| 仕事内容 | 【職務概要】 1.いずれかのエリアで約10～15店舗を統括し、 売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 2.顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上 を目指して頂きます。 【職務詳細】 １店舗運営の統括 ・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。 ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。 ２売上および収益管理 ・売上データの分析と報告。 ・収 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食チェーン店での課長(もしくは同等)以上のポジションのご経歴がある方(目安5年以上) ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【尚可】 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル --------------------... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東海エリアの店舗 配属により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 いずれかのエリアで約10～15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 【職務詳細】 1、店舗運営の統括 ・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。 ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行 2、売上および収益管理 ・売上データの分析と報告。 ・収益性向上のため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 飲食チェーン店での課長（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方 普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【以下のような方を想定します】 実績：店舗運営および売上管理の実務経験 能力：リーダーシップとチームマネジメント能力。 顧客サービス向上に対... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国の各拠点（勤務地は全国に複数あり、ご希望・適性・事業状況を踏まえて決定いたします） 配属店舗によって異なります。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 1.いずれかのエリアで約10～15店舗を統括し、 売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 2.顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上 を目指して頂きます。 【職務詳細】 １店舗運営の統括 ・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。 ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。 ２売上および収益管理 ・売上データの分析と報告。 ・収 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食チェーン店での課長(もしくは同等)以上のポジションのご経歴がある方(目安5年以上) ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【尚可】 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル --------------------... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 関東エリア、東海エリア、関西エリア、北陸エリア、中国エリアのいずれか 配属により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する独自ブランドの個別指導塾における幹部・マネージャー候補として、以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・各校舎長のマネジメント ・校舎運営全体の予算管理、集客 ・入塾希望者へのセールス ・講師（アルバイト）の採用／教育／マネジメント ・生徒・保護者への定期的なコンサルティング ・拠点の数値管理、目標達成に向けた戦略立案・実行 ・新拠点立ち上げ業務など 【塾の特徴】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・塾などの教育業界における教室長のご経験 ・チームマネジメントのご経験（チームリーダー等） 【尚可】 ・P／Lの管理経験 ・数値のKPI目標を追ったご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社および埼玉・千葉・東京・神奈川・岐阜のスクールにて勤務いただく想定 配属先の校舎により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 介護・医療・障がい福祉事業を展開する同社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・介護、医療、障がい、福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 （例：事業所長／施設長／管理者として複数の施設を管理されていた等） ・第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ・転居を伴う転勤が可能な方 【尚可】 新規事業所の立ち上げ経験、介護医... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 群馬県※勤務地による 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 介護・医療・障がい福祉事業を展開する同社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・介護、医療、障がい、福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 （例：事業所長／施設長／管理者として複数の施設を管理されていた等） ・第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ・転居を伴う転勤が可能な方 【尚可】 新規事業所の立ち上げ経験、介護医... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 京都府※勤務地による 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 介護・医療・障がい福祉事業を展開する同社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・介護、医療、障がい、福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 （例：事業所長／施設長／管理者として複数の施設を管理されていた等） ・第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ・転居を伴う転勤が可能な方 【尚可】 新規事業所の立ち上げ経験、介護医... