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11/6更新!法務の転職・求人情報・126ページ目 4985件

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4985件中 2501~2520件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社(タムスグループ本部)にて、医療法人・社会福祉法人の行政手続き全般および総務課業務をお任せします。 【職務詳細】 ・医療法人の定款変更認可申請、役員変更届 ・社会福祉法人の法人運営業務(理事会・評議員会議事録の作成等) ・福祉医療機構への報告 ・監査対応 ・未収金対応 ・文書契約管理 ・その他総務課業務全般 【仕事の魅力・特徴】 ・グループの柱である医療、介護、保育の事業継続
応募資格 【必須】 ・行政への許認可申請・届出等の実務経験(業種・分野不問)または契約書のリーガルチェック・作成・管理等の実務経験 ・高校卒業以上 ・基本的なPCスキル(Word/Excel) 【尚可】 ・総務事務の実務経験 ・法務事務の実務経験 ・法律事務所での勤務経験 ・医療・...
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 東京都江戸川区篠崎町7丁目21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 新宿線「篠崎」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 部門責任者候補として、コンプライアンス課・法務課・労務管理室・Data Privacy領域を横断し、リーガル&コンプライアンス機能全体の統括および高度化を担っていただきます。 【職務詳細】 ■ 部門マネジメント - 各課の業務進捗・課題の可視化および優先順位付け - 判断基準・レビュー水準の統一による品質向上 ■ 経営・事業支援 - 重要案件に関するリスク整理および意思決
応募資格 【必須】 ・法務・コンプライアンス・労務いずれかの領域における実務経験(5年以上) ・管理職経験(ピープルマネジメント) ・事業部門、経営層との調整・折衝経験 ・日本語:ネイティブ 【尚可】 ・人材サービス(特に派遣)業界での経験(コンプライアンス部門に限らない) ・労働...
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F(※週1.2回程度田町オフィスへ出社) JR根岸線「桜木町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 同社、グループ会社の各部門、監査役及び監査法人に対して内部監査業務全般を担当頂きます。同社と子会社の監査業務を徐々に引き継ぎながら担当して頂く予定です。 【職務詳細】 ・内部統制(J-SOX制度対応)  →内部統制の整備(構築)と評価(運用) ・内部監査(業務監査対応)  →アシュアランス(保証)とコンサルティング(指導) ※配属予定部署は現在管理職含む、男性3名体制の部署となりま
応募資格 【必須】 ・上場企業での内部監査経験 ・普通自動車免許第一種 【歓迎】 ・QIA(内部監査士) ・日商簿記検定2級
給与 年収 750万円~800万円
勤務地 神奈川県足柄上郡松田町松田惣領1577番地(本社) 小田急小田原線「新松田」駅より徒歩7分 ※車通勤可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 海外拠点における人事企画機能(報酬・評価・福利厚生・人事制度・労務ガバナンス等)を、本社として推進いただきます。 現地のHRBPや各国の関係者と連携しながら、制度や仕組みの設計だけでなく運用・定着までをリードしていただくポジションです。 【職務詳細】 ■海外の労務体制・ガバナンス強化 ・海外拠点における労務体制およびガバナンス強化のリード ■海外拠点の人事企画機能(報酬・評価・福利
応募資格 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力(実務経験不問) ・日本語ネイティブレベル ・プロジェクトリード/マネジメント経験(プロジェクト内容不問) ・以下いずれかの領域で5年以上の実務経験 - 給与計算・労務オペレーション設計運用などの労務領域 - 海外子会社の管理業務(主に...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル JR各線「東京」駅 丸の内南口より徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 地下道経由徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 主に、アセット事業本部内で作成される契約書に関する業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・契約書等のリーガルチェック ・契約書等の雛形制定および改定 ・本部内社員からの法務相談および弁護士相談窓口 【別途諸手当】 ・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。 ・住宅手当:月額3万円 ・家族手当:扶養者1人月額1万5,000円(扶養者2人目以上で1人毎に
