求人数448,465件(10/16 更新)

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10/16更新!法務の転職・求人情報・145ページ目 4456件

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4456件中 2881~2900件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 世界トップシェアのグローバルメーカーである同社にて、特許等の出願~登録を中心に、知的財産に関する業務全般をお任せいたします。 <具体的には> ■発明等の発掘と特許等の出願・権利化および管理業務 ■他社特許等への対応(庁対応、鑑定・見解書の取得) ■契約審査(NDA、共同開発、共同出願) ■渉外業務(ライセンス、特許等の譲渡、係争) ■特許等の
応募資格 【必須要件】 ■知的財産に関する業務経験 【歓迎要件】 ■素材メーカーでの知財業務経験 ■知的財産管理技能検定 2 級以上をお持ちの方
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■CSR室 ・コンプライアンスの教育・推進・体制整備 (コンプライアンス講習の企画・運営、ハラスメント防止対策、ホットライン通報対応等) ・社会貢献活動の企画、運営 ■総務室 ・職場環境の改善(事務所/備品/設備等の管理) ・株主総会、取締役会関連業務 ・社内文書の管理 【人物イメージ】 ・個別社員との面談などのご経験が豊富な方。 ・将来的
応募資格 【必須要件】 ■事業会社の総務業務のご経験 ■事業会社にてコンプライアンス推進やCSR担当などのご経験
給与 年収 900万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【中途定着率95%/残業月20時間程度/福利厚生充実で働きやすい環境】 総合通販事業を展開する同社にて、法務に関する各部門からの相談案件に対し問題解決に向けた対応・助言をお任せします。 【業務内容】 ■法務に関する各部門からの相談案件に対する助言 ■取引にかかる契約書類の審査、作成、助言などの対応業務 ■商標等の知的財産権の調査・出願・管理、商品やサービスに
応募資格 【必須要件】 【下記のいずれかに該当する方】 ・企業法務のご経験 ・法律事務所等で企業法務関連の業務経験をされた方 【歓迎要件】 ・法務に関する実務経験をお持ちの方 ・当事者意識を持ち、組織視点で主体的に行動ができる方 ・社内外で円滑なコミュニケーションができる方 ・ビジ...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 IPOを見据えた法務・総務領域の中核を担うスペシャリストとして、下記の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・会社全体のリーガルリスクのコントロール  ‐法務・コンプライアンス体制の構築  ‐契約・取引リスクの洗い出しと改善  ‐法改正・業法対応および内部統制整備  ‐トラブル・紛争の初動対応と開示連携 ・株主総会・取締役会の運営  ‐招集通知の作成
応募資格 【必須要件】 ■企業法務経験 ■商事法務(株主総会・取締役会の運営)のご経験 ■登記関連業務経験
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 <お任せしたい業務> 法務Mgr候補として、特許関連の法務戦略の法務分野を主軸に、企業戦略に携わるミッションをご担当いただきます。 <仕事内容>  (1)予防法務  (2)一般企業法務 <法務業務具体例> ・知財(特許)関連業務マネジメント ・事業リーガルパートナー(外部弁護士と連携したリーガルアドバイス) ・契約書類等リーガルチェックの実施ならびに作成
応募資格 【必須要件】 ■法務実務経験(3年以上) ■知財関連業務経験(1年以上)
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 総務法務部門の責任者として、企業の法的リスク管理、コンプライアンス体制の構築、IPO準備を中心に、以下の業務をご担当いただきます。 【主な業務・ミッション】 ・上場準備(株主総会、証券代行など) ・株式実務(株式管理、株主対応など) ・株主総会の事務局業務(招集通知手配、会場準備支援など) ・規程整備・運用 ・チームマネジメント ・部門間調整・全社横断的な法務課題への対応 ・リスク管理
応募資格 【必須要件】 ■商事法務の実務経験 ■法務関連部署での管理職としての経験 ■上場企業または上場準備企業での法務経験 ■部門間調整・全社横断的プロジェクトの経験 【歓迎要件】 ■建設業界での法務経験 ■M&A、デューデリジェンスの経験
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都江東区豊洲5-6-36

