| 仕事内容 | 【職務概要】 「新店舗立ち上げ支援専門チーム」のメンバーとして、アミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」の新規出店時におけるオープンまでの現場サポートからアフターフォロー、オーナー対応までを一貫して担当していただきます。 ※既存店舗の長期的な定期巡回や日常運営ではなく、「0から1を作る」新店立ち上げの最重要フェーズに特化してコミットするポジションです。 【職務詳細】 ・オープンまで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新店舗の立ち上げ支援経験、または研修講師・店舗指導の経験（※店長などでの新店オープン経験も可） ・新店立ち上げに伴う全国出張・現地サポートへの対応が可能な方 【尚可】 ・SV（スーパーバイザー）経験など、加盟店ビジネスに関する知識や実務経験 ・アパレル、ホテ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市本町3-2-1 本社 JR各線「岐阜」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カプセルトイ専門店のSVとして、2～3店舗の運営管理をお任せします。単なる管理業務に留まらず、商品選定やイベント企画など、各店舗の特色に合わせた店作りを主導していただきます。 【職務詳細】 ・商品選定：月300種類のカタログから自店舗の客層に合わせ、仕入れ・配置を決定 ・イベント企画：季節ごとのイベントや魅力的な特設コーナーのプロデュース ・数値管理：各店舗の収益管理、金銭管理（両 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記のいずれかを満たす方 ・店舗運営経験（小売店、飲食店など） ・営業経験（法人個人を問わず） 【尚可】 ・店長や副店長など店舗管理、運営経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県※配属により異なる（名古屋エリア） 配属により異なる（名古屋エリア） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カプセルトイ専門店を運営する同社にて、店舗の管理（2～3店舗のマネジメント）、販売を担当いただきます。 【職務詳細】 ・カプセルトイの商品選定（仕入れた商品の中から、自店舗の客層や売上を踏まえて、追加発注を行います） ・商品配置の検討（自店舗の客層や商品の売れ行きを踏まえて、適切な商品配置を行います） ・イベント企画（季節、周年など） ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験 ・店舗運営経験 ・営業経験（個人、法人問わず） 【尚可】 ・店長や副店長など店舗管理、運営経験 【入社後の流れ】 約3週間を想定（オンライン+関東か関西で予定） 研修終了後はOJTにて先輩社員が独り立ちに向けて業務をサポートします。 ※交通... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 滋賀県大津市一里山7丁目1-1 フォレオ大津1階 JR琵琶湖線「瀬田」駅より車で8分※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 カプセルトイ専門店「#C-pla」のエリア長候補として、担当エリア内店舗の運営管理、および中途入社したSV（スーパーバイザー）職の育成・サポート業務をお任せします。 【職務詳細】 ・SV職の育成と店舗運営サポート 本部研修後のメンバーに対し、SVとして独り立ちできるようOJT研修を実施します。また、メンバーが担当する店舗の運営指導や実務的なサポートも行います。 ・店舗マネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれも必須 ・マネジメント経験 ・SV（スーパーバイザー）としての実務経験 【近隣店舗一覧】 梅田茶屋町店、樟葉駅前店、京都寺町京極店、河原町OPA店、京都四条河原町店、京都ファミリー店、フォレオ大津一里山店 他 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市、枚方市、京都府京都市、滋賀県大津市などの各店舗 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバーの育成や店舗運営サポートをお任せします。 【職務詳細】 ■中途入社メンバーの育成や店舗運営サポート └本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施 またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート ■マネジメント └アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など ■カ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれも必須 ■マネジメント経験 ■スーパーバイザーの経験（小売店・飲食店など） 【研修】 ◆研修期間は1ヶ月を想定しており 10日～2週間程度札幌にて研修を行います。 ※交通費や宿泊先はすべて会社で負担します。 ◆2～3ヶ月はOJTにて先輩社員がサポート... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県※配属により異なる（名古屋エリア） 配属により異なる（名古屋エリア） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カプセルトイ専門店「#C-pla」のSV（スーパーバイザー）として、担当する2～3店舗の運営管理全般を担当します。 