| 仕事内容 | 【募集背景】 当社では事業環境に連動した知的財産戦略の策定や生産性を向上した活動の推進が必要不可欠です。しかし、急速に変化する市場環境や技術革新のスピードに対応するためには、知的財産戦略を高度にするだけでなく、生産性、スピード感をも高めることが求められています。そこで、知的財産部の強化を図り、当社の企業価値向上に貢献し、またリーダシップを発揮できる新たな人財を募集しています。 【ミッション】 知 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■特許情報を含めた情報分析実務経験 （3年以上） ■BIツール、Excel、Python（もしくは相当するツール）などのデータ処理ツール使用経験 【歓迎要件】 ■AI・機械学習を活用した業務改革に携わったご経験 ■TOEIC700点以上または同等以上の英語力を... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ■プリンター・カメラ・半導体製造装置・医療機器など幅広い分野で世界トップクラスの技術力と実績を持つグローバルメーカーの同社において、企業法務業務のリーダーをお任せいたします。 契約の審査や訴訟・クレーム対応、および会社法や金商法に関する高度な知識、経験に基いて法務関連業務に幅広く対応できる人材、更には企画立案に携わり実務をリードしていけること |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 次のいずれかの法務・契約に関する経験が5年以上あること 契約の立案、審査や訴訟対応などの一般企業法務に関する業務の経験 国内／海外契約の審査、承認業務の経験 各種法令調査業務の経験? 訴訟対応の経験? 製品品質問題の対応 各種法律相談対応の経験 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は「2030年共創ITカンパニー」の実現を目指し、「経済価値」と「社会価値」「人的資本価値」などの非財務要素を包含した本質的な企業価値である“総合的企業価値”の飛躍的向上を目指しています。コーポレート・ガバナンスの強化、新規ビジネスの推進及びコンプライアンス推進等を通じた企業価値向上の取り組みの強化、そのための法務機能の高度化、ケイパビリティ向上に貢献いただける法務スペシャリスト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務、弁護士事務所の実務経験（あわせて５年以上） 【歓迎要件】 ■上場企業、非上場大手企業での法務経験 ■弁護士、ロースクール、司法試験経験 ■組織マネジメントの経験 ■英文契約書をレビューできる程度の語学力（英語） ■M&A、事業投資、会社再編業務の従事経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 契約審査業務が増加しており、法務体制を強化するための増員募集です。また、年齢バランスの観点からも、次世代の中核メンバーとして活躍いただける方を求めています。 【職務内容】 契約書審査をメインに、法務機能の強化および組織の運営安定化に貢献していただきます。 営業部門をはじめとした事業部門とのやり取りが多く、契約内容の確認や事実のヒアリングを行いながら、事業推進とリスクコントロールを両 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験のある方 【歓迎要件】 ▼英語力（TOEIC600点以上） ▼法科大学院卒を卒業している方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■CIGNASに入力された原材料情報の適合性確認 ■特に中国・アジアパシフィック地域の原材料情報管理（ データ収集や入力作業の進捗管理、 関係各所との調整） ■グローバルデータ管理担当の統括補佐 【募集背景】組織体制強化のため 【組織構成】レスポンシブルケア部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務のご経験（目安5年以上） ※弁護士資格をお持ちの方は経験年数は問いません。 【歓迎要件】 ■化学物質情報の取り扱いや管理の経験を有する ■日常会話レベルの英語力がある |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 国のAI戦略を担う急成長企業で、経営陣直下にて法務戦略を担う重要ポジションです。 大規模なアライアンス、資金調達、IPO準備 、経済安全保障といった重要マターを法務面からリードし、事業の成長と安定を支えるやりがいがあります。 【募集の背景】 組織体制の強化の為。 当社は日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生といった国家レベルの課題に挑んでいる企業です。 経済産業省 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3～10名のマネジメント ■KPIマネジメントのご経験 ■チームビルディング ※下記の中から複数のスキル/ご経験 ・企業法務（特に契約法務）の実務経験 ・IT/テクノロジー業界での法務経験 ・経営陣や事業部門と連携し、法的課題を解決した経験 【歓迎要件】 ■... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 日本発GPUクラウドの成長を法務で下支えする要。 契約・個人情報・統制対応で、安心な事業運営を支える重要な役割を果たして頂きます。 【募集の背景】 組織体制の強化の為。 当社は日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生といった国家レベルの課題に挑んでいる企業です。 経済産業省・地方自治体・各電力会社等、様々な業界からのバックアップを受け、当社のクラウドサービス事業はま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または法律事務所での法務経験 ■契約書レビュー、ドラフティング実務 ■個人情報保護法の理解と運用経験 ■文書力と社内調整、期日管理 【歓迎要件】 ・IT/クラウド/SaaS企業での法務経験 ・下請法、景表法、電取法等の知見 ・ISMS/ISO2700... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■知財戦略立案・IPランドスケープ： 経営・R&Dと連動した知財戦略策定、重点技術領域での競合特許や市場・技術トレンド分析、研究テーマ創出のための特許・技術調査を実施 ■特許出願・権利化業務（国内／海外）： 発明の発掘、出願から権利取得までのプロセス管理、研究部門・代理人と連携し効果的なクレーム作成 ■FTOおよびリスクマネジメント： 新製品・技術のFTO調査とリスク評価、回避 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■弁理士資格、または知財専門家として同等の実務経験 ■化粧品、化学、素材、医療・ライフサイエンス等の領域で、特許実務5年以上 ■特許出願～権利化、中間処理、FTOの実務経験 ■技術文書読解力および発明構成力 ■外部代理人・研究者・事業部との折衝をリードできるコ... |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■知財戦略立案・IPランドスケープ： 経営・R&Dと連動した知財戦略策定、重点技術領域での競合特許や市場・技術トレンド分析、研究テーマ創出のための特許・技術調査を実施 ■特許出願・権利化業務（国内／海外）： 発明の発掘、出願から権利取得までのプロセス管理、研究部門・代理人と連携し効果的なクレーム作成 ■FTOおよびリスクマネジメント： 新製品・技術のFTO調査とリスク評価、回避 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■弁理士資格、または知財専門家として同等の実務経験 ■化粧品、化学、素材、医療・ライフサイエンス等の領域で、特許実務5年以上 ■特許出願～権利化、中間処理、FTOの実務経験 ■技術文書読解力および発明構成力 ■外部代理人・研究者・事業部との折衝をリードできるコ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 日揮グループのガバナンス領域を統括するガバナンス統括オフィスの法務ガバナンス部門（法務ガバナンスユニット）において、部門長の下、グループ全体のガバナンス体制の整備と強化に関わる施策を戦略的に計画、設計、運営の実務を行っていただける方、ESG経営が求められる時代においてグループとしてのあるべき姿を考え、エンジニアリングのトップ企業として業界をリードし、当社グループのパーパス（Enhancing pl |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■３年以上のガバナンス業務経験者もしくは社内法務経験者（法律事務所での経験含む場合も可） ■ビジネスレベルの英語力：TOEIC800点以上が望ましい。 【歓迎要件】 ◇弁護士資格（国内、海外問わない） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割・募集背景】 ■EPC契約検討及び交渉、新規ビジネスに関する法務業務、ライセンス契約、企業提携、技術開発契約の検討、M＆A、企業法務業務を担当していただきます。 ■日揮グループをサポートする日揮コーポレートソリューションズの法務部において、部門長の下、グループ事業会社の法務実務を行っていただける方、ESG経営が求められる時代においてグループとし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内法務経験者もしくは法律事務所での勤務経験3年以上 ■TOEIC800点以上が望ましい。 【歓迎要件】 ▽弁護士資格（国内、海外問わない） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在、事業法務課では課長様以外のメンバーが30代前半を中心とした若手層で構成されており、組織としてのバランスや業務遂行の観点から、マネジメント層と同じ目線/スキル感で高度な議論・相談ができる人材が不足している状況です。 特に、課長（45歳）と業務面で深い対話ができる即戦力クラスの人材を迎え、部門全体の専門性向上を図りたいと考えています。 また、専門性の観点で現在は課長様お一人に負荷が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務実務経験 （目安：3年以上）※業界は不問です 【歓迎要件】 ■法学部または法科大学院卒 ■法的資格保有者（弁護士、司法書士、行政書士、宅地建物取引士 等） ■メーカーまたはインターネット関連事業会社での法務経験 ■新規事業・デジタルサービス・... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ・国内外のビジネス契約における調整・交渉 ・訴訟や紛争対応において、適切な立ち回り（専門家と連携） ・権利侵害や知的財産に関する課題を弁理士や専門家とともに解決いただく ・海外の案件において、現地専門家と国内メンバーの間に立ち、円滑なコミュニケーションをサポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■弁護士資格をお持ちの方 ■会社法についての知見をお持ちの方 【歓迎要件】 ・製造業での弁護士経験 ・M&A法務の専門知識 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 法務マネージャー候補は、急拡大するエンタメプラットフォームにおいて、月間150件を超える契約審査や事業相談、トラブル対応といった日常業務の総責任者として、プレイングマネジメントを行うポジションです。単に法的に正しいかどうかだけでなく、ビジネスを成功させるために「どうすれば実現できるか」を提案し、現場のメンバーを育成しながら、法務組織の基礎体力を高める役割を担っていただきます。将来的には、部門長とと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務または法律事務所での実務経験（5年以上） ■契約書の作成、審査、交渉の実務経験 ■後輩やメンバーの指導、またはマネジメント経験（規模不問） ■複数のステークホルダーが関わるプロジェクトや案件の推進経験 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業や変化の激しい環境... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を実現していただきたいと考えています。 