応募資格 【必須】 ・司法書士事務所・行政書士事務所の勤務経験者(経験年数不問) ・分譲マンション等の企画・開発経験5年以上 ・宅地建物取引士保有 【尚可】 ・新築マンションディベロッパーでの計画担当経験 ・ビジネス実務法務検定保有 ・普通自動車免許保有
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都渋谷区道玄坂1-9-5 渋谷スクエアA JR各線「渋谷」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める勤務地(原則採用エリア内だが、一定年数別エリア配属となる可能性有)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 語学力を活かす
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】  同社Consulting R&Q部門にて、コンサルティング、システム開発、  マネージドサービス等に係る契約レビュー、法的事項のアドバイス  およびリスク管理を主に担当いただきます。 【職務詳細】 ・コンサルティングサービスの業務委託契約書(準委任契約および請負契約)、秘密保持契約書、誓約書、再委託契約書等の契約書類のレビュー、ドラフティング ・英文契約書のレビュー、ドラフト作成
応募資格 【必須】 ・様々な契約書に関する法的知識とレビューおよびドラフティングの実務経験 ・企業法務、リスク管理部門または法律事務所での職務経験(3~5年程度以上)  又は弁護士、司法書士等法曹有資格者 ・法的事項・リスクに関する分析能力、交渉スキル、ドラフト作成能力 ・コミュニケ...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー 各線「大手町」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 J-SOXを中心とした内部統制の整備・運用を通じて、経営の信頼性向上と健全な事業運営を支える役割を担います。 【職務詳細】 内部統制の推進担当として、以下の領域における整備・運用・評価・改善をお任せします。 ・会社レベル統制(全社統制)の整備および運用 ・業務プロセス統制の構築と評価 ・IT統制の評価・改善 ・決算開示統制のチェックと是正対応 ・関係部門へのヒアリングおよび統制文書
応募資格 【必須】 ・内部統制、J-SOX、監査、経理のいずれかに関する実務経験 ・関係部門と連携しながら業務を推進した経験 ・Excel、PowerPoint等を用いた資料作成スキル 【尚可】 ・J-SOXの整備、運用、評価に関する実務経験 ・監査法人対応、証跡確認、評価資料作成...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 新たにグループ全体のDX化推進並びにグループIT統制を担う部門として新設される経営企画部にて、情報セキュリティ・IT統制業務をお任せします。 【職務詳細】 ・同社およびグループ会社への監査計画立案と実行 ・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、改善支援 ・IT統制に関する内部統制(J-SOX)整備、運用状況評価、監査法人との協議 ・グループ会社監査組織に対する指導や相談応対
応募資格 【必須】 ・小売業での知識、システム開発・運用経験 ・IT統制全般の構築、推進経験 ・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進するスキル 【尚可】 ・J-SOXの対応経験 ・ISMS、Pマークの更新・維持審査対応を含む、認証・統制領域の対応経験
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 右記いずれかとなります。東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア 9F/福岡県福岡市東区多の津1-12-2 東京都:JR山手線「浜松町」駅徒歩2分 福岡県:西鉄「柚須」駅徒歩25分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 経営管理部のコーポレート機能から企業成長を支える経営管理を担っていただきます。※将来的にはIPO準備にも携わっていただく予定です。 【職務詳細】 ・管理部における業務フロー設計と改善、実務 (経理・財務) ・決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算) ・決算業務の型化(標準化・早期化・内製化/外注化) ・日常経理業務(仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等)
応募資格 【必須】 ・経理経験が5年以上あり、月次決算、年次決算の取りまとめ経験がある ・外部の専門家(会計士、弁護士、社労士など)と折衝の経験がある ・経理以外のバックオフィス経験がある ・ベンチャー/スタートアップでのバックオフィス経験 ・マネジメント経験(少人数でも可能) 【...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷1-3-3 ヒューリック青山第二ビル 8階 JR・東急電鉄・東京メトロ各線「渋谷」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 当ポジションでは、出版権の管理を中心に、原盤権を含む音楽に関する各種権利の管理・運用を担っていただきます。 また、映像制作部門や法務部門をはじめとする社内各所、レーベルや事務所、また音楽著作権管理団体等との折衝も多く発生することとなり、広範な業務領域に携わっていただくこととなります。 【職務詳細】 ■出版権を中心とした楽曲(原盤権を含む)の管理及び届出業務 ■映像コンテンツで使用