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市 ※事業所による 栃木県宇都宮市 ※事業所による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記全てに該当する方 ■介護医療障がい福祉いずれかの有資格者または介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）または有資格者かつ現場経験者 ■マネジメントの経験がある方 ■第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ■転居を伴う転勤が可能な方 【... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 山口県柳井市の各事業所 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 介護・医療・障がい福祉事業を展開する同社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・介護、医療、障がい、福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 （例：事業所長／施設長／管理者として複数の施設を管理されていた等） ・第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ・転居を伴う転勤が可能な方 【尚可】 新規事業所の立ち上げ経験、介護医... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 山形県山形市 ※勤務地によって異なる 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 介護・医療・障がい福祉事業を展開する同社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・介護、医療、障がい、福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 （例：事業所長／施設長／管理者として複数の施設を管理されていた等） ・第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ・転居を伴う転勤が可能な方 【尚可】 新規事業所の立ち上げ経験、介護医... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 奈良県御所市東辻67-1 JR和歌山線「御所」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 介護・医療・障がい福祉事業を展開する同社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・介護、医療、障がい、福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 （例：事業所長／施設長／管理者として複数の施設を管理されていた等） ・第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ・転居を伴う転勤が可能な方 【尚可】 新規事業所の立ち上げ経験、介護医... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 山口県宇部市の事業所 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の５か所程度の複数事業所の統括マネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記全てに該当する方 ■介護医療障がい福祉いずれかの有資格者または介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）または有資格者かつ現場経験者 ■マネジメントの経験がある方 ■第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ■転居を伴う転勤が可能な方 【... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 高知※勤務地による 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の５か所程度の複数事業所の統括マネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行います） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記全てに該当する方 ■介護医療障がい福祉いずれかの有資格者または介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）または有資格者かつ現場経験者 ■マネジメントの経験がある方 ■第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ■転居を伴う転勤が可能な方 【... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 岐阜県※勤務地による 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の５か所程度の複数事業所の統括マネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記全てに該当する方 ■介護／医療／障がい／福祉いずれかの有資格者または介護／医療／障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）または有資格者かつ現場経験者 ■マネジメントの経験がある方 ■第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 【資格例】 初任者研... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 勤務地による 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ会社で運営しているリゾートホテル及び飲食店の本部で、ホテルと飲食店を中心とした、サービス事業全般のマネジメントを担当します。 【職務詳細】 ・収支分析及び改善の為の施策の企画立案・実行と、施策をもとにした現場へのオペレーションの共有・推進 ・現場オペレーションにおける課題の、抽出及び改善 ・現場の巡回・視察と、施設における問題点の指摘及び改善 ・現場従業員の指導および教育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・リゾートホテルや旅館の本部での複数施設の運営管理経験 ・新規開業の立上げや、既存施設のリブランド経験 【尚可】 ・新規事業開発に携わった経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地建隆ビル2F JR神戸線「元町」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 全国に展開する飲食ブランドにおいて、店舗の「衛生レベル向上」を担う教育・改善ポジションです。 