| 仕事内容 | 【職務概要】 結婚式当日の運営責任者として、ウェディングプランナーが設計した結婚式をディレクションしていただきます。料理提供のタイミングや余興進行の管理、サービススタッフへの指示出しを通じ、結婚式の品質を統括する役割です。 【職務詳細】 ・結婚式当日の進行ディレクション ・料理提供タイミングや演出進行の管理 ・アルバイトスタッフやサービススタッフへの指示出し ・キッチン・司会・プランナーとの連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテルでの宴会／婚礼サービス経験 ・レストランでの店長／副店長経験 ・テーマパーク／エンタメ施設での運営経験 ※上記いずれかの経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通綾小路下ル二帖半敷町647 阪急京都線「烏丸」線徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 結婚式当日の運営責任者として、ウェディングプランナーが設計した結婚式を ディレクションしていただきます。料理提供のタイミングや余興進行の管理、 サービススタッフへの指示出しを通じ、結婚式の品質を統括していただきます。 【職務詳細】 ・結婚式当日の進行ディレクション ・料理提供タイミングや演出進行の管理 ・アルバイトスタッフやサービススタッフへの指示出し ・キッチン・司 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験 ・ホテルでの宴会または婚礼サービスの実務経験 ・レストランでの店長または副店長としてのマネジメント経験 ・テーマパークやエンターテインメント施設での運営経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 結婚式当日の運営責任者として、ウェディングプランナーが設計した結婚式をディレクションしていただきます。料理提供のタイミングや余興進行の管理、サービススタッフへの指示出しを通じ、結婚式の品質を統括する重要な役割です。 【職務詳細】 ・結婚式当日の進行ディレクション、演出進行の管理 ・料理提供タイミングの管理およびキッチン・司会・プランナーとの連携 ・アルバイトスタッフやサービススタッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテルでの宴会または婚礼サービスの実務経験 ・レストランでの店長または副店長としてのマネジメント経験 ・テーマパークやエンタメ施設での運営・ディレクション経験 ※上記いずれかの経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市毛見1508-2 JRきのくに線「海南」駅より車で16分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 国内最大手のモバイル通信事業者等の販売委託案件（イベント、キャンペーン、特定店舗の支援など）の運営管理を担当します。現場の販売データを分析し、「売れる仕組み」を企画・実行することで、クライアントの事業成長を牽引する役割です。 【職務詳細】 ・イベント運営管理：スタッフの採用面接、情報登録、案件に合わせた独自研修の企画・実施。 ・現場統括：イベント当日の立ち上げ、現場巡回、報告書回収 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・イベントのディレクション経験 ・携帯業界での経験（半年以上） ・営業経験（1年以上） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町1丁目3－15 ※2026年3月2日より移転予定 大阪メトロ中央線「堺筋本町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 生鮮食料品スーパー「生鮮市場richばんばん」の店舗責任者としてご就業していただきます。 【職務詳細】 ■売上・コスト管理 ■アルバイトスタッフの採用・指導・教育など ■店舗マネジメント ☆オススメポイント☆ ・リーダーシップを発揮して頂けます。 ・発想力やアイデアが活かせる環境です。 ・会社の中核メンバーとして活躍できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・スーパーでの店長経験がある方 【尚可】 ・スーパーでのSV経験がある方 【こんな方にオススメ】 ・裁量を持って業務に取り組める方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府河内長野市木戸西町2-1-20 南海高野線「千代田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 京都市内にある「京の焼肉処 弘」「京やきにく懐石 弘」「焼肉 弘商店」のいずれかでホール・キッチン業務をお任せします。 ※ご経験に合わせて選考をしながらポジションを決定いたします。 【職務詳細】 ■ホール お席へのご案内、注文、料理・ドリンクの提供、料理の説明、レジ業務などをお任せします。店舗のコンセプトを理解した上で、ワンランク上のサービスでおもてなししてください。 ■キッチン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■未経験歓迎！ ※アルバイト勤務での経験も可能です！ ※ご経験に合わせて選考を進めていきます。 【尚可】 ・飲食業界経験 ・マネジメント経験 【転勤情報】 ■原則転居を伴う転勤無し 【同社の特徴】 同社の特徴は社員の平均勤続年数が長いことです。 勤続10年以... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 京都府内のいずれかの店舗 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、エリアマネージャー（幹部候補）をお任せします。 【職務詳細】 運営する同社事業所の近畿エリアを担当いただく予定です。売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメントを担っていただきます。 ・担当拠点の入居者様獲得のための営業活動 ・売上／予算実績などの営業管理 ・サービス品質管理／利用者様フォロー ・スタッフ採用／面談 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・資格をお持ちの方（介護・医療・障がい・福祉系） ・現場の経験をお持ちの方（介護・医療・障がい・福祉）※無資格可 ・マネジメント経験者 ・普通自動車運転免許証（AT限定可） ・転勤可能な方 【尚可】 ・有資格者かつ現場経験者 【歓迎資格】 介護福祉士、... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 近畿エリア各拠点 ※「仕事内容」に記載の3拠点へ巡回していただきます。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する焼肉店にて、店長候補としてホール業務、キッチン業務のほか、いずれ人材の育成・管理、人件費・売上管理、シフト管理といった業務も担当していただきます！ 【職務詳細】 店舗にもよりますが、席数は20～30卓（約100席）ほど。小型店では1日15～20組、大型店では約50～60組が来店。週末は、さらに多くのお客さまがいらっしゃいます。