万円~350万円 |
勤務地 | 大阪府茨木市 最寄駅:阪急茨木市駅 または JR茨木駅 マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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仕事内容 | <求人お薦めポイント> 業績堅調な昇降機メーカー 駅近、年間休日124日、働きやすい環境です <職務内容は> *総務事務全般を担当して頂きます [具体的内容] ・物品管理、車両管理、各種手配 ・人事労務に関わる事務全般 ・パソコン等機器の管理事務 ・その他総務関連の事務全般 ・電話応対、来客対応 |
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応募資格 | *原則不問 ・総務業務の経験のある方(期間問わず) ・一般的なPCスキルのある方 [歓迎] ・人事労務の資格をお持ちの方 ・普通運転免許をお持ちの方(AT免許も可) [求める人物像] ・計画的に業務を進める方 ・コミュニケーションがとれて周りと協調できる方 |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市福島区(JR環状線野田駅、OsakaMetro玉川駅 徒歩5分) マイカー通勤不可 屋内禁煙(喫煙室あり) |
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仕事内容 | ・社会保険の手続き ・給与計算 ・衛生管理 ・社宅管理 ・電話応対 ・備品発注 ・必要な法律の知識は、入社後に各自で勉強して頂きます |
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応募資格 | ・エクセルのVLOOKUP、集計、表の作成 ・簡単な写真加工、パワーポイント、ワード操作、ZOOMの基本操作 ・パソコンの初期設定/ズーム、ワイファイ、プリンタ、メール 【歓迎スキル】 ・社会保険労務士 ・日商簿記2級 ・普通自動車運転免許 ●高校以上 |
給与 | 年収 300万円~450万円 |
勤務地 | 京都に本社を置く老舗高級料亭 京都府京都市東山区 東山駅より徒歩6分 |
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北海道・東北 | 北海道(189)| 青森県(57)| 岩手県(64)| 宮城県(109)| 秋田県(63)| 山形県(57)| 福島県(97)| |
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関東 | 茨城県(91)| 栃木県(74)| 群馬県(67)| 埼玉県(306)| 千葉県(192)| 東京都(2,250)| 神奈川県(349)| |
北陸・北信越 | 新潟県(96)| 山梨県(69)| 長野県(102)| 富山県(92)| 石川県(76)| 福井県(67)| |
東海 | 岐阜県(100)| 静岡県(192)| 愛知県(375)| 三重県(65)| |
関西 | 滋賀県(87)| 京都府(150)| 大阪府(554)| 兵庫県(176)| 奈良県(60)| 和歌山県(63)| |
中国・四国 | 鳥取県(56)| 島根県(22)| 岡山県(113)| 広島県(157)| 山口県(71)| 徳島県(77)| 香川県(83)| 愛媛県(65)| 高知県(48)| |
九州 | 福岡県(226)| 佐賀県(62)| 長崎県(49)| 熊本県(80)| 大分県(59)| 宮崎県(52)| 鹿児島県(60)| 沖縄県(55)| |
海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(7)| |