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 業容拡大に伴う増員募集 【ミッション】 法務担当者として、スキルやご経験に応じ、以下の業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ■会社の機関の運営に関する業務 ■グループ全体の法務機能の改善・合理化等に関する提案等 ■契約書(英文を含む)の作成及びレビュー ■経営企画等を踏まえた各種法的スキームの提案及び推進 ■コーポレート・ガバナンスに関
応募資格 【必須要件】 ■企業法務業務の実務経験 【歓迎要件】 ■会社法、金商法その他企業法制(ソフトロー含む)の知識・経験 ■リーガルテックの導入・推進に関するご経験 ■グループ会社に対する統一的な法務支援に関するご経験
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 法務グループにて、主に担当事業に関わる契約業務(英文契約含)を担当いただきます。 【業務内容】 ・契約審査業務(英文契約含む)毎月20~30件/例:秘密保持、売買契約、業務委託等 ・法務相談対応 ・法務/コンプライアンス教育、啓発推進 【ミッション】 経営に関与する法務/事業に寄り添った企業法務 「守りの法務」ではなく、事業拡大・海外子会社等のガバナンス強化に向け、事業部・経営層と連携し、 課
応募資格 【必須要件】 ■契約審査(和文)経験をお持ちの方 ※企業法務の経験があれば、法律事務所の方も応募可 【歓迎要件】 ●契約審査(英文) ●プロジェクト推進の経験(プロジェクトの規模にはこだわらず、主導した経験) ●その他、以下経験があればなお可 ●訴訟・法的紛争対応 ●コンプ...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等を取り扱う同社にて知財業務をお任せします。 ■発明の掘り起こしから出願、中間処理等の産業財産権の権利化 ■発明の促進のための情報の提供、社内知的財産教育等 ■特許調査 【定年後も長く働ける会社!】 1、役職定年無:60歳を超えても継続就業を希望して頂ける場合、役職はそのままです。 2
応募資格 【必須要件】 ■知財・特許関連業務のご経験
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 長野県

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 食品添加物の業界唯一の総合メーカーである当社にて、知的財産関連業務をご担当頂きます。 【主な業務】 ■特許出願 研究員との相談や発明の掘り起こし、先行技術調査、事業方針に基づく国内外への出願戦略の立案、拒絶理由対応 ■管理 審査請求や拒絶理由対応の要否に関する期限管理、権利維持のための年金納付など ■他社特許対応 権利侵害調査、異議申立、情報
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での知財業務経験者(出願~権利化まで一連の業務経験がある方)/特許事務所での業務経験 ■マネジメント経験
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【仕事内容】 主な業務内容としては、ブランド管理に関わる商標業務、事業展開に伴う国内外の商標実務および模倣品対策業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・国内外での商標権利化(出願/中間)、他者商標対策、係争 etc.の遂行 ・ブランド、商品名等について、国内外の使用可否/登録性の先行他者商標調査の実施 ・業務が発展してきたら、戦略立案/契約業務/管理業務などにも従事 ・模倣品対策に
応募資格 【必須要件】 ・企業、特許事務所における商標・意匠・特許の実務(いわゆる権利化・調査 等)または模倣品対策の経験が2年以上ある方 ■名古屋勤務に限り未経験可■ ・知財実務は未経験であっても、知財業務に興味があり、何らかの自助努力(資格の勉強)をされている方 <資格>弁理士...
給与
勤務地 愛知県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【職務内容】 ・契約審査(国内・海外の契約書審査、教育指導) ・各種法律関連の相談・トラブル対応(国内・海外)
応募資格 【必須要件】 ■契約審査(国内・海外)業務経験5年以上 ■英文契約レビュー経験(100件/年程度) 【歓迎要件】 ■M&A実務経験 ■知的財産業務経験
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 愛知県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 ボンディングワイヤやマイクロソルダーボールなどの半導体接続材料メーカーである当社で内部統制・法務・サステナビリティなどのコーポレートリスク対応業務などをご担当いただきます。ご経験に応じて、お任せできる業務からお任せ致します。 【職務内容】 ・ 内部統制対応(海外子会社を含めた内部統制整備の促進・支援など) ・ 各種法令、リスク管理、内部通報制度の管理・運用 ・ 英文、和文の契約
応募資格 【必須要件】 ■内部統制・法務・サステナビリティなどの業務経験(目安5~10年以上) ■法務・コンプライアンスに関する知識 ■社内・社外問わず、コミュニケーションを取るのが得意な方。調整業務が苦にならない方。 【歓迎要件】 ※こちらは必須ではありません ■英語力をお持ちの方
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 埼玉県

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務詳細】 主な職務を以下に記します。 1. 自社開発技術の特許権利化活動  ・発明の発掘、出願方針の検討、特許事務所への出願依頼  ・特許庁からの拒絶理由に対する対応方針の検討、権利取得方針の検討  ・他社へのライセンス、権利行使活動 2. 他者特許に対する対応業務  ・特許調査項目の抽出、調査方針の検討、調査、抵触関係の検討  ・懸案特許に対する開発誘
応募資格 【必須要件】 ■自動車に関する技術 若しくは、AI、IT、データサイエンス等に関する技術が理解でき、国内外特許の権利化活動や、他社特許対応活動の業務に興味の有る方 ※知的財産業務経験をお持ちでない方も歓迎します。 【歓迎要件】 ▼自動車、AI、IT、データサイエンス等に関...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 広島県安芸郡府中町新地

