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27739件中 20281~20300件目を表示中

求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 日本料理レストランを経営を行う当社にて、ホール業務全般をお任せいたします。 ある日の一例 11時    出勤 制服に着替えてダイニングへ        ランチ営業準備 予約確認し備品を配膳 11時15分 全体MTG 予約・イベント・献立等の確認 11時30分 昼食営業開始 14時    ラストオーダー       片付けと夕食の準備 14時
応募資格 【応募資格】 今が転職のチャンスです アルバイトのみやレストラン業界未経験も歓迎♪ 人と接することが好きな方で、何かしらの接客経験のある方であれば大丈夫です! 19歳以上38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな...
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 温泉地の大型リゾートホテル内レストラン

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 料亭・高級日本料理レストランを経営を行う当社にて、ホール業務全般をお任せいたします。 お食い初め、結納・顔合わせ、七五三、結婚記念日、還暦のお祝いなどの人生の大切な節目・晴れの席や、企業様の接待会食、ご宴会等で多くご利用いただいております。 ■業務詳細: ・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロント その他 ■キャリアアップ: 将
応募資格 レストラン未経験歓迎♪ 19歳以上24歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 各直営店舗

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 都内・横浜の一流ホテル内レストラン ホール業務全般をお任せいたします。 お食い初め、結納・顔合わせ、七五三、結婚記念日、還暦のお祝いなどの人生の大切な節目・晴れの席や、企業様の接待会食、ご宴会等で多くご利用いただいております。 ■業務詳細: ・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロント その他 ■キャリアアップ: 将来の幹部候補と
応募資格 未経験者歓迎 19歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 各直営店舗

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 リゾートホテル (30室未満)の支配人のお仕事です。 スタッフ育成、 指導、 シフト作成、企画提案、営業、 施設管理など、 運営責任者の仕事全般。 [変更の範囲]なし
応募資格 サービス業界にてホテルや施設・店舗の運営、 管理経験がある方 特にホテルの運営責任者としての業務経験をお持ちの方尚可
給与
勤務地 ホテルムニン富良野 富良野市北の峰町10-23 (JR富良野駅から車で9分) [変更の範囲]なし

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります  キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい  起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフル
応募資格 【 年齢 】 19才~49才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で...
給与 年収 300万円~700万円
勤務地 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 <募集背景> ◆出店拡大を継続しており、ポストが計画的に創出される体制です。 ◆これにともない、本部採用の店長・店長候補を数多く求めています。 ◆昇格プランが明確なため、20代でも1年未満で店長・30代でもエリアマネージャーと  スピード昇格して活躍中の方が多いです。 ◆資金豊富でプロモーションも拡大中です ◆売上が右肩あがりで、インセンティブがたくさんつきます。 ◆昨年の賞与は
応募資格 ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK...
給与 年収 400万円~900万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 新たに千葉エリアでOPENした新店舗。 ブランドの“安定成長フェーズ”に入る今、 次世代を支える製造リーダーを募集します。 現場の課題を共有し、仲間と共に乗り越える。 一人で背負わせない、そんなチームを私たちは目指しています。 OPENしたばかりの店舗で、パン製造チームの中核を担うポジションです。 製造技術だけでなく、チームづくり・仕組みづくりにも携わりながら、 ブランドの「
応募資格 【必須】 ・パン製造経験2年以上 ・チームリーダーまたはシフト管理経験 【歓迎】 ・オールスクラッチでの製造経験 ・商品開発・品質管理の経験 ・コミュニケーションを大切にできる方 23歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 【勤務地】 千葉県千葉市内 (※転勤なし/U・Iターン歓迎) 【勤務時間】 6:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) シフト制です。

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 千葉エリアの新店舗にて、 仕込み〜成形・焼成・仕上げまでの製造全般を担います。 特徴は、 ・定番商品の安定した再現 ・店舗限定・季節商品の製造 ・品質のブレを出さないための微調整 ・「作ること」自体に集中できる環境が前提です。 ▼経験に応じて、以下もお任せしていきます。 ・製造スケジュールの調整 ・現場の段取り整理 ・後輩・若手への技術共有 ・品質が安定する仕組みづく
応募資格 (必須) ・パン製造の実務経験2年程度をお持ちの方 ・早朝帯を含むシフト勤務が可能な方 ※学歴不問/資格不問 23歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 【勤務地】 千葉県千葉市内 (※転勤なし/U・Iターン歓迎) 【勤務時間】 6:00〜18:00の間でシフト制 ※実働8時間/休憩1時間 ※所定労働時間超過あり