応募資格 【必須】 ・音楽出版社、レコード会社(レーベル)等における出版権・原盤権の管理実務経験(主に内国曲) ・JASRAC等の著作権管理団体への届出、及び分配業務に関する実務知識
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都渋谷区宇田川町40-1※週2リモート JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の基本的価値観に基づくCSV経営を実践し、健全な成長と企業価値向上を実現するため、全社的なコンプライアンス態勢の構築・推進業務を担います。 【職務詳細】 配属部署の各課において、以下のいずれかの業務を担当します。 ・法令等遵守態勢の整備(グループ全体の態勢整備を含む) ・企業文化やコアバリューの浸透に関する施策の実施 ・コンプライアンス委員会および部会の事務局運営 ・マネー・
応募資格 【必須】 ・基礎的なOfficeスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・コンプライアンスや法務領域での業務に興味がある方 ・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 【尚可】 ・金融機関でのコンプライアンスに関する業務経験
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル 大江戸線「都庁前」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の知財担当として、経営戦略方針に沿った形でアンドパッドの価値最大化につながるような知財業務全般を担当していただきます。 時には経営層や新規事業・事業部の責任者、プロダクト開発部門と密接に協働し、知財観点はもちろん、経済条件を含むビジネス面についてもレビュー・交渉していただくことを想定しています。 【職務詳細】 ■特許を中心とする出願・権利化業務 ・発明発掘~中間処理対応まで一
応募資格 【必須】   ・特許事務所または企業の知財部にて、特許の出願権利化業務に関わる経験 【尚可】 ・ソフトウェア系、ICT系、AI系の特許業務の経験 ・意匠、商標の出願権利化業務の経験 ・調査分析業務の経験(クリアランス調査、無効資料調査、IPランドスケープ等) ・係争対応や...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】  Risk and Compliance Office/Compliance Groupにおける各種調査や  各種不正防止啓蒙活動業務をご担当いただきます。  内部通報対応領域を中心に、正確で公正かつ迅速な対応による  適正なガバナンス確保やカルチャー醸成、ステークホルダーの満足度向上を  目指します。 【職務詳細】 ・アサインされた個別事案(特にハラスメント事案)に係る全調査タス
応募資格 【必須】 ・個別コンプライアンス事案(特にハラスメント事案)の調査とメイン担当としての主導経験3年以上 ・経営層、上席、チームメンバーとのスムーズで適切なコミュニケーションスキル ・社内関係者向けの報告資料作成経験(PowerPoint等) ・コアビジネススキル(論理的思考...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 法律相談、契約審査・作成、知財管理、法令リサーチ、行政対応、投融資案件等を含む事業における法的な問題についての経営判断支援を行っていただきます。 【職務詳細】 ・契約書、利用規約等の作成、レビュー ・法的相談への回答 ・新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決 ・M&A対応(法務デューデリジェンス・投資スキーム/投資契約他) ・法的観点での経営陣へのアドバイス ・知的財
応募資格 【必須】 ・企業内法務の実務経験3年以上 ・Microsoft Office基本操作(Word、EXCEL、PowerPoint等を使用します) 【尚可】 ・法科大学院卒業者 ・有資格者(弁護士、弁理士等) ・司法試験受験に取り組んだことがある
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
仕事内容 BtoBのSaaSビジネスの法務担当者として、関係部署と連携しながら以下の業務を担当していただきます。 ・契約書審査・作成・法律相談対応(チームとして月50件前後) ・アライアンスや新規サービス立ち上げ時の法的リスク検討・法的スキーム設計 ・サービス利用規約の作成・変更 ・商標申請、特許申請時に技術部門と弁理士との間の調整、知財管理 ・顧問弁護士や弁理士、司法書士など外部専門家への相談・依頼 ・