単なるチェック業務ではなく、現場に深く入り込み“人を育てながら仕組みを変える”ことがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・各エリアでの衛生研修の企画・実施（対面／オンライン） ・衛生マニュアルや教育ツールの改善・作成 ・外部パートナー（資材・薬剤メーカー等）との連携による研修企画 ・衛 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（入社までの取得可） ・食品・飲食・給食・製造などでの衛生に関する基本知識 ・チームで協働しながら業務を推進できる方 ・人に教える／伝えることに抵抗がない方 【歓迎条件】 ・飲食業界や食品業界での実務経験 ・衛生管理・品質管理に関する実務... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・本部拠点を中心に全国の店舗をサポート ・主な勤務エリアは都市部および主要エリア ・出張は短期中心で長期滞在は少なめ ・転勤の有無は希望や選択に応じて調整可能 ■勤務時間 ・9：00〜23：00 シフト制（休憩60分／実働8時間） ※開催研修により、7:00から... |
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| 仕事内容 | 飲食店の面白さを、まるごと経験できる仕事です。 当社ではホール・キッチンを完全に分業していません。 お客様への接客はもちろん、仕込みや調理にも携わりながら店舗全体を理解していただきます。 そのため、 「ホール経験しかない」 「キッチン経験しかない」 という方でも、飲食人としてのスキルの幅を広げることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客、サービス対応 ・売上管理、原価 |
|---|---|
| 応募資格 | ■飲食店での勤務経験をお持ちの方 ※ホール・キッチンなど職種不問 ※アルバイト経験のみの方もご相談ください ■学歴不問 23歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 〖勤務地〗 広島県広島市内 〖勤務時間〗 9:00～翌0:30の間でシフト勤務 ※店舗により異なる ※残業代・深夜手当100％支給 |
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| 仕事内容 | 【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み◎】 ＼魅力／ ・現在50店舗を運営している「ピザ・リトルパーティー」で有名な当社。「お好み焼きはここやねん」を展開し毎年出店! ・グループ計100店舗を目指す“将来100店舗計画”も稼働中で、新店舗も売り上げ好調！将来のキャリアアップにも◎ ■業務内容： 売上計画立案・予算組みなど、圧倒的な裁量を持つ店長職をお任せします ・ホール ・調 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 飲食店の店長のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | たつの市, 三島郡島本町, 三木市, 三田市, 与謝郡与謝野町, 与謝郡伊根町, 丹波市, 丹波篠山市, 久世郡久御山町, 乙訓郡大山崎町, 亀岡市, 五條市, 交野市, 京丹後市, 京田辺市, 京都市上京区, 京都市下京区, 京都市中京区, 京都市伏見区, 京都市北区, ... |
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| 仕事内容 | 2027年開業予定の大型複合施設にて、 施設全体の“食”を統括するヘッドシェフポジションを募集します。 一般的な料理長のように、 1店舗の厨房を回す仕事ではありません。 レストラン、カフェ、宿泊、体験施設など、 複数の食機能を横断しながら、 ◆どんな料理を提供するか ◆どんなブランドとして見せるか ◆品質・原価・オペレーションをどう設計するか を、ゼロからつくるポ |
|---|---|
| 応募資格 | （必須） ・ホテル、レストラン等でのキッチン責任者経験 ・メニュー企画／商品開発経験 ・原価率／ロス管理経験 ・衛生管理知識（HACCP等） ・チームマネジメント経験 ・PC基本操作（Excel数値管理レベル） （歓迎） ・副総料理長／スーシェフ経験 ・複数店舗統括経... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | （勤務地） 富山県小矢部市 ※開業前後で勤務拠点変更あり ※将来的な異動可能性あり （勤務時間） 【開業前】9:00～17:30（休憩60分） 【開業後】シフト制（実働8時間） |
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| 仕事内容 | 2027年開業予定の大型複合施設内ベーカリーカフェにて、 製パン責任者（ヘッドベーカー）として、商品づくりから生産体制構築、 品質管理、チームづくりまで幅広くお任せします。 既存店舗の運営ではなく、 ゼロからベーカリーを立ち上げるオープニングポジション。 単にパンを焼くだけではなく、 「どんな商品をつくるか」 「どういうオペレーションで回すか」 「どんなチームをつくるか」ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ベーカリー／パティスリー／ホテルベーカリーでの実務経験5年以上 ・製造現場のリーダー／責任者経験2年以上 ・パン製造全般の実務経験 （仕込み／発酵／焼成／仕上げ） ・原価管理、生産計画の経験 ・スタッフ育成経験 ・衛生管理の基礎知識（HACCP等） ・PC基本操... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | （勤務地） 富山県小矢部市 ※開業前後で勤務拠点変更あり ※将来的な異動可能性あり （勤務時間） 【開業前】9:00～17:30（休憩60分） 【開業後】シフト制（実働8時間） |
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| 北海道・東北 | 北海道（14）｜ 青森県（0）｜ 岩手県（1）｜ 宮城県（8）｜ 秋田県（2）｜ 山形県（1）｜ 福島県（1）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（12）｜ 栃木県（15）｜ 群馬県（9）｜ 埼玉県（30）｜ 千葉県（30）｜ 東京都（386）｜ 神奈川県（43）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（4）｜ 山梨県（9）｜ 長野県（8）｜ 富山県（5）｜ 石川県（4）｜ 福井県（2）｜ |
| 東海 | 岐阜県（19）｜ 静岡県（16）｜ 愛知県（52）｜ 三重県（13）｜ |
| 関西 | 滋賀県（10）｜ 京都府（17）｜ 大阪府（68）｜ 兵庫県（12）｜ 奈良県（6）｜ 和歌山県（3）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（2）｜ 島根県（2）｜ 岡山県（15）｜ 広島県（16）｜ 山口県（2）｜ 徳島県（4）｜ 香川県（6）｜ 愛媛県（4）｜ 高知県（1）｜ |
| 九州 | 福岡県（30）｜ 佐賀県（6）｜ 長崎県（5）｜ 熊本県（9）｜ 大分県（3）｜ 宮崎県（3）｜ 鹿児島県（2）｜ 沖縄県（4）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（4）｜ |