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 (募集背景) 今後も継続的な出店を予定しており、 中長期的には複数店舗を統括するポジションへの登用も視野に入れています。 (仕事概要) 行列ができる人気ベーカリー・カフェ業態にて、 販売部門の責任者(店長候補)として店舗運営全般をお任せします。 本企業では販売と製造を完全に分業しているため、 店長は接客・売場づくり・スタッフ育成・数値管理といった 「店舗マネジメント
応募資格 <必須条件> 飲食店または小売・サービス業での店長経験 <歓迎条件> 店舗立ち上げ経験 マネジメント経験 バリスタ経験 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 (勤務時間) 7:00〜21:00の間でシフト制 ※実働8時間/休憩1時間 (勤務地) 千葉県千葉市内

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◆仕事内容 各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。 段階的に少しずつ業務習得後、店長を目指していただくポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など ・入社後はセットアップ研修で企業理念や業務の基礎を丁寧
応募資格 ◆応募資格 •年齢:49歳まで ★★★★★★★★★★★★ 業種問いません。 職種問いません。 接客・調理未経験歓迎です。 ブランク問いません。 アルバイト経験は正式な経験としてカウントされます。 ★★★★★★★★★★★★ • フードコート/レストラン/カフェ/居酒屋/...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 ◆勤務地 住所:全国の直営店舗 出向:なし 1. 岩手県 2. 宮城県 3. 山形県 4. 福島県 5. 茨城県 6. 栃木県 7. 群馬県 8. 埼玉県 9. 千葉県 10. 東京都 11. 神奈川県 12. 新潟県 13. 富山県 14. 石川県 15. 福井県 1...

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◆仕事内容 各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。 将来的には店長を目指し、さらには統括や本部職などキャリアップするポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など ・入社後はセットアップ研修(4日間)で企
応募資格 ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◆募集背景 店舗体制の強化と、 将来の店長・エリアマネージャーを見据えた育成採用です。 まずは店長候補として現場に入り、 店舗運営・マネジメントをお願いします。 ◆仕事内容 入社後は、店長候補として段階的に業務をお任せします。 ・接客・調理を含む店舗オペレーション全般 ・売上/原価/人件費などの管理 ・スタッフ育成、シフト管理、チームマネジメント ・販促企画や売場づくりの企
応募資格 ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◆募集背景 着実な事業展開を続けながら、さらに急速に成長を遂げている企業です。 競合が増える中でも高い知名度と安定した業績を維持しており、若い社員が多く在籍する活気ある社風も特徴です。 時代を的確に捉えたビジネスモデルで、今後は全国規模での展開がさらに加速していくことが見込まれています。 ◆仕事内容 入社後は、店長候補として段階的に業務をお任せします。 ・接客・調理を含む店舗オペレ
応募資格 ◆応募資格 •年齢:49歳まで ★★★★★★★★★★★★ 業種問いません。 職種問いません。 転職回数問いません。 接客・調理未経験歓迎です。 アルバイト経験は正式な経験としてカウントされます。 ブランク問いません。 ★★★★★★★★★★★★ • フードコート/レスト...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 ◆勤務地 住所:全国の系列店舗 出向:なし 1. 岩手県 2. 宮城県 3. 山形県 4. 福島県 5. 茨城県 6. 栃木県 7. 群馬県 8. 埼玉県 9. 千葉県 10. 東京都 11. 神奈川県 12. 新潟県 13. 富山県 14. 石川県 15. 福井県 16...

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 《居酒屋/焼肉/ラーメン/うどん/ファミレス/喫茶フードコート/ ファストフード/レストラン/カフェ/ などでの実務のある方!》 ◆仕事内容 入社後は、店長候補として段階的に業務をお任せします。 ・接客・調理を含む店舗オペレーション全般 ・売上/原価/人件費などの数値管理 ・スタッフ育成、シフト管理、チームマネジメント ・販促企画や売場づくりの企画・実行 ◆研修・フォロー体
応募資格 ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし

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  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
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  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 〇未経験の一歩から、経験者のキャリアアップまで。 飲食サービスにご興味のある方で、未経験スタートの簡単なお仕事からキャリアアップまで  ご応募可能な求人をご紹介いたします! 「今の仕事がこれからどうなるか不安」 「食の世界に興味があって挑戦してみたい」 「経験を活かして収入を上げたい」      さらに ・未経験からスキルを身につけ、安定して働きたい ・店長、マネージャーへ
応募資格 年齢不問・経験不問 18歳~49歳の方が活躍中! ・キャリアに期間があいている ・実務にあまり慣れていなくて不安 など、 そのような場合でも大丈夫です! 安心してご応募ください。 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年...
給与 年収 500万円~1200万円
勤務地 〇勤務地 全国各地・海外拠点 〇勤務時間 勤務先に準ずる

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  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 \子育て世代、キャリアをあきらめないでください。あなたのその「サービス力」がキャリアです。/ ◆仕事内容 各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。 将来的には店長へキャリアアップしていただけます。 【詳細】 当社のいろいろな業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシ
応募資格 ◆応募資格 •年齢:49歳まで ★★★★★★★★★★★★ 業種問いません。 職種問いません。 転職回数問いません。 接客・調理未経験歓迎です。 アルバイト経験は正式な経験としてカウントされます。 ブランク問いません。 ★★★★★★★★★★★★ • フードコート/レスト...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 ◆勤務地 ・全国の系列店舗  出向はありません。 1. 岩手県 2. 宮城県 3. 山形県 4. 福島県 5. 茨城県 6. 栃木県 7. 群馬県 8. 埼玉県 9. 千葉県 10. 東京都 11. 神奈川県 12. 新潟県 13. 富山県 14. 石川県 15. 福井県 ...

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・スーパーまたは青果・精肉・鮮魚専門店での部門勤務経験が必須 ・青果、精肉、鮮魚の加工や売り場作りの経験があること ・市場での買い付け経験は必須 ・取引業者との人的交流がある方
応募資格 【求める人物像】 ・スーパーまたは専門店での青果・精肉 ・鮮魚の勤務経験が必須 ・経験が浅くてもいやる気があれば良い ・何事にもめげない体力と精神力が発揮できる方 ・明るく活動的で協調性に自信がある方     
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京・埼玉から東京本社に通勤できる方

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 各部門とも、スーパーまたは、業界の実務経験者として、店舗の中核となって活躍していただきます。                                        本人の希望や適性を考慮の上、本部スタッフ(バイヤー、商品開発、販売促進等)や店長等へキャリアアップします。 店舗では、接客・販売企画・陳列および商品管理・労務管理・利益管理等のマネジメント 業務を行います。※生鮮部門では、調理
応募資格 【求めるスキル・経験】 ・スーパーマーケット勤務で自分の成長を希望している方 ・お客様へ満足を提供することで、仕事の喜びを持てる方 ・個人プレーではなく、チームとして成果を出すことができる方 ・未経験でも、スーパー勤務で、仕事を通してじぶんの得意分野を作ろうとする気持ちを持...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 都内、埼玉、千葉など関東地区の店舗

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  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 ♦来店対応・受付・ご案内業務 ♦予約管理・顧客情報の対応 ♦会計・オープン/クローズ対応 ♦VIP顧客への上質な接遇 ♦運営補助・後輩育成サポート
応募資格 【必須条件】 ♦接客・サービス業の実務経験 ♦丁寧なコミュニケーション力 【歓迎条件】 ♦高単価店・会員制空間での接遇経験 ♦日常会話レベルの英語力 【求める人物像】 ♦落ち着いた対応ができる方 ♦ワンランク上の接客を極めたい方 ※外国籍の方は就労可能資格必須 25...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 ・東京都心エリア(銀座周辺/詳細非公開)

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・青果:市場での買い付け、仲買、産地との人的コネクションがある方。産地開拓経験がある方 ・鮮魚:各市場での仕入れ経験、地方魚業者と連携経験者 ・精肉:精肉の相場、市場での読みができる方 ・生鮮部門共通:市場での人間関係を持っている。仕入れに自信があること。
応募資格 【求めるスキル・経験】 ●スーパーおよび専門店での経験(青果、鮮魚、精肉) ●商品知識、技術スピードを持っている方 ●経験年数は問わない 【求める人物像】 ●前向きに物事を考えることが出来る方 ●体力のある方 ●自己発信型の方 ●協調性がある方(チームワークが必要)
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 神奈川県内の店舗勤務

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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