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 国内、海外、社内、社外の様々なリスクに対してCROとともに戦略策定・管理を行う ・海外を含むNTTデータグループの全社リスクマネジメント(ERM)、内部統制、危機管理を担当いただきます 【採用背景】 2022年10月以降のNTTグループの構造再編に伴い、グローバルの事業領域が大幅に拡大したことで、さらなるガバナンス強化を図るため 【業務内容】 ・グローバルコンプライアンスプログラム構築・推進
応募資格 【必須要件】 ■経営管理、法務等の企業ガバナンスに係るいずれかの分野での業務経験2年以上 ■管理職としての組織マネジメント経験 ■コンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務経験 【歓迎要件】 ■グローバル業務経験 ■コンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務経験
給与 年収 1200万円~1500万円
勤務地 東京都江東区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 国内外の商標調査、出願、権利化、保有する商標権の管理と活用(冒認商標や模倣品への対応など)からプロジェクト推進・メンバーマネジメント・経営層への提案などリーダー業務をご対応いただきます。入社後は商標業務に軸足をおいて業務に取り組んでいただきますが、将来的には重要情報を流出や不正利用から守る仕組みを構築・運用を行うトレードシークレット管理業務にも取り組んでいた
応募資格 【必須要件】 ■部下または外部パートナーのマネジメント経験(管理職・役職者経験不問) ■英語を使用する業務に抵抗がない事(海外の関連会社や特許事務所とのやり取り、契約やビジネス文書対応のため) ■下記いづれかの経験 ・事業会社または特許事務所での商標実務(国内・海外)に一定...
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 東京都港区芝浦

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コンプライアンス室にて以下の業務の中から、いずれかをご担当いただきます。 (担当業務はご経験を踏まえて決定いたします。) 【職務内容】※ご経験によって兼任の可能性あり 1.業法担当(リーダー候補) 下請法・建業法・派遣法等々の業法について、現場管理・改善指導・教育研修・問い合わせ対応・届出といった業務を担っていただきます。 (全ての業法を担当するのではなく
応募資格 【必須要件】 以下いずれかの経験を有すこと ・上記業法対応に関する一つ以上の実務経験 ※3年以上 ・内部通報対応に関する実務経験 ※3年以上
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都中野区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同社の法務部門における担当として、契約・法務問い合わせ業務を主体的に実施いただきます。 さらに知財周りを主に担当するメンバーとともに実務を担い組織の課題を構造化・深堀し、部門内での議論・他部署との調整も交えつつ、組織体制構築にも貢献をいただきます。 【業務詳細】 まずは以下業務から担当をいただきます。 ■社内各部署からの各種法務相談への対応
応募資格 【必須要件】 ※履歴書の写真添付必須※ ・事業会社における企業法務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ・弁護士資格(必須ではありません) ・リーダー以上のご経験 ・事象を一面のみでとらえることなく多面的かつタイムリーに把握・分析し、経営層に提言・交渉できる方 ・弁護士事務所ま...
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社を、法律の観点から支えてくれる仲間を募集します。 契約書作成支援や社内規程の整備、従業員からの法律相談対応など、幅広く業務をお任せします。 【業務内容】 ■契約書レビュー・ドラフト NDAや業務委託、売買契約など多岐にわたる契約書のレビューを行います。適切なものがない場合には一からドラフトすることもあります。 中でも、業務委託契約については多くの割合を
応募資格 【必須要件】 ■企業法務実務もしくは法律事務所における実務 【歓迎要件】 ▼契約書チェックツールを活用した実務経験 ▼法科大学院修了生または同等の知識・経験を有する方
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 東京都品川区東品川4-12-4

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 法規面で会社を守ると共に、電気工事部材のトップメーカーとして、業界をJIS及び法規面でリードしていく重要な業務をお任せするポジションです。 ★パナソニックグループ ★年間休日132日 フレックス勤務可能 WLBとりやすい環境です◎ ★中長期的な幹部候補・リーダー候補採用。急募! 【具体的な業務】 電気工事部材の開発、生産に関わる技術法務をお任せします
応募資格 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■電気用品等の製品法規に携わった経験 ■電気用品関連部材の技術・開発経験があり法規に興味がある方 ※未経験でも歓迎致します! 【歓迎要件】 ▼JISの公示検査に携わった経験がある方 ▼第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ▼電気用品安全法、...
給与 年収 600万円~650万円
勤務地 茨城県石岡市

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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