【ミッション】 非連続成長を支えるための法務体制構築 【具体的な業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の法務実務経験3年以上（特に契約書レビュー、コンプライアンス、リスクマネジメントの分野での経験、規約の対応等） 【歓迎要件】 ■スタートアップやベンチャー企業での法務経験 ■弁護士資格 ■紛争対応の経験 ■法務以外の管理部門の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■業務内容や背景 同社は、企業・自治体・官公庁を対象に、各種イベントの企画・設計・運営等を手がけています。近年、プロジェクト数の増加や取引の多様化により、事業規模・従業員数ともに拡大しました。これにより、契約書や社内規程、コンプライアンス対応など法務対応の重要性が増し、体制強化が急務です。 現在は、総務部内で50代メンバーが1名体制で法務を担っており、今後のさらなる事業展開に向けて、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務または法務領域での実務経験5年以上 【歓迎要件】 ▼ISO、Pマークなどの認証取得・維持に関する実務経験 ▼リスクマネジメント、内部統制（特にコンプライアス、情報セキュリティ）に関する知識や対応経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割/募集背景】 国内外の契約審査や Compliance 遵守によるリスク管理の徹底、並びに法的知見に基づき、現場の課題解決や意思決定をサポートし、円滑な事業推進を支える役割を担うことをミッションに、社内弁護士として以下業務をお任せします。 【職務内容】 経験/スキルに応じて下記の中から複数業務を担当いただきます。 ■事業サポート法務 ・取引先等との各種契約関係書類作成・審査（英 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■弁護士資格 ■会話ができるレベルの英語力 【歓迎要件】 ・企業または法律事務所での企業法務経験 ・研究開発や産学連携に関連した法務業務経験 ・国際取引に関する法務業務経験 ・（英語） TOEIC 800 点以上または（韓国語） TOPIK 6 級以上 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 リコーがデジタルサービスの会社へと変革を遂げる中、ビジネス形態の変革を法的側面からサポートし、新たなビジネスにおける法的リスクを事業部門に寄り添いながらコントロールして行っていくことの必要性がより一層増してきています。 これらのサポートを、自ら問題点を抽出し、周囲を巻き込んで実行に移し完遂するところまでを可能とする能力と経験をお持ちの方を必要としています。 ■事業支援 ・契約書作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の法務部門または企業法務を主とする弁護士事務所での経験５年以上 ■英文契約書の作成・審査の経験 ■業務上の英語でのコミュニケーション経験 【歓迎要件】 ■メーカーにおける一連の製品開発・販売プロセスに関する経験（自社製品の開発、仕入れ、販売に関する契... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務目的】 ・法務部門は拡大に伴い、法務部員として、社内の各部門と緊密な協力のもと、法務の専門性に基づいた法的助言やソリューションを提供することで、当社が健全にビジネスを前進させることに取り組みます。 ・法務部門はグローバル組織の一員として、日本のビジネスの要請とグローバル組織とのアラインメント等多面的なバランス感覚が求められます。 【職務内容】 法務部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務のご経験 ■英語使用に抵抗のないレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 同社は、粘着製品分野におけるリーディングカンパニーで、特に半導体関連粘着テープや装置で世界TOPシェアの製品群を持ち、今後も特許出願数が多く見込まれることから、知的財産部門の強化を図ってまいります。 【業務内容】 ・開発装置や技術案件の特許出願手続きが主なミッションとなります。 ・テクノロジーセンターやマーケティング部門で開発・生産した装置やプロセスについて、発案者から技術内容をヒアリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・知的財産業務経験 ・機械の知識をお持ちの方（生産技術や設計のご経験、学生時代に機械系の専攻等） 【歓迎要件】 ・制御を含めた機械の特許申請経験のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（47）｜ 青森県（14）｜ 岩手県（14）｜ 宮城県（33）｜ 秋田県（13）｜ 山形県（13）｜ 福島県（21）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（27）｜ 栃木県（25）｜ 群馬県（26）｜ 埼玉県（84）｜ 千葉県（65）｜ 東京都（2,949）｜ 神奈川県（237）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（18）｜ 山梨県（23）｜ 長野県（34）｜ 富山県（22）｜ 石川県（19）｜ 福井県（19）｜ |
| 東海 | 岐阜県（32）｜ 静岡県（77）｜ 愛知県（197）｜ 三重県（22）｜ |
| 関西 | 滋賀県（24）｜ 京都府（69）｜ 大阪府（370）｜ 兵庫県（86）｜ 奈良県（19）｜ 和歌山県（14）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（14）｜ 島根県（12）｜ 岡山県（27）｜ 広島県（39）｜ 山口県（26）｜ 徳島県（22）｜ 香川県（33）｜ 愛媛県（20）｜ 高知県（13）｜ |
| 九州 | 福岡県（83）｜ 佐賀県（17）｜ 長崎県（15）｜ 熊本県（19）｜ 大分県（15）｜ 宮崎県（17）｜ 鹿児島県（16）｜ 沖縄県（17）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（5）｜ |