【職務詳細】 ・商品選定：月300種類のカタログ商品から、店舗の客層に合わせて仕入れ・配置を決定 ・イベント企画：季節ごとのイベントや特設コーナーの企画・設営 ・在庫・収益管理：商品の在庫状況の把握、および各店舗の収益最大化に向けた管理 ・金銭管理：両替機の釣銭準備や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗運営経験 ・法人または個人向けの営業経験 ※上記いずれかの経験をお持ちの方 【尚可】 ・店長や副店長としてのマネジメント経験をお持ちの方 【近隣店舗一覧】 梅田茶屋町店、樟葉駅前店、京都寺町京極店、河原町OPA店、京都四条河原町店、京都ファミリー店、フォ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市、枚方市／京都府京都市／滋賀県大津市 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「#C-pla」のSVとして2～３店舗の運営管理をお任せします。 商品選定・イベント企画・マネジメント等、業務は多岐にわたるため、 裁量権を持ちながらキャリアを積むことができます！ 【職務詳細】 ・カプセルトイの商品選定 （月300種類のカタログ商品から自店舗の客層に合わせ仕入れ・配置を決定） ・イベント企画（季節イベント／コーナー作り） ・商品の在庫管理および金銭 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれか必須 ・店舗運営経験 ・営業経験（法人個人問わず） 【尚可】 ・店長や副店長などの経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:転勤当面なし（双方同意の上決定） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国展開している発毛専門クリニックにて、3～6院を管理していただく、マネージャー候補を募集いたします。 【職務詳細】 ・担当エリア各クリニックの売上管理、在庫管理、目標管理 ・クリニックスタッフの採用業務（面接など） ・受付スタッフの教育、指導、マネジメント ・本部会議への参加 ・各種研修参加（年数回） ・各種トラブル対応（設備関連・クレーム）、改善対応 【スケジュール例】 〇1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・スーパーバイザー経験 ・店舗にて売上目標や数値管理を担った経験がある方 ・コミュニケーション能力と調整力がある方 ・一般的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint等） 【尚可】 ・店舗型BtoCビジネスでの5～6院のマネージャー経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なる。 配属店舗により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カプセルトイ専門店「#C-pla（シープラ）」のエリア長候補として、担当エリアの店舗運営業務に加え、中途入社したスーパーバイザー（SV）の育成や店舗運営のサポートをお任せします。 【職務詳細】 ・中途入社メンバー（SV職）の育成・サポート └本部研修後のOJT指導、担当店舗の運営指導やフォローを行い、SVとして 独り立ちできるよう支援します。 ・マネジメント業務 └アルバイトスタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・SV経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 担当エリアの各店舗（三井アウトレットパーク入間店、イオンモール川口店、アリオ川口店、アトレマルヒロ店、エミテラス所沢店他） 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するカプセルトイ専門店「#C-pla」において、店舗を担当しているSV職のマネジメント、及び担当エリアの売上・店舗管理全般をお任せします。 【職務詳細】 ・マネジメント：SV職の教育、育成、評価 ・人員管理：勤怠管理、採用面接など ・店舗及び担当エリアの収益管理や分析 ・商品管理：商品構成、在庫最適化 ・顧客折衝 ・店舗の改善、施策の実行 【入社時研修】 ・約3週間を想 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれも必須 ・小売業界で店舗広域マネジメント経験 ・小売店舗での接客、販売経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市内（アミュプラザ小倉店など） 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:転勤なしの「一般職」を選択することも可能です。全国転勤を伴う総合職の場合は、会社の定める事業所への変更の可能性があります。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するカプセルトイ専門店「#C-pla」のエリア長候補として、担当店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートを担当します。 【職務詳細】 ・中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポート 入社時研修後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修を実施します。また、そのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポートを行います。