お客様も既存の方が多いです。※平日シフトで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界またはサービス業界のご経験がある方 【尚可】 ・店長業務経験者 ■キャリアパス 店長や管理職経験者は店長候補として入社。1年ほど同社で学び、その後は店長としてご活躍いただきたく予定です。未経験の方は【主任 → 店長代理 → 店長】とステップを踏み、最... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府内の各店舗 店舗により異なる（車通勤可） 勤務地変更の範囲:転居を伴う転勤なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が手掛ける飲食店のSV（GM）、エリアマネージャー候補として、まずは店舗社員として下記業務をお任せいたします！ 配膳や接客などホール業務／スタッフ管理／スタッフ教育／売上管理／キッチン業務 ★経済産業省より【健康経営優良法人認定企業】認定！充実の福利厚生です。 ★人事部が主導し、残業、休日、休憩を全店アルバイトも含め、監督しています。 ・勤怠打刻は、店舗ごとのパソコンにて本 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での店長のご経験 ・同業界での経験 ☆女性の育休産休取得率、職場復帰率は100％！ ☆休日手当あり！現場ファーストの考えにより外食の店舗勤務のみ、1万円の支給！ ☆住宅手当あり！2万円 ※自己名義の場合（持ち家、賃貸問わず） ☆家族手当あり！扶養１人目... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 配属店舗で接客と調理を担当していただき、店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 店長昇格後は、など店舗運営業務にも携わっていただきます。 ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 等 店舗スタッフから店長への昇格は、入社1年弱で叶うことも！月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課題を克服しつつ、個性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食チェーン企業で飲食店の店長経験が「2年以上」の方 【独立支援制度「DFC（ダイレクト・フランチャイズ制度）」】 入社後、実績を積んで研修生として半年間「DFC研修」を受講。審査に通過すれば業務委託として独立できる制度です。入社1～2年で独立することも可能... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 配属店舗で接客と調理を担当していただき、店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 店長昇格後は、店舗運営業務にも携わっていただきます。 ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 等 店舗スタッフから店長への昇格は、入社1年弱で叶うことも！月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課題を克服しつつ、個性や強 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店でのマネジメント経験1年以上 【独立支援制度「DFC（ダイレクト・フランチャイズ制度）」】 入社後、実績を積んで研修生として半年間「DFC研修」を受講。審査に通過すれば業務委託として独立できる制度です。入社1～2年で独立することも可能です。店を構えたあ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 配属店舗で接客と調理を担当していただき、店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 店長昇格後は、店舗運営業務にも携わっていただきます。 ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 等 店舗スタッフから店長への昇格は、入社1年弱で叶うことも！月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課題を克服しつつ、個性や強 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店でのマネジメント経験1年以上 【独立支援制度「DFC（ダイレクト・フランチャイズ制度）」】 入社後、実績を積んで研修生として半年間「DFC研修」を受講。審査に通過すれば業務委託として独立できる制度です。入社1～2年で独立することも可能です。店を構えたあ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて店舗統括マネージャーをお任せします。 【職務詳細】 ・各事業所の統轄業務(滋賀県内) ・対外（行政）とのやり取り ・書類作成 ・介護福祉士連盟との会合への出席 ＜社名の意味と由来＞ フクロウは古代から知恵の象徴とされており、 知識や洞察力を象徴する存在です。 フクロウは伝統的なイメージからは一歩逸れており、 独自の姿勢や個性を持っています。 常に新しいアイデアや革新的な解 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・複数店舗の統轄経験 【尚可】 ・日商簿記 ・マーケティングスキル ・事業戦略の策定 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 滋賀県草津市平井5丁目10-20 ディオフェルティ901号 JR琵琶湖線「草津」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗スタッフとして、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 ※「町田商店」、「豚山」や「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・未経験歓迎！ （アルバイト可） 【尚可】 ・飲食業界での経験 ・接客経験 ＜配属について＞ ※希望を考慮して配属します。 ※U・Iターン歓迎 ※固定シフト・残業無・転勤無など相談可能 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 ゴンチャ、サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの人気飲食・小売FC業のフランチャイズ店を運営しており事業拡大中の同社にて事業統括マネージャー候補として以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・予算や人件費、原価率等の数値管理 ・収益向上や販売力強化のための施策立案、実行 ・店長の育成 ・FC本部との調整 ・スタッフ人材の確保、採用 ※担当エリア7~1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■飲食店や小売販売店の店舗SV、エリア管理や事業管理のご経験 ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ■今後のキャリアパス： ・SV（エリアマネージャー）⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動） 【勤務地についての補足】 奈良、大阪、三重、岐... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの人気飲食・小売FC業のフランチャイズ店を運営しており事業拡大中の同社にて事業統括マネージャー候補として以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・予算や人件費、原価率等の数値の管理 ・担当エリアの収益向上や販売力強化のための施策立案・実行 ・エリアマネージャーや店長の指導育成 ・FC本部との調整 ・スタッフ人材の確 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■飲食店や小売販売店の店舗SV、エリア管理や事業管理のご経験 ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ■今後のキャリアパス： ・SV（エリアマネージャー）⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動） |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 店舗先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ゴンチャ、サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの人気飲食・小売FC業のフランチャイズ店を運営しており、事業拡大中の同社にてエリアマネージャー候補として以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■予算や人件費、原価率等の数値管理 ■収益向上や販売力強化のための施策立案、実行 ■店長の育成 ■FC本部との調整 ■スタッフ人材の確保、採用 ※担当店舗を中心に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■飲食店や小売販売店の店長（副店長）や店舗管理のご経験 ■普通自動車免許 ■今後のキャリアパス： ・SV（エリアマネージャー）⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動） 【勤務地の補足】 奈良、大阪、三重、岐阜 ※通えない範囲の配属の場合は住宅... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店長候補として店舗の管理・運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ■管理業務 シフト管理、食材や店舗設備の発注・管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗の管理・運営業務全般を担当します。スタッフは学生、フリーター、主婦と様々で、幅広い年代が活躍中です。店舗の混み具合なども予測しながら人員を配置していただきます。入社後は配属店の店長のもとで仕事を覚えていただきますので、未経験の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界の実務経験2年以上または店長経験2年以上 【尚可】 ・飲食チェーン／飲食業界でのマネジメント経験 ・店長実務経験がある方 ・転勤可能な方 福岡にて研修がございます。 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 〒557-0063 大阪府大阪市西成区南津守６丁目１－７８ 地下鉄四つ橋線「生北加賀屋」駅 徒歩12分 マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 飲食店のホール・キッチン・店舗運営および 店長候補・マネージャー候補・料理長候補などをお任せします。 【職務詳細】 ＊ホール業務 座席案内、メニューコース説明、レジ業務など ＊キッチン業務 仕込み・調理・盛り付け 最初はマニュアル通りでOK ＊スタッフの育成・店舗運営 店長候補としてチームをまとめる力がつけられる ＊新店舗の立ち上げ準備 メニューやオペレーションの改善、PRな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれも必須 ・飲食店経験3年以上 ・店長経験 【歓迎】 ・エリアマネージャー経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先によって異なる 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 青果部門、あるいは惣菜部門の接客・販売を担当し、 店長としてチームをまとめていただくポジションです。 【職務詳細】 ・接客対応 ・売上／在庫管理 ・スタッフ指導 ・販促企画、商品企画 《青果部門》 ・野菜・果物の陳列、カット、パック詰め ・市場への買い付け業務 ・商品選定・発注 《惣菜部門》 ・店舗内の厨房での調理・盛り付け・パック詰め ・惣菜商品の味・見た目・品質管理 ・食材 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 〈青果部門〉青果部門での業務経験／〈惣菜部門〉スーパーでの勤務経験 ----------------------------------------- 【仕事の魅力】 ＼＼＼ 裁量が大きく自分のアイデアをカタチにできる職場／／／ ・仕入れた素材... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 滋賀県大津市堅田1-1-15 JR湖西線「堅田」駅より徒歩25分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（16）｜ 青森県（2）｜ 岩手県（3）｜ 宮城県（10）｜ 秋田県（3）｜ 山形県（1）｜ 福島県（4）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（17）｜ 栃木県（17）｜ 群馬県（10）｜ 埼玉県（29）｜ 千葉県（31）｜ 東京都（394）｜ 神奈川県（43）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（4）｜ 山梨県（11）｜ 長野県（7）｜ 富山県（7）｜ 石川県（5）｜ 福井県（3）｜ |
| 東海 | 岐阜県（20）｜ 静岡県（21）｜ 愛知県（55）｜ 三重県（17）｜ |
| 関西 | 滋賀県（14）｜ 京都府（19）｜ 大阪府（76）｜ 兵庫県（14）｜ 奈良県（9）｜ 和歌山県（6）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3）｜ 島根県（3）｜ 岡山県（18）｜ 広島県（18）｜ 山口県（3）｜ 徳島県（6）｜ 香川県（8）｜ 愛媛県（4）｜ 高知県（2）｜ |
| 九州 | 福岡県（34）｜ 佐賀県（8）｜ 長崎県（5）｜ 熊本県（10）｜ 大分県（4）｜ 宮崎県（6）｜ 鹿児島県（4）｜ 沖縄県（4）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（5）｜ |