応募資格 【必須】 ・企業法務の実務経験 3 年以上 ・契約書審査・作成・交渉を独力で遂行できる能力 ・ITパスポート相当のIT用語に関するリテラシー 【歓迎】 ・BtoBのSaaS企業での法務経験 ・個人情報保護法に関する実務経験 ・IPAのセキュリティマネジメント試験相当の情報...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル 8F 日比谷線「神谷町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 不正調査事業部 レビューグループにて、企業等で発生した不祥事・不正に関するデジタル・フォレンジック調査におけるドキュメントレビュー等の不正調査業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・メールをはじめとしたドキュメントのレビュー作業等の不正調査業務 ・調査における外注先との契約締結および請求関連業務 ・調査チームの組成、チームおよび外注先のマネジメント ・調査の品質管理 ・業務フローの
応募資格 【必須】※下記いずれかの経験(目安2年以上)をお持ちの方 ・不正調査の実務経験 ・大卒かつ法務・コンプライアンス室/内部監査/経理/パラリーガルのいずれかの実務経験 【尚可】 ・不正調査や内部監査等の実務経験 ・コーポレートガバナンス担当部門での実務経験 ・会計関連の資格...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町3階 半蔵門線/都営三田線/都営新宿線「神保町」駅徒歩1分、千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 三桜グループのガバナンス機能の中核として、企業法務全般およびグローバルコンプライアンス体制の推進・強化をリードします。 【職務詳細】 ・契約審査、法律相談、新規事業支援などの企業法務業務全般 ・教育・研修、内部通報制度、モニタリング、リスク評価、違反対応の一体的な運営 ・海外子会社との連携、グローバルコンプライアンス会議の運営 ・コンプライアンスアンケートやリスク評価の実施・展開
応募資格 【必須】 ・法務およびコンプライアンスの実務経験(5年以上) 【尚可】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・管理職としての取り組みへの意欲 ・メーカーでの法務・コンプライアンス部署における実務経験 ・法務・コンプライアンス業務におけるプロセス見直し・標準化、AI導入、DX推進等の実績
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷Rビル 5階 各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 生産・SCM部門におけるコンプライアンス・法令遵守活動全体を統括する立場で、予防的なコンプライアンス活動を主体的に推進します。 【職務詳細】 ・各種法規やガバナンスに関する社内ルールへの質問に対する専門家としての回答および違反の未然防止 ・各職場における法令・社内ルールの順守状況のモニタリングおよびリスク早期発見・事前対応の推進 ・社外との適正取引に関する法令遵守(独禁法・取適法)
応募資格 【必須】 ・日本国内法規(対外取引(契約関係・取適法)、派遣法(偽装請負防止)など)に関する基本知識 ・製造業の調達、物流、生産技術における契約や適正取引推進など、コンプライアンス遵守に関する実務経験 ・TOEIC 600点以上 【尚可】 ・3年以上の企業法務の経験または...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 日産自動車追浜工場:神奈川県横須賀市夏島町 総合研究所:神奈川県横須賀市夏島町1-1 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 三井化学のグループ・グローバルコンプライアンス担当者として、コンプライアンス施策の企画・推進やインシデント対応などをお任せします。 【職務詳細】 ・コンプライアンス施策の企画・立案、展開・推進、維持・管理 ・コンプライアンスインシデント対応(内部通報対応や不正調査等) ・コンプライアンス委員会の企画・運営 ・国内外関係会社を含むグループ全体のコンプライアンス遵守の実効的推進 ・各種
応募資格 【必須】 ■次の実務経験の合計年数が5年以上であること  ・コンプライアンスに関する実務経験(企画・推進、インシデント対応、研修等)  ・内部監査に関する実務経験  ・法務に関する実務経験(契約審査、M&A法務、独占禁止法、訴訟対応等) ■英語力(TOEIC730点以上...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 地下直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社は「医・食・住」の成長市場において社会的課題を解決するグローバル企業です。本社および国内外の関係会社における法務・コンプライアンス業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・契約審査および契約ドラフティング業務(日本語、英語) ・M&A・再編、その他プロジェクト案件の法務支援(契約書作成・レビュー、弁護士や取引相手との調整・折衝、意思決定手続き支援) ・コンプライアンス・ガバナンス
応募資格 【必須】 ・法務実務経験2年以上 ・TOEIC700点以上の英語力 【尚可】 ・英語を用いた業務実務経験
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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