※2～3店舗を担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・SV経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市内（アミュプラザ小倉店など） 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所（転勤なしの「一般職」も選択可能） |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するカプセルトイ専門店「#C-pla」のエリア長候補として、担当店舗の運営業務から中途入社メンバー（スーパーバイザー職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。 【職務詳細】 ・中途入社メンバーの育成や店舗運営サポート 入社時研修後、スーパーバイザーとして独り立ちできるようにOJT研修を実施します。また、そのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポートを行います。 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれも必須 ■マネジメント経験 ■スーパーバイザーの経験（小売店・飲食店など） 【研修】 ◆研修期間は1ヶ月を想定しており 10日～2週間程度札幌にて研修を行います。 ※交通費や宿泊先はすべて会社で負担します。 ◆2～3ヶ月はOJTにて先輩社員がサポート... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道 札幌市内・および近郊店舗の担当となります。 札幌市内・および近郊 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて以下業務を担当いただきます。 【職務詳細】 「シュガーバターの木」「ねんりん家」「バターステイツ」などの店舗責任者をお任せいたします。 担当店舗の責任者として、販売業務全般（販売戦略策定・売上管理・スタッフ教育・シフト管理 等）を行います。 店舗は、責任者を含む社員が1～3名、パートタイマー・派遣社員が数名（規模による）で構成されています。 まずは現場から経験いただき、そ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・販売または接客のご経験 ～責任者のご経験がある方歓迎です～ ★☆★こんな方におすすめ★☆★ ・常に笑顔で接客できる方 ・お客様満足を追求できる方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ■博多阪急：福岡県福岡市博多区博多駅中央街１－１■大丸福岡天神：福岡県福岡市中央区天神１丁目４－１ ■博多阪急：各線「博多」駅より徒歩2分■大丸福岡天神：福岡市地下鉄空港線「天神」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 貸会議室やホールの運営マネージャー候補として、営業からの案件引き継ぎ、運営企画、機材準備、当日の運営まで幅広く担当します。 【職務詳細】 ・貸会議室をご利用になるお客様との打ち合わせおよびご提案 ・予約会場へのご案内、会場説明、会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応、売上確認・管理、ケータリング対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・スケジュール立案、資材およ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・接客業の経験（小売・飲食等） ・施設運営または店舗運営の実務経験 ・組織マネジメント経験 【尚可】 ・店舗運営経験やSVとしての管理業務経験 ・KPI管理（稼働率／売上／顧客満足度など）の経験 ・新規拠点立ち上げ、リニューアル対応の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区黒金町49番地 パルシェ本館7階 JR東海道本線「静岡」駅直結 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 他社ホテルの婚礼部門におけるコンサルティングおよび運営業務を提供し、マーケティング調査からコンセプト・オペレーション設計まで幅広く担当します。 【職務詳細】 ・本部と協業し、マーケティング調査、コンセプト設計、 料理や演出などのプラン提案 ・プラン内容のオペレーション設計 ・現地スタッフのマネジメント 【魅力】 ・コンサルティング事業部は同社の成長戦略における2本柱の1つであり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の実務経験 【尚可】 ・イベントや会場ホールなどの企画営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区基町6-78（リーガロイヤルホテル広島） アストラムライン「県庁前」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗スタッフとして、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 ※「町田商店」、「豚山」や「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界でのご経験 （アルバイト可） ＜配属について＞ ※希望を考慮して配属します。 ※U・Iターン歓迎 ※固定シフト・残業無・転勤無など相談可能 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:直営店舗への配属 ※希望を考慮して配属します！ |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 セルフガソリンスタンドの店舗スタッフを担当いただきます。 【職務詳細】 給油や洗車など基本的にはお客様がセルフで行なうため、お客様の誘導がメイン。 状況に応じて、ガソリン割引システムの提案、オイルやタイヤの交換、車検の見積もりなどをお任せします。 また、施設管理として清掃や在庫管理、現金管理（釣銭準備）を行います。 《Point！》 ☆未経験OK！ クルマ好き、接客好きであれば、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 危険物取扱乙4類 ◎資格取得支援制度を活用して「整備士」「危険物取扱乙4類」などの資格を取得できます！ |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県富士宮市ひばりが丘700／静岡県富士宮市宮原387-1／静岡県富士宮市小泉155-3 それぞれJR身延線「富士宮」駅車で約10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中四国エリア内にあるホテル、また飲食店の統括をご担当いただきます。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、人員管理や数値管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。 【職務詳細】 エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメントを行います。 月に1～2回程度担当店を臨店し、オペレーションや指示事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 いずれか必須 ・チェーンストアのSVやマネジメント業務 ・複数名をマネジメントする営業マネージャー等の経験 ★コンビニや飲食、アパレルなど異業界での経験も歓迎です。 アルバイトの従業員指導経験や店長を介した間接マネジメント経験を活かせるお仕事です。 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 山口県内 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 九州エリア内にあるホテル、また飲食店の統括をご担当いただきます。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、人員管理や数値管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。 【職務詳細】 エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメントを行います。 月に1～2回程度担当店を臨店し、オペレーションや指示事項 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 いずれか必須 ・チェーンストアのSVやマネジメント業務 ・複数名をマネジメントする営業マネージャー等の経験 ★コンビニや飲食、アパレルなど異業界での経験も歓迎です。 アルバイトの従業員指導経験や店長を介した間接マネジメント経験を活かせるお仕事です。 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 熊本県内※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中古車販売事業「COCOCAR」の店舗スタッフとして、店舗運営に関わる 業務全般を担当します。本ポジションは営業活動はございません。 入社当初は先輩社員とOJT形式で進めるため、 車の知識がなくても安心して始められます！ 在籍するスタッフの9割が業種未経験で入社しています！ 【職務詳細】 ・仕入れた車両の写真撮影 ・お客様のLINE対応（問い合わせ対応等） ・成約したお車の納車準備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ＜おすすめポイント＞ ■20代が活躍中！ 平均年齢27歳！男女比3：7の女性が大活躍の会社です！ ■社内イベントが多くて楽しい！ 研修会、忘年会、社員旅行などイベントが盛りだくさん！ 社員旅行では全員で、沖縄や北海道、そ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県加須市三俣1-32-1（COCOCAR加須店） 東武伊勢崎線「加須」駅徒歩16分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 北海道・東北 | 北海道（16）｜ 青森県（2）｜ 岩手県（3）｜ 宮城県（9）｜ 秋田県（2）｜ 山形県（1）｜ 福島県（4）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（17）｜ 栃木県（17）｜ 群馬県（10）｜ 埼玉県（31）｜ 千葉県（32）｜ 東京都（384）｜ 神奈川県（44）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（4）｜ 山梨県（11）｜ 長野県（7）｜ 富山県（7）｜ 石川県（5）｜ 福井県（3）｜ |
| 東海 | 岐阜県（22）｜ 静岡県（21）｜ 愛知県（58）｜ 三重県（18）｜ |
| 関西 | 滋賀県（14）｜ 京都府（19）｜ 大阪府（74）｜ 兵庫県（14）｜ 奈良県（9）｜ 和歌山県（6）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3）｜ 島根県（3）｜ 岡山県（18）｜ 広島県（18）｜ 山口県（3）｜ 徳島県（5）｜ 香川県（7）｜ 愛媛県（4）｜ 高知県（2）｜ |
| 九州 | 福岡県（35）｜ 佐賀県（8）｜ 長崎県（5）｜ 熊本県（10）｜ 大分県（4）｜ 宮崎県（6）｜ 鹿児島県（4）｜ 沖縄県（4）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（5）｜ |
